銀行20XX年出納工作計(jì)劃

銀行20XX年出納工作計(jì)劃【導(dǎo)語(yǔ)】常常制定工作計(jì)劃，能夠令人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，習(xí)慣了制定工作計(jì)劃，讓人變得不拖沓、不懶散、不推委、不依靠，養(yǎng)成一種做事成功一定具備的習(xí)慣。能夠讓你嶄露頭角。收集的《銀行20XX年出納工作計(jì)劃》，供大家參照閱讀，更多內(nèi)容，請(qǐng)接見(jiàn)工作計(jì)劃頻道。出納是依據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保存庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)單據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只假如單據(jù)、錢(qián)幣資本和有價(jià)證券的收付、保存、核算，就都屬于出納。它既包含各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)單據(jù)、錢(qián)幣資本、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)辦理，單據(jù)、錢(qián)幣資本、有價(jià)證券的整理和保存，錢(qián)幣資本和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包含各單位業(yè)務(wù)部門(mén)的錢(qián)幣資本收付、保存等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。我作為一名出銀行納人員，下一年我將依據(jù)以下幾方面展開(kāi)的工作：一、增強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好平時(shí)核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則聯(lián)合實(shí)質(zhì)狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本員工作的同時(shí)，辦理好同其余部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。依據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不可以有半點(diǎn)粗心和粗心。增強(qiáng)各種花費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)的核算，實(shí)時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初報(bào)交會(huì)計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、做好應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)急工作。5、堅(jiān)持原則，秉公做事，做出楷模。6、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其余工作。二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)聯(lián)合公司行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，增強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。三、做好資本估算工作，增強(qiáng)成本控制估算的目的是想法增添收入，減少成本，壓縮財(cái)務(wù)花費(fèi)，管理花費(fèi)，營(yíng)業(yè)花費(fèi)等各項(xiàng)支出。1、估算必定要全員參加，絕不可以少量人參加憑空假造，想自然得出。既包含經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也涵蓋花費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)估算，招待估算等等。2、要求部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)把估算工作放在心上，指導(dǎo)兼職估算員做好部門(mén)估算，準(zhǔn)時(shí)編報(bào)剖析，一定做到估算編報(bào)和剖析的實(shí)時(shí)性，部門(mén)估算要求每個(gè)月25日一定上報(bào)財(cái)務(wù)部，部門(mén)估算執(zhí)行狀況的剖析一定于每個(gè)月2日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)部。3、擬訂花費(fèi)額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只需能達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，錢(qián)怎么花都行;無(wú)計(jì)劃開(kāi)銷(xiāo)一定專項(xiàng)審批。四、個(gè)人建議舉措要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，花費(fèi)控制全理化，增強(qiáng)監(jiān)察度，細(xì)化工作，確實(shí)表現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能切合公司發(fā)展的步伐。一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀兊纳?jì)之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的利害直接影響到我行的信用1、我行向來(lái)倡導(dǎo)的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將持續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。2、跟著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不僅僅在臨柜服務(wù)中更表此刻我行的服務(wù)品種上，除了持續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金購(gòu)置業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提升我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。3、主動(dòng)增強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參加個(gè)人業(yè)務(wù)、熟習(xí)個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。固然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但由于各種各種的原由還沒(méi)有能做到真實(shí)的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)短缺。4、以銀行為教室，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增添人們的金融知識(shí)，讓客戶多認(rèn)識(shí)銀行，切近銀行進(jìn)而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、持續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)良客戶推行使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防備風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。跟著最近幾年來(lái)金融犯法案件的增加，促進(jìn)我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求1、敦促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的計(jì)算機(jī)接口趕快改換，而后嚴(yán)格依據(jù)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求推行事權(quán)區(qū)分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)迫度執(zhí)行的鋼性，提升拘束力。2、進(jìn)一步增強(qiáng)重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，側(cè)重增強(qiáng)帳戶管理(保證我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。3、進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑據(jù)的使用和保存。4、要點(diǎn)推行支付密碼器的銷(xiāo)售工作，保證銀企結(jié)算資本的安全，進(jìn)一步提升我行防備外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，增強(qiáng)總會(huì)計(jì)平時(shí)檢查制度以實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)根絕結(jié)算事故。6、確實(shí)執(zhí)行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的按期查核工作。三、以人為本提升員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)怎樣是銀行可否發(fā)展的根本，在當(dāng)古人員流動(dòng)屢次的狀況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)微風(fēng)險(xiǎn)，因此到我營(yíng)業(yè)部需要有必定的心理素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確立合適的崗位，進(jìn)而提高員工的主動(dòng)性。2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊急的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。3、在人員緊張的狀況下仍要增強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更加了提升員工的業(yè)務(wù)水平。4、勤做員工的思想工作，關(guān)懷鼓舞員工，增強(qiáng)員工的心理素質(zhì)。5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培育每一個(gè)員工從單一的操作向混淆多能轉(zhuǎn)變。一、20xx年工作計(jì)劃中的要點(diǎn)仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀兊纳?jì)之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的利害直接影響到我行的信用1、我行向來(lái)倡導(dǎo)的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將持續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。2、跟著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不僅僅在臨柜服務(wù)中更表此刻我行的服務(wù)品種上，除了持續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、BSP航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收買(mǎi)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提升我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。3、主動(dòng)增強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參加個(gè)人業(yè)務(wù)、熟習(xí)個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。固然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但由于各種各種的原由還沒(méi)有能做到真實(shí)的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)短缺。4、以銀行為講堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增添人們的金融知識(shí)，讓客戶多認(rèn)識(shí)銀行，切近銀行進(jìn)而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、持續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)良客戶推行使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防備風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。跟著最近幾年來(lái)金融犯法案件的增加，促進(jìn)我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求1、敦促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口趕快改換，而后嚴(yán)格依據(jù)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求推行事權(quán)區(qū)分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)迫度執(zhí)行的鋼性，提升拘束力。2、進(jìn)一步增強(qiáng)重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，側(cè)重增強(qiáng)帳戶管理(保證我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。3、擬訂出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑據(jù)的使用和保存。4、要點(diǎn)推行支付密碼器的銷(xiāo)售工作，保證銀企結(jié)算資本的安全，進(jìn)一步提升我行防備外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，增強(qiáng)總會(huì)計(jì)平時(shí)檢查制度以實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)根絕結(jié)算事故。6、確實(shí)執(zhí)行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的按期查核工作。三、以人為本提升員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)怎樣是銀行可否發(fā)展的根本，在當(dāng)古人員流動(dòng)屢次的狀況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)微風(fēng)險(xiǎn)，因此到我營(yíng)業(yè)部需要有必定的心理素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確立合適的崗位，進(jìn)而提高員工的踴躍性。2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊急的，現(xiàn)已將培