2023年學(xué)正小學(xué)校務(wù)管理制度

學(xué)正小學(xué)校務(wù)管理制度工作與生活中常常需要使用到校務(wù),管理制度,學(xué)校相關(guān)的資訊，這也正越來越成為工作中的必需，為此收集整理了以下學(xué)正學(xué)校校務(wù)管理制度，歡迎借鑒參考，盼望對大家有所關(guān)心。

規(guī)范會議制度是學(xué)校走向規(guī)范辦學(xué)的一個重要方面。召開會議的目的是為了集思廣益、統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動、形成合力，便于統(tǒng)一指揮，各司其責(zé)，使學(xué)校工作能科學(xué)、有序地運行。

各種會議都要在做好充分預(yù)備的狀況下召開，要講求實效、講究良好的會風(fēng)。會議要有紀(jì)錄，準(zhǔn)時歸檔。

參與會議者應(yīng)準(zhǔn)時出席。會議實行簽到（點名）制度。

一、校長辦公會議

（一）內(nèi)容

學(xué)習(xí)、溝通、商討、審議、決策

（二）參與人員

會議正式人員為校長、副校長、校長助理、黨支部書記，校辦主任列席。必要時，工會主席和有關(guān)人員列席。

（三）地點

行政會議室

（四）要求

會議由校長主持，校辦主任記錄以便查考。會議前由校辦把會議的議題通知有關(guān)人員以便做好必要預(yù)備。商討性和決策性的會議，肯定要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一熟悉、作出打算。如有分歧，一時不能統(tǒng)一，暫不做打算，如急需決策的，由校長打算。凡校長辦公會議上爭論打算的，必需按打算執(zhí)行，假如需要變更，應(yīng)提交下次辦公會議復(fù)議。

（五）形式

1．例會

⑴.開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前商定學(xué)期工作方案和期末工作總結(jié)；

⑵.每月一次議定階段工作方案和小結(jié)；

⑶.每周召開，分管校長匯報各自的上周或上階段主要工作，提出下周或下階段的主要工作看法；商定下周或下階段的主要工作；學(xué)習(xí)和落實有關(guān)文件和上級指示。

2．專題爭論會

依據(jù)需要準(zhǔn)時召開。凡是學(xué)校的重大決策、打算和全校性的重大活動，事關(guān)學(xué)校、師生的切身利益，必需提交校長辦公會議專題爭論，以形成共識。

3．臨時會議

凡學(xué)校遇到突發(fā)狀況急需處理的和需準(zhǔn)時變更校長辦公會議的打算的，或校長認(rèn)為急需商討的事情，臨時召開校長辦公會議商定。

二、校行政會議

（一）內(nèi)容

學(xué)習(xí)、溝通、商討、工作布置

（二）參與人員

校長、副校長、校辦主任、教學(xué)處主任、德育處主任、科研處主任。必要時有關(guān)人員列席。

（三）會議地點

行政會議室

（四）形式

1．例會

每周召開，由校長主持，校辦主任記錄。各處室負(fù)責(zé)人匯報本周工作執(zhí)行狀況，提出下周工作重點幾方案；學(xué)習(xí)上級教育主管部門及總校文件精神；布置任務(wù)，提出求，商討實施方法。

2．專題會議

依據(jù)學(xué)校工作需要，由校長主持召開專題會議。

打算決議，由辦公室擬成會議紀(jì)要，各班子成員簽名確定。會議爭論形成的打算決議，辦公室擬成文件，報校長審批簽發(fā)，校辦發(fā)布。打算決議由班子成員根據(jù)分工，傳達(dá)落實。

校行政會議集體爭論打算的事項，如有不同看法，可保留個人看法，但班子成員必需無條件地聽從并堅決執(zhí)行。對會議的內(nèi)容，凡是必需保密的，任何人不得以任何形式向外泄露。

三、老師大會

（一）內(nèi)容

學(xué)習(xí)、溝通、傳達(dá)、工作布置

（二）參與人員

全校教職工

（三）地點

老師會議室

（四）組織

由校辦主任主持

（五）形式

1．例會

每周五下午放學(xué)后召開。行政值周就本周值周狀況進(jìn)行總結(jié)；學(xué)習(xí)、落實上級教育主管部門及總校文件精神；各處室布置、落實詳細(xì)工作；老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2．臨時性大會

凡遇突發(fā)性大事或緊急事情，必需召開全校性教職工大會的可以由校長打算并主持召開。

四、學(xué)科組長會議

1．由教學(xué)處主任或科研處主任負(fù)責(zé)召開，必要時請校長參與。

2．每月一次，定期進(jìn)行（期初、期末必開）。可以組織學(xué)習(xí)、溝通閱歷、匯報狀況，但主要是商討和布置教學(xué)、科研等方面工作，如制訂教研方案，教學(xué)閱歷溝通，教學(xué)常規(guī)落實，對同學(xué)考試的統(tǒng)一要求以及成果評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科學(xué)問競賽，教研組工作總結(jié)等有關(guān)問題。

