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第4頁(yè)共4頁(yè)2023教師培訓(xùn)計(jì)劃范文成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,成長(zhǎng)是一種快樂(lè)。我從一個(gè)初入教師隊(duì)伍的新成員成長(zhǎng)為一名十幾年教齡的光榮人民教師,每當(dāng)站在三尺講壇上的時(shí)候,我的心里便會(huì)蕩漾起無(wú)邊的幸福。從我成為一名教育戰(zhàn)線(xiàn)上的新成員那天起,我就暗暗下了決心一定要成為一名合格的,受學(xué)生歡迎的人民教師。十幾年來(lái),我努力著,也快樂(lè)著!今后,將繼續(xù)努力,為人師表。一、發(fā)展目標(biāo)加強(qiáng)理論修養(yǎng),苦練教學(xué)基本功。以“教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”和____為指導(dǎo),____二期課改“以學(xué)生發(fā)展為本”的精神,以提高自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展為重點(diǎn),提高自我實(shí)踐素質(zhì)教育的能力和水平。努力提高自身的師德修養(yǎng)、教學(xué)能力、教育科研能力,培養(yǎng)自我的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,向新型的專(zhuān)業(yè)型教師隊(duì)伍靠攏,做一個(gè)不負(fù)學(xué)生、不負(fù)國(guó)家,也不負(fù)自我的新時(shí)期新教師。堅(jiān)守崗位,如何走向成熟,是擺在我面前的一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。因此,特制訂以下計(jì)劃,希望能認(rèn)真鞭策自己。三年后,能展現(xiàn)一個(gè)全新的自我。二、具體實(shí)施方案樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué),尤其是在研究性學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,對(duì)照新課標(biāo),努力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究能力,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子教學(xué),使自己逐步成為研究型、學(xué)習(xí)型的教師。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自己的理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)及教育新動(dòng)向。繼續(xù)主動(dòng)積極拓展加深美術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每學(xué)期看相關(guān)學(xué)科的理論書(shū)籍。每學(xué)年寫(xiě)1-____篇論文或案例,爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)。積極利用一切機(jī)會(huì)傾聽(tīng)專(zhuān)家的講座、參加學(xué)術(shù)交流會(huì)或研討會(huì),向?qū)<遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加每一次的組內(nèi)教研活動(dòng)、教學(xué)沙龍活動(dòng),按要求完成相應(yīng)的任務(wù)。同時(shí)也積極主動(dòng)參與學(xué)校的校本培訓(xùn)計(jì)劃,新一輪新課程實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自己的理論素養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn)。2、每年?duì)幦《嚅_(kāi)各級(jí)公開(kāi)課。在信息技術(shù)教育上多下工夫,能熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。并且經(jīng)常性的開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng),將自己所學(xué)習(xí)的新知識(shí)新理論新教法以及自身存在的不足展現(xiàn)給全校老師,以他們的批評(píng)作為自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力,全力追趕優(yōu)秀老師的腳步。3、堅(jiān)持教學(xué)工作的“一學(xué),兩研究,三堅(jiān)持”制度。走新課程教改之路。三年內(nèi)我要積極參加各方面的理論學(xué)習(xí)。有機(jī)會(huì)就參加校、市課題研究,完成課題組分配的任務(wù),能夠參與一個(gè)大課題,不斷提升自己的科研水平。積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。4、注重學(xué)教育教學(xué)理論,學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù);研究教法、學(xué)法;堅(jiān)持為學(xué)生的發(fā)展而教,堅(jiān)持教學(xué)資源的有效整合,堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思。研究學(xué)生的學(xué)法、研究如何在課堂內(nèi)以學(xué)生為中心,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)展學(xué)生的上課積極性,研究如何有效地促進(jìn)學(xué)生的課外學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和探究的興趣。無(wú)論在教學(xué)方面還是在副班主任工作方面,要做到與眾不同,有所成就。(1)在教學(xué)工作中關(guān)注每一位學(xué)生;關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn);關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。