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Word版本,下載可自由編輯工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)匯總(5篇)總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況舉行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、深沉的、表面的感性認(rèn)知升高到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性熟悉上來(lái),讓我們一起仔細(xì)地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完善的總結(jié)呢?以下是收集收拾的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希翼能夠協(xié)助到大家。
工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)篇一
結(jié)合本年度施工生產(chǎn)方案,項(xiàng)目部在年初組織項(xiàng)目部相關(guān)人員開(kāi)展了危急源辨識(shí)與評(píng)價(jià)工作,編制更新了危急源、重大危急源清單和《xx項(xiàng)目部重大平安風(fēng)險(xiǎn)控制手冊(cè)》,并在此基礎(chǔ)上編制了t梁制作、軌排制作、鋪軌架梁、疏解線特大橋施工、韶關(guān)東站改造施工等工程的施工組織設(shè)計(jì)、平安專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、施工技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),根據(jù)規(guī)定程序報(bào)有關(guān)人員和單位批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
20xx年,項(xiàng)目部更新了平安管理的各項(xiàng)制度和平安管理目標(biāo),制定了平安保證方案。項(xiàng)目部突出了項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目平安管理第一責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)包保制度、平安生產(chǎn)值班制度、平安生產(chǎn)例會(huì)制度、平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)制度、平安生產(chǎn)檢查制度、平安生產(chǎn)驗(yàn)收制度、平安生產(chǎn)整頓、改進(jìn)、考核與獎(jiǎng)懲制度。項(xiàng)目部在每周、每月的平安檢查中,均把制度落實(shí)狀況列入重要的檢查內(nèi)容,以推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
項(xiàng)目部、項(xiàng)目部各分部、作業(yè)隊(duì)都安要求配置了相關(guān)的職能人員,并按照要求,對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)職平安人員、特種工種人員、各級(jí)管理人員及全體參建員工舉行了相應(yīng)的平安教導(dǎo)培訓(xùn),做到了100%持證上崗。
項(xiàng)目部不僅落實(shí)項(xiàng)目部本年度平安教導(dǎo)培訓(xùn)方案,還按照平安生產(chǎn)形勢(shì),準(zhǔn)時(shí)組織了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí),如對(duì)平安生產(chǎn)法律規(guī)矩的學(xué)習(xí)、鐵路營(yíng)業(yè)線施工學(xué)問(wèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。項(xiàng)目部按照上級(jí)要求,開(kāi)展了平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)、平安生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動(dòng)、“平安生產(chǎn)”活動(dòng)、堅(jiān)持按鋪架主線舉行路基工程平安質(zhì)量隱患排查活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),利用這些專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,強(qiáng)化了廣闊員工的平安意識(shí),準(zhǔn)時(shí)消退了平安隱患。
項(xiàng)目部在舉行平安檢查時(shí),能夠做到目標(biāo)明確、針對(duì)性強(qiáng),內(nèi)容詳實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、辦法科學(xué)合理,組織人員得當(dāng),以提升檢查質(zhì)量。對(duì)于檢查出的問(wèn)題,項(xiàng)目部從緣由分析、整改措施制定、整改責(zé)任人、整改時(shí)光、整改完成人、整改效果認(rèn)定幾個(gè)環(huán)節(jié)舉行控制,確保將隱患準(zhǔn)時(shí)徹底消退。
總體上看,項(xiàng)目部目前平安目標(biāo)明確、各項(xiàng)平安管理制度健全、平安保證體系日益完美,管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,平安生產(chǎn)總體有序可控,但也存在著一些缺點(diǎn),詳細(xì)表現(xiàn)如下:
1、限于工作閱歷缺少和理論水平不高,我們的施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃有時(shí)還缺乏針對(duì)性、科學(xué)性,有時(shí)還有漏洞。
2、因?yàn)楣ぷ鞯碾A段性太強(qiáng),缺乏延續(xù)性,勞務(wù)工種更換頻繁,平安培訓(xùn)存在不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象,效果保持較差。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),突出表現(xiàn)在技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)不規(guī)范、執(zhí)行不規(guī)范、監(jiān)督不到位。