3．有關(guān)教學(xué)工作的全校性活動，如期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測等，均需召開教研組張會議，進(jìn)行商討、提出方案，報校長辦公會議審定。

五、班主任（班級組長）會議

1．由德育處主任召*議。

2．每月召開一次，學(xué)習(xí)、溝通、總結(jié)、工作布置。

3．涉及全校性的同學(xué)活動，如運動會、春（秋）游、藝術(shù)節(jié)活動等，或者消失偶發(fā)性大事，可依據(jù)當(dāng)時狀況準(zhǔn)時召開班主任（班級組長）會議商討，并布置相關(guān)工作任務(wù)。

六、家長會議

全校性同學(xué)家長會每學(xué)期召開二次，原則上期中、期末各一次。一班級新生家長會在暑期幼小連接活動前召開。依據(jù)需要，平常可召開班級或班級家長會，或部分同學(xué)家長座談會。

會議要求：

全體教職工要依據(jù)學(xué)校支配按時參與學(xué)校、部門組織的會議。端正會風(fēng)，嚴(yán)格考勤制度，全校教職工大會由校辦組織簽到，各處室、部門組織召開的會議由主管部門負(fù)責(zé)。會議期間關(guān)閉通訊工具或使其處于震驚狀態(tài)，不做其他與會議無關(guān)的事情，并仔細(xì)做好會議記錄。與會人員因事不能參與，應(yīng)向相關(guān)會議主持人請假。無故不參與會議者，按曠工計，會議正式開頭后到會或中途離開的視為遲到或早退。會議考勤納入老師工作考核。

篇2:紅嶺中學(xué)校務(wù)委員會章程

第一條為建立和健全現(xiàn)代學(xué)校制度，提高學(xué)校依法治校、民主管理水平，構(gòu)建和諧校內(nèi)。依據(jù)學(xué)校的進(jìn)展和實際狀況，成立嶺紅中學(xué)校務(wù)委員會，并制定本章程。

其次條校務(wù)委員會是家庭、社會參加學(xué)校管理，維護(hù)同學(xué)權(quán)益的有效途徑，是現(xiàn)代學(xué)校制度下實行校長負(fù)責(zé)制的補充和完善。

第三條校務(wù)委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，要緊密聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)實際，結(jié)合家長、社會對教育的需求變化，應(yīng)對學(xué)校管理中的沖突，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮自身的職能作用。

第四條校務(wù)委員會的性質(zhì)是學(xué)校的審議機構(gòu)，主要是在校長主持下對校長辦公會提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實施方案。供校長在決策時參考，并對校長的日常工作供應(yīng)有力的關(guān)心。

第五條校務(wù)委員會的宗旨是提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的決策力量，發(fā)揚民主和集體才智，建立科學(xué)決策的保證機制和民主監(jiān)督機制。

第六條校務(wù)委員會的主要職責(zé)：

1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨、辦學(xué)方針、學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、年度工作方案和招生方案等。

2、審議學(xué)校教育教學(xué)管理方案，重點項目建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等問題，并向校長提出建議。

3、審定學(xué)校重大改革與進(jìn)展方案、管理機構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改和廢除。

4、審議學(xué)校財務(wù)報告。

5、審議學(xué)校其他重大事項。

第七條校務(wù)委員會的工作原則：

（一）依法治校原則。凡是國家法律法規(guī)政策有明確規(guī)定的，校務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)堅決依法執(zhí)行。

（二）以生為本原則。以校務(wù)委員會為平臺，親密學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，整合各方面教育資源和力氣，服務(wù)于全體同學(xué)，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展。

（三）民主集中原則。審議打算有關(guān)事項時要發(fā)揚民主，在廣泛聽取委員的看法和建議的基礎(chǔ)上，通過委員會決議形式作出相應(yīng)打算。

（四）溝通協(xié)調(diào)原則。要發(fā)揮委員的優(yōu)勢和特點，加強與各方面的溝通與協(xié)調(diào)，爭取社會對教育的支持，共同討論解決教育熱點、難點問題。

（五）多元利益原則。在把握促進(jìn)教育改革和進(jìn)展大方向的同時，要敬重并充分考慮學(xué)校、社會、家長、同學(xué)等多方主體的利益。

第八條校務(wù)委員會委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門、社區(qū)管理部門、人大政協(xié)代表、教職工代表、高中同學(xué)代表、家長代表和社會知名人士等人員擔(dān)當(dāng)。委員人數(shù)依據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過三分之一。

