2023年律師管理制度簡(jiǎn)述題(4篇)

2023年律師管理制度簡(jiǎn)述題(4篇)

書目

第1篇律師管理科工作職責(zé)內(nèi)容

第2篇律師事務(wù)所員工管理制度

第3篇律師事務(wù)所管理制度

第4篇萬科上海項(xiàng)目外聘律師管理程序

律師管理科工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全市律師機(jī)構(gòu)和社會(huì)法律詢問服務(wù)機(jī)構(gòu)以及在市內(nèi)的外國(guó)、境外律師機(jī)構(gòu)的設(shè)立、登記、年檢注冊(cè)、注銷。

2.指導(dǎo)監(jiān)督全市政府、企事業(yè)單位的法律顧問工作。

3.負(fù)責(zé)律師資格的管理工作。

律師事務(wù)所員工管理制度

為了明確責(zé)任,提高工作效率,保證辦案質(zhì)量,獎(jiǎng)罰有據(jù),以推動(dòng)和保障本所各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展,特制度了一則律師事物所員工管理制度,請(qǐng)閱讀下文。

(一)、主任崗位責(zé)任本所是合伙組成的,實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,主任對(duì)全所工作負(fù)責(zé)。

1、全面主持本所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政工作,協(xié)調(diào)好全所律師人員之間的關(guān)系。

2、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督本所律師人員的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

3、剛好聽取重大疑難案件和涉外業(yè)務(wù)的匯報(bào)并做出處理看法。檢查律師的出庭工作質(zhì)量,定期抽查案卷,有安排地訪問法律顧問單位,聽取看法,檢查顧問工作狀況,每季度對(duì)全所工作質(zhì)量進(jìn)行一次講評(píng),表?yè)P(yáng)好的,指出存在的問題。

4、審查涉外的、重大的、變更定性的、作無罪辯護(hù)的訴訟文書及法律看法書、法律建議書、見證書等各種重要的法律文書。

5、每月定期如召開所務(wù)會(huì)議,剛好總結(jié)閱歷,聽取合理化建議。貫徹合伙會(huì)議通過的各項(xiàng)確定。

6、指定案件的承辦律師和擔(dān)當(dāng)企事業(yè)單位法律顧問的人員,支配好本所律師人員的工作。

7、關(guān)切全所律師和工作人員的思想、生活、健康。

8、負(fù)責(zé)本所發(fā)展規(guī)劃、人員聘請(qǐng)、財(cái)務(wù)管理等工作。

(二)副主任崗位責(zé)任.

1、對(duì)主任負(fù)責(zé),接受主任的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、幫助主任指導(dǎo)、檢查、督促本所的律師業(yè)務(wù)工作,組織對(duì)重大疑難案件的探討、匯報(bào)。

3、幫助主任組織支配全所的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、受主任托付,審核本所承辦律師草擬的各類法律文書。

5、依據(jù)主任的托付,為受理的案件指定有關(guān)律師承辦,做到合理安排任務(wù)。

6、接受托付,主持某項(xiàng)業(yè)務(wù)或出席某種會(huì)議和向上級(jí)主任部門匯報(bào)工作。

(三)辦案律師崗位責(zé)任.

1.辦案律師必需仔細(xì)閱卷,會(huì)見被告人或當(dāng)事人,注意調(diào)查,客觀地、充分地收集證據(jù)材料。仔細(xì)擬定代理看法或辯護(hù)詞。參與調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)時(shí),不得隨意缺席,不得擅自易人。

2.凡須要集體探討的案件,先由承辦律師提出初步看法,當(dāng)承辦律師看法與多數(shù)律師看法不同而又堅(jiān)持原有看法時(shí),應(yīng)由合伙人集體確定。

3.凡屬下列狀況的案件,必需報(bào)主任或合伙人集體確定:(1)作無罪辯護(hù)或變更犯罪性質(zhì)辯護(hù)的刑事案件;(2)重大困難的案件或有重大影響的案件;(3)涉外案件。

