2023店長助理工作計劃（3篇）

第2頁共2頁2023店長助理工作計劃進入-已有兩個多月了，在這里學到了很多!公司給予我們了很多機會培訓。讓我更快速的成長，也在成長的道路上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。做出了相應的改正。這段時間對我而言是有意義，有價值，有收獲的。很榮幸在臺東八路店進行修煉，這里的營業(yè)額給我希望。這里的人和事給我走下去的決心!那時候就時常告誡自己：《我的行動源于我的使命!若要如何全憑自己》。店長助理一職，對我而言不僅僅是一種認可，更重要的是一種責任，是對員工，對企業(yè)對自己的責任，只有肩負起這個責任，我們才有資格引領我們的員工隊伍，才無愧于公司賦予我們的管理職責。一步一步走過來，離不開領導的幫助同事的支持和員工的合作。在此深表感謝!____年工作規(guī)劃為做好餐廳的服務工作，提升營業(yè)額，制定如下計劃提綱：1.提升自己的學習力，加強自身綜合能力。用最短的時間拿下店長一職。2.招聘工作要加強，新員工培訓要流程化!利用好服務組長和傳菜組長一職，加強新員工培訓。3.做好與員工的思想溝通，了解員工工作與生活情況，及時給予有效的幫助。4.檢查落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。5.安排、帶領、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，如實向店長匯報各員工的工作表現(xiàn)。6.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領員工不斷提高服務質(zhì)量。7.熟悉各個業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助牛店工作。增強員工的凝聚力。8.合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。9.注意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，并做好員工溝通培訓工作。10.及時處理顧客投拆，滿足顧客需求。11.定期做顧客滿意度調(diào)查，和老顧客信息。并做好記錄，存檔工作。12.加強店面消耗管控，提升員工節(jié)能降耗意識。13.積極完成上級領導交派的其他任務。2023店長助理工作計劃（二）作為一名店長助理，我首先要明確自己的職責，具體歸納為以下幾點：1、配合店長的工作，工作時及時與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計工作2、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作，并督促執(zhí)行。3、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的'凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。4、協(xié)助店長做好每筆賬的來源與用途，從而避免因此而帶來的不必要的損失。5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。6、負責設計人員的考勤統(tǒng)計工作，及每月設計簽單額的統(tǒng)計。7、負責本部門物品的申領、保管、維護工作。8、負責設計部形象與環(huán)境的維護，協(xié)調(diào)各組做好衛(wèi)生工作。9、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作，并督促執(zhí)行。我是剛剛才接手店長助理的這個職位，所以很多方面還不是太清楚，現(xiàn)在，公司的管理正在逐步的走向正軌，我會努力做好我分內(nèi)的事情，協(xié)助店長做好每件事情，使公司的業(yè)績更上一層樓。新的一年開始了，以前的成績只能代表過去。我將以更積極上進的心態(tài)來配合店長治理好我們禾新裝飾。2023店長助理工作計劃（三）時間過得真快，一日一日____月____月的，一晃-年就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學習，同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助，能學到以前沒有學到的知識，使我受益匪淺。我于-年____月來到禾新裝飾的，四個月的時間，從做監(jiān)理到文員再到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有太多專業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我邊學邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報公司，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。在這樣一個大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗，只是在大學里面學了一些書本知識，除了給員下達的上級任務外，最重要的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工，人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的。細節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務，是我們工作的重點，在服務的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。作為一名店長助理，我首先要明確自己的職責，具體歸納為以下幾點：1、配合店長的工作，工作時及時與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計工作2、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作，并督促執(zhí)行。3、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。4、協(xié)助店長做好每筆賬的來源與用途，從而避免因此而帶來的不必要的損失。5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。6、負責設計人員的考勤統(tǒng)計工作，及每月設計簽單額的統(tǒng)計。7、負責本部門物品的申領、保管、維護工作。8、負責設計部形象與環(huán)境的維護，協(xié)調(diào)各組做好衛(wèi)生工作。9、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作，并督促執(zhí)行。我是剛剛才接手店長助理的這個職位，所