2023年科技大學(xué)二級教職工代表大會實施細(xì)則

科技大學(xué)二級教職工代表大會實施細(xì)則以讓管理變得更簡潔高效為己任，為此，我們細(xì)心編撰了以下科技高校二級教職工代表大會實施細(xì)則文章，盼望您撰寫教職工,實施細(xì)則,代表大會相關(guān)文章時，為您供應(yīng)必要的借鑒和參考。

科技高校二級教職工代表大會實施細(xì)則

第一條為了健全和完善我校教職工代表大會制度，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，擴(kuò)大基層民主，保障教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)進(jìn)展，依據(jù)《陜西省高等學(xué)校二級單位教職工代表大會暫行規(guī)定》和《z科技高校教職工代表大會暫行條例》，特制定本實施細(xì)則。

其次條學(xué)校二級單位教職工代表大會或教職工大會（以下統(tǒng)一簡稱為二級教代會）是高等學(xué)校教代會制度的延長和進(jìn)展，是本單位實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是廣闊教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

第三條學(xué)校二級教代會在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)、開展工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，正確處理國家、學(xué)校、本單位和教職工的利益關(guān)系，調(diào)動教職工的樂觀性，促進(jìn)本單位的科學(xué)進(jìn)展。

第四條二級教代會的組織原則是民主集中制。

第五條二級教代會行使下列職權(quán)：

（一）聽取審議本單位行政負(fù)責(zé)人的工作報告，爭論本單位的進(jìn)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出看法和建議。

（二）審議通過本單位的崗位聘任、考核方法、以及其它重要的規(guī)章制度。

（三）審議通過本單位的收益安排原則，獎酬金發(fā)放方法以及其它有關(guān)教職工切身利益的福利事項。

（四）在同級黨組織的支配部署下，評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，樂觀推動本單位事務(wù)公開。

第六條二級教代會要支持院長（系主任）和行政負(fù)責(zé)人的正確決策和工作，教育職工遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；行政領(lǐng)導(dǎo)要重視支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，仔細(xì)執(zhí)行和辦理教代會的有關(guān)決議和代表提案。

第七條二級教代會屆期一般為四年。每年召開一次會議，每次須有三分之二以上代表或教職工參與。大會決議須征得全體代表半數(shù)以上通過，方為有效。

第八條二級教代會的規(guī)模和代表人數(shù)的比例，由本單位黨、政、工聯(lián)席會議在聽取教職工看法的基礎(chǔ)上打算，應(yīng)保證代表的廣泛性和群眾性，代表人數(shù)一般不少于教職工總數(shù)的百分之三十。教職工總?cè)藬?shù)在二百人以下的單位召開全體教職工大會，但應(yīng)嚴(yán)格履行教代會程序和職權(quán)。院（系）教代會，老師代表不少于百分之六十，具有正高職稱的老師和黨政負(fù)責(zé)同志如未被選為代表，可列席二級教代會。

第九條二級教代會的議題，應(yīng)緊密結(jié)合本單位的中心工作和教職工關(guān)注的問題，在廣泛聽取教職工看法的基礎(chǔ)上，由分黨委（黨總支）召集行政、工會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商確定。

第十條召開教職工代表大會的二級單位，教職工代表應(yīng)具有較強(qiáng)參政議事力量和奉獻(xiàn)精神，辦事公道正派，親密聯(lián)系群眾。代表的產(chǎn)生應(yīng)按民主程序由教職工直接選舉，并按單位組成代表組。代表實行常任制，任期一屆，可連選連任，代表因工作調(diào)動或退休，其代表資格自行終止，缺額代表由原單位補(bǔ)選。發(fā)覺代表有違法亂紀(jì)行為或嚴(yán)峻失職行為，經(jīng)教代會半數(shù)以上代表同意，可以罷免或撤換代表。

第十一條教職工代表根據(jù)規(guī)定程序，對本單位和教代會工作有權(quán)提出看法、建議和提案；因行使民主權(quán)利受到打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告。教職工代表應(yīng)切實履行自己的義務(wù)，仔細(xì)做好本職工作，樂觀參與教代會活動，聽取并反映群眾的看法和要求，接受選舉單位群眾的監(jiān)督。

第十二條二級單位工會是本單位教代會的工作機(jī)構(gòu)，在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，組織教職工代表大會的換屆選舉工作，做好大會的各項籌備工作和會務(wù)工作，征集提案并負(fù)責(zé)立案、交辦和督促辦理，督促檢查二級教代會決議的執(zhí)行狀況。