4.證書、法律文書、法律看法書以及以本所名義發(fā)出的函件和涉外的、重大的、變更定性的、作無罪辯護(hù)的訴訟文書,必需報(bào)主任審核簽發(fā)。

5.辦案律師辦理各類案件均應(yīng)由本所審核立案。

6.律師向個(gè)人調(diào)查取證,應(yīng)盡可能兩人進(jìn)行。

7.實(shí)習(xí)及助理人員未經(jīng)本所認(rèn)可不行以本所的名義辦案。

8.帶實(shí)習(xí)生的律師應(yīng)做好對(duì)實(shí)習(xí)人員的帶教工作,負(fù)責(zé)審查,修改實(shí)習(xí)人員起草的法律文書和指導(dǎo)其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。

9.律師對(duì)國(guó)家機(jī)密、商業(yè)隱私和當(dāng)事人的隱私應(yīng)當(dāng)保密。

10.案件辦結(jié)后一個(gè)月內(nèi)裝訂歸檔。年內(nèi)分兩期移交辦公室。每月28日前將“律師工作狀況月報(bào)表”交辦公室累計(jì)上報(bào)市司法局。

(四)、法律顧問工作責(zé)任.

1、加強(qiáng)與法律顧問單位的工作聯(lián)系,以大中型事業(yè)單位實(shí)行每月不少于一次到訪(或去電話)以了解顧問單位近期工作情,并作好“顧問單位工作日志”記錄。

2、為聘請(qǐng)單位草擬、審查或修改法律文書,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目與涉外項(xiàng)目的談判,須邀請(qǐng)本所律師集體探討,確定談判方案,向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、主動(dòng)了解聘請(qǐng)單位簽訂經(jīng)濟(jì)合同橫向聯(lián)營(yíng)協(xié)議以及經(jīng)濟(jì)糾紛的狀況,主動(dòng)代理聘請(qǐng)單位參加調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

4、應(yīng)聘請(qǐng)單位的邀請(qǐng),參與聘請(qǐng)單位的重大決策工作,幫助聘請(qǐng)單位建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,有條件的應(yīng)設(shè)立法律顧問室。

5、幫助聘請(qǐng)單位開展法制宣揚(yáng)工作,每年不少于一次為聘請(qǐng)單位的有關(guān)人員上法制課。

6、受聘律師每半年向所主任匯報(bào)一次法律顧問工作,做好顧問工作總結(jié),每年歸檔一次。

(五)辦公室主任崗位責(zé)任當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀手,參加政務(wù),管理事務(wù),保障本所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,促進(jìn)律師業(yè)務(wù)的發(fā)展。詳細(xì)崗位責(zé)任為:

1、做好公章管理,運(yùn)用有登記,有主任(或主任托付人)簽名同意的案件才能加蓋公章。

2、幫助所領(lǐng)導(dǎo)做好上報(bào)下達(dá)的各項(xiàng)文秘工作。

3、幫助所領(lǐng)導(dǎo)審核本所律師辦案擬寫的各種法律文書,保障辦公秩序的正常進(jìn)行,發(fā)覺問題要作好指引(即各項(xiàng)制度的執(zhí)行細(xì)則)。

4、幫助所領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)務(wù)的各項(xiàng)管理工作。

5、幫助所領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作和協(xié)助人員的工作支配。

6、幫助所領(lǐng)導(dǎo)搞好接待和理順協(xié)調(diào)各方關(guān)系的工作。

7、幫助所領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)本所出納及會(huì)計(jì)帳簿的工作,并負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)銷憑證。

8、副主任幫助主任做好有關(guān)的工作。

(六)律師助理崗位責(zé)任主動(dòng)完成主任律師交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),日常主要的工作是:

1、幫助調(diào)查取證、起草法律文書,向有關(guān)單位送達(dá)文書等。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)字統(tǒng)計(jì),按要求依時(shí)上報(bào)本所辦公室。

