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E校園門衛(wèi)管理制度1.管理目的E校園門衛(wèi)管理制度的目的是為了維護校園的安全和秩序，保障師生的生命和財產(chǎn)安全，調動門衛(wèi)員工的積極性和責任心，提高門衛(wèi)管理的效率和質量。2.責任部門E校園門衛(wèi)管理制度的責任部門是保衛(wèi)處，保衛(wèi)處負責制定門衛(wèi)管理制度并定期檢查和評估門衛(wèi)員工的工作表現(xiàn)，對不合格的門衛(wèi)員工進行教育和培訓并及時更換；同時保衛(wèi)處負責對門衛(wèi)管理制度進行修訂和完善。3.門衛(wèi)員工的工作職責監(jiān)控校園內(nèi)外出入人員的身份證件，確保校園內(nèi)外的人員安全無事；對校園內(nèi)外進出人員進行登記，收錄人員信息，及時核實無誤；對攜帶大宗物品進出校園的車輛進行登記和查驗，確保物品和車輛安全；對校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件及時報告上級，并采取有效措施防范和處理事故；督促校園內(nèi)外違規(guī)、破壞校園環(huán)境的行為進行制止和處理；對校園內(nèi)公共設施進行巡邏和維護，確保校園的正常運轉；按時完成保衛(wèi)處分配的其他任務。4.門衛(wèi)工作制度4.1工作時間制度門衛(wèi)員工的工作時間為每天8小時，包括上午8:00至12:00、下午14:00至18:00和晚上20:00至次日凌晨4:00。在午休和晚休期間，門衛(wèi)員工需要交接班工作。4.2工作服裝和標識制度門衛(wèi)員工必須著戴統(tǒng)一的工作服裝和標識，確保身份明確，工作規(guī)范。4.3假期制度門衛(wèi)員工的假期按照國家法律規(guī)定進行安排，門衛(wèi)員工需要提前提交休假申請并經(jīng)保衛(wèi)處批準。4.4獎勵和懲罰制度對于表現(xiàn)出色的門衛(wèi)員工，保衛(wèi)處將對其進行獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。對于工作不力、違規(guī)違紀的門衛(wèi)員工，保衛(wèi)處將視情況給予警告、嚴重警告、降職、辭退等處罰。5.其他事項門衛(wèi)員工需要在工作期間保持機警和高度警覺。門衛(wèi)員工在校內(nèi)巡邏時應保持輕聲細語，不得影響教學和學習。門衛(wèi)員工必須維護校園的聲譽和形象，不得對外泄漏校園的機密信息。在遇到緊急事件時，門衛(wèi)員工可以主動向公安部門尋求幫助并根據(jù)要求提供協(xié)助。6.結束語E校園門衛(wèi)管理制度是保障校園安全和秩序的重要保證，希望門衛(wèi)員工在

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