2023年硫酸生產(chǎn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題有關(guān)范文10篇

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年硫酸生產(chǎn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題有關(guān)范文10篇硫酸生產(chǎn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題硫酸就是化學(xué)工業(yè)中產(chǎn)量小、用途甚廣的關(guān)鍵產(chǎn)品之一。

硫酸就是由一個(gè)三氧化硫(S0，)分子和一個(gè)水分子共同組成。產(chǎn)品存有濃硫酸硫酸、含水硫酸、發(fā)煙硫酸等。

1．生產(chǎn)過(guò)程

生產(chǎn)硫酸的原料主要存有硫磺或硫鐵礦、有色金屬煉鋼排泄的含硫煙氣，或從焦?fàn)t氣、石油油田氣、石油反應(yīng)器氣、天然氣中硅醚出來(lái)的大量硫化氫等。

目前，工業(yè)上生產(chǎn)硫酸存有兩種方法：一種就是先將二氧化硫(S0：)水解成三氧化硫(S0，)，然后再與水融合成硫酸，稱(chēng)作接觸法；另一種就是將s0：在硝石或硝酸的促進(jìn)作用下，利用氮氧化物贏得三氧化硫(S0，)，再以稀硫酸稀釋做成硫酸，稱(chēng)作硝化法。早期硝化法生產(chǎn)主要反應(yīng)設(shè)備就是鉛室，所以又稱(chēng)鉛室法，后來(lái)進(jìn)一步發(fā)展為填料塔，故又存有：嗒式法之表示。

2．職業(yè)危害因素

硫酸生產(chǎn)過(guò)程中可能將危害工人身心健康的主要問(wèn)題就是有毒氣體、粉塵及高溫。

(1)有毒氣體

第一階段生產(chǎn)中主要有毒氣體就是二氧化硫，在煅燒、精制、潮濕等處理過(guò)程，都存有二氧化硫從設(shè)備縫隙中逸出。

此外，爐氣中還所含少量的三氧化硫，微量的三氧化二砷、二氧化硒等，這些雜質(zhì)在高溫下都就是氣體，其量隨溫度下降而減少。第二階段生產(chǎn)雖在密封設(shè)備中展開(kāi)，但可以因爐內(nèi)高壓及含二氧化硫的熱硫酸經(jīng)過(guò)開(kāi)放式管道運(yùn)輸及外包裝時(shí)，可以存有氮氧化物、二氧化硫和酸霧逸出。鉛室法常為土法生產(chǎn)硫酸所使用，例如設(shè)備密封比較，在爐及管道周?chē)趸?、三氧化硫和酸霧均可能將逸出。有毒氣體外逸主要就是由于管理不當(dāng)所致，通常存有正常通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障；輸氣管道由于粉塵沉積淤積，并使?fàn)t內(nèi)壓力升高，投料爐口、爐體及管道不密封；赤熱余燼中存留硫磺冷卻構(gòu)成二氧化硫；違背操作規(guī)程等等。

(2)粉塵

在礦石消滅、傳輸、篩分和焙燒爐投料、出來(lái)例授除塵器周?chē)即嬗写罅糠蹓m舞動(dòng)。

(3)高溫

焙燒爐在正常操作方式情況下，爐溫掌控在850～950。C，由爐壁、爐口、煙道散發(fā)出的熱量非常大。特別就是使用融化焙燒爐時(shí)，爐內(nèi)溫度也很高。從爐內(nèi)剛?cè)コ龅臓t渣溫約500℃，例如處置不適度，也可以淪為車(chē)間內(nèi)的熱源。

從衛(wèi)生學(xué)觀點(diǎn)看看，使用氣態(tài)原料比固態(tài)原料不好，接觸法比硝化法不好，后者生產(chǎn)過(guò)程在密封的設(shè)備中展開(kāi)，且并無(wú)氮氧化物。淺談中小企業(yè)職業(yè)危害的特點(diǎn)與防控對(duì)策中小企業(yè)做為用人單位，具備特定的含義，即為中小企業(yè)就是指依法成立的有助于滿(mǎn)足用戶(hù)社會(huì)須要減少勞動(dòng)力，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。我國(guó)中小企業(yè)的分割標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷(xiāo)售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，融合行業(yè)特點(diǎn)制訂的。

一、我國(guó)中小企業(yè)分割標(biāo)準(zhǔn)

我國(guó)目前對(duì)中小企業(yè)的分割標(biāo)準(zhǔn)為2003年國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局研究制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)部門(mén)據(jù)此制定大中小型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分類(lèi)。根據(jù)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2002年6月29日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)防治法》的精神，原國(guó)家家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、原國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2003年2月19日公布了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通告》（國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號(hào)），對(duì)主要行業(yè)的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做出了明晰的界定。該標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷(xiāo)售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，融合行業(yè)特點(diǎn)制訂的。按照《通告》的規(guī)定，相同行業(yè)的中小企業(yè)必須按照以下標(biāo)準(zhǔn)判定：

1、中小型工業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷(xiāo)售額30000萬(wàn)元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬(wàn)元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足用戶(hù)職工人數(shù)300人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

2、中小型建筑業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷(xiāo)售額30000萬(wàn)元以下，或資產(chǎn)總額40000萬(wàn)元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足用戶(hù)職工人數(shù)600人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

3、中小型零售業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人500人以下，或銷(xiāo)售額15000萬(wàn)元以下。特殊作業(yè)環(huán)境及職業(yè)對(duì)生殖健康的影響和應(yīng)對(duì)措施