3、接聽電話,并作好記錄,剛好報(bào)告主任律師處理。

4、應(yīng)當(dāng)保守在工作中知悉的國(guó)家隱私和當(dāng)事人的商業(yè)隱私,不得泄露當(dāng)事人隱私。

5、做好檔案管理及案卷的歸檔工作,剛好供應(yīng)資料給主任律師參考。

6、整理好內(nèi)務(wù),做好接待當(dāng)事人的工作。

(七)、打字員崗位責(zé)任

1、一切須要打印的文書,均需經(jīng)所主任或辦公室主任簽發(fā)同意后方可打印。未經(jīng)辦公室主任同意不得與外單位、外人打印文件、材料。

2、確保打印文件、材料的質(zhì)量,做到既快又好,盡量避開漏打錯(cuò)打。版面支配要得體,字跡要清晰,要節(jié)約用紙。對(duì)字跡模糊,稿面不清的文書有權(quán)拒絕打印。

3、受件當(dāng)天打好(下午將下班時(shí)的受件除外),交回?cái)M稿人校對(duì)后剛好付印。

4、收件時(shí)登記好日期和審批人、交打印者姓名,交件時(shí)要求填寫好日期、份數(shù)和簽名。

5、負(fù)責(zé)管理本所復(fù)印機(jī)工作。

(八)、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)任:

1.憑證上崗,當(dāng)好本所的財(cái)務(wù)參謀,仔細(xì)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)安排、預(yù)算、遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),人清資金渠道,合理運(yùn)用資金。

2.做好記帳、算帳、報(bào)帳工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字精確、帳目清晰、日清月結(jié)、按期報(bào)賬。

3.定檢查分析財(cái)務(wù)安排、預(yù)算的執(zhí)行狀況。每周把本周收支狀況綜合報(bào)辦公室主任存查。每月將全所收入、支出、盈專狀況具體列表報(bào)主任批閱。

4.根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。

5.遵守、宣揚(yáng)維護(hù)國(guó)家會(huì)計(jì)法、財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同作奸犯科行為作斗爭(zhēng)。

6.對(duì)辦案律師應(yīng)收的律師費(fèi)尚未收到款的部分,每月列出清單,分送辦案律師催收,同時(shí)送辦公室主任一份作為備查。

(九)、出納員崗位責(zé)任:

1.搞好資金收付管理工作,執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,把好現(xiàn)金收付關(guān),發(fā)覺手續(xù)不符合時(shí)應(yīng)剛好提出。

2.做好現(xiàn)金銀行付款憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬,全面逐筆記錄現(xiàn)金收入來源和支出用途,每天與會(huì)計(jì)核對(duì)一次,做到憑證發(fā)票無差錯(cuò),當(dāng)日事當(dāng)日作好。

3.現(xiàn)金收入必需當(dāng)日全部送存銀行,中午、晚上留存保險(xiǎn)柜中的現(xiàn)金不得超過500元,在任何狀況下發(fā)生現(xiàn)金被盜、被搶或丟失均由出納負(fù)責(zé)全額賠償。

4.一切現(xiàn)金支出均必需經(jīng)主任審批簽字。

5.每天要盤點(diǎn)現(xiàn)金。要與現(xiàn)金日記帳面余額相核對(duì),保證帳實(shí)相符,如出現(xiàn)現(xiàn)金溢余或短缺應(yīng)剛好查明緣由,不明緣由的由出納人員自負(fù)。

6.每周核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金一次,月終將銀行余額與總賬、銀行對(duì)賬單核對(duì),發(fā)覺問題剛好查清,不能查清的剛好報(bào)告主任。

7.收費(fèi)應(yīng)根據(jù)所主任審批的數(shù)額開動(dòng)身票,寫清收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)剛好間。

