工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分指南(八要素)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分指南(八要素)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分指南(八要素)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分指南(八要素)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分指南(八要素)_第5頁
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文檔簡介

——PAGE44—一、目標(biāo)職責(zé)60分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分1.1目標(biāo)10分1.1.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo),并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。明確目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、檢查、考核等環(huán)節(jié)要求,并按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所承擔(dān)的職能,將目標(biāo)分解為指標(biāo),確保落實(shí)。企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行評估和考核,并結(jié)合實(shí)際及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。1、建立安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2①無該項(xiàng)制度的,不得分;②未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;④目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分;2、按照安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)。2①無年度目標(biāo)的,不得分;②未以文件印發(fā)的,不得分;③目標(biāo)內(nèi)容不完善的,扣2分;④目標(biāo)不明確(如全年無事故),每處扣1分。3、根據(jù)部門職能,分解年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃或考核辦法。2①無年度目標(biāo)分解的,不得分;②未進(jìn)行目標(biāo)考核的,不得分;③目標(biāo)分解未覆蓋全部門的,每缺少一個部門,扣2分。4、按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。2①無目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測記錄的,不得分;②檢查和監(jiān)測記錄未有相關(guān)人員簽字確認(rèn)的,扣2分。5、每年對安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的完成效果進(jìn)行一次評估和考核。2①未進(jìn)行效果評估和考核的(含無評估報(bào)告),不得分;②目標(biāo)的完成效果每年進(jìn)行一次評估和考核的,扣2分。1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)15分1.2.1機(jī)構(gòu)職責(zé)(7)1.2.1.1企業(yè)應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)委員會,并應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),或配備相應(yīng)的專職或兼職安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員,按照有關(guān)規(guī)定配備注冊安全工程師,建立健全從管理機(jī)構(gòu)到基層班組的管理網(wǎng)絡(luò)。1、建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的管理制度。2、按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置管理機(jī)構(gòu)或配備管理人員。3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。4①無配置機(jī)構(gòu)和人員制度的,不得分;②未按制度配置機(jī)構(gòu)和管理人員的,不得分。③配備人員不足的,扣2分;④根據(jù)有關(guān)規(guī)定,未設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)???分本項(xiàng)不得分追加扣除6分。4、安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期不定期召開安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并存檔。3①未定期召開安全專題會的,不得分;②無會議記錄的,扣2分;③有未完成項(xiàng)且無整改措施的,每一項(xiàng)扣1分。1.2.2主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)(8)1.2.2.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作,并履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。分管負(fù)責(zé)人應(yīng)對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。各級管理人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的相關(guān)要求,履行其安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。1、主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作,并履行下列主要職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;(六)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6①未按規(guī)定制定制度的,不得分;②主要負(fù)責(zé)人沒有履行主要職責(zé)的,每缺一項(xiàng),扣2分。2、制定分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員職責(zé)2①未制定分管負(fù)責(zé)人或安全管理人員職責(zé)的,扣1分1.3全員參與5分1.3.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,明確各級部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé),并對職責(zé)的適宜性、履行情況進(jìn)行定期評估和監(jiān)督考核。企業(yè)應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作創(chuàng)造必要的條件,建立激勵約束機(jī)制,鼓勵從業(yè)人員積極建言獻(xiàn)策,營造自下而上、自上而下全員重視安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的良好氛圍,不斷改進(jìn)和提升安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。1、建立、健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,從業(yè)人員必須明確自身崗位的責(zé)任和職責(zé),并進(jìn)行考核。3①未建立(簽訂)全員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的,不得分;②未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;③責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的,每個扣1分;④沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的,不得分;⑤本項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除6分。2、定期對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。2①未定期進(jìn)行適宜性評審的,不得分;②無評審記錄的,不得分;更新后未以文件形式發(fā)布的,扣1分;1.4安全生產(chǎn)投入15分1.4.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,按照有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,并建立使用臺賬。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)宜投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。1、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。