有關(guān)男性精子的狀況和研究就是將近十多年去男科學(xué)研究的熱門(mén)話(huà)題,許多資料和研究說(shuō)明人類(lèi)的生殖功能正逐漸發(fā)育，在過(guò)去的50年里人類(lèi)精液質(zhì)量上升了近一半，而且精子數(shù)量還在以每年2%的速度穩(wěn)步上升，將來(lái)不育癥的發(fā)生率可能將低于目前文獻(xiàn)報(bào)導(dǎo)的12%~15%，甚至達(dá)至30%以上［1］。精子為何越來(lái)越少？雖然目前科學(xué)研究未有定論，但許多證據(jù)說(shuō)明，高溫、電磁輻射、噪聲、高熱、空氣水的污染、化學(xué)品碰觸、環(huán)境發(fā)生改變、不當(dāng)?shù)纳盍?xí)慣例如煙酒、食品中各種添加劑和農(nóng)藥廣為采用、疾病等就是引致人類(lèi)精液質(zhì)量上升的主要原因。此外，藥物、煩躁、精神緊張、精神壓力過(guò)小等也與之有關(guān)?？傊h(huán)境和職業(yè)與生殖身心健康密切相關(guān)。由于某些職業(yè)的特殊性，遭遇上述有利生殖身心健康因素時(shí)的可能性低，同時(shí)具備不容正視性，甚至就是多種因素同時(shí)存有?！昂硲?zhàn)爭(zhēng)綜合征”（GulfWarsyndrome,GWS）的流行病學(xué)調(diào)查說(shuō)明，戰(zhàn)爭(zhēng)期間和戰(zhàn)后出現(xiàn)生殖系統(tǒng)功能障礙明顯增加，50%的女性具備生殖身心健康問(wèn)題并誘發(fā)流產(chǎn)率為減少［23］。因此研究環(huán)境對(duì)生殖身心健康的影響和規(guī)律，制訂適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施或?qū)⑹軗p減少至最高程度并能夠提供更多有效率的化療手段尤其關(guān)鍵。

1

職業(yè)和環(huán)境與生殖身心健康

人類(lèi)的存活和發(fā)展中環(huán)境就是物質(zhì)基礎(chǔ)，環(huán)境因素主要包含物理、化學(xué)、生物、犯罪行為和社會(huì)等幾個(gè)方面［4］。如所專(zhuān)門(mén)從事的職業(yè)長(zhǎng)期曝露于有毒環(huán)境因素中，當(dāng)有毒環(huán)境因素長(zhǎng)期綜合性地促進(jìn)作用于人體時(shí)，能阻礙生殖發(fā)育的多個(gè)環(huán)節(jié)，危害生殖身心健康。其受損過(guò)程即為可以出現(xiàn)就是生殖細(xì)胞形態(tài)和結(jié)構(gòu)水平的發(fā)生改變，也可以引致內(nèi)分泌異常、分子結(jié)構(gòu)缺位或基因調(diào)控障礙；可以就是一過(guò)性的，也可以就是永久性受損；可以出現(xiàn)在有毒因素受損的同時(shí)，也可以整體表現(xiàn)于有毒因素受損若干年以后，這就并使生殖身心健康的侵害更加擴(kuò)大化和藏身，確診和化療或評(píng)判預(yù)后更加困難。

1.1

物理因素

1.1.1

電離輻射各種射線(xiàn)輕易受損生殖細(xì)胞尚無(wú)明晰定論。研究表明，當(dāng)單次反射劑量大于0.15Gy就可以引發(fā)暫時(shí)性不孕；劑量大于2.0Gy就可以引致永久性不孕，但對(duì)性激素排泄并無(wú)顯著影響［5］。例如專(zhuān)門(mén)從事放射線(xiàn)工作或核物理等有關(guān)行業(yè)例如核彈、潛艇，由于此行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性，比較注重安全防水，射線(xiàn)受損生殖細(xì)胞可能性反而較小，一旦發(fā)生意外，后果嚴(yán)重。

1.1.2

非電離輻射人們最常碰觸至的射頻電磁輻射就是微波、電磁波，常見(jiàn)于無(wú)線(xiàn)通訊、雷達(dá)導(dǎo)航系統(tǒng)、飛行員或醫(yī)療、電器等職業(yè)，其受損的程度雖然遠(yuǎn)較電離輻射重，但由于促進(jìn)作用于人體的時(shí)間短，安全防水高，長(zhǎng)期的非電離輻射也可以通過(guò)熱效應(yīng)侵害生精細(xì)胞，減少精液中肉毒堿含量或睪酮減少等機(jī)理一過(guò)性影響精液質(zhì)量引致不孕或流產(chǎn)畸胎，不容忽視。通常在除去上述因素、采取有效防水措施或瓦解有毒環(huán)境后，多可以恢復(fù)正常，永久性受損較太少［6］。

1.1.3

高溫?zé)崞芈赌行圆G丸對(duì)高溫脆弱，陰囊溫度只要下降1～2℃就可以遏制精子的分解成。持續(xù)的高溫環(huán)境能夠引發(fā)睪丸內(nèi)微循環(huán)、氧新陳代謝和酶活性等生化發(fā)生改變，引致生殖細(xì)胞侵害例如精子畸形率為低、活力減少、密度增加引發(fā)不孕等生殖身心健康問(wèn)題［7］。高溫?zé)崆趾εc溫度和持續(xù)的時(shí)間密切相關(guān)，常見(jiàn)于部隊(duì)的長(zhǎng)途汽車(chē)兵、坦克兵、輪機(jī)兵、鍋爐工、駐扎邊防海島等軍兵種職業(yè)。司機(jī)職業(yè)不孕男性精液質(zhì)量異常率為例如精子畸形率為、密度和活力異常率為明顯低于非司機(jī)職業(yè)者和正常男性，駕齡8年以上者更為嚴(yán)重［8］。這與長(zhǎng)時(shí)間坐姿，睪丸血循環(huán)不當(dāng)，溫度減少，高熱等因素有關(guān)。

1.2

化學(xué)因素在某些特定作業(yè)中，由于工作性質(zhì)的特殊性，碰觸有毒化學(xué)物質(zhì)的機(jī)率減小，受侵害的機(jī)會(huì)較多，率較輕。常用的有毒化學(xué)物質(zhì)在環(huán)境和日常生活中廣為存有。

1.2.1

內(nèi)分泌侵害阻礙內(nèi)分泌物質(zhì)和環(huán)境雌激素通過(guò)毀壞人體內(nèi)分泌系統(tǒng)均衡對(duì)人類(lèi)胚胎生殖系統(tǒng)發(fā)育存有潛在影響，引致隱睪、尿道下裂、睪丸腫瘤等疾病發(fā)生率升高，女性流產(chǎn)減少。例如殺蟲(chóng)劑二溴氯丙烷、DDT、二惡英等污染食品、容器、日常生活用品可以受損生殖細(xì)胞引致少精或并無(wú)精癥［9］。