4、全體人員平安意識(shí)有待進(jìn)一步提升,作業(yè)人員平安操作技能有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,項(xiàng)目部正在舉行軌排生產(chǎn)作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè)、制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護(hù)作業(yè)和疏解線特大橋延續(xù)梁施工。
軌排生產(chǎn)作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè)各種設(shè)備已經(jīng)利用項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、業(yè)主單位驗(yàn)收,并利用了第三方檢測(cè),設(shè)備修理保養(yǎng)正常,并堅(jiān)持天天檢查保養(yǎng)。鋪架作業(yè)隊(duì)全部人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓(xùn)考核,持證上崗。施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)按規(guī)定審批,并得到正確執(zhí)行?,F(xiàn)場(chǎng)施工有專(zhuān)職平安員監(jiān)督檢查,線路鋪通后按工程線運(yùn)營(yíng)舉行管理,正在安裝平安警示標(biāo)識(shí)和防護(hù)設(shè)施,排解社會(huì)損害,沒(méi)有顯然平安隱患。
制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護(hù)作業(yè)作業(yè)各種設(shè)備已經(jīng)利用項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、業(yè)主單位驗(yàn)收,并利用了第三方檢測(cè),設(shè)備修理保養(yǎng)正常。制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護(hù)作業(yè)隊(duì)全部人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓(xùn)考核,持證上崗。施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)按規(guī)定審批,并得到正確執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)施工有專(zhuān)職平安員監(jiān)督檢查,沒(méi)有顯然平安隱患。
項(xiàng)目部對(duì)配合隊(duì)伍平安資質(zhì)已經(jīng)舉行了審查,杜絕了不合格隊(duì)伍的進(jìn)入。各配合隊(duì)伍均已經(jīng)建立了內(nèi)部平安保證體系。項(xiàng)目部與配合隊(duì)伍均簽署了平安生產(chǎn)合同或在合同內(nèi)規(guī)定了平安生產(chǎn)的內(nèi)容。配合隊(duì)伍能夠遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)平安管理制度,正確響應(yīng)項(xiàng)目部平安管理的要求,聽(tīng)從項(xiàng)目部的平安管理。寫(xiě)作隊(duì)伍能夠安要求配備專(zhuān)兼職平安生產(chǎn)管理人員。
存在的不足是,配合隊(duì)伍平安管理人員存在兼職現(xiàn)象,對(duì)于發(fā)覺(jué)的問(wèn)題在整改上有不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象,業(yè)務(wù)水平也有待進(jìn)一步提升。
1、進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)平安管理制度,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。利用健全管理制度阻塞管理上的漏洞,利用落實(shí)制度來(lái)發(fā)揮制度的保障作用。
2、培訓(xùn)和補(bǔ)充平安管理人員。項(xiàng)目部直接組織施工的,必需按國(guó)家規(guī)定配齊各種管理人員和平安專(zhuān)職人員,企業(yè)能夠給與解決的,由其企業(yè)給與配備,企業(yè)不能解決的,項(xiàng)目部實(shí)行托付培訓(xùn),自己培訓(xùn)或項(xiàng)目部招聘的方式解決。工程由配合隊(duì)伍直接組織施工的,項(xiàng)目部要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格合同管理,要求配合隊(duì)伍配齊相關(guān)人員,并保證人員資質(zhì)、能力符合要求,假如經(jīng)項(xiàng)目部反復(fù)要求仍不能達(dá)到要求,項(xiàng)目部要實(shí)行相應(yīng)措施予以處置。
項(xiàng)目部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,按照生產(chǎn)任務(wù)布置學(xué)習(xí)課題,采納實(shí)際案例提升學(xué)習(xí)愛(ài)好,確保學(xué)習(xí)時(shí)光和學(xué)習(xí)質(zhì)量,嚴(yán)格考試與考核,保證學(xué)習(xí)效果,以全面提升服務(wù)意識(shí)、平安意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),提升業(yè)務(wù)水平和平安操作技能。
3、嚴(yán)格施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)平安計(jì)劃的編制、審批和執(zhí)行程序,符合專(zhuān)家論證標(biāo)準(zhǔn)的一定要請(qǐng)專(zhuān)家論證,并按規(guī)定審批。同時(shí)利用委外培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)提升技術(shù)人員、平安管理人員業(yè)務(wù)水平。
4、嚴(yán)格對(duì)配合隊(duì)伍管理。下一步要加強(qiáng)對(duì)配合隊(duì)伍管理,全面落實(shí)架子隊(duì)管理和實(shí)名制管理。項(xiàng)目部不僅要建立配合隊(duì)伍合同檔案、工資發(fā)放檔案,還要建立配合隊(duì)伍培訓(xùn)檔案、技術(shù)技能檔案和工作業(yè)績(jī)檔案,盡可能的穩(wěn)定配合隊(duì)伍及配合隊(duì)伍人員,以利于保持培訓(xùn)效果,提升管理水平。