2①無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;②制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容,每缺一項(xiàng)扣1分。2、制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃:(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品;(3)安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn);(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)物品或者活動。(8)制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。3①安全生產(chǎn)費(fèi)用足額提取,原則上盡提盡用,無該使用計(jì)劃的,不得分;②計(jì)劃內(nèi)容缺失的,每缺一個方面扣1分;③未按計(jì)劃實(shí)施的,每一項(xiàng)扣1分;④有超規(guī)定范圍使用的,每次扣1分。3、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入,專款專用,并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。3①未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的,不得分;②無臺賬的,扣1分;③未按使用科目使用的每缺一項(xiàng)扣1分。4、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、鼓勵投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。4①未足額繳納的,不得分;②未投保責(zé)任險(xiǎn)的扣1分。5、保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。3①未進(jìn)傷殘等級鑒定的,不得分②未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付的,不得分。1.5安全文化建設(shè)10分1.5.1企業(yè)應(yīng)開展安全文化建設(shè),確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則,并教育、引導(dǎo)全體人員貫徹執(zhí)行。企業(yè)開展安全文化建設(shè)活動,應(yīng)符合AQ/T9004的規(guī)定。1、采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。10①未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的,不得分;②未按AQ/T9004的規(guī)定的扣5分1.6安全生產(chǎn)信息化建設(shè)5分1.6.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,利用信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,開展安全生產(chǎn)電子臺賬管理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)病危害防治、應(yīng)急管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患自查自報(bào)、安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警等信息系統(tǒng)的建設(shè)。1、企業(yè)應(yīng)進(jìn)行隱患數(shù)據(jù)匯總分析,明確監(jiān)控重要危險(xiǎn)源(點(diǎn))并實(shí)施監(jiān)控;企業(yè)利用信息化手段建立隱患排查治理體系。5①企業(yè)未建立隱患排查制度和進(jìn)行隱患數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,重要危險(xiǎn)源(點(diǎn))監(jiān)控不明確的,不得分;②企業(yè)利用信息化手段建立隱患排查治理體系的,加2分。小計(jì)60得分小計(jì)制度化管理100分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別20分2.1.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時(shí)識別和獲取適用、有效的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單和文本數(shù)據(jù)庫。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人員,確保相關(guān)要求落實(shí)到位。1、建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。8①無該項(xiàng)制度的,不得分;②缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的,扣3分;③未明確主管部門的,扣3分;④未以文件發(fā)布生效的,扣3分。2、主管部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并匯總及發(fā)布。6①未定期識別和獲取的,不得分;②無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分③未發(fā)布清單的,扣2分。3、遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與其他要求,并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中。6①未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的,每項(xiàng)扣2分;②制度與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與其他要求不符的,每缺少一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的扣1分。2.2規(guī)章制度30分2.2.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,并征求工會及從業(yè)人員意見和建議,規(guī)范安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員及時(shí)獲取制度文本。企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度包括但不限于下列內(nèi)容:目標(biāo)管理;安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制;安全生產(chǎn)承諾;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)信息化;四新(新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施)管理;文件、記錄和檔案管理;安全風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排査治理;職業(yè)病危害防治;教育培訓(xùn);班組安全活動;特種作業(yè)人員管理;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理;設(shè)備設(shè)施管理;施工和檢維修安全管理;危險(xiǎn)物品管理;危險(xiǎn)作業(yè)安全管理;安全警示標(biāo)志管理;安全預(yù)測預(yù)警;安全生產(chǎn)獎懲管理;相關(guān)方安全管理;變更管理;個體防護(hù)用品管理;應(yīng)急管理;事故管理;安全生產(chǎn)報(bào)告;績效評定管理。1、建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制等各類規(guī)章制度的管理制度,其中包括制度和職責(zé)的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容,確保各類規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。14①無該項(xiàng)制度的,不得分;②未以文件形式發(fā)布的,不得分;③缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分。2、按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:目標(biāo)管理;安全管理組織機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制及考核;工傷保險(xiǎn)制度,安全生產(chǎn)承諾;法律法規(guī)規(guī)章識別制度,文件檔案管理制度,安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)信息化;四新(新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施)管理;文件、記錄和檔案管理;安全風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排査治理;職業(yè)病危害防治;教育培訓(xùn);班組安全活動;特種作業(yè)人員管理;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理;設(shè)備設(shè)施管理;施工和檢維修安全管理;危險(xiǎn)物品管理;危險(xiǎn)作業(yè)安全管理;安全警示標(biāo)志管理;安全預(yù)測預(yù)警;安全生產(chǎn)獎懲管理;相關(guān)方安全管理;變更管理;個體防護(hù)用品管理;應(yīng)急管理;事故管理;安全生產(chǎn)報(bào)告;績效評定管理。