1.2.2

重金屬及其化合物目前已辨認(rèn)出能夠?qū)е履行陨臣?xì)胞受損的重金屬主要存有鉛、汞、鎘、錳、砷等。這些金屬輕易促進(jìn)作用于生殖細(xì)胞并存有蓄積促進(jìn)作用，引致精液質(zhì)量上升甚至全身內(nèi)分泌系統(tǒng)功能紊亂。其他有毒化學(xué)物質(zhì)包含有機(jī)溶劑例如苯、醛；藥物例如激素類(lèi)、化療類(lèi)藥物、避孕藥、抗生素；微量元素缺少例如鋅、硒、銅等［10］。環(huán)境污染對(duì)生殖身心健康的有毒促進(jìn)作用可以出現(xiàn)在生育過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，它可以引致性功能障礙、月經(jīng)紊亂、精子受損、不孕不育、流產(chǎn)、死胎、早產(chǎn)等不當(dāng)胎兒結(jié)局以及新生兒畸形等［11］，應(yīng)當(dāng)引發(fā)有關(guān)部門(mén)的高度重視。

1.3

某些特定職業(yè)環(huán)境特點(diǎn)高原高熱、炎熱、高強(qiáng)度作業(yè)、小運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練、長(zhǎng)途跋涉、艱苦環(huán)境、煩躁和食品單一、戰(zhàn)時(shí)精神緊張和壓力、流動(dòng)性定居條件高等。某些特定職業(yè)人員及職業(yè)特點(diǎn)，遭遇更多的有毒環(huán)境因素，更多的生殖身心健康問(wèn)題，對(duì)生殖身心健康的遠(yuǎn)期影響除了等待進(jìn)一步研究。

1.4

生物因素由于環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生條件的缺乏和防水困難，某些特定職業(yè)人員患病毒、霉菌、細(xì)菌、支原體等病原體病毒感染引發(fā)的皮膚、外生殖器疾病發(fā)生率遠(yuǎn)高于正常人群。

1.5

心理和社會(huì)因素精神和心理因素對(duì)人體身心健康存有影響，生殖系統(tǒng)也不完全相同，某些特定職業(yè)人員極易出現(xiàn)性功能障礙、月經(jīng)紊亂、內(nèi)分泌失調(diào)等生殖身心健康方面的問(wèn)題遠(yuǎn)高于普通人群。同樣過(guò)度抽煙和飲酒，電器和辦公用品（不含化學(xué)物質(zhì)）的廣為采用，家庭和社會(huì)傳統(tǒng)習(xí)俗壓力都有可能影響正常的生殖生理和心理，引致生殖身心健康方面的障礙。如果出現(xiàn)了生殖身心健康方面的問(wèn)題又不能獲得及時(shí)確診、化療和防治，生殖身心健康服務(wù)措施不妥當(dāng)，有可能遺留較輕微的不孕不育后遺癥甚至家庭解體。

2

男性精液質(zhì)量狀況和生殖身心健康

目前，男性精液質(zhì)量狀況分析表明總體質(zhì)量上升，存有顯著的職業(yè)特點(diǎn)（化工、交警、司機(jī)多見(jiàn)到），以精子數(shù)目減少最為顯著，與WHO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)高一個(gè)檔次處在亞健康狀態(tài)［12］。對(duì)512例供精志愿者初次精液篩查結(jié)果分析表明，僅有48.04%的志愿者第一次精液檢查達(dá)至WHO正常參考值，其中僅28.5%的志愿者達(dá)至可供精者的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)［13］。從不孕不孕癥門(mén)診患者原因分析表明，除女性輸卵管和射精障礙因素外，因男性精子質(zhì)量上升引致的不孕比例越來(lái)越低，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究其原因和實(shí)行積極主動(dòng)的預(yù)防措施。

3

特定職業(yè)人員生殖健康狀況調(diào)查

對(duì)某些特定職業(yè)人員生殖身心健康服務(wù)市場(chǎng)需求調(diào)查說(shuō)明：某些特定職業(yè)人員對(duì)生殖身心健康的心智程度、性生理狀況、對(duì)自慰現(xiàn)象的重新認(rèn)識(shí)、性行為和愛(ài)情婚育的態(tài)度、泌尿生殖系統(tǒng)疾病、性病預(yù)防等方面均期望獲得專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)［14］。大部分無(wú)人知曉生殖身心健康的含義，缺少生殖身心健康方面常識(shí)。未婚男女性生殖身心健康調(diào)查說(shuō)明：存有各種生物病毒感染和泌尿生殖系統(tǒng)疾病因素［1516］。

4

應(yīng)付措施

具體內(nèi)容應(yīng)付措施存有：①生殖身心健康服務(wù)，性知識(shí)教育、戒掉不當(dāng)生活方式（煙酒）。②性欲減輕措施，提供更多性代用品、減少夫妻放假次數(shù)和時(shí)間。③性病預(yù)防，提供更多哺乳工具。④有利環(huán)境因素淺談安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明晰安全監(jiān)管部門(mén)與有關(guān)部門(mén)依照法規(guī)和國(guó)務(wù)院確認(rèn)的職責(zé)，負(fù)責(zé)管理全國(guó)職業(yè)病預(yù)防的監(jiān)督管理工作。國(guó)家安監(jiān)總局楊煥寧局長(zhǎng)在全國(guó)安全生產(chǎn)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化職業(yè)安全身心健康工作，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)職業(yè)身心健康一體化綜合監(jiān)管稽查，提高職業(yè)身心健康監(jiān)管、技術(shù)服務(wù)和用人單位預(yù)防職業(yè)病危害的能力和水平?！钡?，我國(guó)當(dāng)前安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的立法和監(jiān)管機(jī)制尚不完善，職業(yè)身心健康監(jiān)管與安全生產(chǎn)監(jiān)管還未能較好地融合。自從職業(yè)身心健康列入安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管以來(lái)，各級(jí)安監(jiān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管展開(kāi)了積極探索，雖然累積了一些經(jīng)驗(yàn)，可是仍然存有不少問(wèn)題。筆者指出，大力推進(jìn)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管，既就是政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)型須要，也就是深化職業(yè)身心健康和安全監(jiān)管的須要，有助于大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。