8.做好本所人員工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放工作。

9.負(fù)責(zé)購(gòu)置辦公用具和發(fā)放工作,購(gòu)買物資需經(jīng)主任審批。

(十)檔案保管員崗位責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)對(duì)律師每年辦結(jié)之案件的業(yè)務(wù)檔案移交工作;

2.對(duì)律師移交后的檔案先檢查一次,符合要求的進(jìn)行裝訂;

3.分年、分人、分類進(jìn)行分放,并編寫好查找檔案索引;

4.借出的檔案要有登記、借閱人應(yīng)按時(shí)退還,如借用人未按時(shí)退還的,檔案員有權(quán)負(fù)責(zé)追還;

5.對(duì)業(yè)務(wù)檔案按司法局要求切實(shí)做好保管,防止有損壞遺失檔案事情發(fā)生。

(十一)、律師事務(wù)所合伙人會(huì)議制度為了從組織上加強(qiáng)對(duì)本所各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,確保決策正確,保障和促進(jìn)本所各項(xiàng)工作的深化開展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)治安的綜合治理供應(yīng)更多的優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),特訂立本制度。

1.主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的重要指示和工作部署;探討本所政務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的重大問題。

2.探討確定事項(xiàng)時(shí),既要發(fā)揚(yáng)民主,又要在民主基礎(chǔ)上進(jìn)行集中,以保證議而有決,提高效率,實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化。

3.合伙人會(huì)議原則上一個(gè)季度召開一次例會(huì),遇有特別事情所主任可以隨時(shí)召開會(huì)議。為更好實(shí)施本崗位責(zé)任制,希全體人世間員相互幫助、相互監(jiān)督。有關(guān)部門定期檢查總結(jié),聽取看法,不斷完善本崗位責(zé)任制,對(duì)忠于職責(zé)、勤懇工作,自覺守紀(jì)和成果優(yōu)異的人員提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)。對(duì)違犯制度的剛好指責(zé)教化,使全體人員更自覺地為法制建設(shè)和開創(chuàng)法律服務(wù)新局面作出貢獻(xiàn)。托付人須知

一、律師承辦業(yè)務(wù)應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受托付,與托付簽訂托付合同,統(tǒng)一收費(fèi)并按規(guī)定照實(shí)出具發(fā)票。收費(fèi)發(fā)票必需加蓋律師事務(wù)所財(cái)務(wù)專用章和收款人簽名。托付合同必需加蓋律師事務(wù)所公章和律師事務(wù)所主任或主任授權(quán)人簽名。按國(guó)家規(guī)定協(xié)商收費(fèi)的,必需訂立收費(fèi)協(xié)議書或在托付合同書內(nèi)訂明。

二、律師在執(zhí)業(yè)中不得私自接受托付、私自向托付人收取費(fèi)用,牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益,或接受對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物或其它利益。

三、律師在執(zhí)業(yè)中不得向司法人員請(qǐng)客送禮或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄,不得與托付人合謀作偽證。

四、律師在執(zhí)業(yè)中不得泄露當(dāng)事人的商業(yè)隱私或個(gè)人隱私。

五、律師應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問和技能,盡心盡職地依據(jù)法律規(guī)定完成托付事項(xiàng),最大限度地維護(hù)托付人的合法權(quán)益。

六、律師不應(yīng)接受自己不能辦理的法律事務(wù)。律師應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)懇守信的原則,客觀地告知托付人所托付事項(xiàng)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),不得有意對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做不恰當(dāng)?shù)谋硎龌蜃鎏摷俪兄Z。

七、律師接受托付后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定的期限、時(shí)效以及與托付人約定的時(shí)間,剛好辦理托付的事務(wù),無正值理由不得拒絕托付代理,未經(jīng)托付人同意不得擅自轉(zhuǎn)托付他人代理。

八、律師應(yīng)剛好告知托付人有關(guān)代理工作的狀況,對(duì)托付人了解托付事項(xiàng)狀況的正值要求,應(yīng)當(dāng)盡快賜予答復(fù)。

