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文檔簡介

員工遵守規(guī)章制度員工遵守規(guī)章制度一、目的：為了規(guī)范員工的行為，維護(hù)公司的正常運營秩序，提高員工的工作效率，保證公司和員工的合法權(quán)益，制定本《員工遵守規(guī)章制度》。二、范圍：本規(guī)章制度適用于所有在公司工作的職工，包括全職、兼職、臨時工以及實習(xí)生等。三、制度制定程序：1.成立制度工作小組，通過調(diào)查研究和討論確定制度的主要內(nèi)容；2.面向全體員工公開征求意見和建議；3.制定草案，由領(lǐng)導(dǎo)班子審核后，提交公司工會或職工代表大會討論通過；4.經(jīng)公司法務(wù)部門審核后，出臺施行，并進(jìn)行宣傳教育。四、制度內(nèi)容：1.工作時間（1）辦公時間：工作時間為8小時，每天中午12點至下午1點休息，按規(guī)定時間進(jìn)行加班或換休；（2）簽到制度：每天上下班必須刷卡簽到，不得遲到早退；（3）請假制度：請假需提前向上級經(jīng)理或人事部門提交請假申請并獲得批準(zhǔn)。2.職業(yè)規(guī)范（1）著裝規(guī)定：員工必須穿著整潔、得體的服裝，不得穿短裙、短褲、拖鞋等不符合職業(yè)形象的服裝；（2）語言規(guī)范：員工必須使用標(biāo)準(zhǔn)語言，不得使用粗口、歧視性語言等；（3）工作態(tài)度：員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，不得推諉、逃避工作責(zé)任。3.安全生產(chǎn)（1）安全培訓(xùn)：新員工必須參加上崗前培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全演練；（2）安全設(shè)施：公司必須配備防火、防盜、治安等安全措施，每周進(jìn)行例行維護(hù)檢查；（3）安全意識：員工必須認(rèn)真遵守安全規(guī)定，有效防止事故的發(fā)生。4.法律法規(guī)（1）遵紀(jì)守法：員工必須遵守國家和公司法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）知識保密：員工必須保守公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得泄漏公司的商業(yè)秘密。五、責(zé)任追究：（1）對于違反規(guī)章制度的行為，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、記過、降職、辭退等；（2）對于借助職務(wù)之便謀取私利或者從事非法活動的行為，將依據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行追究法律責(zé)任。六、免責(zé)聲明：公司保留對本規(guī)

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