安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的關(guān)系

安全生產(chǎn)就是指是防治生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)人身、設(shè)備事故，構(gòu)成較好勞動(dòng)環(huán)境和工作程序而實(shí)行的一系列措施的活動(dòng)。職業(yè)身心健康就是指人類(lèi)專(zhuān)門(mén)從事各種職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中的衛(wèi)生問(wèn)題，它以職工的身心健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭有毒因素侵犯為目的，其中包含勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者身心健康的影響以及避免職業(yè)性危害的對(duì)策。由此可見(jiàn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管意在確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全；職業(yè)身心健康監(jiān)管的目的是確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命身心健康，都就是意在確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的存活質(zhì)量，在本質(zhì)上具備同一性，同屬勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域勞動(dòng)保護(hù)范疇的問(wèn)題，這也就同意了職業(yè)身心健康監(jiān)管和安全生產(chǎn)監(jiān)管在定義上也具備共性，安全生產(chǎn)管理側(cè)重于確保勞動(dòng)者的人身安全和經(jīng)營(yíng)者的財(cái)產(chǎn)安全，而職業(yè)身心健康管理則著重從業(yè)者的身體健康問(wèn)題，必須說(shuō)道職業(yè)身心健康就是安全生產(chǎn)細(xì)化后的進(jìn)階，兩者密不可分，就是我中有你，你中有我的關(guān)系。

一體化監(jiān)管的必要性及可行性

一體化監(jiān)管必要性

首先一體化監(jiān)管就是由安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的性質(zhì)和內(nèi)在要素所同意。兩者在行政審核、教育培訓(xùn)、監(jiān)管稽查等重點(diǎn)工作上具備很強(qiáng)的同質(zhì)性。

其次一體化監(jiān)管就是全面強(qiáng)化職業(yè)身心健康監(jiān)管的必然建議。隨著社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)者對(duì)自身的安全、身心健康建議在不斷提高。然而目前，我國(guó)職業(yè)身心健康由于歷史原因，存有職業(yè)身心健康監(jiān)管不力，企業(yè)職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任全面落實(shí)不力，職業(yè)身心健康工作遭遇十分緊迫的形勢(shì)，這個(gè)矛盾亟須化解。

再次一體化監(jiān)管就是提升安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康監(jiān)管效率的重要途徑。把安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康做為安監(jiān)部門(mén)的兩項(xiàng)基本職責(zé)，實(shí)行一體化監(jiān)管，有助于資源整合監(jiān)管資源，提升職業(yè)身心健康監(jiān)管效能，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)身心健康安全權(quán)益。

一體化監(jiān)管可行性

我國(guó)推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管可行性，主要彰顯在以下三個(gè)方面。

一就是法律明晰了職業(yè)身心健康監(jiān)管責(zé)任主體?！堵殬I(yè)病防治法》剝奪安監(jiān)部門(mén)職業(yè)身心健康監(jiān)管職能，職業(yè)身心健康監(jiān)管淪為積極探索的新課題?！栋踩a(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》雖各存有側(cè)重于，但本質(zhì)上具備同一性，安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康主體責(zé)任都在企業(yè)，稽查主體均為安全監(jiān)管部門(mén)，有助于統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合資源積極開(kāi)展監(jiān)管稽查，并使一體化監(jiān)管具有優(yōu)勢(shì)。

二就是繁盛工業(yè)化國(guó)家提供更多的經(jīng)驗(yàn)。國(guó)外工業(yè)化國(guó)家經(jīng)過(guò)百年課堂教學(xué)，創(chuàng)建了比較完善的職業(yè)身心健康安全立法、監(jiān)管等一體化模式，應(yīng)該我們自學(xué)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

三就是可以雙軌安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。職業(yè)身心健康監(jiān)管全然可以現(xiàn)有的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系為充分利用，資源整合內(nèi)部的監(jiān)督管理資源，融合工礦商貿(mào)領(lǐng)域的監(jiān)管工作去積極開(kāi)展，合二為一，提升行政效能，減少行政成本。

一體化監(jiān)管必須化解的問(wèn)題

大力推進(jìn)職業(yè)身心健康安全的一體化管理，須要重點(diǎn)化解以下存有的一些問(wèn)題：

首先，必須化解思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。雖然當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)有所轉(zhuǎn)好，但企業(yè)的職業(yè)危害對(duì)從業(yè)者的身體危害不容忽視，特別就是必須提防出現(xiàn)群體性職業(yè)病。然而從當(dāng)前各級(jí)各部門(mén)對(duì)職業(yè)身心健康監(jiān)管工作的注重程度來(lái)說(shuō)，離沒(méi)揪安全生產(chǎn)的力度小。例如，在安全標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容中，職業(yè)身心健康的內(nèi)容所占到比例嚴(yán)重不足10%；一些政府部門(mén)舉行安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)職業(yè)身心健康監(jiān)管工作多就是點(diǎn)到為止；甚至有人錯(cuò)位安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康工作的關(guān)聯(lián)等等，這些重新認(rèn)識(shí)顯著落后于當(dāng)前安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的發(fā)展。《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管稽查的通告》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕20號(hào)）明確提出：“地方各級(jí)人民政府必須將安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)實(shí)現(xiàn)同步協(xié)調(diào)發(fā)展?！蔽覀儽驹摪唇ㄗh穩(wěn)固踐行職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一盤(pán)棋的思想，大力推進(jìn)大力推進(jìn)職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管的融合，全面落實(shí)職業(yè)身心健康問(wèn)責(zé)追責(zé)制度和“一票否決”，推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管。

