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實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法您是否正在搜尋成果獎(jiǎng),考核,方法相關(guān)文章,以下的實(shí)小擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核方法文章就是與成果獎(jiǎng),考核,方法相關(guān)的內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。
京實(shí)小擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核方法
學(xué)校對(duì)擔(dān)當(dāng)重要項(xiàng)目、經(jīng)過一段時(shí)間的努力、取得顯著成效的老師賜予嘉獎(jiǎng)。
一、學(xué)科調(diào)研成果獎(jiǎng)
如有學(xué)科接受校級(jí)以上教育部門統(tǒng)一組織的調(diào)研檢測,結(jié)果公開公布的,學(xué)校將賜予學(xué)科指導(dǎo)老師嘉獎(jiǎng)。(見口京實(shí)小調(diào)研檢測嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))
二、團(tuán)體活動(dòng)指導(dǎo)獎(jiǎng)
由上級(jí)行政部門組織,由學(xué)校直接委派老師訓(xùn)練的各類團(tuán)體活動(dòng),如團(tuán)體操、方陣隊(duì)等,項(xiàng)目任務(wù)的達(dá)成良好,按以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賜予一次性嘉獎(jiǎng)。(平均每個(gè)老師帶10名以上同學(xué))
獎(jiǎng)次/級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)
一等獎(jiǎng)
二等獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)
優(yōu)秀獎(jiǎng)
三、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目獎(jiǎng)
由學(xué)校老師主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠觿?chuàng)建、調(diào)研、匯報(bào)、展現(xiàn)等任務(wù),經(jīng)校長室審核,按以下標(biāo)準(zhǔn)賜予一次性嘉獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)次/級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)
項(xiàng)目總負(fù)責(zé)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加老師分別按二分之一、三分之一測算。
篇2:中學(xué)教科研成果嘉獎(jiǎng)方法
溝獐中學(xué)教科研成果嘉獎(jiǎng)方法
為加強(qiáng)學(xué)校教育科研的力度,向教育科研要質(zhì)量,靠教育科研上水平,充分調(diào)動(dòng)老師的樂觀性、主動(dòng)性和制造性,把教育科研工作開展得有聲有色,特制定教育科研嘉獎(jiǎng)方法:
一、對(duì)于以下狀況賜予嘉獎(jiǎng):
(一)撰寫論文
1、論文發(fā)表(每篇2000字以上)
(1)教科研爭論文在國家級(jí)刊物上發(fā)表,嘉獎(jiǎng)300元/篇。
(2)教科研論文在部、省級(jí)刊物上發(fā)表,嘉獎(jiǎng)200元/篇。
(3)教科研論文在市、廳級(jí)刊物上發(fā)表,嘉獎(jiǎng)100元/篇。
(4)教科研論文在縣級(jí)教研通訊上發(fā)表,嘉獎(jiǎng)50元/篇。
(5)發(fā)表的"五糧課'論文在原有的嘉獎(jiǎng)等級(jí)基礎(chǔ)上加一等級(jí)。
說明:1、在各級(jí)正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表宣揚(yáng)學(xué)校的文章參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、論文嘉獎(jiǎng)金額500元封頂。
2、論文評(píng)比
國家級(jí):一等獎(jiǎng)250元;二等獎(jiǎng)200元;三等獎(jiǎng)150元。
省級(jí):一等獎(jiǎng)200元;二等獎(jiǎng)150元;三等獎(jiǎng)100元。
市級(jí):一等獎(jiǎng)150元;二等獎(jiǎng)100元。
縣級(jí):一等獎(jiǎng)100元;二等獎(jiǎng)50元。
說明:論文必需是教研部門(教研室、教科院等)、教育主管部門組織的評(píng)比(在教育學(xué)會(huì)評(píng)比中獲獎(jiǎng)?wù)撐恼郯霚y算)。
(二)課堂教學(xué)競賽或教學(xué)基本功競賽
國家級(jí):一等獎(jiǎng)8088元;二等獎(jiǎng)5088元;三等獎(jiǎng)3088元;
優(yōu)勝獎(jiǎng)1088元。
省級(jí):一等獎(jiǎng)5088元;二等獎(jiǎng)3088元;三等獎(jiǎng)1088元。
市級(jí):一等獎(jiǎng)3088元;二等獎(jiǎng)500元;三等獎(jiǎng)200元。
縣級(jí):一等獎(jiǎng)500元;二等獎(jiǎng)200元。
說明:各級(jí)視導(dǎo)中的好課,按市級(jí)200元、縣級(jí)100元發(fā)放。
(三)教案、課件、教具制作等評(píng)比
