社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)

第社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇1)

社團(tuán)聯(lián)合會20__年度工作總結(jié)

彈指間，時(shí)至年終。本學(xué)期，校團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)工處、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學(xué)生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學(xué)生的課余生活。

同時(shí)，在各項(xiàng)常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，我們新一屆學(xué)生會干部能夠求創(chuàng)新，求進(jìn)步。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極負(fù)責(zé)的完成好學(xué)院團(tuán)委分配的各項(xiàng)任務(wù)。

回望過去我部在本學(xué)期在各項(xiàng)常規(guī)活動的基礎(chǔ)上展開以下活動，主要有:

在開學(xué)的迎新晚會后為了讓校團(tuán)委學(xué)生會這個集體能夠更好的服務(wù)師生，我們展開了納新活動，經(jīng)過一輪輪的面試、終于確定了13級的學(xué)生干部，為我們這個集體注入了新的血液，并且將他們作為新生力量培養(yǎng)。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質(zhì)”，因此我們在實(shí)踐中不斷的觀察和考驗(yàn)他們，到了學(xué)期末這個時(shí)候人員基本上也定下來了。

在開展我們學(xué)生干部的納新活動同時(shí)，我們社團(tuán)聯(lián)合會也順利組織所有社團(tuán)開展了社團(tuán)納新活動。軍訓(xùn)結(jié)束后我們部組織全校50個社團(tuán)成功的舉辦了今年的社團(tuán)納新活動。17個校級社團(tuán)在中區(qū)主干道設(shè)立自己的納新點(diǎn)，另外33個院級社團(tuán)以學(xué)院為單位分布在學(xué)校其它幾個地方。整個社團(tuán)納新活動在我部的精心策劃和組織下終于比較圓滿的結(jié)束了，同時(shí)存在著一些問題，例如有的社團(tuán)納新點(diǎn)人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因?yàn)樗麄兩鐖F(tuán)吸引力不夠強(qiáng)，一方面也是因?yàn)樗麄兊募{新點(diǎn)地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時(shí)一定要盡量避免出現(xiàn)這種問題。

在本學(xué)期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M(jìn)各社團(tuán)更好更快的發(fā)展，我們部所有成員大家在一起探討然后根據(jù)社團(tuán)管理辦法出了一套試卷，組織50個社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及7個學(xué)院社團(tuán)部部長進(jìn)行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負(fù)責(zé)人在考試中了解怎樣帶領(lǐng)好一個社團(tuán)，怎樣才能讓自己所在的社團(tuán)健康有序的發(fā)展，讓他們知道什

么事情該做什么事情不該做。考試過后我們及時(shí)的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團(tuán)當(dāng)中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強(qiáng)調(diào)。總的來說這次考試效果還是不錯的。

在一學(xué)期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：

1.不及時(shí)。在社團(tuán)開辦活動時(shí)，要邀請其他社團(tuán)，但因?yàn)橹蛋鄷r(shí)間找不到或聯(lián)系不上社團(tuán)負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致其錯過活動時(shí)間。

2.交流溝通工作不夠。我部與各社團(tuán)之間的交流不夠。

3.我部成員做事的主動性需增強(qiáng)。

4.本學(xué)期社團(tuán)開展活動比上學(xué)期少，是我部工作不到位的原因。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優(yōu)點(diǎn)是多余缺點(diǎn)的。例如，我部的凝聚力、應(yīng)變力等等。

回想一學(xué)年工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團(tuán)部每個成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

屹立于世界之巔，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，校團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會如何在日益走向開放的校園中，發(fā)揮校團(tuán)委學(xué)生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚(yáng)長避短，使我校社團(tuán)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善。我們也堅(jiān)信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

校團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會

20__年12月20日

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇2)

一年的時(shí)間如同白駒過隙，又是十月，在這里，__年。

在過去的一年里，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、院團(tuán)委的指導(dǎo)下以及學(xué)院各行政科室的關(guān)懷下，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會引導(dǎo)社團(tuán)辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團(tuán)活動，促進(jìn)了社團(tuán)“走出去”的步伐，推動了社團(tuán)持續(xù)健康而又有序的發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了人文社聯(lián)以及下轄十大社團(tuán)的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。