5、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。一方面要強(qiáng)化施工生產(chǎn)的過(guò)程控制,即工序管理、分部分項(xiàng)工程管理和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)管理,即實(shí)現(xiàn)平安質(zhì)量舉行全過(guò)程控制,另一方面要加強(qiáng)文明施工管理和平安生產(chǎn)管理,加強(qiáng)環(huán)境管理,準(zhǔn)時(shí)排解一切干擾因素,確保平安生產(chǎn),并穩(wěn)步提升工程質(zhì)量。
工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)篇二
光陰似箭,日月如梭。一年的時(shí)光確實(shí)是很短暫的,不知不覺(jué)間20xx年已即將過(guò)去。新的一年又未來(lái)臨,值此新舊交替之際,總結(jié)一下過(guò)去,思索一下將來(lái),取過(guò)去之長(zhǎng),補(bǔ)將來(lái)之短,對(duì)自己的工作舉行一次總結(jié),以便在新的一年當(dāng)中更好的完成自己的本職工作。
我與20xx年進(jìn)入公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)暖通、給排水專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、施工及造價(jià)的相關(guān)管理工作。在工作過(guò)程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度,平常嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中仔細(xì)負(fù)責(zé),能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與工程部及各相關(guān)部門(mén)的同事協(xié)作,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作。
1、能夠耐心細(xì)致的做好圖紙審查工作,協(xié)作主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計(jì)單位落實(shí)小區(qū)給排水、供熱、燃?xì)獾裙芫W(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)覺(jué)不合理的計(jì)劃及設(shè)計(jì),并提出自己的計(jì)劃與設(shè)想,樂(lè)觀與設(shè)計(jì)人員交流,完美計(jì)劃及施工圖紙的設(shè)計(jì)。例如:中融國(guó)際項(xiàng)目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車(chē)庫(kù)和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致未來(lái)小區(qū)排水管道無(wú)法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#、3#、4#、5#樓與地下車(chē)庫(kù)及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無(wú)法鋪設(shè)。再如:設(shè)計(jì)院將銜接體的采暖、給排水管線設(shè)計(jì)在漢口街一側(cè),而漢口街一側(cè)又無(wú)位置鋪設(shè)如此多的管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,準(zhǔn)時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計(jì)單位復(fù)核后,變更了設(shè)計(jì)。
2、外部協(xié)調(diào):對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō)外部協(xié)調(diào)工作對(duì)于項(xiàng)的順當(dāng)開(kāi)展有很大的協(xié)助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)作各專(zhuān)業(yè)公司(自來(lái)水、供熱、燃?xì)猓┩瓿身?xiàng)目的管網(wǎng)配套設(shè)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)助下與各專(zhuān)業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專(zhuān)業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計(jì)正在如期舉行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作,燃?xì)?、供熱管網(wǎng)的設(shè)計(jì)正在舉行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度動(dòng)身,樂(lè)觀協(xié)作各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員,完成各項(xiàng)任務(wù)。
4月份進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)伊始,即開(kāi)頭和領(lǐng)導(dǎo)討論施工現(xiàn)場(chǎng)用水計(jì)劃,待計(jì)劃落實(shí)后幫助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計(jì)工作。并協(xié)作自來(lái)水公司完成了中百一庫(kù)暫時(shí)用水及現(xiàn)場(chǎng)施工用水的施工工作,確保了項(xiàng)目如期開(kāi)工?;A(chǔ)開(kāi)挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下,按照現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況完成了施工現(xiàn)場(chǎng)排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開(kāi)挖的排水問(wèn)題。
在計(jì)劃制定過(guò)程中,結(jié)合工程實(shí)際采納了塑料排水管,待排水過(guò)后,管材還可以用于排煙機(jī)孔,為公司節(jié)省了一定的資金。工程進(jìn)入主體施工階段后,針對(duì)隱蔽部分簡(jiǎn)單浮現(xiàn)問(wèn)題的地方,準(zhǔn)時(shí)組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長(zhǎng)開(kāi)會(huì),對(duì)防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對(duì)工程中易浮現(xiàn)的問(wèn)題舉行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。