第十三條二級教代會一般不設(shè)主席團(tuán)，但應(yīng)成立由單位黨、政、工主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員必需是正式代表，人數(shù)多少，應(yīng)依據(jù)實際狀況和需要確定。領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開本單位教代會。

第十四條打算召開二級教代會，二級單位工會應(yīng)向校工會提交書面報告，并在工作上接受校工會的指導(dǎo)。

第十五條本實施細(xì)則自通過之日起施行。

第十六條本實施細(xì)則由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。

篇2:科技高校教職工代表大會民主評議干部實施方法

科技高校教職工代表大會民主評議干部實施方法

教職工代表大會（以下簡稱教代會）民主評議干部工作，是仔細(xì)落實全心全意依靠廣闊教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，全面落實教代會職權(quán)的一項重要措施，是建立和強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，親密干群關(guān)系和黨群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。為使教代會民主評議干部工作規(guī)范運(yùn)作，特制定本方法。

第一條指導(dǎo)思想和基本原則

教代會民主評議干部工作，要以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，貫徹落實黨的全心全意依靠廣闊教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針。民主評議干部工作要有利于建設(shè)有效的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和自我約束機(jī)制；有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，親密領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系；有利于進(jìn)一步完善民主決策和科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定。

教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部要同組織人事制度改革緊密結(jié)合，同領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和建設(shè)緊密結(jié)合。堅持群眾性、民主性的原則，實事求是地反映干部的實際狀況；堅持有利于調(diào)動教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部的樂觀性原則，真正做到評出干勁、評出團(tuán)結(jié)，增加分散力。

其次條組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會民主評議干部工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下進(jìn)行。教代會民主評議干部委員會負(fù)責(zé)學(xué)校民主評議干部的詳細(xì)事宜，辦公室設(shè)在校工會。

教代會民主評議干部工作委員向教代會負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

（一）草擬學(xué)校民主評議干部年度實施方案。

（二）負(fù)責(zé)實施民主評議干部的詳細(xì)工作。

（三）對民主評議干部工作中消失的問題提出處理看法和建議。

（四）整理教職工代表大會的評議看法和統(tǒng)計評議結(jié)果。

（五）向教代會主席團(tuán)和黨委提交民主評議干部工作的總結(jié)報告。

第三條民主評議的對象、時間和基本內(nèi)容

學(xué)校教代會民主評議的對象是現(xiàn)職的正、副校級干部和正、副處級干部。

教代會民主評議干部一般每兩年進(jìn)行一次。民主評議干部與年終干部考核相結(jié)合。

教代會民主評議干部要以學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)和崗位職責(zé)為依據(jù)，對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面評議。民主評議要堅持實事求是，客觀公正，注意工作實績。

詳細(xì)操作按教代會《年度民主評議干部工作支配看法》組織實施。

第四條參與評議的人員

（一）參與評議的人員以教職工代表大會代表、工會委員、副高職稱及以上的老師、科級及以上干部為主。參評人員范圍在教代會《年度民主評議干部工作支配看法》中確定。

（二）參與評議的人員總數(shù)不少于全校教職工人數(shù)的三分之一。

第五條民主評議干部的方法及程序

教代會民主評議干部工作的方法主要是參評人員無記名評議。評議程序：

（一）學(xué)校黨委轉(zhuǎn)發(fā)教代會《年度民主評議干部工作支配看法》，向教職工宣揚(yáng)民主評議干部的目的、意義和要求，做好思想動員和培訓(xùn)工作。

（二）要求被評議干部簡要寫出本人一年來主要工作業(yè)績、廉潔自律、存在問題、改進(jìn)措施等。

（三）以分黨委（黨總支）為單位，組織本單位和參評人員，進(jìn)行民主評議工作。

（四）整理教代會代表的評議看法和建議，統(tǒng)計評議結(jié)果。

（五）評議結(jié)果經(jīng)教代會民主評議委員會審核，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)后，向被評議對象反饋。評議結(jié)果交組織部門備案存檔，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。

（六）在肯定范圍內(nèi)公布評議結(jié)果。

第六條民主評議干部結(jié)果處理

教代會對干部的評議結(jié)果，作為學(xué)?；蛏霞壷鞴懿块T考核、獎懲、任免調(diào)配干部的重要參考依據(jù)之一。對工作成果顯著、評議結(jié)果優(yōu)秀的干部，可建議賜予表彰嘉獎；對評議結(jié)果為不合格的干部，可區(qū)分不憐憫況，建議賜予調(diào)離崗位或降職處理。