其次，必須化解法律的資源整合問(wèn)題。我國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)合的《安全生產(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》，在監(jiān)管中有可能發(fā)生多部門(mén)稽查、職能交叉、減少稽查成本與企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、側(cè)重于安全生產(chǎn)而忽略職業(yè)身心健康等現(xiàn)象。因此，存有必要盡快規(guī)劃制訂安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的綜合性法律法規(guī)，為一體化監(jiān)管提供更多法制確保。

最后，必須化解監(jiān)管體制機(jī)制上問(wèn)題。各級(jí)安監(jiān)部門(mén)可以考量將職業(yè)身心健康管理職能水解至各業(yè)務(wù)部門(mén)，不再單獨(dú)成立職業(yè)身心健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

一體化監(jiān)管同時(shí)實(shí)現(xiàn)途徑

目前，安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管的當(dāng)務(wù)之急就是盡快改革健全監(jiān)管體制與機(jī)制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)職責(zé)準(zhǔn)確、分工明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效率的一體化監(jiān)管新模式、一體化工作的新機(jī)制。在安全監(jiān)管系統(tǒng)自上而下構(gòu)成“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局。筆者指出可以從五個(gè)“一體化”抓起。

一就是工作部署、考核一體化。各級(jí)各部門(mén)必須將職業(yè)身心健康監(jiān)管工作帶入安全生產(chǎn)監(jiān)管之中，凡制訂綜合性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)、規(guī)章和文件，應(yīng)當(dāng)同時(shí)囊括職業(yè)身心健康監(jiān)管工作，把職業(yè)身心健康工作和安全生產(chǎn)工作同時(shí)部署、同時(shí)檢查考核、同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查。

二就是行政許可審核一體化。通過(guò)由一個(gè)職能部門(mén)立案、一個(gè)評(píng)價(jià)（進(jìn)度表評(píng)價(jià)）報(bào)告（涵蓋安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康）、一個(gè)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，一個(gè)“三同時(shí)”環(huán)評(píng)，順利完成有關(guān)審核備案工作。

三就是日常執(zhí)法檢查一體化。日常執(zhí)法檢查就是搞好監(jiān)管工作的基礎(chǔ)。因此，安全監(jiān)管部門(mén)在積極開(kāi)展執(zhí)法檢查時(shí)，必須同時(shí)檢查安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康，并必須全面落實(shí)職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一并計(jì)劃部署、一并執(zhí)法檢查、一并自查環(huán)評(píng)。

四就是宣傳培訓(xùn)教育一體化。將安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的法定上崗培訓(xùn)和考核工作資源整合出來(lái)，宣傳和培訓(xùn)教育同時(shí)存有安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的內(nèi)容，一體考核，一并派發(fā)合格證書(shū)。

五就是企業(yè)日常管理一體化。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任，創(chuàng)建安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化的責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程等等。

當(dāng)前，企業(yè)職業(yè)身心健康狀態(tài)形勢(shì)嚴(yán)峻，嶄新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。我們必須秉持安全發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，不懈努力積極探索和化解職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制的協(xié)調(diào)發(fā)展，踐行“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局，應(yīng)付不好新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，順利完成嶄新常態(tài)下新任務(wù)?！?/p>

（作者系則杭州市富陽(yáng)區(qū)安監(jiān)局副局長(zhǎng)）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)？根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)“設(shè)置或者選定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者非政府，搭載專(zhuān)職或者全職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)病預(yù)防工作……”。根據(jù)自2009年9月1日起至頒布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第23號(hào))的規(guī)定“存有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)設(shè)置或者選定職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)，搭載專(zhuān)職或者全職的職業(yè)身心健康管理人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作?！?/p>

存有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)創(chuàng)建、完善以下職業(yè)危害預(yù)防制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害預(yù)防責(zé)任制度；職業(yè)危害知會(huì)制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防水設(shè)施保護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程；新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段可能將存有的職業(yè)病危害展開(kāi)進(jìn)度表評(píng)價(jià)，以及在竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害掌控效果展開(kāi)評(píng)價(jià)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)制度；職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急救援制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害預(yù)防制度。制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃與實(shí)施方案。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案的全面落實(shí)，展開(kāi)全過(guò)程的管理。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作展開(kāi)年度總結(jié)。全面掌控本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過(guò)程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存有的各種職業(yè)病危害因素。預(yù)防塵肺病，堅(jiān)持“8字方針”塵肺病就是危害身心健康最為輕微的職業(yè)病，發(fā)病率較低，病人痛苦。防治塵肺病最有效率的辦法就是防塵降塵。實(shí)行綜合性措施減少勞動(dòng)場(chǎng)所空氣中的粉塵深度，并使之達(dá)至國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下，可以基本上避免塵肺病的出現(xiàn)。我國(guó)在防塵工作中總結(jié)出來(lái)了一套較好的經(jīng)驗(yàn)，可以概括為八個(gè)字，它就是：宣、革、水、墨、風(fēng)、護(hù)、管、密。

“宣”就是指展開(kāi)宣傳教育，重新認(rèn)識(shí)粉塵對(duì)身心健康的危害，調(diào)動(dòng)各方面的預(yù)防塵肺病的積極性。

“革”就是指展開(kāi)生產(chǎn)工藝和設(shè)備的技術(shù)革新的改建，努力做到生產(chǎn)機(jī)械化、已連續(xù)化、管道化、密封化、自動(dòng)化，并使操作方式工作與發(fā)塵設(shè)備盡可能隔絕。

“水”就是指展開(kāi)燙式作業(yè)，噴霧酒水，避免粉塵舞動(dòng)，這就是一種難努力做到的經(jīng)濟(jì)有效率防塵降塵辦法。例如用水磨石英替代干磨，鑄造業(yè)可以在開(kāi)箱前、明砂時(shí)施肥，維持場(chǎng)地干燥等。

“墨”就是所指把生產(chǎn)性粉塵密封出來(lái)，再用最怕的辦法將粉塵吸到。

“風(fēng)”就是指通風(fēng)除塵，但通風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)的含塵空氣必須經(jīng)過(guò)除塵降塵就可以排放量至大氣中，以免導(dǎo)致環(huán)境污染。

“護(hù)”就是指?jìng)€(gè)人防水。粉塵作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)采用防護(hù)用品，穿防塵口罩或頭盔，避免粉塵步入人體呼吸道。

“管”就是指強(qiáng)化防塵管理，創(chuàng)建和完善降塵防塵制度，及時(shí)更新和修理防塵設(shè)備。

“密”就是指定期碰觸粉塵的職工展開(kāi)體格檢查，監(jiān)測(cè)環(huán)境中粉塵的濃度和嚴(yán)格執(zhí)行改良。

以上8字方針就是防治塵肺病應(yīng)當(dāng)特別注意的，有關(guān)人員一定必須注重出來(lái)，塵肺病對(duì)人體的危害就是非常大的，不好的防治，可以在一定程度上減少發(fā)病率。建材工業(yè)的職業(yè)危害及預(yù)防措施1.機(jī)械制造加工業(yè)主要存有哪些職業(yè)病危害因素?