16①每缺一項(xiàng)制度的,扣2分;②制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的,每項(xiàng)制度扣2分;③無制度執(zhí)行記錄的,每項(xiàng)制度扣2分。2.3操作規(guī)程30分2.3.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點(diǎn)以及崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)與職業(yè)病防護(hù)要求,編制齊全適用的崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,發(fā)放到相關(guān)崗位員工,并嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員參與崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的編制和修訂工作。企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,組織制修訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,確保其適宜性和有效性。1、基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。30①無崗位安全操作規(guī)程的,不得分;②崗位操作規(guī)程不齊全、不適用的,每缺一個,扣2分;③內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評估和控制的,每個扣2分。2.4文檔管理20分2.4.1記錄管理(4)2.4.1.1企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄管理制度,明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程的編制、評審、發(fā)布、使用、修訂、作廢以及文件和記錄管理的職責(zé)、程序和要求。企業(yè)應(yīng)建立健全主要安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生過程與結(jié)果的記錄,并建立和保存有關(guān)記錄的電子檔案,支持査詢和檢索,便于自身管理使用和行業(yè)主管部門調(diào)取檢査。1、建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4①無該項(xiàng)制度的,不得分;②未以文件形式發(fā)布的,不得分;③未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門人員、流程、形式、權(quán)限等的,扣2分;④未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的,扣2分。2.4.2評估(10)2.4.2.1企業(yè)應(yīng)每年至少評估一次安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性、有效性和執(zhí)行情況。1、每年至少一次對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。10①未進(jìn)行檢查和無檢查記錄的,不得分;②無評估報(bào)告的,不得分;③評估結(jié)果與實(shí)際不符的,扣6分;④評估周期超過每年一次的,扣4分。2.4.3修訂(6)2.4.3.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果、安全檢査情況、自評結(jié)果、評審情況、事故情況等,及時(shí)修訂安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程。1、根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。6未按規(guī)范未修訂的,不得分。小計(jì)100得分小計(jì)教育培訓(xùn)130分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分3.1教育培訓(xùn)管理30分3.1.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)大綱、內(nèi)容、時(shí)間應(yīng)滿足有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)明確安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并保證必要的安全教育培訓(xùn)資源。企業(yè)應(yīng)如實(shí)記錄全體從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)情況,建立安全教育培訓(xùn)檔案和從業(yè)人員個人安全教育培訓(xùn)檔案,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。(30)1、建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。6①無該項(xiàng)制度的,或未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;②制度中缺少其中一項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定的,扣2分;③與天津市一般生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)規(guī)定不一致的,不得分。2、建立安全培訓(xùn)師資管理制度,從事安全培訓(xùn)工作單位管理制度。6無該項(xiàng)制度的,或未以文件形式發(fā)布生效的,不得分。3、確定安全教育培訓(xùn)主管部門和培訓(xùn)師資,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。8①未明確主管部門,或未有安全培訓(xùn)師資(聘用)的,不得分;②未定期識別需求的,扣2分;③無培訓(xùn)計(jì)劃的,不得分;4、按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。10①未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分;②記錄不完整齊全的,每缺一項(xiàng)扣2分;③未進(jìn)行評估和根據(jù)評估作出改進(jìn)的,每次扣2分;④未進(jìn)行檔案管理的,不得分。3.2人員教育培訓(xùn)100分3.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員(30)3.2.1.1企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識與能力。企業(yè)應(yīng)對各級管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn),確保其具備正確思行崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)的知識與能力。法律法規(guī)要求考核其安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識與能力的人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格。1、按照天津市一般行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全(職工)管理人員安全生產(chǎn)職工衛(wèi)生培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行相應(yīng)知識和管理能力考核??己擞行谌?,每年復(fù)核一次。15①主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)員管理人員未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;②安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,不得分。③未進(jìn)行每年復(fù)核少一年扣2分2、每年至少一次對各級管理層進(jìn)行不少于12課時(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。15①無該培訓(xùn)的,不得分;②無培訓(xùn)記錄的,不得分;③每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;④被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,每人扣1分。3.2.2從業(yè)人員