第九條校務(wù)委員會委員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指校長、書記等校級領(lǐng)導(dǎo)；老師代表由教職工推舉產(chǎn)生；同學(xué)家長代表由班級家長理事會負(fù)責(zé)推選；社會知名人士由學(xué)校直接任命；上級部門代表由上級部門委派。

第十條校務(wù)委員實行聘任制，任期一般為三年。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨職務(wù)變動、家長委員隨同學(xué)畢業(yè)升學(xué)而作相應(yīng)調(diào)整。

第十一條委員的權(quán)利：

（一）具有聽取學(xué)校學(xué)期和學(xué)年工作報告，了解學(xué)校辦學(xué)基本狀況和進(jìn)展規(guī)劃、決策的知情權(quán)。

（二）具有應(yīng)邀參與學(xué)校相關(guān)會議，提出看法和建議的參加權(quán)。

（三）具有提出有關(guān)學(xué)校管理、同學(xué)進(jìn)展和涉及家長切身利益的相關(guān)事項的提案權(quán)。

（四）具有參與校務(wù)委員會工作例會，審議有關(guān)事項并作出打算的表決權(quán)。

（五）具有聽取校務(wù)委員會工作匯報，對校務(wù)委員會審議打算事項的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

第十二條委員的義務(wù)：

（一）按時參與校務(wù)委員會工作例會，遇到特別狀況不能參與時，履行請假手續(xù)。

（二）主動加強與所代表方的聯(lián)系，收集和提出社會對學(xué)校教育的看法和建議，并準(zhǔn)時向?qū)W校反饋。

（三）宣揚學(xué)校辦學(xué)成果、進(jìn)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的關(guān)系，以多種方式支持學(xué)校辦學(xué)。

（四）依據(jù)校務(wù)委員會的支配進(jìn)行專項調(diào)研，提出有代表性的議題，維護(hù)同學(xué)切身利益。

（五）完成校務(wù)委員會支配的其他工作。

第十三校務(wù)委員會的工作制度

1、校務(wù)委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名，委員若干名。主任委員主持校務(wù)委員會會議，主任委員由校長擔(dān)當(dāng)。副主任委員由校長提名，校務(wù)委員會通過。校務(wù)委員會常設(shè)機構(gòu)為校長辦公室，依據(jù)校務(wù)委員會決議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展工作。每次開會前校長辦公室要做好會務(wù)和組織工作，會議期間負(fù)責(zé)校務(wù)委員會會議的記錄、決議的起草、檔案資料的收集整理以及委員的聯(lián)絡(luò)工作。校務(wù)委員會審議提出的看法需經(jīng)校長批準(zhǔn)方能生效，當(dāng)多數(shù)委員與校長看法不全都時，其方案應(yīng)暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會審議的事項，由校長提交校務(wù)委員會。校長因故不能參與會議可以書面托付副校長提交。對擬審議的事項，有關(guān)部門必需做好預(yù)備，并將爭論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案，執(zhí)行狀況應(yīng)通報各委員。

3、校務(wù)委員會會議由主任委員召集和主持。主任委員因故不能主持，應(yīng)書面托付副主任委員主持召開。

4、校務(wù)委員會一般每學(xué)期召開1-2次。特別狀況下，也可以隨時召開。

5、校務(wù)委員會應(yīng)有三分之二的委員參與方可召開，必要時可以邀請議題相關(guān)人員列席會議。

6、校務(wù)委員會表決實行少數(shù)聽從多數(shù)方式。依據(jù)工作需要，可以實行口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式。出席會議的校務(wù)委員半數(shù)以上贊成，表決事項方為通過。校務(wù)委員有表決權(quán)，列席人員無表決權(quán)。

第十四條本《章程》（草案）需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會爭論通過。

第十五條本章程如需修改，應(yīng)由校務(wù)委員會爭論打算，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過。

第十六條校務(wù)委員會依據(jù)本章程，制定相關(guān)工作細(xì)則。

第十七條本章程自教代會通過之日起實施。

深圳市福田區(qū)嶺紅中學(xué)

篇3:州高中學(xué)校務(wù)公開實施方案

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步加強民主政治建設(shè)，保證廣闊教職工行使民主權(quán)利，親密黨群干群關(guān)系，調(diào)動教職工參加學(xué)校管理的樂觀性和制造性，增加廣闊教職工的仆人翁的責(zé)任感。為了進(jìn)一步深化校長負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校各項管理制度，提高學(xué)?？茖W(xué)化、民主化的管理水平。有利于強化對權(quán)力的監(jiān)督制約以及對腐敗現(xiàn)象預(yù)防和治理，促進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的改革和進(jìn)展，特制定本實施方案

