投資集團(tuán)研究發(fā)展部研究員職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
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年5月29日投資集團(tuán)研究發(fā)展部研究員職務(wù)說(shuō)明書(shū)文檔僅供參考研究發(fā)展部研究員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):研究員職務(wù)編號(hào):YG-YF-02直屬上級(jí):研究發(fā)展部經(jīng)理所屬部門(mén):研究發(fā)展部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):崗位目的:完成公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供研究報(bào)告和資料服務(wù)工作內(nèi)容:參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定工作;參與本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;參與部門(mén)管理制度的制定;參與下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定;收集、整理、歸檔與公司發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的信息資料;了解、分析公司業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),定期提供分析預(yù)測(cè)及應(yīng)變對(duì)策報(bào)告;完成上級(jí)安排的其它工作。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:對(duì)公司研究課題的建議權(quán);對(duì)部門(mén)管理制度的建議權(quán)。責(zé)任:對(duì)提交報(bào)告的科學(xué)性負(fù)責(zé);對(duì)收集資料的完整性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式:工作中疑難問(wèn)題向研究發(fā)展部經(jīng)理匯報(bào)同級(jí)溝通:同事間的問(wèn)題討論與信息交流所予下級(jí)的指導(dǎo):崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專(zhuān)業(yè)知識(shí):有較好的財(cái)務(wù)、企業(yè)管理知識(shí),掌握一定的分析、研究工具能力與技巧:有較強(qiáng)組織及協(xié)調(diào)能力,善于溝通,文筆好

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