(50)3.2.2.1企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備滿足崗位要求的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能和職業(yè)危害防護(hù)技能、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和管控方法,了解事故現(xiàn)場應(yīng)急處置措施,并根據(jù)實(shí)際需要,定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不應(yīng)上崗作業(yè)。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等企業(yè)應(yīng)對新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。企業(yè)的新入廠(礦)從業(yè)人員上崗前應(yīng)經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級安全培訓(xùn)教育,崗前安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容應(yīng)符合國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,企業(yè)應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全操作、事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級的安全教育培訓(xùn)。從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn),考核合格,取得相應(yīng)資格后,方可上崗作業(yè),并定期接受復(fù)審。企業(yè)專職應(yīng)急救援人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門應(yīng)急救援培訓(xùn),考核合格后,方可上崗,并定期參加復(fù)訓(xùn)。其他從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容應(yīng)符合國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定。1、每年至少一次對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。4未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的,每人次扣2分。2、及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并每年至少一次進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。2①無培訓(xùn)記錄的,不得分;②培訓(xùn)記錄無被培訓(xùn)人和培訓(xùn)人簽字的,扣2分;③無考核記錄的,扣2分。3、將本單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并每年至少一次對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2①未發(fā)放的,扣2分;②無培訓(xùn)記錄的,不得分;③培訓(xùn)記錄無被培訓(xùn)人和培訓(xùn)人簽字的,扣2分;④無考核記錄的,扣2分。4、向本單位的員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,每年按照技術(shù)專業(yè)對員工進(jìn)行不少于8課時(shí)培訓(xùn)和考核。6①未發(fā)放的,不得分;②每少發(fā)一個崗位的,扣2分;③無培訓(xùn)和考核記錄資料的,不得分;5、企業(yè)在變更前應(yīng)對變更過程及變更后可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,制定控制措施,履行審批及驗(yàn)收程序,并告知培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員。4①無該培訓(xùn)的,不得分;②無培訓(xùn)記錄的,不得分。6、對新員工進(jìn)行不少于4個課時(shí)的崗前安全教育、企業(yè)規(guī)章制度教育、從事技術(shù)警作崗位的按技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的規(guī)定培訓(xùn)。6①新入廠人員上崗前未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的不得分;②培訓(xùn)未達(dá)規(guī)定時(shí)間,每人次扣2分。7、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)及時(shí)對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。4①未對“四新”技術(shù)的操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或考核不合格上崗的不得分。8、崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗半年重新上崗者,應(yīng)按本崗位規(guī)定重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。4①未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗復(fù)工者進(jìn)行培訓(xùn)或考核合格就上崗的,每人次扣1分。9、從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。6①有特種作業(yè)和特種設(shè)備操作崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的,每人次扣2分;②無特種作業(yè)和特種設(shè)備操作資格證書上崗作業(yè)的,不得分;③缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員檔案資料的,每人次扣1分。10、每年至少組織一次制定各部門、崗位、場所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)或排查清單,明確隱患排查的時(shí)限、范圍、內(nèi)容和要求。4①未制定排查計(jì)劃和排查清單的,不得分。②未明確隱患排查的時(shí)限、范圍、內(nèi)容和要求的每缺一項(xiàng),扣2分11、企業(yè)專職應(yīng)急救援人員需經(jīng)專門培訓(xùn),持有國家或我市的應(yīng)急救援員資質(zhì)證。2①未取得資質(zhì)證的不得分,12、企業(yè)各班組應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,每年至少一次開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全操作技能訓(xùn)練、崗位作業(yè)危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查、事故分析等工作,并做好記錄。6①未按規(guī)定開展工作,不得分;②無相關(guān)培訓(xùn)記錄的扣1分。3.2.3其他人員培訓(xùn)(20)3.2.3.1企業(yè)應(yīng)對進(jìn)入企業(yè)從事服務(wù)和作業(yè)活動的承包商、供應(yīng)商的從業(yè)人員和接收的中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校實(shí)習(xí)生,進(jìn)行入廠(礦)安全教育培訓(xùn),并保存記錄。外來人員進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并保存記錄。主要內(nèi)容包括:外來人員入廠(礦)有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析及安全控制措施、職業(yè)病危害防護(hù)措施、應(yīng)急知識等。企業(yè)應(yīng)對進(jìn)入企業(yè)檢査、參觀、學(xué)習(xí)等外來人員進(jìn)行安全教育,主要內(nèi)容包括:安全規(guī)定、可能接觸到的危險(xiǎn)有害因素、職業(yè)病危害防護(hù)措施、應(yīng)急知識等。(20)1、對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。10①未進(jìn)行培訓(xùn)的,不得分;②相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的,每人次扣1分;③教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點(diǎn),每處扣1分。2、對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。10①未進(jìn)行安全和危害告知的,不得分;②內(nèi)容與實(shí)際不符的,扣1分;③未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的,不得分;④無專人帶領(lǐng)的,不得分。小計(jì)130得分小計(jì)現(xiàn)場管理300分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分4.1設(shè)備設(shè)施管理80分4.1.1設(shè)備設(shè)施建設(shè)(25)4.1.1.1企業(yè)總平面布置應(yīng)符合GB50187的規(guī)定,建筑設(shè)計(jì)防火和建筑滅火器配置應(yīng)分別符合GB50016和GB50140的規(guī)定;建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害評價(jià),嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審査、施工、試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收等管理程序。1、新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。