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、建立由黨政負(fù)責(zé)人、工會、職工代表等人組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。其中校長是校務(wù)公開工作的主要責(zé)任人。

2、學(xué)校工會委員會是負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常工作的職能部門，要結(jié)合本校實際，仔細(xì)制訂實施方案，做好校務(wù)公開的實施工作。

3、建立由工會主席、職工代表、支部委員、工會干部等部門組成校務(wù)公開監(jiān)督小組，由工會主席任組長。

其職責(zé)是監(jiān)督：

(1)校務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面。

(2)公開是否準(zhǔn)時。

(3)程序是否合法。

(4)群眾反映的問題是否有回復(fù)并得到解決。

(5)將群眾看法反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組，督促其詳細(xì)落實。

三、公開內(nèi)容：

1、公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事制度和辦事結(jié)果。

2、把關(guān)系到本單位改革、進(jìn)展的重大問題和有關(guān)教職工切身利益的問題列為公開的主要內(nèi)容。其詳細(xì)內(nèi)容是：

(1)本校三年進(jìn)展規(guī)劃、學(xué)期方案和學(xué)年度方案、精神文明建設(shè)方案。

(2)人事制度改革方案及重大改革方案。

(3)學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改。

(4)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的年度述職報告和年度方案執(zhí)行狀況。

(5)行政和校辦"三產(chǎn)'財務(wù)收支狀況，包括年度經(jīng)費預(yù)算、決算內(nèi)收入、預(yù)算外收入、2萬元以上的大額經(jīng)費支出。校"三產(chǎn)'進(jìn)展方案。

(6)1萬元以上的大件物資、大型儀器設(shè)備的選購、大型項目建設(shè)狀況。

(7)業(yè)務(wù)款待費使用狀況，包括業(yè)務(wù)款待費全年核定額和實際支出額以及主要開支項目。

(8)申報或評定先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡狀況。

(9)嘉獎性增資方案和人員(如3％)。

(10)重大福利、獎金等安排方案。

(11)主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況，包括個人收入、住房、購房、交通工具、通訊費開支、出差出境出國費用支出以及禮品登記等廉政規(guī)定執(zhí)行狀況。

(12)職工的養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金以及所得稅撥交狀況。

(13)同學(xué)每學(xué)期代辦費標(biāo)準(zhǔn)和夏令營、春秋游活動費用等一次性收費狀況。

(14)在經(jīng)濟(jì)活動中一切回扣，勞務(wù)費的處理狀況。

(15)學(xué)校大型活動的方案和經(jīng)費使用狀況。

(16)校級中層干部、教職工考核結(jié)果和聘用狀況以及機構(gòu)增設(shè)和撤并狀況。

(17)教職工的調(diào)入、調(diào)出、崗位調(diào)整等人事變動狀況。

(18)同學(xué)中途轉(zhuǎn)學(xué)(轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出)、借讀狀況以及預(yù)備班和按政策規(guī)定收費狀況。

(19)其他必需公開的內(nèi)容。

四、公開形式：

1、依據(jù)實際內(nèi)容酌情實行多種形式，如：向各級領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會、教工大會、家長委員會和社會公開。

2、每學(xué)年至少召開一次以上的教職工代表大會，將須公開的內(nèi)容作為教代會議題。

3、在校門口設(shè)立校務(wù)公開公告欄。除每月集中公開一次之外，而且做到酌情即時公開。

4、建立校務(wù)狀況通報制度。由行政負(fù)責(zé)人在每個月一次的支委會、每兩周一次的校務(wù)會、每學(xué)期兩次以上的教代會主席團(tuán)工作會議、每兩周一次的行政會、每兩周一次的黨員組織生活或其他相關(guān)范圍通報校務(wù)公開事項。

5、建立校務(wù)公開專題會議制度。凡有肯定時效性的工作事項，屬于校務(wù)公開內(nèi)容的，應(yīng)準(zhǔn)時開會通報。

6、設(shè)立"群眾看法箱'。由學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組設(shè)立，并每周收集和反饋。

五、公開原則：

1、突出重點的原則。

2、實事求是的原則。

3、全面規(guī)范的原則：

4、便利群眾的原則：

六、實施時間：

經(jīng)教代會通過后執(zhí)行。

附1：在教代會進(jìn)行校務(wù)公開的程序：

1、按校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項報告，教代會審核小組負(fù)責(zé)對報告的事項進(jìn)行預(yù)審，審核狀況經(jīng)教代會主席團(tuán)會議通過后向教代會報告。

2、教代會按職權(quán)對報告的事項依法進(jìn)行審議，行使表決權(quán)