國家級(jí):一等獎(jiǎng)300元;二等獎(jiǎng)200元;三等獎(jiǎng)150元。
省級(jí):一等獎(jiǎng)200元;二等獎(jiǎng)150元;三等獎(jiǎng)100元。
市級(jí):一等獎(jiǎng)150元;二等獎(jiǎng)100元。
縣級(jí):一等獎(jiǎng)100元;二等獎(jiǎng)50元。
(四)輔導(dǎo)同學(xué)競賽獲獎(jiǎng)
國家級(jí):一等獎(jiǎng)500元;二等獎(jiǎng)300元;三等獎(jiǎng)200元。
省級(jí):一等獎(jiǎng)300元;二等獎(jiǎng)200元;三等獎(jiǎng)100元。
市級(jí):一等獎(jiǎng)200元;二等獎(jiǎng)100元。
縣級(jí):一等獎(jiǎng)100元;二等獎(jiǎng)50元。
(五)課題開發(fā)(含項(xiàng)目化管理課題)
1、課題申報(bào)立項(xiàng)勝利,以有關(guān)部門通過驗(yàn)收立項(xiàng)為據(jù),國家級(jí)獎(jiǎng)700元,省級(jí)獎(jiǎng)500元,市級(jí)獎(jiǎng)300元,縣級(jí)獎(jiǎng)200元。
2、課題勝利結(jié)題,以有關(guān)部門通過驗(yàn)收結(jié)題為據(jù),國家級(jí)結(jié)題獎(jiǎng)700元,省級(jí)結(jié)題獎(jiǎng)500元,市級(jí)結(jié)題獎(jiǎng)300元,縣級(jí)結(jié)題獎(jiǎng)200元。
二、其他說明
1、一學(xué)年,在上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)評(píng)比、競賽中(如:論文評(píng)比、優(yōu)課評(píng)比、教案評(píng)比、輔導(dǎo)同學(xué)競賽、教具制作等)未獲獎(jiǎng)的或沒有論文在各類教育報(bào)刊上發(fā)表的(在大型考試中成果處于班級(jí)第一名的除外),一律不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)。
2、本方法解釋權(quán)在校長室。
3、本方法自公布之日起執(zhí)行。
教科室
二0一四年二月十六日
溝獐中學(xué)教科研常規(guī)獎(jiǎng)懲條例
一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動(dòng)教學(xué)人員的工作樂觀性和制造性,加強(qiáng)教研教改,開創(chuàng)我校教研教改工作的新局面,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本條例。
二、考核內(nèi)容
1、常規(guī)管理2、校本教研與解題競賽3、論文發(fā)表及課題立項(xiàng)
4、青藍(lán)工程5、老師培訓(xùn)
三、考核方法
本條例由教科室負(fù)責(zé)考核,每月一公布,每學(xué)期一匯總,各項(xiàng)考核與教學(xué)人員的實(shí)績與績效掛鉤。
四、考核細(xì)則
(一)常規(guī)管理
1、教研活動(dòng)每遲到或早退一次扣5元,無故缺席一節(jié)扣30元。事假每節(jié)5元(公假除外)
2、按時(shí)上交各項(xiàng)材料,每遲交一次扣5元,無故不上交每次扣20元。
3、每周聽課不少于2節(jié),學(xué)校中層以上干部、教研組長、備課組長以及30周歲以下老師不少于3節(jié),并有評(píng)課記錄,每缺聽一節(jié)扣10元,記載過于簡潔或沒有評(píng)課記錄每次扣5元,發(fā)覺聽課造假的每節(jié)扣10元。
4、準(zhǔn)時(shí)開設(shè)公開課,無故不開課者每次扣100元,有特別狀況請(qǐng)?zhí)崆白孕姓{(diào)整公開課,并準(zhǔn)時(shí)到教科室登記。
5、"五糧課'教學(xué)中,必需要有掌聲、小組爭論、小組積分以及課前的激勵(lì)性口號(hào),未按要求做的,每缺一項(xiàng)扣款5元。
6、老師上課使用一般話教學(xué),并要求同學(xué)使用一般話回答問題,未按要求做的,每節(jié)課扣班級(jí)考評(píng)分2分。
(二)校本教研與解題競賽
1、樂觀參與教科室組織的校本教研活動(dòng),每遲到或早退一次扣10元,無故缺席一節(jié)扣30元。
2、按時(shí)參與解題競賽,每遲到一次扣10元,無故缺席一次扣30元。
(三)論文發(fā)表及課題討論
1、每學(xué)期上報(bào)一篇自己寫的教學(xué)論文,遲交的扣10元,未交的扣30元。
2、樂觀參與課題討論工作,參加討論人員要按時(shí)完成相應(yīng)的任務(wù),未按時(shí)完成的每次扣20元。
3、凡是被選定代表學(xué)校參與縣級(jí)以上評(píng)比的論文或其他作品,獎(jiǎng)每人每篇20元,要求作品必需是本人創(chuàng)作,凡違反上級(jí)規(guī)定被縣級(jí)以上主管部門通報(bào)批判的,將追究個(gè)人的相關(guān)責(zé)任,并每篇罰款50元。
4、每學(xué)年45周歲以下的老師必需在市級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表論文1篇,未完成任務(wù)的老師扣款50元。
(四)青藍(lán)工程
按學(xué)初簽訂的青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書上的條例執(zhí)行。
1、師、徒未完成相應(yīng)聽課任務(wù)的,每缺一節(jié)扣10元。
2、師、徒未按時(shí)上交相關(guān)材料的,遲交一次扣10元,無故未交的扣30元。
3、師傅能仔細(xì)指導(dǎo)徒弟做好各項(xiàng)工作,并能完成各項(xiàng)工作每周加10元。
(五)老師培訓(xùn)
