一個月工作總結

第第頁一個月工作總結一個月工作總結范文【篇1】一個月時間，就這么快的過去了，很快，又將迎接這一年的最終一個月了。剛進公司，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不會，我翻閱資料，了解公司的產(chǎn)品。摸索著，加上同事和領導們的幫忙。最終，慢慢會發(fā)帖子，每天都在各大論壇、各帖吧，發(fā)帖子，一開始帖子總被刪，慢慢的找到緣由之后，被刪的次數(shù)自然就少了點，每天咨詢的人也慢慢的多了。每天發(fā)帖，刷新。工作確實有些枯燥。雖然枯燥了點，可是卻學到了不少東西，我知道了什么叫電子商務，知道了什么叫網(wǎng)絡營銷，決不僅僅只是在各個論壇帖吧發(fā)發(fā)廣告這么簡潔，在阿里巴巴里，第一次知道了寫軟文，阿里巴巴許多的商友教了我不少，知道什么叫銷售，銷售不僅僅是銷售產(chǎn)品，首先得學會銷售自己，把自己的名氣打上來了，你的產(chǎn)品自然也會有許多的人關注了。我是學電子商務的，可學校的學習始終不能滿意社會的要求，知道社會的實踐有多重要。一個月的時間，我僅僅拿了一筆很小很小的單子，并沒有很好的成果。感謝胡姐的慈愛與厚愛，讓我能夠連續(xù)為公司效力。我自身有不足之處，一些缺點是需要慢慢改正的，我的溝通方面還需要更好的改進，我會慢慢的學習溝通技巧，爭取能拿到更多更大的單子。從一個一無所知的小女孩，到現(xiàn)在知道了，網(wǎng)絡的強大力氣，知道了電子商務的重要性，銷售也并非我之前所想的簡潔。不喜愛銷售的女孩，也能慢慢地喜愛銷售，也能慢慢地做好它。與同事們相片的特別好，同事們也特別的友好，我們有不懂的問題時，都會相互的討論，研究，互相的幫忙。我相信我的能力，可以轉變自身的不足，把工作做的更好，為公司帶來更高的效益。也相片公司的能力，能打開市場，把公司的名聲打的更加的洪亮。相信公司會為我們帶來更好的工作環(huán)境，與發(fā)展的空間。我同意，與公司共同進步，制造更好的工作氛圍。也期盼能為公司帶來更好的效益!一個月工作總結范文【篇2】人的一生就像城市中公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的期望和零開始的心態(tài)，我加入了三澗科貿(mào)這樣一個布滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程。20__.4.8入職至今，我在三澗科貿(mào)工作已經(jīng)一個半月了。能成為三澗科貿(mào)的一份子，我感到無比的激動與幸運。雖然我畢業(yè)已經(jīng)兩年了，但嚴格來講，這應當算是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的起點，我對此也很珍惜，盡最大的努力去工作。一個半月的熬煉，我對銷售這個職業(yè)有了進一步的認識，從而了解我的工作性質(zhì);一個半月的工作，我了解公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品，明確了自己的工作任務。一個半月的工作，我已經(jīng)融入三澗大家庭中工作時間不長，但收獲了不少，感覺成長了，也漸漸成熟了。能夠從事自己最喜愛、最憧憬的職業(yè)，我感到無比滿意的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我始終思考的問題。焦磷酸鈉是我負責的第一個產(chǎn)品。從了解焦磷酸鈉的性質(zhì)，到打出第一個電話給焦磷酸鈉客戶開始，我覺得我已經(jīng)向我的職業(yè)生涯邁出了第一步。人們常說，萬事開頭難，可我覺得難的不是事兒，最難的是要克服自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯(lián)系，我覺得順利多了。在了解焦磷酸鈉性質(zhì)及用途之后，我選擇了從吳江市場入手，了解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上，工業(yè)級的符合國家標準的焦磷酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知，我們公司生產(chǎn)的焦磷酸鈉從質(zhì)量到價格，至少在吳江市場上都占據(jù)了極大的優(yōu)勢。做完一系列的吳江市場調(diào)查之后，我計劃在下個星期去吳江做個實地考察。針對焦磷酸鈉，我也做了廣州、上海等地的市場調(diào)查，實地考察均會相應在5月底展開。在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時，我也在學習如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資源，我們想采購到礦質(zhì)好的重晶石也是有很深的學問在里面，特別值得我去深究。短短一個半月時間里，我對公司是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的布滿感情;對銷售的工作，我也是從毫無閱歷到慢慢熟悉，再到現(xiàn)在的駕輕就熟。經(jīng)過一個半月的工作實踐，我深深的感到，要做一名合格的銷售人員，遠非外人想象的推銷產(chǎn)品那么簡潔。要做好銷售，必需具備以下幾方面的素質(zhì)：一是：高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度?！镀椒驳氖澜纭防镉芯湓?，只有初戀般的熱忱和宗教般的意志，人才可能成就某種事業(yè)。二是：較高的市場信息敏感性，能夠飛快推斷一則買賣的價值有多大。三是：扎實的專業(yè)學問和廣博的學問面，盡量避開在銷售工作中消失對產(chǎn)品都不了解等的低級錯誤。另外，作為銷售人員，有別于一般工作的是，我們必需擅長與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術，作為銷售人員這也是必不可少的一項職業(yè)技能。因為，我始終認為做人比做事更重要。解決問題，從發(fā)覺問題開始。與人溝通，對于我來說卻是特別具有挑戰(zhàn)性的。從學校到待業(yè)家中，再回到社會，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我需要調(diào)整自己的心態(tài)。我不擅長與人溝通，很少和人打招呼，就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合，輪到發(fā)言什么的，我是習慣性的害怕退縮。認識到這一缺點以后，我內(nèi)心劇烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消退畏難的情緒，克服與人交流的困難。為了使自己早日完全適應銷售工作，我無時不刻不在提示自己：工作肯定要端正態(tài)度，這不僅是對公司負責，同時也是對客戶負責，更是對自己的負責。為了培養(yǎng)自己的市場信息敏感性和與人溝通的能力，我堅持從各大網(wǎng)站獵取市場商品信息，主動查找客戶，和客戶進行簡潔的產(chǎn)品交流。在工作之余，我常常通過網(wǎng)絡，閱讀一些人生的哲理，對于人交往有了更多的認識，不再活在自己的小小世界里。除了個人學習之外，我也樂觀向各位同事學習。于總和錢總在工作上給我許多指導，樊總、老韓和其他同事的兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時時感染著、激勵著我。我也常常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流，他們即使再忙，也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們?nèi)凉究瀑Q(mào)的團隊，是一個學習型的團隊、一個和諧型的團隊、一個制造型的團隊，我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感傲慢和自豪!一個半月來，看著自己的電腦文檔里從無到有，從少到多，我仿佛看到了自己一每天的在成長，在進步。即使間或有點點疲憊，心中布滿的是工作帶來的充實感和歡樂感。以上是我工作之后的一點體會，在此特別感謝公司領導給我工作的機會。我會將在這段時間工作中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持著昂揚的學習激情，不斷的補充學問和努力轉變自己的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的營銷者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前進。最終我期望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，和我一起拼搏，去感受那勝利后的自豪，讓我們齊心協(xié)力，為三澗科貿(mào)更輝煌的明天而奮斗。