第七條民主評議干部紀(jì)律

在民主評議中既要愛護(hù)評議人的民主權(quán)利，又要愛護(hù)被評議人的正值權(quán)益，不能以任何借口對提看法的人打擊報復(fù)，也不得借機(jī)誣陷被評議人。評議要從關(guān)懷、愛惜、關(guān)心、支持干部做好工作的愿望動身，堅持實事求是、一分為二的原則，客觀、公正地對干部進(jìn)行評議；評議要依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針、政策。

被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以律己，正確對待評議結(jié)果和群眾提出的看法和建議，實事求是地在民主生活會上進(jìn)行檢查，開展批判與自我批判，提出改進(jìn)措施；對不符合事實的看法應(yīng)進(jìn)行必要的說明，澄清事實。

第八條其它

為改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，評議干部可與評議機(jī)關(guān)處（室）工作相結(jié)合。

篇3:試驗學(xué)校教職工行為規(guī)范

試驗學(xué)校教職工行為規(guī)范

z市試驗學(xué)校教職工，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以嶄新的風(fēng)范展現(xiàn)于社會?，F(xiàn)制定如下行為規(guī)范條例，大家共同遵照：

一、恪守師德，敬業(yè)奉獻(xiàn)

自覺遵守《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，以劇烈的責(zé)任感與使命感投身于本職工作。立德修身，垂范于生，敬業(yè)愛生，講求奉獻(xiàn)，為培育高素養(yǎng)的新型人才而矢志不移。

二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮工作

學(xué)校確定"育人為本，全面進(jìn)展，培育力量，完善人格'的目標(biāo)。要按時上、下班，準(zhǔn)時上下課，不遲到、不缺課、不任憑調(diào)課，手機(jī)一律關(guān)掉手機(jī)。鉆研教材，仔細(xì)備課、上課，要擅長激發(fā)同學(xué)的求知欲，制造有生命活力的課堂。準(zhǔn)時批改作業(yè)，準(zhǔn)時補(bǔ)缺補(bǔ)漏，解答同學(xué)疑難問題，培育同學(xué)探究的力量。因事離崗應(yīng)請假。

三、教書育人，以人為本

以生命進(jìn)展為本，關(guān)愛同學(xué)。要一視同仁、不偏不袒。嚴(yán)格要求，高度負(fù)責(zé)；以生為友，言傳身教；急躁細(xì)致，循循善誘。對臨時后進(jìn)生要多鼓舞少批判，嚴(yán)禁體罰或變相體罰同學(xué)，禁止挖苦、諷刺同學(xué)，杜絕有損其人格的言行。多使用老師"溫馨寄語'，禁止使用"禁忌語'。

四、與時俱進(jìn)，學(xué)而不厭

要把握自我，不斷超越，與時俱進(jìn)，與生共學(xué)。要樂觀參與政治學(xué)習(xí)、會議和有關(guān)活動。樹立品牌意識，學(xué)而不厭，不斷提升學(xué)術(shù)和專業(yè)水平，為創(chuàng)一流名校而不懈努力。

五、投身教改，銳意創(chuàng)新

要抓住契機(jī)，借勢進(jìn)展，要端正態(tài)度，大膽地在備課、上課、改作、輔導(dǎo)、評價等方面進(jìn)行革新探究，追求優(yōu)質(zhì)高效。不拘泥于教材，不脫離同學(xué)實際，凸顯小班化教學(xué)的特色和優(yōu)勢。優(yōu)化課堂，樂觀進(jìn)行校本課程的開發(fā)。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己

全體教職員工，要顧全大局，聽從組織支配，同事之間真誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作。相互敬重，切忌嫉妒；相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；樂于助人，關(guān)懷同事。對教育教學(xué)科研方面有不同看法，提倡學(xué)術(shù)爭論與爭鳴，逐步形成濃郁的教學(xué)與科研的氛圍。不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，嚴(yán)于律己、寬以待人。

七、自尊自愛，為人師表

全體教職員工的一舉一動、一言一行，都要"不愧為人師'，要言談文明，舉止有禮。在校一律說一般話，不吸煙，不穿拖鞋、背心、無袖衣服，在校不戴戒指、耳環(huán)。男老師不留長發(fā)，女老師不穿奇裝異服，儀表端莊、舉止大方。在校時間不玩嬉