10①未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的,不得分;設(shè)計(jì)、評價(jià)或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的,不得分;②安全投資沒有納入項(xiàng)目概算的,扣3分;③項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行安全和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)或驗(yàn)收和控制效果評價(jià)的,扣6分;④初步設(shè)計(jì)無安全和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施專篇或?qū)F唇?jīng)審查通過的,扣6分;⑤變更安全設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意的,每處扣4分;⑥隱蔽工程未經(jīng)驗(yàn)收就投用的,每處扣4分;⑦設(shè)備設(shè)施未同時(shí)投用的,每處扣4分;⑧本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除24分。2、企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害評價(jià)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施、設(shè)計(jì)審查,施工、試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收的管理制度(措施)。5管理制度(措施)缺少一項(xiàng)扣2分。3、主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016)。3①有一處不符合規(guī)定的,扣1分;②構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,除本小項(xiàng)不得分外,追加扣除10分。4、廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物,應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并定期檢查,確保防雷設(shè)施完好。3①未按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的,且未取得防雷主管部門驗(yàn)收合格的,不得分;②未定期檢查的,不得分。5、電氣室(包括計(jì)算機(jī)房)、電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報(bào)警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置、滅火器配置圖和防止小動物進(jìn)入的措施;電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵。4①未設(shè)火災(zāi)自動報(bào)警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置、滅火器配置圖的,不得分;②電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞的,每處扣2分。4.1.2設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收54.1.2.1企業(yè)應(yīng)執(zhí)行設(shè)備設(shè)施采購、到貨驗(yàn)收制度,購置、使用設(shè)計(jì)符合要求、質(zhì)量合格的設(shè)備設(shè)施。設(shè)備設(shè)施安裝后企業(yè)應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,并對相關(guān)過程及結(jié)果進(jìn)行記錄。1、建立設(shè)備設(shè)施采購、到貨驗(yàn)收制度,并留存相應(yīng)的供應(yīng)商檔案資料。5①無該項(xiàng)制度的,不得分;②缺少內(nèi)容或無相關(guān)記錄的,扣1分。4.1.3設(shè)備設(shè)施運(yùn)行(15)4.1.3.1企業(yè)應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理,建立設(shè)備設(shè)施管理臺賬。企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)施以及檢測與監(jiān)測設(shè)備,定期檢查維護(hù)并做好記錄。企業(yè)應(yīng)針對高溫、高壓和生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)等高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備,以及海洋石油開采特種設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備,建立運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)的專項(xiàng)安全管理制度,確保其始終處于安全可靠的運(yùn)行狀態(tài)。安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不應(yīng)隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,檢維修完畢后立即復(fù)原。1、建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。1①無該項(xiàng)制度的,不得分;②缺少內(nèi)容或操作性差的,扣1分。2、建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺賬,制定檢(維)修計(jì)劃。2①無臺賬或檢(維)修計(jì)劃的,不得分;②資料不齊全的,每次(項(xiàng))扣2分。3、按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測檢驗(yàn)檢定,并歸檔保存有關(guān)資料。4①未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗(yàn)檢定的,不得分;②有超期現(xiàn)象的,每臺(套、個)扣2分;③無檢測檢驗(yàn)檢定資料的,不得分;④檢測檢驗(yàn)檢定資料不全的,每項(xiàng)扣2分。4、針對本單位高溫、高壓和生產(chǎn)、使用、存放易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)等高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備、設(shè)施容器和重點(diǎn)危險(xiǎn)源,建立巡檢、保養(yǎng)專項(xiàng)安全管理制度和保障制度落實(shí)的措施,并對每次巡檢建檔。4①無專項(xiàng)制度的,每項(xiàng)扣2分;②無落實(shí)措施的,扣3分;③未利用智能等科技手段巡檢巡查的,加3分。5、石油開采設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備,建立運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)的專項(xiàng)安全制度及保障制度落實(shí)的措施,并對每次巡檢建檔。1①無專項(xiàng)制度,每項(xiàng)扣1分;②無落實(shí)措施的,扣1分。3①未設(shè)立,扣3分;②未4.1.4設(shè)備設(shè)施檢維修(15)4.1.4.1企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度,制定綜合檢維修計(jì)劃,加強(qiáng)日常檢維修和定期檢維修管理,落實(shí)“五定”原則,即定檢維修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢維修質(zhì)量、定檢維修進(jìn)度,并做好記錄。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析、控制措施、應(yīng)急處置措施及安全驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行安全控制措施,隔離能量和危險(xiǎn)物質(zhì),并進(jìn)行監(jiān)督檢査,檢維修后應(yīng)進(jìn)行安全確認(rèn)。檢維修過程中涉及危險(xiǎn)作業(yè)的,應(yīng)按照5.4.2.1執(zhí)行。1、企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備、設(shè)施檢維修制度,檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為和安全措施。15①設(shè)備設(shè)施檢維修未制定制度的,扣3分;②未按規(guī)定制定檢維修方案的,每次扣3分;③檢維修工作未按“五定”要求實(shí)施的,缺一項(xiàng)扣2分;④本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除10分。4.1.5檢測檢驗(yàn)(15)4.1.5.1特種設(shè)備應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,委托具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測、檢驗(yàn)。涉及人身安全、危險(xiǎn)性較大的海洋石油開采特種設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備,應(yīng)取得礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志或相關(guān)安全使用證。1、未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用。15①未按照相關(guān)規(guī)定委托具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測、檢驗(yàn)的不得分。②使用檢驗(yàn)不合格或未經(jīng)檢驗(yàn)的特種設(shè)備不得分。