人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會不斷完善自身建設(shè)，優(yōu)化部門職能，加強(qiáng)部門特色。使部門能夠更好的服務(wù)于社團(tuán)。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓(xùn)制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結(jié)”的工作模式。督察部進(jìn)一步完善《人文學(xué)院社團(tuán)工作活動章程》、《人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會部門職能考核評分細(xì)則》等。為社團(tuán)的健康有序發(fā)展做出引導(dǎo)。

人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會致力于引導(dǎo)社團(tuán)走向一個更高的方向。一個五星級社團(tuán)四個四星級社團(tuán)的總體發(fā)展之下，各社團(tuán)也都獲得了進(jìn)步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學(xué)生藝術(shù)展示三等獎、徐州工程學(xué)院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團(tuán)等榮譽(yù)稱號。新風(fēng)志愿者協(xié)會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎榮譽(yù)稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)稱號、徐州工程學(xué)院五星級社團(tuán)等榮譽(yù)稱號。飛揚(yáng)詩歌朗誦協(xié)會在徐州工程學(xué)院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行招新、日?；顒娱_展等工作，使各社團(tuán)匯集各式各樣的人才，為社團(tuán)的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

__年人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會陸續(xù)開展了多項(xiàng)有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?！皠×璀傁?，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學(xué)上來自大家的熏陶?！把员居芍裕Z當(dāng)不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發(fā)自內(nèi)心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音，激昂的語調(diào)，流暢的幻燈片，把現(xiàn)場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”__年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚(yáng)了“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，又提高了志愿者們的服務(wù)水平和對老人的關(guān)心意識。對外漢語教育協(xié)會和外國語學(xué)院學(xué)生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進(jìn)了中韓文化的交流，也增進(jìn)了兩國學(xué)生友誼。同時(shí)，今年也是曦園讀書社、秀林學(xué)社、飛揚(yáng)詩歌朗誦協(xié)會、春天的華爾茲社團(tuán)成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至，十年的時(shí)光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團(tuán)能夠發(fā)展的更好。

不忘初心，方得始終。這是進(jìn)入大學(xué)以來印象最為深刻的一句話。人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結(jié)果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯(lián)人所做出的貢獻(xiàn)，也感謝__年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。一年的風(fēng)雨兼程，希望大家在以后的日子里?；叵脒@一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時(shí)，遇到困難時(shí)，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因?yàn)?，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨。堅(jiān)信彩虹就在風(fēng)雨后。

未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學(xué)院學(xué)生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠?qū)⑦@一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見！

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇3)

隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進(jìn)行。回顧往昔，我們有失有得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：

一、九月份工作內(nèi)容

在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強(qiáng)調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進(jìn)行了溝通與安排。其中主要包括加強(qiáng)與其他部門以及各社團(tuán)的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團(tuán)以及院團(tuán)委其他各項(xiàng)工作。

本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時(shí)招了13個新干事，同時(shí)也對他們進(jìn)行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進(jìn)行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。

二、十月份工作內(nèi)容

在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時(shí)，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項(xiàng)事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。

同時(shí)，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進(jìn)行很好的宣傳和示范。

同時(shí)，我們也召開了本月的部門例會，強(qiáng)調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時(shí)間安排，對各協(xié)會項(xiàng)目部部部長提出的疑問也進(jìn)行了相應(yīng)解答。同時(shí)還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達(dá)了干部干事評比細(xì)則，對干部干事強(qiáng)調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。

三、十一月份工作內(nèi)容

十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團(tuán)會長換屆工作以及第八屆社團(tuán)文化

節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團(tuán)會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進(jìn)行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。

本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團(tuán)委的教誨，為院團(tuán)委的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團(tuán)委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。

當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M(jìn)步的同時(shí)也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進(jìn)，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報(bào)專題不辜負(fù)大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項(xiàng)目部

二零__年十一月二十五日

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇4)

經(jīng)歷了將近一年的社團(tuán)聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團(tuán)聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取刻訓(xùn)。

一、社團(tuán)工作

自從社團(tuán)聯(lián)合會換屆開始，主席團(tuán)對社團(tuán)的工作相對以前來說，制度方面有所嚴(yán)格和完善，但落實(shí)情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團(tuán)的觀察，我總結(jié)了社團(tuán)各項(xiàng)工作的情況及應(yīng)對措施，現(xiàn)列舉如下。

1、社團(tuán)招新工作

狂年新區(qū)社團(tuán)招新的情況不甚理想。一方面，由于社團(tuán)招新時(shí)間較早，與我校其他學(xué)生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時(shí)，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。