主要存有：鑄成車(chē)間的生產(chǎn)性粉塵;高溫及熱輻射;有毒氣體，例如選礦金屬與澆注時(shí)可以產(chǎn)生一氧化碳;以及噪聲、振動(dòng)等。鍛造車(chē)間的高溫及熱輻射;一氧化碳、二氧化硫有毒氣體;以及噪聲、振動(dòng)等。熱處理車(chē)間的加熱爐、鹽浴槽可以導(dǎo)致高溫及熱輻射，高頻電爐可以導(dǎo)致高頻電磁場(chǎng)危害。機(jī)加工車(chē)間在加工過(guò)程中會(huì)存有金屬和礦物性粉塵產(chǎn)生。裝配車(chē)間通常存有沖壓、電鍍及噴漆配色等作業(yè)，長(zhǎng)期排出高濃度的電焊粉塵，可以出現(xiàn)技術(shù)員塵肺;此外，電焊時(shí)例如不特別注意眼部防水，可以出現(xiàn)電光性眼炎;噴漆時(shí)可以出現(xiàn)苯、甲苯、二甲苯中毒。

2.機(jī)械制造加工業(yè)防治職業(yè)病危害的主要措施存有哪些?

一就是廠房車(chē)間的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，避免各工序、工種之間的職業(yè)病危害交叉污染。例如鑄成工序中的熔煉爐應(yīng)當(dāng)放到室外或靠近人員分散的場(chǎng)所;鉚工和電焊、噴漆配色工序應(yīng)當(dāng)分離布置等。二就是鑄成高文瑞用高游離二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作業(yè);明砂應(yīng)當(dāng)使用水爆清砂和水力明砂，加裝大功率的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，推行噴霧燙式作業(yè)，以減少作業(yè)場(chǎng)所空氣中的粉塵濃度，工人必須配戴合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。三就是對(duì)熱處理和金屬選礦過(guò)程中產(chǎn)生化學(xué)毒物的設(shè)備，必須實(shí)行密封措施或加裝局部通風(fēng)通便裝置;對(duì)某些淬火、電鍍及噴漆配色或采用膠粘劑等易產(chǎn)生高濃度有害有毒氣體的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)制訂急性職業(yè)中毒應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)置警告標(biāo)識(shí)，有關(guān)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須配戴防毒面具或殺毒口罩等。四就是必須搞好鑄成、切削中的氣錘、空壓機(jī)，機(jī)械加工中的雕琢、研磨、沖壓、剪板、研磨等高強(qiáng)度噪聲設(shè)備的環(huán)境治理。對(duì)高強(qiáng)度噪聲源可以實(shí)行分散布置的防噪聲措施，并設(shè)置隔聲屏蔽;對(duì)空氣動(dòng)力性噪聲源應(yīng)當(dāng)在進(jìn)氣口或排氣口實(shí)行消聲處置措施;對(duì)分散控制室和崗位操作室應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔聲和吸音處置措施;作業(yè)人員步入噪聲強(qiáng)度少于85dB(A)的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)配戴嚴(yán)防噪聲耳塞或耳罩。五就是對(duì)焊接、鍛壓機(jī)、型砂搗固機(jī)、落砂、明砂等振動(dòng)設(shè)備，應(yīng)付設(shè)備實(shí)行減震措施或?qū)ψ鳂I(yè)人員推行輪休操作方式。六就是對(duì)產(chǎn)生高頻、微波等射頻電磁輻射的設(shè)備可以實(shí)行屏蔽措施以隔絕磁場(chǎng)和屏蔽電場(chǎng);對(duì)微波在工作地點(diǎn)的電磁輻射，可以使用散射型和稀釋型兩種屏蔽方法展開(kāi)屏蔽。此外還可以實(shí)行距離隔絕防水措施，對(duì)作業(yè)人員實(shí)行時(shí)間防水措施等。七就是必須防治高溫作業(yè)人員中暑。對(duì)鑄成、切削、熱處理等高溫作業(yè)人員，必須從工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生保健、勞動(dòng)非政府管理等方面，實(shí)行合理布置與掌控?zé)嵩?、供?yīng)防暑降溫飲料、輪休作業(yè)，以及實(shí)行在分散控制室和操作室設(shè)置空調(diào)等一系列綜合性預(yù)防措施，搞好防治工作。

3.鋼鐵工業(yè)主要存有哪些職業(yè)病危害因素?