4.1.6設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢(5)4.1.6.1企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度。設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢應(yīng)辦理審批手續(xù),在報(bào)廢設(shè)備設(shè)施拆除前應(yīng)制定方案,并在現(xiàn)場設(shè)置明顯的報(bào)廢設(shè)備設(shè)施標(biāo)志。報(bào)廢、拆除涉及許可作業(yè)的,應(yīng)按照5.4.2.1執(zhí)行,并在作業(yè)前對相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。報(bào)廢、拆除應(yīng)按方案和許可內(nèi)容組織落實(shí)。1、建立設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的管理制度。1①無該項(xiàng)制度的,不得分。2、設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢應(yīng)辦理審批手續(xù),在報(bào)廢設(shè)備設(shè)施拆除前應(yīng)制定方案,并由相關(guān)專業(yè)人員拆除。1①設(shè)備設(shè)施報(bào)廢、拆除沒有審批手續(xù)的,扣1分;②未制定拆除方案或的,扣1分。3、按規(guī)定對不符合要求的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報(bào)廢或拆除。3①未按規(guī)定進(jìn)行的,不得分;②涉及到危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的拆除,無危險(xiǎn)物品處置方案的,不得分;③未執(zhí)行作業(yè)許可的,扣2分;④未進(jìn)行作業(yè)前的安全、技術(shù)交底的,扣2分;⑤資料保存不完整齊全的,每項(xiàng)扣2分。4.2作業(yè)安全804.2.1作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件(20)4.2.1.1企業(yè)應(yīng)事先分析和控制生產(chǎn)過程及工藝、物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)實(shí)行定置管理,保持作業(yè)環(huán)境整潔。生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)的安全、職業(yè)病防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置應(yīng)急照明、安全通道,并確保安全通道暢通。企業(yè)應(yīng)對臨近高壓輸電線路作業(yè)、危險(xiǎn)場所動火作業(yè)、有(受)限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、爆破作業(yè)、封道作業(yè)等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)活動,實(shí)施作業(yè)許可管理,嚴(yán)將履行作業(yè)許可審批手續(xù)。作業(yè)許可應(yīng)包含安全風(fēng)險(xiǎn)分析、安全及職業(yè)病危害防護(hù)措施、應(yīng)急處置等內(nèi)容。作業(yè)許可實(shí)行閉壞管理。企業(yè)應(yīng)對作業(yè)人員的上崗資格、條件等進(jìn)行作業(yè)前的安全檢査,做到特種作業(yè)人員持證上崗,并安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保作業(yè)人員遵守崗位操作規(guī)程和落實(shí)安全及職業(yè)病危害防護(hù)措施。企業(yè)應(yīng)采取可靠的安全技術(shù)措施,對設(shè)備能量和危險(xiǎn)有害物質(zhì)進(jìn)行屏蔽或隔離。兩個以上作業(yè)隊(duì)伍在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行作業(yè)活動時(shí),不同作業(yè)隊(duì)伍相互之間應(yīng)簽訂管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)和采取的有效措施,并指定專人進(jìn)行檢査與協(xié)調(diào)。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用單位的特殊作業(yè),應(yīng)符合GB30871的規(guī)定。1、對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定管控措施。4①企業(yè)未對生產(chǎn)作業(yè)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患進(jìn)行分析和控制的不得分②無針對性分析和控制的,每處扣4分。2、企業(yè)應(yīng)建立高壓輸電作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)活動的作業(yè)許可管理制度,及作業(yè)審批程序。4①未有制度的,扣4分;②未建立作業(yè)審批程序,扣4分。3、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)用品,設(shè)定安全通道。2①未設(shè)置配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)用品的,扣2分;②未設(shè)定安全通道、安全通道不暢通的,不得分。4、企業(yè)建立上崗作業(yè)證制度,并實(shí)施上崗前檢查并記錄存檔。4①未建立上崗作業(yè)證制度的,扣3分;②未記錄存檔的,扣3分。5、企業(yè)建立作業(yè)區(qū)域內(nèi)不同作業(yè)隊(duì)伍安全協(xié)議的監(jiān)督和管理措施。2無管理措施的,扣2分。6、制定危險(xiǎn)品區(qū)域內(nèi)從事其他作業(yè)的管理規(guī)定。4①對危險(xiǎn)性較高的作業(yè)沒有實(shí)施作業(yè)許可的,每次扣3分;②許可手續(xù)不完備的,每次扣2分;③作業(yè)許可沒有包含危害因素分析的,每處扣2分;④危險(xiǎn)性作業(yè)沒有采取安全措施的,每次扣2分;⑤作業(yè)許可證中的危害因素分析不到位或安全措施無針對性的,每處扣2分;⑥未按作業(yè)許可證中的要求進(jìn)行作業(yè)的,每次扣除2分;⑦爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),無專人負(fù)責(zé)的,每次扣3分;⑧本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除8分。4.2.2作業(yè)行為(20)4.2.2.1企業(yè)應(yīng)依法合理進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)組織和管理,加強(qiáng)對從業(yè)人員作業(yè)行為的安全管理,對設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)以及從業(yè)人員作業(yè)行為等進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,采取相應(yīng)的措施,控制作業(yè)行為安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員配備與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的、符合GB/T11651規(guī)定的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)裝備與用品,并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定正確佩戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和檢査個體防護(hù)裝備與用品。1、對生產(chǎn)作業(yè)過程中人及設(shè)備設(shè)施的不安全行為進(jìn)行辨識,并制定相應(yīng)的控制措施。6①每缺一類風(fēng)險(xiǎn)和隱患辨識的,扣5分;②缺少控制措施或針對性不強(qiáng)的,每類扣5分;③作業(yè)人員不清楚風(fēng)險(xiǎn)及控制措施的,每人次扣5分。2、建立遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的監(jiān)督保障措施。6未建立保障措施的,不得分。3、應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員配備經(jīng)國家或我市質(zhì)檢部門檢測符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。8①無發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的,不得分;②未及時(shí)發(fā)放的,不得分;③購買、使用不合格勞動防護(hù)用品的,不得分;④發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不符有關(guān)規(guī)定的,每項(xiàng)扣4分;⑤員工未按規(guī)定穿佩戴的,每人次扣4分;⑥與崗位不適應(yīng)的,扣2分。4.2.3崗位達(dá)標(biāo)(20)4.2.3.1企業(yè)應(yīng)建立班組安全活動管理制度,開展崗位達(dá)標(biāo)活動,明確崗位達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和要求。