應(yīng)對這種情況，社團(tuán)聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應(yīng)的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。

2、社團(tuán)掛靠單位督促指導(dǎo)工作

狂年社團(tuán)聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團(tuán)委老師的指示，強(qiáng)調(diào)各協(xié)會負(fù)責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負(fù)責(zé)人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團(tuán)換屆時(shí)，指導(dǎo)老師必須在場。

雖然開始很好，社團(tuán)聯(lián)合會掌握了社團(tuán)的掛靠單位及指導(dǎo)老師的信息。但對社團(tuán)發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團(tuán)換屆時(shí)指導(dǎo)老師在場寥寥無幾。當(dāng)前我校條件不足、資源有限是社團(tuán)發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團(tuán)發(fā)展有益處，但前提是社團(tuán)的掛靠單位必須可靠，指導(dǎo)老師必須負(fù)責(zé)才能使社團(tuán)發(fā)展好。

發(fā)展較好的社團(tuán)如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導(dǎo)老師都比較支持和負(fù)責(zé)。本屆主席團(tuán)上任后一直強(qiáng)調(diào)社團(tuán)負(fù)責(zé)人對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系，但我個人認(rèn)為這對于社團(tuán)發(fā)展好的目的沒有達(dá)到。一直以來大多數(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會強(qiáng)調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應(yīng)保證社團(tuán)的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以，我制定了《社團(tuán)變更書》，其中一項(xiàng)就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時(shí)我會告訴下屆主席團(tuán)做好協(xié)作和督促社團(tuán)對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學(xué)生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。

3、協(xié)會負(fù)責(zé)人工作

這屆我們主席團(tuán)沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長(專指大二會長)一視同仁。對于協(xié)會的負(fù)責(zé)人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團(tuán)及團(tuán)委老師在重視他們。對于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的和紀(jì)律管理。開始比較有效，社團(tuán)負(fù)責(zé)人能積極配合。但長久以后，負(fù)責(zé)人對社團(tuán)聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實(shí)際不理不睬的態(tài)度。在主席團(tuán)放權(quán)后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團(tuán)、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時(shí)的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。

經(jīng)我反思和總結(jié)，社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因?yàn)樯鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認(rèn)為協(xié)會是社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。

因此，我建議下屆主席團(tuán)要把社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作做好。比如可以每個主席負(fù)責(zé)一類社團(tuán)的工作，把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴(yán)格要求，社團(tuán)各項(xiàng)工作及私下里進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作(當(dāng)然主席團(tuán)的權(quán)責(zé)一定要劃清：主席團(tuán)對會長僅僅起指導(dǎo)作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

同時(shí)擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會負(fù)責(zé)人和社團(tuán)聯(lián)合會的干事在社團(tuán)聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會之間的關(guān)系。

4、社團(tuán)評比工作

狂年我校協(xié)會在社團(tuán)文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的.協(xié)會

如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。

對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團(tuán)給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動社團(tuán)負(fù)責(zé)人的積極性。

二、社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作

1、招新工作

狂年新區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會做的比較好的就是社團(tuán)聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團(tuán)聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的的一次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，社聯(lián)招新第一天就報(bào)名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達(dá)七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團(tuán)聯(lián)合會招新不好的幾點(diǎn)教訓(xùn)：

(1)沒有及時(shí)掌握新生報(bào)道及軍訓(xùn)信息;

(2)社團(tuán)聯(lián)合會招新用的展板與學(xué)生會相比差距很大，沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個字;而學(xué)生會的招新展板一般貼上各部門介紹);

(3)沒有突出社團(tuán)聯(lián)合會吸引新生的地方;

通過對往年教訓(xùn)的總結(jié)，我們在暑假期間及時(shí)讓各部整理各部的工作制度，開學(xué)后我們做了社團(tuán)聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團(tuán)聯(lián)合會的招新展板與學(xué)生會相比能夠有所可比性(社聯(lián)與學(xué)生會招新在同一時(shí)間，由于社團(tuán)聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢)，我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團(tuán)的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團(tuán)聯(lián)合會就是管理社團(tuán)的部門、權(quán)力很大，捧高社團(tuán)聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報(bào)名。

當(dāng)然，今年的招新也有幾點(diǎn)教訓(xùn)：

(1)應(yīng)該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班;