在工程施工期間,因?yàn)楸O(jiān)理公司的專(zhuān)業(yè)人員有時(shí)到位不準(zhǔn)時(shí),因此要常常巡察檢查,核對(duì)各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,對(duì)工程中存在的問(wèn)題做到早發(fā)覺(jué)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提升排水出戶(hù)管的標(biāo)高,解決了漢口街一側(cè)排水管道過(guò)低的問(wèn)題。在施工管理過(guò)程中能夠堅(jiān)持以設(shè)計(jì)文件為依據(jù),嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求舉行檢查。
能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場(chǎng)的施工簽證,遵從施工簽證的原則,對(duì)影響工程造價(jià)的各種因素舉行有效控制,認(rèn)真審查施工單位提出的材料清單,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及錯(cuò)誤后準(zhǔn)時(shí)予以訂正。
以上所述,即為在過(guò)去一年當(dāng)中所做的一些工作,在過(guò)去的一年當(dāng)中,即取得了一些成果,也有所不足,總結(jié)過(guò)去閱歷,努力改正過(guò)去工作中的不足,且在今后的工作中,越發(fā)嚴(yán)格要求,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與堆積,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完美自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司進(jìn)展竭盡全力。
工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)篇三
某某年度,項(xiàng)目管理部根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,仔細(xì)貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神,緊緊圍繞以“切實(shí)搞好二次經(jīng)營(yíng)”為主要內(nèi)容的“管理推動(dòng)年”的奮斗目標(biāo),重點(diǎn)工作是:以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)配合隊(duì)伍管理;推動(dòng)責(zé)任成本管理向縱深進(jìn)展,搞好過(guò)程控制;強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)合同管理;加大獎(jiǎng)罰力度,提升二次經(jīng)營(yíng)管理水平;堅(jiān)持項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)推行和認(rèn)證工作,不斷提高項(xiàng)目管理水平;為此,項(xiàng)目管理部今年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
年初公司制定了力保在今年的合法記下、注冊(cè)且有能力的配合隊(duì)伍數(shù)量要達(dá)到30支以上的目標(biāo),項(xiàng)目管理部在勞務(wù)隊(duì)伍注冊(cè)記下過(guò)程中,利用集團(tuán)公司、公司項(xiàng)目管理工作平臺(tái),按照公司的工程特點(diǎn)采納約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)伍,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),選取隊(duì)伍并嚴(yán)格審核隊(duì)伍的合法資質(zhì)和相關(guān)文件,截止目前,注冊(cè)的勞務(wù)分包方11家,工程專(zhuān)業(yè)分包方22家,合計(jì)33家,與此同時(shí),定期對(duì)注冊(cè)配合隊(duì)伍的年檢和信用評(píng)價(jià)都舉行了準(zhǔn)時(shí)的更新,把對(duì)配合隊(duì)伍的合法注冊(cè)、記下、年檢、考核評(píng)價(jià)等工作采取“常態(tài)化管理”,使其形成了制度化、規(guī)范化。
在分包方使用過(guò)程中,項(xiàng)管部嚴(yán)格推行配合隊(duì)伍“黑名單”制度,定期舉行“合格分包方”評(píng)定工作,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求,對(duì)不誠(chéng)信、管理能力差、作戰(zhàn)能力不強(qiáng)等不合格的外協(xié)隊(duì)伍堅(jiān)定列入“黑名單”,嚴(yán)把分包方管理入口關(guān)、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進(jìn)入新開(kāi)項(xiàng)目參與工程。
定期對(duì)注冊(cè)記下或正在使用的分包方的基本狀況、資源配置、工程進(jìn)度、施工平安、工程質(zhì)量、文明施工、綜合管理等七個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展分包方考核評(píng)價(jià)工作,某某年,各項(xiàng)目部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評(píng)價(jià)工作,做到了利用定期舉行的“合格分包方”評(píng)定工作,客觀反映分包方的實(shí)際履約能力和施工管理水平。
某某年公司根據(jù)“全面啟動(dòng),多創(chuàng)亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面,逐步完美”的工作思路,全面、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)責(zé)任成本管理工作。
公司項(xiàng)管部及財(cái)務(wù)部等部門(mén)按照公司及集團(tuán)公司的有關(guān)要求,加大對(duì)各項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和考核力度,各項(xiàng)目能夠堅(jiān)持做好月度成本分析例會(huì)活動(dòng),確保責(zé)任成本管理工作取得實(shí)效,各相關(guān)部門(mén)能夠重點(diǎn)關(guān)注變更索賠、計(jì)劃優(yōu)化、物資選購(gòu)、設(shè)備租賃、勞務(wù)分包價(jià)格及項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支的管理與控制,針對(duì)項(xiàng)目管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對(duì)性的建議,一定程度上確保責(zé)任成本管理工作有些放矢。