樂觀參與學(xué)校支配的各種外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),每遲到一次扣20元,無故缺席一次扣50元,被縣級(jí)以上教育主管部門通報(bào)批判的老師每次扣款100元。
(六)優(yōu)質(zhì)生態(tài)"五糧課堂'創(chuàng)建
樂觀參與優(yōu)質(zhì)生態(tài)五糧課堂創(chuàng)建工作,凡被檢查到有2次以上未積分或教科研考評(píng)分在全校后三分之一或班級(jí)成果未進(jìn)入全縣前十名者,不得被評(píng)為"五糧課優(yōu)秀執(zhí)教者'。
五、嘉獎(jiǎng)細(xì)則
1、賽課嘉獎(jiǎng)
(1)被校務(wù)委員會(huì)公開表揚(yáng)的精彩課,每節(jié)加50元。
(2)榮獲"五糧課優(yōu)秀執(zhí)教者'榮譽(yù)稱號(hào)的每人加100元。
(3)參與校際溝通上課的老師,外出上課的每次加50元,在校內(nèi)上課的每次加20元。
(4)擔(dān)當(dāng)校級(jí)精彩"五糧課'上舞臺(tái)活動(dòng)的老師,每節(jié)嘉獎(jiǎng)50元。
2、解題嘉獎(jiǎng)
(1)校內(nèi)解題,(80-89)每人每次加10元,(90-100)每人每次加20元。
(2)縣級(jí)解題獲得一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加200元、150元、100元。如有市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)的按前一等級(jí)賽課嘉獎(jiǎng)方法的2倍進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
3、榮獲教科研先進(jìn)集體和個(gè)人嘉獎(jiǎng)
榮獲校級(jí)先進(jìn)集體,組內(nèi)成員每人加50元,組長另加100元,獲得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)的在前一等級(jí)嘉獎(jiǎng)基礎(chǔ)上乘以2進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
本條例自公布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在校長室。
篇3:三中畢業(yè)班成果獎(jiǎng)發(fā)放方法
江鎮(zhèn)三中畢業(yè)班成果獎(jiǎng)發(fā)放方法
一、實(shí)施目的
為了進(jìn)一步深化我校教學(xué)管理中激勵(lì)機(jī)制改革,鼓舞老師齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu),充分調(diào)動(dòng)老師的工作樂觀性,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校中考成果在市屬公辦學(xué)校爭先領(lǐng)跑的態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)讓同學(xué)滿足、讓家長滿足、讓社會(huì)滿足的目的,特制訂本方案。
二、實(shí)施原則
堅(jiān)持按勞安排,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,向效率高、成果顯著者傾斜,向責(zé)重者傾斜。
三、發(fā)放項(xiàng)目
1.基本成果獎(jiǎng)
以語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、體育十門學(xué)科我校畢業(yè)班班級(jí)均分分別在當(dāng)年江鎮(zhèn)市屬公辦學(xué)校的排名為依據(jù)。
語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)排名第一的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)900元;排名其次的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)650元;排名第三的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)400元;排名第四及以下的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師不享受嘉獎(jiǎng)。
政治、歷史、地理、生物、體育排名第一的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)800元;排名其次的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)550元;排名第三的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎(jiǎng)300元;排名第四及以下的學(xué)科,該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師不享受嘉獎(jiǎng)。老師按3個(gè)班計(jì)算工作量,每削減一個(gè)班,少發(fā)基本成果獎(jiǎng)50元。
2.超課時(shí)成果獎(jiǎng)
語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)五門學(xué)科中,獲得基本成果獎(jiǎng)的老師,在一個(gè)班的基礎(chǔ)上,每增加一個(gè)班,發(fā)超課時(shí)成果獎(jiǎng)100元。
政治、歷史、地理、生物、體育五門學(xué)科中,獲得基本成果
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