從業(yè)人員應(yīng)熟練掌握本崗位安全職責(zé)、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施、防護(hù)用品使用、自救互救及應(yīng)急處置措施。各班組應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全操作技能訓(xùn)練、崗位作業(yè)危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查、事故分析等工作,并做好記錄。1、應(yīng)建立班組安全活動管理制度,明確達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和要求。6①無該項(xiàng)制度的,不得分。②制度缺少內(nèi)容每項(xiàng)次扣2分2、從業(yè)人員應(yīng)熟練掌握本崗位安全職責(zé)、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施、防護(hù)用品使用、自救互救及應(yīng)急處置措施。6①抽查從業(yè)人員不能熟練掌握的。不給分②此項(xiàng)0分追扣3分3、各班組應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全操作技能訓(xùn)練、崗位作業(yè)危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查、事故分析等工作,并做好記錄。8①未開展或部分開展的,不給分②無記錄每項(xiàng)扣2分4.2.4相關(guān)方(20)4.2.4.1企業(yè)應(yīng)建立承包商、供應(yīng)商等安全管理制度,將承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生納入企業(yè)內(nèi)部管理,對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、作業(yè)人員培訓(xùn)、作業(yè)過程檢査監(jiān)督、提供的產(chǎn)品與服務(wù)、績效評估、續(xù)用或退出等進(jìn)行管理。企業(yè)應(yīng)建立合格承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的名錄和檔案,定期識別服務(wù)行為安全風(fēng)險(xiǎn),并采取有效的控制措施。企業(yè)不應(yīng)將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護(hù)條件的承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方。企業(yè)應(yīng)與承包商、供應(yīng)商等簽訂合作協(xié)議,明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)通過供應(yīng)鏈關(guān)系促進(jìn)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求。1、對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格審定確認(rèn)從事工作、選擇前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、行為評估、續(xù)用等進(jìn)行管理,并將以上內(nèi)容建立檔案管理。4①以包代管的,不得分;未納入甲方統(tǒng)一安全管理的,不得分;②未將安全績效與續(xù)用掛鉤的,不得分;③名錄或檔案資料不全的,每一個扣2分。2、根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險(xiǎn),采取行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并對其安全績效進(jìn)行監(jiān)測。4①未定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估的,每一個扣1分;②風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺乏針對性、操作性的,每一個扣1分;③未對其進(jìn)行安全績效監(jiān)測的,每次扣1分;3、企業(yè)項(xiàng)目委托相關(guān)方應(yīng)簽訂協(xié)議,明確雙方安全等方面的義務(wù)和責(zé)任。3①未簽訂安全等協(xié)議的,扣2分;②未明確雙方安全等方面的義務(wù)和責(zé)任的,扣2分。4、建立有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。3①無該項(xiàng)制度的,不得分;②未實(shí)施具體管理有關(guān)規(guī)定的,不得分。5、不應(yīng)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。工程項(xiàng)目承包協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。3①發(fā)包給無相應(yīng)資質(zhì)的相關(guān)方的,不得分;②承包協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的,每項(xiàng)扣2分;③未執(zhí)行協(xié)議的,每項(xiàng)扣2分;6、企業(yè)與相關(guān)供應(yīng)商、承包商建立供應(yīng)鏈關(guān)系的要制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度。3①供應(yīng)商、承包商未建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度扣1分。4.3職業(yè)健康60分4.3.1基本要求(22)4.3.1.1企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,為解除職業(yè)危害的從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并符合GBZ1的規(guī)定。企業(yè)應(yīng)確保使用有毒、有害物品的作業(yè)場所與生活區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)分開,作業(yè)場所不應(yīng)住人;將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,高毒工作場所與其他工作場所隔離。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應(yīng)設(shè)置檢驗(yàn)報(bào)警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查監(jiān)測。企業(yè)應(yīng)組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、特殊情況應(yīng)急后和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果書面告知從業(yè)人員并存檔。對檢查結(jié)果異常的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),并定期復(fù)查。企業(yè)不應(yīng)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不應(yīng)安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合GBZ188的規(guī)定。各種防護(hù)用品、各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方,建立臺賬,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗(yàn)、維護(hù)和更換。涉及放射工作場所和放射性同位素運(yùn)輸、貯存的企業(yè),應(yīng)配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,為接觸放射線的從業(yè)人員佩帶個人劑量計(jì)。1、建立職業(yè)健康的管理制度,并進(jìn)行年度實(shí)施的評估。2①無該項(xiàng)制度的,不得分;②未組織實(shí)施評估的,扣2分。2、按有關(guān)要求,為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件:(1)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;(2)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;(3)有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;(4)職業(yè)危害強(qiáng)度或濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2①有一處不符合要求的,扣2分;②一年內(nèi)有新增職業(yè)病患者的,本二級要素不得分。3、所有產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn),應(yīng)嚴(yán)格密閉,并設(shè)除塵系統(tǒng)。作業(yè)場所粉塵和有害物質(zhì)的濃度,應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素》(GBZ2.1)、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素》(GBZ2.2)的規(guī)定。