鋼鐵工業(yè)的生產(chǎn)流程主要包含礦山的開(kāi)采與選礦、焦化廠的煉焦及焦化產(chǎn)品、耐火材料、煉鐵、煉鋼與軋鋼。

由于我國(guó)的鐵礦石大部分都就是貧礦，因此必須將貧礦展開(kāi)碎裂后挑選出高品位的精礦，再將精礦粉通過(guò)燒結(jié)廠燒造淪為人造富礦，就可以步入高爐煉鋼采用。燒結(jié)廠的職業(yè)病危害因素主要存有：高溫及熱輻射;燒結(jié)機(jī)尾部灑水加熱時(shí)產(chǎn)生的一氧化碳有害有毒氣體;燒結(jié)機(jī)尾部產(chǎn)生的大量粉塵;較強(qiáng)的體力勞動(dòng)。

煉鐵須要焦炭，焦化廠就是生產(chǎn)焦炭及煤焦油等焦化產(chǎn)品的。焦化廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射;除了輕油或細(xì)苯釀造時(shí)，例如車(chē)間通風(fēng)不當(dāng)、作業(yè)場(chǎng)所空氣中的苯、甲苯、二甲苯的濃度可以少于國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最低允許濃度，從而對(duì)作業(yè)人員造成危害;煉焦生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所例如車(chē)間通風(fēng)不當(dāng)并使作業(yè)人員碰觸煤塵，因煙塵中可以所含致癌物3,4—苯并[a]芘，而對(duì)作業(yè)人員造成危害。

煉鐵生產(chǎn)過(guò)程存有的主要職業(yè)病危害因素為高溫及熱輻射、粉塵、一氧化碳、二氧化硫、噪聲、電離輻射，以及較強(qiáng)的體力勞動(dòng)等。

目前煉鋼使用的方法存有煉鋼、平爐、電爐3種，煉鋼廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、一氧化碳有害有毒氣體。軋鋼分成鋼材與鋼，軋鋼機(jī)將鋼錠、鋼坯合金鋼成鋼材。軋鋼廠生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、噪聲、毒物、放射線(xiàn)和粉塵等，其中有關(guān)工序及其作業(yè)人員碰觸的毒物危害主要存有一氧化碳、乙炔、錳及其化合物、氮氧化物、臭氧、鹽酸、硫酸、鉻及其化合物、氫氧化鈉、氫氧化鉀、鋅及其氧化物、鉛及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、瀝青、三氯乙烯、氮?dú)?、二氧化氮、丙烯酸、乙酸乙脂、共聚略偏氟乙烯等，這些職業(yè)病危害因素原產(chǎn)在冶金軋鋼工藝過(guò)程的相同工序之中。

4.鋼鐵工業(yè)防治職業(yè)病危害的主要措施存有哪些?

首先，上述職業(yè)病危害以使用滯后生產(chǎn)方式的小鋼鐵企業(yè)較為輕微。所以必須貫徹實(shí)施2009年3月20日國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整和復(fù)興規(guī)劃》的指導(dǎo)思想：“以掌控總量、出局滯后、企業(yè)重組、技術(shù)改造、優(yōu)化布局為重點(diǎn),著力促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)……”，快速出局技術(shù)、設(shè)備、新增產(chǎn)能滯后的職業(yè)病危害輕微的小鋼鐵企業(yè)，提升鋼鐵企業(yè)裝備水平。第二，掌控生產(chǎn)各流程中職業(yè)病危害的主要措施為：熱處理生產(chǎn)中職業(yè)病危害的防治，主要就是避免高溫及熱輻射。廠房的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，加熱機(jī)及施肥黎祖疊設(shè)于廠房外;燒結(jié)機(jī)頭部必須加裝通風(fēng)除塵系統(tǒng)或靜電除塵裝置，地面應(yīng)當(dāng)濕式打掃。煉鐵、煉鋼及軋鋼生產(chǎn)防治職業(yè)病危害,一是應(yīng)當(dāng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、自動(dòng)化;二就是必須防治高溫及熱輻射的危害，廠房的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，高溫季節(jié)必須特別注意防治高溫作業(yè)人員中暑，高溫作業(yè)場(chǎng)所可以裝設(shè)鼓風(fēng)機(jī)制冷調(diào)劑，爐前燒蝕需用水簾、氣幕、或保溫金屬網(wǎng)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置炎熱寬敞的休息室;三就是存有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位均應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防水措施，按照各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的建議佩戴個(gè)體防護(hù)用品;四就是必須防治煤氣中毒,強(qiáng)化通風(fēng)并實(shí)行防塵措施,必須提升設(shè)備的主硅，避免煤氣外泄，必須在易出現(xiàn)煤氣外泄的場(chǎng)所加裝煤氣報(bào)警器，煤氣作業(yè)人員展開(kāi)煤氣作業(yè)時(shí)應(yīng)配戴便攜式煤氣報(bào)警器，并派遣專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。苯的職業(yè)危害及其預(yù)防措施苯因其較好的脂溶性通常做為稀釋劑和清洗劑，用作油漆、膠水的吸收和回去脂沖洗。鞋廠、皮具廠、玩具廠、化工廠、家具廠、印刷廠、工藝制品廠等都須要采用膠水、油漆，故存有苯危害的可能性。苯在生產(chǎn)環(huán)境空氣中以蒸氣狀態(tài)存有，主要通過(guò)呼吸道步入人體，可以引發(fā)急性中毒和慢性中毒，防治苯中毒必須實(shí)行以下措施：

盡可能不采用含苯原料，以無(wú)污染或殺蟲(chóng)劑的物質(zhì)替代苯，例如噴漆作業(yè)中轉(zhuǎn)用無(wú)苯稀料，制鞋業(yè)采用無(wú)苯粘膠，印刷工業(yè)中以汽油替代苯作溶劑。

改革生產(chǎn)工藝，并使勞動(dòng)者盡可能不碰觸或少碰觸苯，對(duì)噴漆業(yè)，根據(jù)具體情況使用靜電噴漆、自動(dòng)化淋漆、浸漆等，并將碰觸苯的作業(yè)崗位與不須要碰觸苯的崗位隔絕。

加裝局部通便裝置并強(qiáng)化車(chē)間的通風(fēng)，將溶解的苯排泄車(chē)間，并使車(chē)間苯濃度達(dá)至國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建議。對(duì)苯作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)定期的勞動(dòng)衛(wèi)生調(diào)查和空氣中苯濃度的測(cè)量。

強(qiáng)化勞動(dòng)者個(gè)人防水，穿殺毒口罩和防水手套作業(yè)。

每年定期展開(kāi)職業(yè)身心健康健康檢查。物體打擊傷害及防護(hù)物體壓制事故就是指失控物體的慣性力導(dǎo)致的人體傷害事故，其中包含落物、飛去物、滾石、大錘、脫落崩塊等導(dǎo)致的危害。