九、為維護(hù)托付人的合法權(quán)益,律師有權(quán)依據(jù)法律的要求和道德的標(biāo)準(zhǔn),選擇完成或?qū)崿F(xiàn)托付目的的方法。

十、托付人應(yīng)照實(shí)地向承辦律師介紹與案件有關(guān)的狀況。托付人隱瞞事實(shí)的,律師有權(quán)拒絕辯護(hù)或代理。

十一、托付人托付事項(xiàng)違法或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范所禁止,或者利用律師供應(yīng)的服務(wù)從事違法活動(dòng)的,律師有權(quán)拒絕辯護(hù)或代理。

十二、托付人無正值理由中途提出終止托付合同的,已交付的律師服務(wù)費(fèi)不予退還。

十三、律師辦理業(yè)務(wù)嚴(yán)格實(shí)行一案一卡制度,“服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡”要在簽訂托付代理合同時(shí)發(fā)給托付人。在案件辦結(jié)時(shí),由托付人簽名后寄給市司法局公證律師管理科備查。

十四、托付人認(rèn)為律師或律師事務(wù)所確有違法執(zhí)業(yè)行為,可向市司法局投訴,也可向該律師所在的律師事務(wù)所投訴。

事務(wù)所關(guān)于做好辦公室內(nèi)部管理的幾點(diǎn)看法:

為使本所內(nèi)部管理做到文明、衛(wèi)生、驚慌、有序,要求全體律師、員工做到:衣著要整齊,舉止要文明,儀態(tài)要端莊,待人要熱忱,以樹立本所良好形象。特提出如下幾點(diǎn)看法,望全體律師、員工共同自覺遵守。

1.律師、員工對(duì)當(dāng)事人或群眾來訪,要做到熱忱、有禮貌,接聽電話應(yīng)主動(dòng)招呼:“您好,永隆律師事務(wù)所”,語言清楚、熱忱,使對(duì)方感到親切。

2.講究衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂丟什物、紙屑于地上,不準(zhǔn)弄污墻壁,不準(zhǔn)在墻上打釘掛物,上班時(shí)間不要在辦公室或接待處吃東西。注意洗手間清潔,便后要沖水,運(yùn)用過的衛(wèi)生紙、雜物應(yīng)放于垃圾桶內(nèi)。

3.要愛惜所內(nèi)的一切公物,保持桌椅、茶幾的整齊。對(duì)所內(nèi)的公物,如因人為的損壞,應(yīng)按價(jià)賠償。

4.要節(jié)約用紙、用電。復(fù)印機(jī)由辦公室指定專人管理,凡已立案的因業(yè)務(wù)須要復(fù)印證件及資料,要按實(shí)際須要復(fù)印,并經(jīng)辦公室主任同意。離開辦公室外出時(shí),肯定要關(guān)上空調(diào)機(jī)及照明用電,并把辦公室的門鎖好。

5.律師、員工的個(gè)人珍貴物品文件及現(xiàn)金,應(yīng)妥當(dāng)保管,下班后攜帶返家,不要放在辦公室。超過下班時(shí)間離開本所時(shí),如一樓的律師、員工已離去,則要負(fù)責(zé)關(guān)好大門。休息時(shí)間,律師、員工如要到二樓辦公,開啟拉閘后要順手關(guān)上,以確保平安。

助理工作須知

我所助理人員在幫助律師辦案時(shí),須按以下要求做好本職工作:

一、立案須知:

1、填寫證據(jù)書目,具體記錄所提交的全部證據(jù)的名稱、內(nèi)容、件數(shù)(頁(yè)數(shù))、原件或復(fù)印件等狀況。

2、證據(jù)書目須有法官簽名、簽收時(shí)間,否則等于沒交。

3、訴狀、托付書、指派函、工商資料或身份資料等必需齊備。

4、沒有充分證據(jù)的案件,必需在立案前先發(fā)一封掛號(hào)律師信以補(bǔ)充證據(jù)。

二、交換證據(jù)須知:

