2023年商品部經(jīng)理崗位職責5篇

2023年商品部經(jīng)理崗位職責5篇

書目

第1篇商品部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

第2篇商品部品類經(jīng)理崗位職責

第3篇商品部經(jīng)理崗位職責

第4篇寧波百安居招商品部經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求

第5篇公園商品部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

公園商品部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、全面負責部門經(jīng)營管理工作，提高園內(nèi)商品銷售額，增加公司經(jīng)營收入，同時對部門出現(xiàn)的重大問題擔當責任；

2、組織制定部門的規(guī)章制度和工作流程，組織進行產(chǎn)品開發(fā)、商品銷售和租賃服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，限制銷售成本；

3、根據(jù)企業(yè)的整體要求，編制工作安排、培訓(xùn)安排，并組織實施；

4、編制年度經(jīng)營安排和預(yù)算，調(diào)控部門各項經(jīng)營管理工作，對部門主要環(huán)節(jié)擁有決策權(quán)，剛好調(diào)整、解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)及重大問題；

5、負責部門員工的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，定期組織部門經(jīng)營分析會議，研判經(jīng)營業(yè)績進行有效調(diào)整，上報經(jīng)營業(yè)績報表；

6負責依據(jù)公司整體發(fā)展要求，制定部門管理模式及經(jīng)營模式；

7、負責產(chǎn)品的市場開發(fā)工作，達到既定的營業(yè)目標；

8、駕馭游客需求，有針對性地開發(fā)和供應(yīng)相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，制定商品推銷、促銷安排、擴大商品銷售渠道，提高商品銷售量。

9、負責部門內(nèi)部和其他部門的工作溝通與協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀或者實力突出者可適當放寬至中專/中學(xué)；

2、具備公園或主題樂園商品部管理工作閱歷；

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)實力。

寧波百安居招商品部經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

主要工作內(nèi)容

l在任何時間內(nèi)保持高標準的顧客服務(wù)水平，并以此標準為行為指南；

l負責本部門員工、廠商代表的崗位職責描述崗位要求面試、培訓(xùn)發(fā)展、績效評估、人才培育、日常排班等，確保人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)；

l制定和限制本部門成本與損耗，管理并指導(dǎo)下屬員工的日常工作，使之嚴格遵照公司營運流程標準執(zhí)行；

l完成公司下達的各項銷售目標和營運指標，制定和限制經(jīng)營成本；

l關(guān)注本部門商品庫存，精確下達訂貨訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數(shù)據(jù)的精確性；

l培育良好的商業(yè)敏感度，做好本部門的市調(diào)工作，關(guān)注競爭對手的商業(yè)狀況，幫助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售安排；

l對本部門的商場環(huán)境負責，確保給顧客供應(yīng)美麗清潔的購物環(huán)境；

l執(zhí)行公司的各項促銷活動，達到公司制定的標準；

l處理各項顧客投訴，并關(guān)注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務(wù)水準；

l與商店各部門保持順暢的溝通，并與供應(yīng)商建立同等良好的合作關(guān)系；

l確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內(nèi)與法令法規(guī)相關(guān)的責任；

l剛好反饋營運問題，提出有利于提高商店標準與銷售的建議；以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

商品部經(jīng)理崗位職責

商品部經(jīng)理廣州青柚服飾有限公司廣州青柚服飾有限公司,青柚服飾,樣兒有快時尚女裝商品管理閱歷

其他事項面談

商品部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：一、貨品安排范疇

1.年度貨品選購 安排：回顧歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合本年銷售安排，制單選購 預(yù)算金額

2.季度訂貨安排：制定貨品安排需求表（各類別sku范圍，價格段，特別需求）交設(shè)計部開發(fā)設(shè)計

3.季度買斷買貨安排：整理歷年買斷商銷售數(shù)據(jù)，設(shè)定買貨前相應(yīng)報表供加盟商參考

4.季度自營買貨安排：與營運探討指標，規(guī)劃買貨金額，依據(jù)實際狀況制定各sku性質(zhì)，最終下單量及配碼

5.季度總買貨安排：合并買斷和自營訂單，規(guī)劃配發(fā)信息

二、貨品管理范疇

1.支配部門同事進行新店配貨貨品，新品配發(fā)貨品，臨時活動貨品

2.支配部門同事日常銷售補貨，節(jié)假日及活動前補貨，時實際狀況變更周期

3.支配部門同事進行橫調(diào)，定期對總部無庫存，售罄高貨品，進行店與店干脆調(diào)配

4.支配退倉，對過季貨品，活動貨品，屬性變更貨品的退倉支配，通知部門全部同事

5.監(jiān)督與跟蹤，補貨、橫調(diào)、退倉進度跟蹤及反饋

7.與店鋪及op溝通，了解貨品需求

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，28-35周歲；

2.3年以上零售行業(yè)貨品管理閱歷，1年以上團隊管理閱歷，有服裝快消品牌優(yōu)先；

3.熟識市場營銷、財務(wù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)

4.熟識貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品選購 、物流學(xué)問、選購 預(yù)算閱歷；

5.具有較強的安排、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)料實力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通實力；

6.責任感強、能適應(yīng)加班和出差

商品部品類經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進,指導(dǎo),考核,淘汰

2.海報及開店