同時(shí),完美責(zé)任成本報(bào)表制度,按要求收集、收拾并上報(bào)責(zé)任成本報(bào)表資料。今年公司各項(xiàng)目部均能按公司要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表及其他資料,從實(shí)際需要?jiǎng)由恚瑢?duì)公司的責(zé)任成本報(bào)表內(nèi)容和格式進(jìn)一步完美,使報(bào)表內(nèi)容更豐盛,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更具價(jià)值的信息。
嚴(yán)格合同簽訂,確保合同簽訂的準(zhǔn)時(shí)性和合同條款的合理性,公司按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,在合同管理工作中總結(jié)閱歷,結(jié)合工作實(shí)際制訂了公司的“合同管理方法”,對(duì)各項(xiàng)目部在挑選使用勞務(wù)隊(duì)伍時(shí),要求必需嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂的會(huì)簽、評(píng)審和分級(jí)審批制度,參照集團(tuán)公司范本對(duì)已不適應(yīng)公司及項(xiàng)目管理實(shí)際的合同舉行完美修訂,確保了合同管理工作的有效執(zhí)行。
利用增加項(xiàng)目合同管理人員的法律防范意識(shí),某某年公司未新增因合同簽訂不完美緣由造成的訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實(shí)施。
項(xiàng)目管理部高度重視二次經(jīng)營(yíng)工作,先后對(duì)各項(xiàng)目部的二次經(jīng)營(yíng)工作舉行了跟蹤指導(dǎo),仔細(xì)討論施工合同,利用與項(xiàng)目工作人員交流,協(xié)助其做好資料收拾,并依據(jù)相關(guān)政策,合同調(diào)價(jià)、調(diào)差,重點(diǎn)圍繞施工圖量差、新增工程、設(shè)計(jì)變更、材料差價(jià)、自然災(zāi)難、征地拆遷以及政策性變化的增減等內(nèi)容,做好項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作。
同時(shí),要求了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要增加變更索賠意識(shí),重視變更索賠工作。計(jì)合、工程、物資、設(shè)備、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)人員要認(rèn)識(shí)和把握設(shè)計(jì)文件、合同條款、施工組織設(shè)計(jì)、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關(guān)文件,調(diào)查了解施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況,收集、收拾和匯總變更索賠資料,監(jiān)督其準(zhǔn)時(shí)公關(guān)辦理變更索賠手續(xù),做到有理有據(jù)準(zhǔn)時(shí)變更索賠。
同時(shí),公司與項(xiàng)目部建立二次經(jīng)營(yíng)大事互通機(jī)制,發(fā)生變更、調(diào)價(jià)或索賠等二次經(jīng)營(yíng)大事后各項(xiàng)目能夠準(zhǔn)時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)舉行交流,一定程度上增加了二次經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)施力度。
為了提升公司二次經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)管理水平,公司領(lǐng)導(dǎo)組織了項(xiàng)目部人員對(duì)二次經(jīng)營(yíng)工作的培訓(xùn)和溝通,提高項(xiàng)目管理人員及業(yè)務(wù)人員的工作能力和素養(yǎng),使其不僅要求具備全面的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),而且要求把握豐盛的業(yè)務(wù)技巧,增進(jìn)二次經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力不斷提升。
完美制度體系建設(shè),增加體系運(yùn)行效率,公司項(xiàng)管部按照公司的實(shí)際狀況,對(duì)公司涉及項(xiàng)目管理的規(guī)則與制度以及相關(guān)的管理方法舉行重新的修訂,完美修訂清單,并間續(xù)下發(fā)執(zhí)行,使項(xiàng)目管理認(rèn)證活動(dòng)的認(rèn)證合格率達(dá)到100%。
同時(shí)加大對(duì)項(xiàng)目工作的檢查指導(dǎo)力度,重點(diǎn)整治了各項(xiàng)業(yè)務(wù)“管理通病”,項(xiàng)管部利用項(xiàng)目管理認(rèn)證等多種形式,規(guī)范管理認(rèn)證中關(guān)于合同、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,重點(diǎn)是合同簽訂前的逐級(jí)評(píng)審、承包價(jià)格、承包范圍及合同的履行狀況,驗(yàn)工計(jì)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)工及會(huì)簽手續(xù)履行狀況,年度方案的執(zhí)行狀況等。
工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)篇四
xx辦公樓項(xiàng)目自20xx年xx月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及各部門(mén)的協(xié)助和指導(dǎo)下,本項(xiàng)目部一切從無(wú)到有,建立起來(lái),全體員工團(tuán)結(jié)配合,克服了項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種困難,以樂(lè)觀的姿勢(shì)投入到工程的施工生產(chǎn)中,根據(jù)業(yè)主方案要求,順當(dāng)推動(dòng)工程,完成各項(xiàng)施工任務(wù)。