1、具體記錄雙方參與證據(jù)交換的人員、提交的證據(jù)的內(nèi)容、份數(shù)及頁(yè)數(shù)、原件或復(fù)印件及交換證據(jù)的時(shí)間、地點(diǎn)等狀況。

2、記錄主持法官的姓名及對(duì)方是否缺席、法官有否筆錄。

3、記錄雙方在交換時(shí)對(duì)各證據(jù)的看法,對(duì)方是否認(rèn)可某證據(jù)的狀況。

4、變更訴訟懇求一般在此前提出,否則可能不獲批準(zhǔn)或要延期開庭。

三、開庭須知:

1、作好筆錄,筆錄須具體記錄開庭時(shí)間、審判人員、書記員姓名、乃至電話、雙方出庭狀況,對(duì)方是否有代理律師(該律師姓名、所在律所名稱)、法官所作的發(fā)言(詳記其每一句原話)、雙方的發(fā)言(尤其須具體記錄對(duì)方的每一句原話),漏記時(shí)在閱讀筆錄時(shí)補(bǔ)充。

2、敏捷應(yīng)對(duì)開庭過程中的意外狀況,必要時(shí)可申請(qǐng)延期以爭(zhēng)取時(shí)間作充分的打算。留意敏捷運(yùn)用和解的方式結(jié)案。

四、日常工作須知:

1、每次發(fā)律函應(yīng)用掛號(hào)信、發(fā)函后把掛號(hào)函件收據(jù)存于自留律函上。

2、與當(dāng)事人或?qū)Ψ疆?dāng)事人(代理人)的重要談話或通話應(yīng)記錄在案:時(shí)間、談話內(nèi)容、對(duì)方的回復(fù)。

3、整理案卷時(shí)須留意把案卷整齊、分類,規(guī)范裝訂,防止案卷材料散亂、丟失。離開座位時(shí)必需將材料入袋。

4、開庭前的打算工作應(yīng)周到、細(xì)致,非常熟識(shí)案卷材料,充分考慮各種可能出現(xiàn)的狀況及對(duì)方應(yīng)對(duì)的各種狀況并作好應(yīng)對(duì)措施。

5、接待當(dāng)事人,要實(shí)事求是,不應(yīng)夸大其辭。

財(cái)務(wù)、物資管理制度

1.出納、會(huì)計(jì)人員要仔細(xì)執(zhí)行崗位制,嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān),做到截流開源,遵紀(jì)遵守法律。

2.律師出差辦案需預(yù)借差旅費(fèi)的必需申請(qǐng)經(jīng)主任審批。出差后剛好報(bào)銷結(jié)帳,出差借款最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月。

3.當(dāng)事人交繳律師費(fèi),應(yīng)由當(dāng)事人干脆交給出納員,并即時(shí)開動(dòng)身票。如經(jīng)辦律師要帶發(fā)票外出向當(dāng)事人收款的,應(yīng)與出納員辦好單據(jù)領(lǐng)用手續(xù),并盡快交回出納結(jié)算,最長(zhǎng)不得超過五天,如領(lǐng)用發(fā)票不按時(shí)結(jié)算或退回發(fā)票,發(fā)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任由經(jīng)辦律師擔(dān)當(dāng)。

4.出納員開出的發(fā)票除寫明當(dāng)事人單位名稱(或當(dāng)事人名字)、金額外,還需注明所辦案件案號(hào)。

5.會(huì)計(jì)員依據(jù)律師移交的審批表的收款金額、核對(duì)收款狀況。凡延收部分每月底列出清單向當(dāng)事人追收,會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)檢查。

6.未經(jīng)主任書面批準(zhǔn)同意,一律不得領(lǐng)取辦公費(fèi)和借取現(xiàn)金。未經(jīng)批準(zhǔn)而造成的損失及責(zé)任,由出納員負(fù)責(zé)。

