2023年中心小學(xué)書香校園創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)介

中心小學(xué)書香校園創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)介工作與生活中常常需要使用到創(chuàng)建活動(dòng),書香,簡(jiǎn)介,校內(nèi)相關(guān)的資訊，這也正越來(lái)越成為工作中的必需，為此收集整理了以下中心學(xué)校書香校內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)介，歡迎借鑒參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

篇1:中心學(xué)校書香校內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)介

橋新中心學(xué)校書香校內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)介

一、指導(dǎo)思想：

為提升學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的水平和層次，提高師生的思想道德素養(yǎng)和人文、科學(xué)素養(yǎng)，落實(shí)江陰市教育局《關(guān)于在全市中學(xué)校深化開(kāi)展書香校內(nèi)建設(shè)的看法》，根據(jù)"全員參加、以校為主、輻射社會(huì)'的活動(dòng)思路和"內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、樂(lè)觀創(chuàng)新、持之以恒'的工作要求，大力開(kāi)展校內(nèi)讀書活動(dòng)，優(yōu)化校內(nèi)文化環(huán)境，為同學(xué)創(chuàng)建享受成長(zhǎng)歡樂(lè)的抱負(fù)樂(lè)園，為老師搭建實(shí)現(xiàn)專業(yè)進(jìn)展的抱負(fù)舞臺(tái)，為學(xué)校構(gòu)建提升教育品質(zhì)的抱負(fù)平臺(tái)，打造翰墨飄香、格調(diào)高雅、文明向上的書香校內(nèi)。

二、活動(dòng)主題：讀書啟智明理做人

三、工作目標(biāo)：打造書香校內(nèi)品嘗歡樂(lè)人生

四、活動(dòng)口號(hào)：

圖書，使童年更歡快;閱讀，使明天更奇妙!

讀好書，習(xí)美德，立良行。

讓書香飄滿校內(nèi)，讓學(xué)問(wèn)照亮人生

讓讀書成為時(shí)尚，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣

書香與幻想齊飛，閱讀與人生相伴

悅讀伴我行，書香溢校內(nèi)

多讀書，讀好書，會(huì)讀書，樂(lè)讀書

五、書香校內(nèi)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

組員：z

六、主要內(nèi)容：

實(shí)施"兩個(gè)工程'，打造書香校內(nèi)。

"五個(gè)一工程'：

1、全校建設(shè)一個(gè)閱讀陣地;

2、每班建立一個(gè)圖書角;

3、扎實(shí)落實(shí)一個(gè)方案--讀書方案(學(xué)校、老師個(gè)人、班級(jí))。

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4、每周堅(jiān)持上好一堂閱讀課;

5、每年5月份舉辦一屆讀書節(jié)。

"三個(gè)共讀工程'：校長(zhǎng)與老師共讀;老師與同學(xué)共讀;家長(zhǎng)與孩子共讀。

篇2:月份文明創(chuàng)建活動(dòng)日通知

二月份文明創(chuàng)建活動(dòng)通知

：

本月十八日是公司文明辦公創(chuàng)建活動(dòng)日，搞好本次活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)化辦公環(huán)境、提升管理形象具有重要的意義。為此，請(qǐng)貴部(公司)發(fā)動(dòng)全體員工，樂(lè)觀踴躍地投入到文明創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，現(xiàn)將本次活動(dòng)詳細(xì)要求通知如下：

一、組織本單位員工對(duì)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的狀況進(jìn)行自查自糾，杜絕不文明辦公行為。號(hào)召全體員工從我做起，自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，樂(lè)觀參加文明辦公創(chuàng)建活動(dòng);

二、從十八日(星期三)上午八點(diǎn)半開(kāi)頭，組織全體員工進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除;

三、文明辦公創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合大檢查;

四、通報(bào)各單位文明辦公創(chuàng)建活動(dòng)狀況。

董事長(zhǎng)辦公室

二0一八年二月十七日

篇3:人民醫(yī)院職工之家創(chuàng)建活動(dòng)申報(bào)材料

人民醫(yī)院建家申報(bào)材料

醫(yī)院基本狀況:我院擁有職工會(huì)員人,院工會(huì)下設(shè)機(jī)關(guān)、門診、所站、內(nèi)科、外科五個(gè)支會(huì)、個(gè)工會(huì)小組。不同層次的工作崗位和職工及擔(dān)當(dāng)著醫(yī)、教、研、管理、后勤服務(wù)繁重的工作任務(wù),增加了建家工作的難度。同時(shí),也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始終堅(jiān)持建家就是建學(xué)科、建隊(duì)伍、建醫(yī)院、營(yíng)造人和環(huán)境、促進(jìn)事業(yè)進(jìn)展的指導(dǎo)思想,使建家工作得到健康進(jìn)展。

主要工作:

一、強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督,推動(dòng)院務(wù)公開(kāi),全心全意依靠職工辦好醫(yī)院

我院以搞好民主管理,實(shí)行民主監(jiān)督為工會(huì)、職代會(huì)的工作重點(diǎn)。自1994年以來(lái)堅(jiān)持一年兩次召開(kāi)職代會(huì),職代會(huì)堅(jiān)持每年民主評(píng)議院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)院級(jí)干部述職、職代會(huì)測(cè)評(píng)召開(kāi)座談會(huì),對(duì)院級(jí)干部進(jìn)行客觀、公正地評(píng)估。并將評(píng)議結(jié)果向黨匯報(bào)和在職代會(huì)上公布,也作為院黨委對(duì)干部考核任免的依據(jù)之一。

堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)。院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃、改革舉措,重大決策都要向職代會(huì)通報(bào),聽(tīng)取教職工的看法和建議,加以完善、最終才做出打算和實(shí)施。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評(píng)優(yōu)、工資調(diào)整、干部競(jìng)聘等都要向職代會(huì)代表和職工通報(bào)、公示,切實(shí)做到院務(wù)公開(kāi)。近年來(lái),采納召開(kāi)職代會(huì)、出簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等形式向職工公開(kāi)了項(xiàng)。

深化以人為本的群眾意識(shí),堅(jiān)固樹(shù)立"兩個(gè)務(wù)必'和"群眾利益無(wú)小事'的思想,把握工作對(duì)象特點(diǎn),提倡對(duì)醫(yī)院職工的人文關(guān)懷,仔細(xì)了解職工的思想狀況,準(zhǔn)時(shí)向黨委和行政反映職工的呼聲和看法,幫助黨委做好職工的思想工作,教育廣闊教職工以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意愿和合理要求,維護(hù)和諧醫(yī)院。

支持各支會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)組織的重要作用。隨著改革形勢(shì)的進(jìn)展和醫(yī)院工作重心的確立,各基層支會(huì)擔(dān)負(fù)著改革的重?fù)?dān)和醫(yī)院進(jìn)展的歷史使命,院工會(huì)適應(yīng)這一變化了的新形勢(shì),鼓舞各支會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,依據(jù)本部門的實(shí)際狀況,樂(lè)觀開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),院工會(huì)盡力賜予支持和幫助,并制定基層工會(huì)工作考核條例。每季度考核評(píng)比一次,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的支會(huì)賜予表彰嘉獎(jiǎng)。

二、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)關(guān)系到職工切身利益的事宜都主動(dòng)交職代會(huì)爭(zhēng)論聽(tīng)取看法,再作打算。如、、,等都交職代會(huì)爭(zhēng)論通過(guò)后才能實(shí)施。此外,院工會(huì)每年堅(jiān)持給院內(nèi)新婚夫婦送賀禮、慰問(wèn)生病住院的職工、為患急、危、重病職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng),堅(jiān)持每個(gè)季度困難職工補(bǔ)助制度和逢年過(guò)節(jié)探望慰問(wèn)生活困難職工活動(dòng);近年來(lái),慰問(wèn)職工人次,為職工送賀禮人次,為一名患腮腺癌職工募捐一次,工募捐元人民幣。院工會(huì)按季度為職工解決困補(bǔ)費(fèi)元人民幣。中秋節(jié)、春節(jié)為職工送暖和人次,用去元。此外,院工會(huì)樂(lè)觀組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查。院工會(huì)參加職工勞動(dòng)糾紛的調(diào)解和對(duì)職工工作、家庭中的沖突作適當(dāng)化解工作。

通過(guò)工會(huì)這些制度,把組織的暖和、全院職工的愛(ài)心送到困難職工心中,把廣闊職工緊緊分散在一起,為醫(yī)院的改革與進(jìn)展起到了保駕護(hù)航作用。

三、圍繞中醫(yī)院心任務(wù),增加職工翁責(zé)任仆人感

圍繞醫(yī)院提高熟悉、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大營(yíng)銷、搶占醫(yī)療市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量、建立社會(huì)信任醫(yī)院的中心工作,院工會(huì)樂(lè)觀協(xié)作職能科室開(kāi)展醫(yī)學(xué)講座、醫(yī)療考核、三基理論并組織對(duì)病員、職工作問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)這些活動(dòng)發(fā)覺(jué)我院存在的問(wèn)題,找出差距,并將調(diào)研結(jié)果,看法、建議準(zhǔn)時(shí)反饋給院黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,為改善醫(yī)方服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程起到了極大的促進(jìn)作用。

四、以醫(yī)院文化活動(dòng)為載體,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),增進(jìn)職工團(tuán)隊(duì)精神和分散力

結(jié)合各大節(jié)日和協(xié)作醫(yī)院黨政中心工作、院工會(huì)樂(lè)觀開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。如各種講演競(jìng)賽、多種學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、.法制專題活動(dòng)、征文活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、各類體育競(jìng)賽、旅游活動(dòng)等,旨在豐富職工文化生活,陶冶職工情操,提高廣闊教職工的思想素養(yǎng)和文化素養(yǎng),引導(dǎo)職工樂(lè)觀向上,愛(ài)院如家,為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光創(chuàng)榮譽(yù)。三年來(lái),共開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)次,參與人員人次。

五、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),努力塑造良好的工會(huì)形象

院工會(huì)、職代會(huì)的特地工作委員會(huì)和各支會(huì)兼職工會(huì)干部,各司其職,各盡其責(zé),保證了工會(huì)、職代會(huì)職能的落實(shí)。院工會(huì)組織工會(huì)、職代會(huì)代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等,每次培訓(xùn)做到學(xué)習(xí)材料落實(shí),主講任務(wù)落實(shí)、座談爭(zhēng)論落實(shí),注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)理念和公仆意識(shí)。院工會(huì)專兼職干部廉潔自律,在各種活動(dòng)及對(duì)外交往中做到了不收取任何好處費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),上、下共同監(jiān)督。

六、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,保持工會(huì)更具生命力。院工會(huì)緊緊圍繞每年醫(yī)院的中心工作提出新的要求,結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn),每季度提前制定季度工作要點(diǎn),季度末進(jìn)行考核驗(yàn)收,每年、每季度工作都有新內(nèi)容,新任務(wù)、新要求,并堅(jiān)持與院的整體工