2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書菁選2篇(2023年)_第1頁(yè)
2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書菁選2篇(2023年)_第2頁(yè)
2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書菁選2篇(2023年)_第3頁(yè)
2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書菁選2篇(2023年)_第4頁(yè)
2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書菁選2篇(2023年)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年車間生產(chǎn)計(jì)劃書,菁選2篇(2023年)

車間的生產(chǎn)規(guī)劃書1

一、全年目標(biāo):

1、工亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大機(jī)損事故為零。

4、重大環(huán)境污染事故為零。

5、重傷指標(biāo)為零。

6、輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次。

7、不發(fā)生新的職業(yè)病例。

二、指導(dǎo)思想:

以*對(duì)(安全)工作指示為指導(dǎo),以公司安全工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“為原則,以班組安全治理為根底,以訂正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)制度,開展安全親情教育,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三、主要工作措施和安排:

1、開展多種形式對(duì)職工進(jìn)展安全培訓(xùn)教育,在安全教育的根底上,增設(shè)班前提問等活動(dòng),同時(shí)抓好新調(diào)入工人的安全教育。

2、加強(qiáng)易出事故崗位工的監(jiān)護(hù)及職工的責(zé)任感,重點(diǎn)是旋邊機(jī)、*板拼焊機(jī)、三輥卷圓機(jī)的正確使用,對(duì)xx筒身時(shí)候的安全操作。

3、對(duì)各種施工、檢修區(qū)進(jìn)展重點(diǎn)防護(hù),設(shè)立危急區(qū)域警示標(biāo)志,每天有人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),教育工人不在危急物下站立,特殊是天車吊重物時(shí)嚴(yán)禁在天車下站立。

4、加強(qiáng)安全治理,掌握事故發(fā)生,真正將安全重心下移到每個(gè)人,確保全年做到安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)全年事故“0“的目標(biāo)。

5、把握各特別時(shí)期的思想動(dòng)向,重點(diǎn)是各節(jié)日期間的喝酒上崗,工人的疲乏上崗,青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶心情上崗。

6、建立健全安全防護(hù)組織,對(duì)原有的班組安全員重新進(jìn)展調(diào)整,不負(fù)責(zé)的撤換。

7、對(duì)應(yīng)急預(yù)案不斷進(jìn)展演練,至少每半年組織一次。

8、仔細(xì)抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺(tái)帳記錄,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

9、每周開一次安全例會(huì)。

10、宣傳貫徹國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

11、加強(qiáng)職工安全教育,堅(jiān)持每周安全巡查,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)整改并制定整改措施。

12、重點(diǎn)防火部位,定員定崗,保持消防器材良好適用。

16、強(qiáng)化勞保用品穿戴。

16、加強(qiáng)內(nèi)場(chǎng)定置治理,保持消防通道暢通。

車間的生產(chǎn)規(guī)劃書2

在新的一年,我車間要在去年全部工作已經(jīng)到達(dá)較好效果的根底上,與工廠治理實(shí)踐相結(jié)合,通過深入開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng),重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)治理和隊(duì)伍建立上,不斷深化對(duì)標(biāo)建標(biāo)追標(biāo),努力降低裝置本錢,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立安全穩(wěn)定向上的新包裝。實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)治理和隊(duì)伍建立的科學(xué)進(jìn)展,進(jìn)一步提升xxx廠的環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水*,為公司“安全,效率,進(jìn)展,和諧”建立作出自己的奉獻(xiàn)?,F(xiàn)制定新一年的工作規(guī)劃:

1,不斷加強(qiáng)安全治理工作

我們將在仔細(xì)吸取事故教訓(xùn)的根底上,把安全生產(chǎn)作為公司治理工作的重中之重來抓,實(shí)行多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。

——1)是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作20xx年車間主任工作規(guī)劃5篇2023年車間主任工作規(guī)劃5篇。將安全用電,各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救學(xué)問作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。

——2)是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)治理,堅(jiān)持車間治理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運(yùn)等要害部位的治理工作。

——3)是堅(jiān)持安全常規(guī)治理,對(duì)安全工作常抓不懈20xx年車間主任工作規(guī)劃5篇文章2023年車間主任工作規(guī)劃5篇出自http://./article/wk-32089525705469.html,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保存此鏈接!。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議,巡回檢查,設(shè)備檢修,交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。

2,開源節(jié)流,降本增效

節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期進(jìn)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美妙的明天。2022年我們將在以下幾方面開展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)約沒一分錢。一是合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)展梳理,以產(chǎn)定員,盡量削減公司的勞動(dòng)力本錢;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避開能源鋪張,合理安排用電時(shí)間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)省每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)展精細(xì)治理,杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗掌握在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

3,提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量治理力度,提高成品一次合格率

應(yīng)對(duì)20XX實(shí)芯焊絲在質(zhì)量治理上存在的一系列問題,我們將在2022年實(shí)行以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率

一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)20xx年車間主任工作規(guī)劃5篇工作規(guī)劃。我們將與質(zhì)檢部門合作,對(duì)操作員進(jìn)展定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對(duì)ISO9000質(zhì)量治理體系有初步的熟悉,且在*時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避開方法。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避開重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量狀況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量治理與討論。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中參加質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率到達(dá)98%。

4,加強(qiáng)設(shè)備治理

在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)車間設(shè)備治理現(xiàn)狀,制定方法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及治理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及治理方法:對(duì)設(shè)備的日保,周保,月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種鼓勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)展設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能溝通,培訓(xùn),定期召開設(shè)備治理會(huì)議:主要是訂正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,溝通工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨供應(yīng)了強(qiáng)有力的.支持。

5,保證工藝貫徹率

在2022年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水*,保證工藝的貫徹率到達(dá)98%。

6,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理,推動(dòng)5S治理制度

在2022年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理,對(duì)生產(chǎn)規(guī)劃,生產(chǎn)組織,人員,設(shè)備,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論