從xx月份進(jìn)場(chǎng)開(kāi)頭組建項(xiàng)目部,按業(yè)主要求報(bào)建前完成了加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在xx月xx日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護(hù)沒(méi)有施工完的狀況下開(kāi)頭介入施工,在xx月xx日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗(yàn)收。
從xx月xx日正式發(fā)開(kāi)工令給本項(xiàng)目,項(xiàng)目部徹低根據(jù)業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工,對(duì)施工人員,施工機(jī)械,施工材料都做到事前方案,對(duì)全部施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的鋪張。
為把xx辦公樓項(xiàng)目建設(shè)成業(yè)主愜意的項(xiàng)目,項(xiàng)目部全體員工仔細(xì)落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對(duì)公司質(zhì)量方針,擔(dān)當(dāng)各自的管理責(zé)任,科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)制造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨,是項(xiàng)目部全體員工的意志。為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在工程施工過(guò)程中,我項(xiàng)目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理計(jì)劃:
1、工程施工采取樣板、技術(shù)交底制度,由項(xiàng)目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人舉行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員仔細(xì)向工人舉行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢把握各種施工工藝,保證每個(gè)思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題人都能領(lǐng)悟操作要令、把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項(xiàng)目部全部管理人員直立質(zhì)量目標(biāo),在全部施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從現(xiàn)在施工的狀況來(lái)看,該管理方法是有效有用的。
2、對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量與質(zhì)量都舉行舉行驗(yàn)收與檢測(cè),對(duì)不符合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅(jiān)定要求其退貨處理)。
3、加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制,要求施工員對(duì)各分項(xiàng)工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)覺(jué)不合格的地方準(zhǔn)時(shí)返工處理,在施工過(guò)程中控制施工質(zhì)量,加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項(xiàng)目部施工員的檢查驗(yàn)收制度,對(duì)浮現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,提升了管理人員及工人的責(zé)任感,避開(kāi)因返工造成的工期遲延和材料鋪張。
1、公司無(wú)數(shù)施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一支配分批舉行內(nèi)部培訓(xùn),提升管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的進(jìn)展發(fā)光發(fā)熱。
2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機(jī)制,以便調(diào)動(dòng)員工的工作樂(lè)觀性,把企業(yè)當(dāng)家的仆人翁精神,留住有能力的人才,也能對(duì)外招纜到有能力的人才。
20xx年是我們xx項(xiàng)目順當(dāng)?shù)囊荒?,雖然項(xiàng)目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,利用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力,項(xiàng)目部在平安質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故,訂正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有方案性目標(biāo)性的工作態(tài)度,讓項(xiàng)目部囫圇團(tuán)隊(duì)在對(duì)工程管理能力素養(yǎng)上都上上了一個(gè)新的臺(tái)階,這是項(xiàng)目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,項(xiàng)目部一定會(huì)再接再勵(lì),爭(zhēng)取在20xx年更上一層樓,順當(dāng)完成xx辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司制造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!
最后,愿工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃進(jìn)展,更上一層樓!
工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)篇五
20xx年的工作結(jié)束了,在過(guò)去的一年里,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),努力提升管理水平和
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