如何在短時(shí)間內(nèi)讓你薪水翻番的職場(chǎng)法則

如何在短時(shí)間內(nèi)讓你薪水翻番的職場(chǎng)法規(guī)社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可以分，任職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可以分，職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自己所處環(huán)境的能力。若是你希望在五年內(nèi)、三年內(nèi)甚至一年內(nèi)使你的收入加倍，你必定先使你的生產(chǎn)力加倍，爾后收入加倍的美夢(mèng)才可能成真。如何使生產(chǎn)力加倍呢?美國(guó)生涯規(guī)劃與時(shí)間管理專(zhuān)家BrianTracy，集20年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究，發(fā)現(xiàn)了能使你生產(chǎn)力加倍的七個(gè)工作訣要：■工作步伐快養(yǎng)成一種緊迫感，一旦投入工作，保持一種快速的節(jié)奏，一次專(zhuān)心做一件事，而且用最快的速度完成。一件工作完成此后，立刻進(jìn)入下一件工作。養(yǎng)成這習(xí)慣后，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，一天所能完成的工作量居然是這樣地驚人。■專(zhuān)注于高附漲價(jià)值的工作你要記住工作時(shí)間的多寡，不見(jiàn)得與工作成就成正比率。聰慧的老板或上司，他們關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作質(zhì)量，工作時(shí)間其實(shí)不是關(guān)切的重點(diǎn)。因此聰穎的員工，會(huì)想方法找出對(duì)完成工作目標(biāo)及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)有幫助的高價(jià)值活動(dòng)，爾后投入最多時(shí)間與心力在這些事情上面。投入的時(shí)間越多，每分鐘的生產(chǎn)力就愈高，工作績(jī)效也就提升，自然會(huì)贏得老板及上司的賞識(shí)與重用，加薪與升遷必然在望。■悉心投入工作當(dāng)你工作時(shí)，必然要悉心投入工作，不要浪費(fèi)時(shí)間，不要把工作場(chǎng)所看作社交場(chǎng)合。把頭完好埋進(jìn)工作里，用工作填滿所有時(shí)間，若是你能長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)踐這個(gè)訣要，就能使你的生產(chǎn)力加倍?！鍪炀毠ぷ鳟?dāng)你找出最有價(jià)值的工作項(xiàng)目后，要經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、應(yīng)用、練習(xí)，直到熟練所有工作流程與工作技巧，累積屬于自己的工作。當(dāng)你工作愈熟練，工作所需的時(shí)間就愈短，你就可以比經(jīng)驗(yàn)不足的同事，更快完成同樣的工作。當(dāng)你技術(shù)愈熟練，你的生產(chǎn)力也就不斷地提升。■集中辦理一個(gè)有技巧的工作人，會(huì)把好多性質(zhì)周邊的工作或是活動(dòng)，比方，收發(fā)E-MAIL、寫(xiě)信、填寫(xiě)工作報(bào)表、填寫(xiě)備忘錄等等，集中并選在同一個(gè)時(shí)段來(lái)辦理。這樣會(huì)比一件一件分開(kāi)在不同樣的時(shí)段辦理，節(jié)約一半以上的時(shí)間，同時(shí)也能集中注意力，提升工作的效率與效能。■簡(jiǎn)化工作盡量簡(jiǎn)化工作流程，將好多分開(kāi)的工作步驟加以整合，變成單一任務(wù)，以減少工作的復(fù)雜度。別的，運(yùn)用授權(quán)或是外包的方式，防備開(kāi)銷(xiāo)時(shí)間去做低價(jià)值的工作?！霰葎e人工作時(shí)間長(zhǎng)一些早一點(diǎn)起床，早點(diǎn)出門(mén)去辦公室，避開(kāi)清早的交通巔峰時(shí)間;中午晚一點(diǎn)出去用餐，連續(xù)工作，避開(kāi)中午排隊(duì)用餐的人潮;夜晚稍微留晚一些，直到巔峰交通時(shí)間已過(guò)，再下班回家。這樣一天可以比一般人多出二至