7.所內(nèi)購(gòu)物或其他報(bào)銷單據(jù),必需憑主任簽批報(bào)銷。違反者由出納員擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)的單據(jù)入帳的,由會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

8.所內(nèi)的一切設(shè)備、辦公用品,全體工作人員必需愛惜,保持整齊完好,損壞的要賠償。辦公室要把固定資產(chǎn)造冊(cè)登記。

9.專人管理的物品(如電話、復(fù)印機(jī)、電話中繼設(shè)備)要敬重管理人員,其他人員不得擅自運(yùn)用和移動(dòng),損壞的要賠償。

10.節(jié)約用水、用電。照明燈在離開辦公室時(shí)應(yīng)順手關(guān)掉。如運(yùn)用空調(diào)器離開辦公室時(shí)間稍長(zhǎng)時(shí)要關(guān)好,以節(jié)約用電和疼惜機(jī)器。

律師事務(wù)所管理制度

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)律師法》和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定,制定本章程。

其次條本所名稱為律師事務(wù)所

地址設(shè)在:

第三條本所的宗旨:(各所自定)

第四條本所的組織形式為合伙律師事務(wù)所,合伙人為……合伙人依照合伙協(xié)議的約定,共同出資、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

第五條本所的財(cái)產(chǎn)歸合伙人全部,合伙人對(duì)本所的債務(wù)擔(dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任。

第六條本所嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,自覺接受司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo),并接受律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理。

其次章開辦資金的數(shù)額和來源

第七條本所開辦資金總額為:萬元。其中:出資萬元;出資萬元;出資萬元;出資萬元;出資萬元。

第三章律師事務(wù)所業(yè)務(wù)管理

第八條本所以等法律事務(wù)為主,兼顧其他業(yè)務(wù)。詳細(xì)業(yè)務(wù)范圍為:

(一)接受公民、法人和其他組織的托付,擔(dān)當(dāng)法律顧問;

(二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的托付,擔(dān)當(dāng)代理人,參與訴訟;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘請(qǐng),為其供應(yīng)法律詢問、代理申訴、控告、申請(qǐng)取保候?qū)?接受犯罪嫌疑人、被告人的托付或者人民法院的指定,擔(dān)當(dāng)辯護(hù)人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的托付,擔(dān)當(dāng)代理人,參與訴訟;

(四)代理各類訴訟案件的申訴;

(五)接受當(dāng)事人的托付,參與調(diào)解、仲裁活動(dòng);

(六)接受非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的托付,供應(yīng)法律服務(wù);

(七)解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。

第九條本所在業(yè)務(wù)建設(shè)上實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,制定并執(zhí)行以訴訟、非訴訟辦案操作規(guī)程和辦案質(zhì)量負(fù)責(zé)制為主線的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章,注意法學(xué)理論研討和典型案例的探討,注意律師人才的培育和律師培訓(xùn)溝通,以增加本所的綜合實(shí)力。

第十條本所依據(jù)律師業(yè)務(wù)發(fā)展的須要,根據(jù)專業(yè)化分工的要求,設(shè)立與之相適應(yīng)的專業(yè)化業(yè)務(wù)部門。

第四章律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、職責(zé)和變更。

第十一條本所的代表人是主任,由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生,每屆任期二年,可連選連任。

第十二條主任行使下列職權(quán):

(一)主持本所的日常事務(wù)工作;

(二)負(fù)責(zé)召集合伙人會(huì)議;

(三)代表本所對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同;

(四)批準(zhǔn)財(cái)務(wù)開支;

(五)合伙人會(huì)議確定由主任行使的其他職權(quán)。

第十三條本所設(shè)副主任若干人,由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生,每屆任期二年,依據(jù)業(yè)務(wù)分工幫助主任處理日常工作。