(2)合理安排部長值班;

(3)提早開始第一輪競選;

(4)減少不必要的投資，如部長工作證、照片。

2、內(nèi)部建設(shè)工作

狂年社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強(qiáng)。

社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部在紀(jì)律方(更多請關(guān)注：)面有所加強(qiáng)，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)名。并特意強(qiáng)調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。

以下是會議要求：

1坐在前排;

2會議期間關(guān)閉手機(jī);

3帶上黑筆記本和水筆;

4如果遲到，向全體人員解釋原因;

5干事匯報(bào)總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報(bào);

6匯報(bào)工作期間，眼睛目視聽眾;

7禁止早退;

8會議期間期間，不準(zhǔn)說“我感覺”，要說“我認(rèn)為”、“我初步認(rèn)為”;

9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團(tuán)聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。

3、各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作

狂年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好，由于以前我們沒有教育好干事，導(dǎo)致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。

經(jīng)我觀察總結(jié)，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行!”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好!”。

在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團(tuán)量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負(fù)責(zé)等等。

三、其他工作

自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、河南科技學(xué)院地理位置的優(yōu)越性，我校社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團(tuán)文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團(tuán)聯(lián)合會的負(fù)責(zé)人，請他們出節(jié)目。

另外，網(wǎng)編部也做了新鄉(xiāng)五大高校社團(tuán)聯(lián)合會的qq群，方便了彼此之間的交流和友誼傳承。

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇5)

__年5月22日，由學(xué)院團(tuán)委主辦、學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會承辦、各學(xué)生社團(tuán)協(xié)辦的以“凝心聚力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”為主題的第三屆學(xué)生社團(tuán)拔河比賽，在學(xué)院足球場隆重舉行。學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)戴中偉書記出席了本次活動。

本次活動分為兩個環(huán)節(jié)，分別是拔河比賽和趣味游戲。比賽在宣讀完比賽規(guī)則后拉開了序幕。在比賽過程中，各社團(tuán)代表隊(duì)充分發(fā)揮了團(tuán)體協(xié)作的精神，以飽滿的激情投入到比賽當(dāng)中，每位隊(duì)員都竭盡全力將一股強(qiáng)大的力量匯聚到拔河繩上與對方進(jìn)行“戰(zhàn)斗”。助威聲、加油聲此起彼伏。比賽結(jié)束后緊接著是趣味游戲。在烈日的炙烤下、獎品的吸引下，各會員都積極地參與到游戲中去，游戲現(xiàn)場熱鬧非凡。

本次活動不反豐富了校園文化生活，促進(jìn)了會員間的交流，而且還增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，提高了社團(tuán)的凝聚力。在各干部的共同努力和各學(xué)生社團(tuán)的積極配合下，此次活動取得了圓滿成功。

本次活動的工作總結(jié)如下：本次活動取得的成績：

1、加強(qiáng)了學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)之間的溝通，為日后開展工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2、調(diào)動了各社團(tuán)的積極性、充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，提高了凝聚力。

3、此次活動的工作安排有條有理、各干部工作積極、互相配合、使得此次活動得以順利進(jìn)行。

4、各協(xié)會能夠按要求組織好參賽人員并準(zhǔn)時(shí)參加比賽。

5、活動流程安排恰當(dāng)，拔河比賽后緊接趣味游戲，使緊張的場面變得輕松愉快。

活動存在的不足：

1、場地劃分不夠恰當(dāng)，出現(xiàn)現(xiàn)場混亂各社團(tuán)隊(duì)伍難找，拔河繩弄臟的現(xiàn)象。

2、活動的宣傳力度不夠大，觀眾稀少。

3、趣味游戲規(guī)則要求過高，積分難拿，導(dǎo)致玩游戲人員稀少。

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇6)

一年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢？

加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。

一、概述情況

在策劃部工作不足主要有：

1、缺乏靈活的拉外聯(lián)工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措；

2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

這是作為一個干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強(qiáng)他們的實(shí)踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。

團(tuán)結(jié)才是力量，干事明了工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。

二、分析原因

1、缺乏經(jīng)驗(yàn)和思考，做工作時(shí)盡管態(tài)度端正但還不夠謹(jǐn)慎周密；

2、工作上滿足于正?；?，有時(shí)心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng)新不足；

3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續(xù)的溝通，影響了部分工作的開展；

4、在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)盡管已經(jīng)有了充分的預(yù)案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。