一個月工作總結范文【篇3】辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還常常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我常常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，異樣是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都進取協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。一個月來，我主要完成了一下工作：1、文書工作嚴要求1）公文輪閱歸檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結束后，準時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。2、督辦工作強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。4、秘書工作。秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特別性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，專心完成工作。5、企業(yè)文化活動進取參與進取參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，分散力工程出了一份力。應對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。一個月工作總結范文【篇4】嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)覺渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員聘請與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、幫助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結閱歷，連續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡潔的分析與總結：一、人事管理1.依據(jù)各部門人力需求，有針對性、合理地聘請小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿意相關崗位;2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行懲罰一切違紀行為，并監(jiān)督各部門或全部人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。3.與各部門領導溝通，讓各部門協(xié)作把各工段的考勤準時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。4.協(xié)作財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己推斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。二、培訓計劃與實施方面1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的學問度與膽識。三、溝通1.樂觀響應部門領導要求，深化開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。2.常常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也同意把想法和意見提出來，調(diào)查人員依據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后準時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信念，通過溝通，保證他們在公司能安心專心負責在公司做好本職工作。3.建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點始終沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領導留意。四、行政工作方面1.幫助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;2.做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發(fā)放登記，以節(jié)省降低掌握成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。3.在日常工作中，準時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。4.幫助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)省用電)。5.幫助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);6.對內(nèi)做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監(jiān)管、清點各部門的使用、保管情況;7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及樂觀性和熱忱度，一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。五、下一步的工作計劃1.在人力資源管理方面加強提高全面的學問化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。2.辦公室行政工作也從以前簡潔的行政管理往服務型和幫助各部門管理角度進化。3.不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。一個月工作總結范文【篇5】不知不覺，x月份即將過去了，我來這里從事銷售工作也有一個月有余了，在這個把月里，工作量不大，要學的卻不少，盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售，可是銷售學問永久是個無底深淵。也正因為如此，我才樂此不彼，越來越喜愛這份工作。以前常聽說也遭受過銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，常常是不擇手段，詭計迭出。幸運的是目前的__擁有一個和諧的銷售氛圍，同事之間既有競爭更有互相幫忙，每次分歧總能在溝通中消退，每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有x人)化解。正因為有這樣深厚的企業(yè)氛圍和團隊精神，才給了我在__成長所需的養(yǎng)分。但是通過工作，還是發(fā)覺自身仍存在許多缺點急待解決。首先，剛進入__，對中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及__這個項目的相關情況還沒能夠了然于心，跟客戶介紹的`時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象，致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務，更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢，堅決客戶購買的信念。針對這個問題，我已經(jīng)與同事__深刻討論過，多學習，多討教，從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的肯定信念與優(yōu)越感，以此感染每個客戶。其次，由于進入__時全部的住房已基本售罄，唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售，所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無閱歷。我想，相對于住宅，商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面確定也有所不同，因此對于這兩類客戶的銷售方式也必需有相應的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題，那么我們就應當著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景，堅決客戶購買的信