第十四條主任任職期間因工作失誤給本所造成重大損失或明顯不稱職,經(jīng)合伙人會(huì)議三分之二以上人員提議并決議,可以免除其職務(wù),選舉新的主任。

第五章合伙人會(huì)議的組成和職責(zé)

第十五條合伙人會(huì)議由全體合伙人組成,是本所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),確定本所的一切重大事宜。

第十六條合伙人會(huì)議行使以下職權(quán):

(一)制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排;

(二)推選本所主任和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;

(三)制定本所的內(nèi)部管理制度;

(四)審議本所的年度工作總結(jié)報(bào)告;

(五)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益安排方案及重大開支事項(xiàng);

(六)確定合伙人的入伙、退伙及除名;

(七)審議對(duì)本所律師的嘉獎(jiǎng)和處分;

(八)修改合伙協(xié)議、本所章程;

(九)確定本所的變更、終止;

(十)其他須要提交審議的重要事項(xiàng)。

第十七條合伙人會(huì)議每季度實(shí)行一次,經(jīng)三分之二以上合伙人提議可以召集臨時(shí)會(huì)議。合伙人因故不能參與合伙人會(huì)議的,可以出具授權(quán)托付書,托付他人代理出席會(huì)議、行使權(quán)利。

第十八條合伙人會(huì)議實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持少數(shù)聽從多數(shù)的原則。合伙人會(huì)議作出的決議,須經(jīng)有表決權(quán)的合伙人三分之二以上同意,方為有效。

第六章律師的權(quán)利和義務(wù)

第十九條本所律師依照《中華人民共和國(guó)國(guó)律師法》,享有相應(yīng)權(quán)利,履行相應(yīng)義務(wù)。

第七章律師事務(wù)所管理制度

其次十條本所建立健全行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)等管理制度,詳細(xì)管理制度另行制定,報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。

其次十一條本所辦理各項(xiàng)法律事務(wù),由事務(wù)所統(tǒng)一接受托付、統(tǒng)一收取服務(wù)費(fèi)用、統(tǒng)一入帳,任何律師不得私自接受托付、不得私自收取費(fèi)用。

其次十二條合伙人的共同財(cái)產(chǎn)由所內(nèi)統(tǒng)一運(yùn)用,未經(jīng)合伙人會(huì)議同意,不得私自分割和挪用。

其次十三條本所的收入安排方案由合伙人會(huì)議根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合伙協(xié)議執(zhí)行。

其次十四條本所律師應(yīng)當(dāng)依法納稅,律師事務(wù)所履行代扣代繳義務(wù)。

其次十五條合伙人對(duì)其所創(chuàng)業(yè)務(wù)收入在根據(jù)規(guī)定提取效益工資、攤銷公共費(fèi)用支出和扣除各項(xiàng)稅費(fèi)及公共積累后,剩余部分作為本所的財(cái)產(chǎn)積累,用于事務(wù)所發(fā)展。

其次十六條本所按有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額向律師協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。

其次十七條本所設(shè)立事業(yè)發(fā)展基金、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金、社會(huì)保障基金、培訓(xùn)基金,詳細(xì)比例由合伙人會(huì)議依照有關(guān)規(guī)定確定。

第八章律師事務(wù)所變更、解散和清算

其次十八條本所變更名稱、組織形式、隸屬關(guān)系、居處、負(fù)責(zé)人、合伙人、章程和合伙協(xié)議等重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理變更登記。

其次十九條本全部下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)解散:

(一)本所合伙人已不足三人,且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)齊;

(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬元,且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足;

(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn);

(四)合伙人會(huì)議確定解散;

(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)證書;

(六)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)解散的其他情形。

第三十條本所經(jīng)合伙人會(huì)議確定解散或因違反法律、法規(guī)和規(guī)章被吊銷執(zhí)業(yè)證書的,應(yīng)當(dāng)成立清算組,對(duì)事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。合伙人有權(quán)參與與清算有關(guān)的活動(dòng)。

第三