三、修改計(jì)劃

作為部門領(lǐng)導(dǎo)人中的一員，我們會磨合相互支持與監(jiān)督，同時(shí)也完善各自的工作。

1、組織語言正確的傳遞信息是一方面；還需要把他們們帶入場景中，舉一些實(shí)際的例子。更需要建立口頭傳遞與網(wǎng)絡(luò)傳遞的緊密性；

2、加緊實(shí)踐習(xí)慣與外界的聯(lián)系；每周或沒隔一周去各大商家去實(shí)踐拉外聯(lián)，熟悉業(yè)務(wù)與過程，加強(qiáng)干事們的臨場面事能力，同時(shí)加強(qiáng)他們的膽子與工作能力；

3、提醒他們注意電腦學(xué)習(xí)，熟悉常用的功能；

4、常聚餐增強(qiáng)部門凝聚力，盡量為避免后來的散漫打下基礎(chǔ)。

5、每周的例會是個必要的鏈接點(diǎn)，所以在每周僅有的例會中也得加一些獎罰，讓干事們重視這個部門。

這是我簡短的對我們部門過去總結(jié)與將來的企望。希望我們兩個領(lǐng)導(dǎo)人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭服務(wù)。

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇7)

20__年11月19日，欽州學(xué)院第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團(tuán)欽州學(xué)院委員會的帶領(lǐng)下，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結(jié)束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結(jié)。

在活動開展之前，我們新一屆大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細(xì)認(rèn)真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團(tuán)成員的定位才剛剛確認(rèn)，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實(shí)到部門，而沒有落實(shí)到個人，導(dǎo)致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗(yàn)都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調(diào)配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結(jié)束，前后時(shí)間不到三天。在這短短的時(shí)間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設(shè)計(jì)，到社聯(lián)內(nèi)部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議的召開……這一系列的前期工作是復(fù)雜而繁重的。從幕布、橫幅的設(shè)計(jì)及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團(tuán)名稱牌匾的使用申請和搬運(yùn)，社團(tuán)名稱的書寫，場地的劃分，社團(tuán)特色活動口號的收集和整理，合唱隊(duì)的排演，氣球的制作以及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時(shí)間內(nèi)完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時(shí)間內(nèi)完成如此繁重復(fù)雜的工作，我們需要的是團(tuán)結(jié)與合作。由于我們新一屆會長團(tuán)工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。

在20__年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準(zhǔn)備工作基本完成，僅此，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務(wù)，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運(yùn)音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時(shí)之內(nèi)都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細(xì)節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導(dǎo)致了整個開幕式的進(jìn)行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。

一、開幕式時(shí)間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學(xué)都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學(xué)之后的時(shí)間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進(jìn)行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補(bǔ)措施。如果當(dāng)時(shí)能事先準(zhǔn)備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓(xùn)對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進(jìn)場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團(tuán)均集中在同一時(shí)間到達(dá)開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應(yīng)在各社團(tuán)代表人員到場時(shí)，即使告知各設(shè)團(tuán)成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團(tuán)代表按照本社團(tuán)的位置站好，這樣就可以避免同一個社團(tuán)有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。

三、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應(yīng)事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團(tuán)的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗(yàn)不足，還需要在實(shí)踐中不斷摸索、在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求一套比較完善的工作方法。

四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當(dāng)時(shí)布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓(xùn)是：工作不能只是落實(shí)到部門，應(yīng)落實(shí)到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負(fù)責(zé)人，及時(shí)處理后續(xù)事情。

五、校學(xué)生委員會代表到場時(shí)，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當(dāng)中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應(yīng)該深思和反省。

六、會長團(tuán)所有成員都到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團(tuán)成員工作經(jīng)驗(yàn)缺失的體現(xiàn)?，F(xiàn)場的應(yīng)變工作需要一個人負(fù)責(zé)，他的工作隨機(jī)應(yīng)變，需及時(shí)處理突發(fā)的情況。

七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認(rèn)，有問題時(shí)可以找到解決的人。這個我們會長團(tuán)成員事先有想到，但是由于時(shí)間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導(dǎo)致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細(xì)節(jié)是要杜絕的。

