公務員工作失職檢討書800字3篇()

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公務員工作失職檢討書800字篇一

1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，由于沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務，便離開了沙甸，行前我囑托駐地部隊的新聞干事李文義同志到時候去參與晚會，并且商定，假如不該原方案舉行，一定要在晚11時前給我打電話。當晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了?？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤。

經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話，是由公社宣揚干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原方案演出，是由于群眾要求早日看電影。李文義同志由于愛人來部隊探親，他也沒有應約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。

造成失誤的緣由，主要是我責任心不強，采訪作風不深化，不踏實。作為一個記者，不論有多少理由，都應親臨第一線，把握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時更應仔細核實。我沒做到這一點，卻去采訪另—篇報道，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必定顧彼失此。

這篇報道失實，我的情緒十分沉痛。我謝謝王世鵬同志的批判，一定仔細吸取教訓，避開今后發(fā)生類似的錯誤。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

公務員工作失職檢討書800字篇二

恭敬的#局長:

首先因為我工作不仔細的緣由，沒有把工作做好，浮現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

當天，因為無線網(wǎng)絡銜接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡銜接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深刻檢討。

經(jīng)過局領導的批判和教導后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的稀薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正當全縣深化開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻粗心大意、敷衍了事，因為我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，利用這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明了了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也謝謝局領導準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足。

在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證：

1、利用這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就十分欠缺，今后一定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，仔細克服工作懶惰、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，切實增加自己的事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的各項工作任務，樂觀表現(xiàn)，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。

3、利用這件事情，我會進一步深刻反省、深化總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、協(xié)助我改正缺點，使我取得更大的長進!希翼領導和同事們在今后的工作中多多協(xié)助我，協(xié)助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生，請領導我!

檢討人：

時光：

公務員工作失職檢討書800字篇三

恭敬的領導：

我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了無數(shù)成長的腳印，留給我了無數(shù)激動的畫面，留給我了無數(shù)懊喪的淚水，更留給我了無數(shù)從做人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄取的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊喪。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在囫圇部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的相信、對于一個團隊對我的相信，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間飾演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上飾演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，向來以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賦予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門