常用的物體壓制危害存有鋼管壓制、磚頭壓制、木頭壓制、模板壓制、零部件或工具壓制等傷害事故。

物體壓制危害的防水

步入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿不好安全帽。材料必須堆滿(mǎn)整齊、穩(wěn)定，作業(yè)場(chǎng)地必須及時(shí)打掃，努力做到工完場(chǎng)清。

立體交叉作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行可信的安全隔絕防水措施，不得在同一垂直面上下同時(shí)作業(yè)。

在掉落半徑內(nèi)的地下通道口必須按規(guī)定架設(shè)雙層安全防水棚。臨街建筑物四邊或高層建筑的周邊，應(yīng)用領(lǐng)域墨目式安全立網(wǎng)半封閉，避免磚碴、石子、工具等墜落傷人。

高處作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配帶工具袋，小型工具、材料、配件新埃放入袋內(nèi)，隨用隨其拎，避免墜落傷人。在腳手架上展開(kāi)砌筑施工時(shí)，捅磚必須直面墻體展開(kāi)，防止碎磚飛向架外傷人。

血的教訓(xùn)

某單層廠房改建工程，3名安全帽安全帽的抹灰工在廠房?jī)?nèi)展開(kāi)混凝土地面壓光，同時(shí)，1名電氣安裝工在外墻高處向廠房?jī)?nèi)鑿洞預(yù)埋管線(xiàn)，忽然，半截磚頭從高處落，正打中廠房?jī)?nèi)1名泥工的頭部，當(dāng)即血流如注，經(jīng)送醫(yī)院搶救無(wú)效喪生。

專(zhuān)家告誡

未采取任何防水措施時(shí)，不得在同一垂直面上下立體作業(yè)。

從外墻向內(nèi)鑿洞，一定必須向室內(nèi)收到危險(xiǎn)信號(hào)。

施工作業(yè)人員一定必須穿不好安全帽。

各樓層清掃的雜物及建筑垃圾，應(yīng)當(dāng)分散放進(jìn)垃圾桶或斗車(chē)內(nèi)，并及時(shí)吊運(yùn)至地面，不得從窗口向外丟擲物料。

樓層中堆滿(mǎn)的各種材料、配件等，距邊沿距離應(yīng)當(dāng)大于1.5米，在伸縮縫旁，不必堆滿(mǎn)材料。上下傳輸材料時(shí)，繩結(jié)必須系牢，橫向運(yùn)輸?shù)踹\(yùn)的散料區(qū)利斯箱籠，運(yùn)長(zhǎng)料必須綁定穩(wěn)固，掌控戰(zhàn)略重點(diǎn)，并使吊物均衡，防治落物傷人。

架設(shè)或拆毀腳手架和大型模板時(shí)，必須在作業(yè)區(qū)域設(shè)置警戒區(qū)，并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理警戒，不得毫無(wú)關(guān)系人員橫越警戒區(qū)。拆毀的所有料具要統(tǒng)一吊運(yùn)至地面，嚴(yán)禁從高處向地面投擲。在架上擦拭架板時(shí)，應(yīng)先打掃架板上的雜物。軟體家具制造企業(yè)如何預(yù)防職業(yè)病職業(yè)病預(yù)防關(guān)系企業(yè)的存活和發(fā)展，職業(yè)病的預(yù)防工作今天不搞，明天就可以代價(jià)沈重的代價(jià)。家具生產(chǎn)企業(yè)，尤其就是軟體家具生產(chǎn)企業(yè)更必須強(qiáng)化職業(yè)病預(yù)防工作。

軟體家具在生產(chǎn)過(guò)程中由于成膜、噴涂等工藝，必須必須采用化學(xué)品，其中膠粘劑的主要成分——溶劑就是很常用的化學(xué)品之一。按照工廠采用條件的危險(xiǎn)程度，可以

將溶劑分成以下幾類(lèi)：

第一類(lèi)：強(qiáng)毒性溶劑，基本上無(wú)污染，長(zhǎng)時(shí)間采用對(duì)身心健康沒(méi)什么影響。

第二類(lèi)：中毒性溶劑，在一定程度上就是有毒或稍有毒的溶劑。

第三類(lèi)：弱毒性溶劑，有害溶劑，除在極低濃度下并無(wú)危害外，即使就是短時(shí)間碰觸也就是有毒的。

溶劑毒性對(duì)人體的危害存有以下幾類(lèi)：

醚類(lèi)、酮類(lèi)、酯類(lèi)等，屬侵害神經(jīng)系統(tǒng)的溶劑；

甲酯類(lèi)、甲酸酯類(lèi)等，屬肺中毒的溶劑；

苯及其衍生物，屬血癌、膀胱癌、血液中毒的溶劑；

鹵代烴類(lèi)，屬肝臟及新陳代謝中毒的溶劑；

四氯乙烷及乙二醇類(lèi)，屬腎臟中毒的溶劑。

另外溶劑型膠粘劑中的其它物質(zhì)例如防老劑、交聯(lián)劑、接枝單體等等也可以對(duì)人體造成危害。

由于苯、鹵代烴通產(chǎn)麗星毒性溶劑成本較低，常被一些缺少化學(xué)常識(shí)的生產(chǎn)商采用，然而，奸一時(shí)之昂貴，可能將必須代價(jià)非常大的代價(jià)，甚至遭遇牢獄之災(zāi)。

軟體家具生產(chǎn)企業(yè)防治職業(yè)病，應(yīng)從以下幾個(gè)方面采取措施：

1、挑選環(huán)保材料，尤其就是環(huán)保噴膠。由于環(huán)保型噴膠已使用現(xiàn)代科技技術(shù)手段將產(chǎn)品的毒性和有害物質(zhì)降至了盡可能高，采用環(huán)保型噴膠就可以有效率的防止職業(yè)病的出現(xiàn)。。

2、改革工藝，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。生產(chǎn)廠必須盡量改革生產(chǎn)設(shè)備，采用機(jī)械化、自動(dòng)化設(shè)備，增加人工操作方式。人工操作方式應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、晚辨認(rèn)出，常檢測(cè)。生產(chǎn)車(chē)間必須展開(kāi)毒物備案，嚴(yán)格