八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當(dāng)多的錯誤。首先，主持人的責(zé)任心不夠強(qiáng)，事先沒有做好充分的背稿準(zhǔn)備，對流程相當(dāng)不熟悉。其次，主持人的時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓已經(jīng)就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應(yīng)變能力較好、心態(tài)較好的人擔(dān)當(dāng)，對于主持人的選擇我們會長團(tuán)成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應(yīng)急需培養(yǎng)新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責(zé)任還在于我們新一屆會長團(tuán)成員的督促工作做得不夠到位，導(dǎo)致主持人在介紹嘉賓時(shí)出現(xiàn)卡殼，沒能點(diǎn)上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓(xùn)是：

（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實(shí)好，達(dá)不到想要的效果。

（2）要培養(yǎng)一個有責(zé)任心、有時(shí)間觀念的主持人，要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有全局觀念。九、禮炮鳴放時(shí)機(jī)不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應(yīng)該是在領(lǐng)導(dǎo)宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實(shí)現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時(shí)已晚，只能在合唱隊(duì)歌唱到高唱時(shí)再鳴放。

綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當(dāng)不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應(yīng)在犯錯之后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當(dāng)盡心盡責(zé)，積極地去完成各項(xiàng)工作。由于部門人事未定，我們此次的各項(xiàng)工作之分配到部門，而沒有落實(shí)到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團(tuán)結(jié)合作、分工不分家對一個組織的重要性。

以上便是我們對第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)開幕式的總結(jié)，在看到不足之處的同時(shí)，也應(yīng)該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同奮進(jìn)。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學(xué)生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進(jìn)步，更讓我們?nèi)５纳鐖F(tuán)凝聚起來，打造屬于我們欽州學(xué)院自己的社團(tuán)文化。

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會

20__年__月__日

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇8)

一.成立協(xié)會的目的及意義

多彩的大學(xué)生活畫卷向我們展開，林林總總、層出不窮的社團(tuán)活動呈現(xiàn)出熱火朝天、一派繁忙的景象。社團(tuán)活動日益蓬勃，功能日漸彰顯，已成為構(gòu)建校園文化的主力，解讀校園文化的向?qū)?。社團(tuán)能讓同學(xué)間的感情更為深厚，溝通更為順暢，人與人間的友誼更為純化，也讓我們體會到什么是真正的大學(xué)，感受到大學(xué)生活的豐富多彩。若干年后，這樣的感受會更加強(qiáng)烈，更加回味無窮，更加令人難以忘懷。

社團(tuán)活動使青年學(xué)生更有集體意識與責(zé)任意識大學(xué)生的社團(tuán)活動集知識性、趣味性于一體，適合青年學(xué)生思維活躍、接受信息快、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，容易被學(xué)生所接受，有利于形成向心力、凝聚力，在社團(tuán)內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系，潛移默化地使大學(xué)生的集體主義觀念得以增強(qiáng)。

社團(tuán)活動使青年學(xué)生創(chuàng)造潛能得以更大發(fā)揮大學(xué)生中蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)新潛能，特別是理工科院校的大學(xué)生，他們根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)以及自身的興趣愛好，成立了許多科研類社團(tuán)組織，將具有發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)的人相聚在一起，共同進(jìn)行研究創(chuàng)造。

社團(tuán)組織真正成為大學(xué)生開發(fā)潛質(zhì)，展示自我的舞臺。社團(tuán)活動使青年學(xué)生提高了素質(zhì)，陶冶了情操大學(xué)校園里，思想理論類、文學(xué)藝術(shù)類、體育健身類社團(tuán)的大量涌現(xiàn)，使更多青年學(xué)生的理論水平、思想覺悟、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、身體素質(zhì)等將會有較大提高。

通過參加這樣的社團(tuán)活動，不僅使參加者學(xué)到了知識，鍛煉了才能，掌握了本領(lǐng)，還在不知不覺、潛移默化中，使大學(xué)生的素質(zhì)得到了提高，增強(qiáng)了大學(xué)生自身的修養(yǎng)，陶冶了情操，提高了覺悟。

社團(tuán)活動提高了大學(xué)生適應(yīng)社會的能力大學(xué)生在假期、周末、課余時(shí)間，放下課本，參加社團(tuán)活動，廣泛接觸社會，與各種人交往，學(xué)到許多在課堂上難以學(xué)到的東西，使自己更了解社會、融入社會，克服“書生氣十足”、看問題天真幼稚的作風(fēng)，使自己思想意識接近社會現(xiàn)實(shí)。