努力培養(yǎng)好祖國(guó)的接班人。(2)幫助學(xué)生反思自我,幫助學(xué)生營(yíng)造和維持學(xué)習(xí)過(guò)程中積極的心理氛圍;幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能和性向??傊?,在教學(xué)的過(guò)程中,堅(jiān)持研究,在提高教學(xué)效率的同時(shí),提高自身素質(zhì)。三、困難和希望困難:1、是否能做到節(jié)節(jié)課精心備;是否能做到一課一反思。2、自身教學(xué)理論知識(shí)和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。希望:1、希望學(xué)校多提供培訓(xùn)和外出聽(tīng)課取經(jīng)的機(jī)會(huì),能夠有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)與交流,以提高個(gè)人素養(yǎng)。2、希望能更加提高教學(xué)能力和課堂掌控能力。作為一名人民教師,我將為人師表,與同事團(tuán)結(jié)合作。熱愛(ài)學(xué)生,幫助學(xué)生,視學(xué)生為子女,視教師為益友,視學(xué)校為家庭,做一名優(yōu)秀的人民教師。目標(biāo)已經(jīng)確定,還等什么,出發(fā)吧!努力,再努力!!爭(zhēng)取輝煌!!!2023教師培訓(xùn)計(jì)劃范文(二)一、積極參加集中、校本培訓(xùn)學(xué)校的每一位骨干教師要積極、主動(dòng)的參加集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn),并掌握和理解書(shū)中的部分內(nèi)容,在理解的基礎(chǔ)上應(yīng)用于實(shí)際的教育教學(xué)中。記好教學(xué)筆記。并要保證完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)時(shí)。二、組織觀摩課,突顯骨干教師的示范作用。我校教務(wù)處教研中心、教研組及骨干教師,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證探討,擬訂了定期的觀摩課和研討會(huì)。由骨干教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際和個(gè)人的研究選題方向,組織相關(guān)教師共同觀摩及研討。做到每堂觀摩課后由任課的骨干教師講述個(gè)人的研究方案和教學(xué)構(gòu)想,每次研討會(huì)上由骨干教師相對(duì)完整地表述專(zhuān)題研究心得和教學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的階段性成果;做到科學(xué)理論和教學(xué)實(shí)例相結(jié)合。不僅提升了骨干教師個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,而且也提高相關(guān)學(xué)科相關(guān)教師對(duì)教改教研的認(rèn)識(shí)和熱忱。三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研教改第一線(xiàn),幫助骨干教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,研究對(duì)策及采取措施。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和參與下我校骨干教師個(gè)人的教研教改的研究歷程分以下三個(gè)階段進(jìn)行:1、理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、創(chuàng)新理論及本學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的有關(guān)論著,明確可能影響學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的各項(xiàng)因素。2、問(wèn)卷調(diào)查。重點(diǎn)了解當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)策略水平及非智力因素情況。3、分析綜合。對(duì)調(diào)查所獲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)影響學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的因素進(jìn)行歸納。四、上一節(jié)示范課每學(xué)期骨干教師要上一節(jié)示范課,大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,要有教學(xué)的改革意識(shí)。五、在各方面進(jìn)行鍛煉骨干教師一般都是我們的年輕教師,我們要給他們壓擔(dān)子,給他們以展示的舞臺(tái),骨干教師除上好本身要求的示范課以外,在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)方面要起到帶頭作用,還要進(jìn)行課題等業(yè)務(wù)講座。管理與考核1、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。2、建立學(xué)習(xí)督察制度,加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的督促檢查,確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。3、通過(guò)各種競(jìng)賽活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)骨干教師積極參與。4、學(xué)校對(duì)骨干教師所需要的參考資料,學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等提供必要的保障。骨干教師優(yōu)先派出外出學(xué)習(xí)5、骨干教師參與的各項(xiàng)活動(dòng)均
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