社會實(shí)踐類社團(tuán)、志愿者類社團(tuán)，使學(xué)生走出校門，走向社會，深入農(nóng)村，深入企業(yè)，關(guān)心社會“弱勢群體”，廣泛深入地了解社會，與方方面面的交往，積極進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動，培育了大學(xué)生適應(yīng)社會的能力與素質(zhì)。社團(tuán)活動提高了大學(xué)生人際交往的能力大學(xué)生的人際交往中，除同宿舍、同班級外，人際交往比較密切的就是社團(tuán)里的同伴們，而同宿舍都是同性別，同班同學(xué)也未必如社團(tuán)同學(xué)這般了解，這般熟悉，這般無拘無束。在共同的愛好、共同的特長、共同的策劃、研究與拼搏中，共同享受著成功的樂趣、失敗的痛楚。

同伴間有著共同的喜怒哀樂痛，共同的酸甜苦辣咸，因此，所結(jié)下的友誼也最為真摯。社團(tuán)活動有時(shí)要與社會各種各樣的人打交道，使青年學(xué)生的交際能力大為提高。

社團(tuán)活動使青年學(xué)生的個性得以發(fā)展，個性為心理學(xué)的概念，指個人穩(wěn)定的心理品質(zhì)，包括個性傾向性和個性心理特征兩個方面。

每位大學(xué)生的需要、動機(jī)和興趣、信念是不同的，所以大學(xué)生的個性發(fā)展是不同的，應(yīng)因材施教。因種種條件的限制，大學(xué)的課堂教育僅僅解決了大學(xué)生的共性培養(yǎng)問題，要做到完全對個性的培養(yǎng)尚存較大差距。社團(tuán)活動無疑在解決個性培養(yǎng)上發(fā)揮著重要作用。

二、目前協(xié)會的情況

目前社團(tuán)聯(lián)合會管理著我院31個協(xié)會，分為五大類：

1.社會實(shí)踐類社團(tuán):創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社、證券投資協(xié)會、攝影協(xié)會、傳媒協(xié)會。

2.體育競技類社團(tuán):臺球協(xié)會、金靴足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、武術(shù)隊(duì)。

3.學(xué)術(shù)科技類社團(tuán):考研交流社、同創(chuàng)英語協(xié)會、啟源思辨協(xié)會、馬列主義研究協(xié)會、數(shù)學(xué)建模協(xié)會、科技創(chuàng)新協(xié)會、新青年協(xié)會。

4.文娛表演類:琴聲音樂協(xié)會、書畫協(xié)會、現(xiàn)代舞協(xié)會、漫研社、星空魔方社、輪滑協(xié)會。

5.公益服務(wù)類社團(tuán):陽光協(xié)會、星星協(xié)會、信息社、宿管社、安管會、飲管會、心理協(xié)會、愛星苑、創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

三.申請流程及要求

1，協(xié)會成立時(shí)間

20__年4月-20__年5月

2，開展對象

所有在校大學(xué)生

3，執(zhí)行：社團(tuán)聯(lián)合會全體成員

4，協(xié)會成立流程(1)發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)具備以下條件：

1、有10名以上學(xué)生聯(lián)合發(fā)起;

2、發(fā)起人要成立籌備組專門負(fù)責(zé)籌建事宜并指定負(fù)責(zé)人;

3、籌備組要制定社團(tuán)章程，社團(tuán)章程應(yīng)包括社團(tuán)的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來源及其它需要說明的事項(xiàng);

4、有以社團(tuán)形式開展活動之必要。

5、成立的社團(tuán)均歸于院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會旗下，聽從社聯(lián)管理，積極舉辦活動。

6必須要有指導(dǎo)老師

(2)準(zhǔn)備工作就緒后，到社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)部領(lǐng)取新社團(tuán)申請表，并逐項(xiàng)詳細(xì)填寫。內(nèi)容包括：新建協(xié)會名稱,申報(bào)人姓名及單位，第一發(fā)起人及其他發(fā)起人，指導(dǎo)老師姓名及單位意見，申報(bào)原因及計(jì)劃設(shè)想注：籌備組要制定社團(tuán)章程，社團(tuán)章程應(yīng)包括社團(tuán)的名稱，宗旨，主要任務(wù)，活動內(nèi)容，組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)來源及其他需要說明的情況。

(3)申請過程

1將新協(xié)會成立申請表，社團(tuán)章程，活動計(jì)劃及其他各方面補(bǔ)充材料一并交到社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，首先由社團(tuán)聯(lián)合會組織部對其章程進(jìn)行審核并批示。

2然后交到社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)部對其活動計(jì)劃審核和批示

3之后移交社團(tuán)聯(lián)合會主席進(jìn)行最后的審核批示

4最后由社團(tuán)聯(lián)合會提交到團(tuán)委進(jìn)行全方位審核，通過答辯的方式進(jìn)行對協(xié)會的簡述，包括申請人表達(dá)和PPT演示的方式

注：在社團(tuán)聯(lián)合會各部門審核時(shí)間不得多于一天，在社團(tuán)聯(lián)合會總審核時(shí)間不得多于三天(4)申請通過后的工作

1經(jīng)院團(tuán)委審批通過后，協(xié)會應(yīng)盡快以公告或者其他形式宣布成立。2新協(xié)會提交一份本協(xié)會成員檔案(包括：姓名，專業(yè)班級，家庭住址，個人聯(lián)系方式，宿舍號碼及一寸照片)，交由社團(tuán)聯(lián)合會秘書部存檔。

3與社團(tuán)聯(lián)合會簽訂協(xié)議，明確雙方關(guān)系及責(zé)任。

4協(xié)會必須遵守社團(tuán)聯(lián)合會章程，管理制度及獎罰制度。(5)宣傳方式

1制作相關(guān)宣傳板

2在全院張貼宣傳報(bào)

3以其他合理的形式作活動宣傳(6)擺點(diǎn)招新擺點(diǎn)招新的工作統(tǒng)一在下學(xué)期初，新生開學(xué)時(shí)，統(tǒng)一擺點(diǎn)，統(tǒng)一招新，社團(tuán)聯(lián)合會按部門輪流值班。由組織部申請場地及帳篷，做好招新期間的工作。

四、申請協(xié)會須知

1、有10名以上學(xué)生聯(lián)合發(fā)起;

2、發(fā)起人要成立籌備組專門負(fù)責(zé)籌建事宜并指定負(fù)責(zé)人;

3、籌備組要制定社團(tuán)章程，社團(tuán)章程應(yīng)包括社團(tuán)的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來源及其它需要說明的事項(xiàng);4、有以社團(tuán)形式開展活動之必要。

5、成立的社團(tuán)均歸于院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會旗下，聽從社聯(lián)管理，積極舉辦活動。

五、社團(tuán)登記

1、社團(tuán)按發(fā)起負(fù)責(zé)人身份在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會登記，報(bào)院團(tuán)委審核批準(zhǔn)。

2、申請登記時(shí)，社團(tuán)發(fā)起負(fù)責(zé)人應(yīng)持本人學(xué)生證，同時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會提供以下書面材料：

a、社團(tuán)的章程草案;

b、社團(tuán)的發(fā)起成員名單及基本情況;

c、社團(tuán)的輔導(dǎo)教師意見;

d、社團(tuán)聯(lián)合會或申請人認(rèn)為需特殊說明的其他情況。

3、宗旨及活動內(nèi)容基本相同的社團(tuán)原則上只批準(zhǔn)一個(一些社團(tuán)設(shè)立分會者除外)。

4、社團(tuán)經(jīng)批準(zhǔn)成立后應(yīng)以公告或其它形式宣布成立。最后希望有意向的同學(xué)能成立屬于自己的協(xié)會。

社團(tuán)聯(lián)合會個人工作總結(jié)(篇9)

兩年的時(shí)光說長也長，說短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到__年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。

前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時(shí)，我想留在社聯(lián)，是因?yàn)槲蚁胍憻捵约?，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時(shí)候以一個過來人的經(jīng)驗(yàn)去幫助他們，同時(shí)也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！

個人總結(jié)篇

對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達(dá)到了完成每一項(xiàng)任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實(shí)施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時(shí)，未能很好的帶好大一的等問題。

多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實(shí)事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時(shí)上場。在跟大一的交流的時(shí)候，他說在做一份策劃的時(shí)候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯也可以及時(shí)補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時(shí)把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達(dá)到目的的方法就簡單很多。

部門總結(jié)篇

毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時(shí)公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺作用。

3.社聯(lián)精品活動。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來招標(biāo)，并且鼓