2①產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn)未封閉的,每處扣4分;②沒有設(shè)除塵系統(tǒng)的,扣4分;③對作業(yè)場所粉塵及有害物質(zhì)的濃度不符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素》規(guī)定的,每處扣4分;④本項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除4分。4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員,每1~2年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)危害體檢,體檢結(jié)果記入“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”。2①未進(jìn)行崗前崗中和離崗健康檢查的,不得分;②健康檢查每少一人次的,扣2分;③無檔案的,不得分;④每缺少一人檔案的,扣1分;⑤檔案內(nèi)容不全的,每缺一項(xiàng)資料,扣1分。5、對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時(shí)的治療。對患有職業(yè)禁忌癥的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適崗位,并建立職業(yè)病禁忌管理檔案。2①未及時(shí)給予治療、療養(yǎng)的,不得分;②治療、療養(yǎng)每少一人的,扣1分;③沒有及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者的,每人扣1分。6、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。2①無報(bào)警裝置、缺少報(bào)警裝置或不能正常工作的,扣2分;②無應(yīng)急預(yù)案的,扣1分;③無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的,扣1分。7、應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所,應(yīng)有沖洗地面、墻壁的設(shè)施。2①未結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施的,扣2分;②產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所,沒有沖洗地面、墻壁的設(shè)施的,扣2分。8、多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣不應(yīng)循環(huán)使用。2①多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象的,扣4分。9、具有輻射作業(yè)場所的生產(chǎn)過程應(yīng)根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測儀表。維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員應(yīng)配備個人專用防護(hù)器具。2①未采取有效的防護(hù)措施的,扣2分;②未根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測儀表的,扣1分;③維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員未配備個人專用防護(hù)器具的,扣1分。利用放射性同位素進(jìn)行檢測、計(jì)量時(shí),應(yīng)遵守下列規(guī)定:(1)有確保放射源不致丟失的措施;(2)可能受到射線危害的有關(guān)人員應(yīng)配帶檢測儀表,及時(shí)檢測和統(tǒng)計(jì)、建檔,以控制其接受劑量不超標(biāo)。2①無確保放射源不致丟失的措施的,扣2分;②可能受到射線危害的有關(guān)人員未配帶檢測儀表的,扣1分;③未檢測和統(tǒng)計(jì)、建檔的,扣1分。11、各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗(yàn)和維護(hù);對現(xiàn)場急救物品、設(shè)備和防護(hù)用品等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修,定期校驗(yàn)其性能,確保發(fā)生事故時(shí)可靠有效。2①未定點(diǎn)存放,或存放地點(diǎn)不安全、不便于取用的,扣1分;②無專人負(fù)責(zé),并定期檢驗(yàn)和維護(hù)的,扣1分;③未進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修的,扣2分;④未進(jìn)行定期校驗(yàn),或結(jié)果不符合規(guī)定,并未及時(shí)更換的,不得分。4.3.2職業(yè)危害告知(13)4.3.2.1企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;使用有毒物品作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明,高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明,并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知應(yīng)符合GBZ/T203的規(guī)定。1、與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇等如實(shí)以書面形式告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。4①未書面告知的,不得分;告知內(nèi)容不全的,每缺一項(xiàng)內(nèi)容,扣1分;②未在勞動合同中寫明的(含未簽合同的),不得分;③勞動合同中寫明內(nèi)容不全的,每缺一項(xiàng)內(nèi)容,扣1分。2、對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。應(yīng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的警示標(biāo)識(標(biāo)牌)。4①無培訓(xùn)、宣傳的,不得分;②培訓(xùn)、宣傳無針對性或缺失內(nèi)容的,每次扣1分;③員工及相關(guān)方不清楚的,每人次扣1分;④未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的,扣2分。3、應(yīng)在職業(yè)衛(wèi)生危害場所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4、對存在嚴(yán)重職業(yè)危害或嚴(yán)重危害隱患的作業(yè)崗位,和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,并設(shè)置明顯的標(biāo)識;按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)要求,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。5①未設(shè)置標(biāo)志的,不得分;②缺少標(biāo)志的,每處扣1分。未設(shè)置標(biāo)志的,不得分;③缺少標(biāo)志的,每處扣1分;④標(biāo)志內(nèi)容(含職業(yè)危害和危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等)不全的,每處扣1分。4.3.3職業(yè)病危害申報(bào)(10)4.3.3.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并及時(shí)更新信息。1、按規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。5①未申報(bào)材料的,不得分;②申報(bào)內(nèi)容不全的,每缺少一類扣1分。2、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí),應(yīng)向原申報(bào)主管部門申請變更:(1)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目;(2)因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化;(3)企業(yè)名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。5①未申報(bào)的,不得分;②每缺少(1)(2)項(xiàng)規(guī)定要求的,扣2分;③缺少(3)的扣3分。4.3.4職業(yè)病危害監(jiān)測與評價(jià)(15)4.3.4.1企業(yè)應(yīng)改善工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件,控制職業(yè)病危害因素濃(強(qiáng))度不超過GBZ2.1、GBZ2.2規(guī)定的限值。企業(yè)應(yīng)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測,并保存監(jiān)測記錄。存在職業(yè)病危害的,應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測,每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測;職業(yè)病危害嚴(yán)重的,應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全監(jiān)管部門報(bào)告,向從業(yè)人員公布。定期檢測結(jié)果中職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的整改建議,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定切實(shí)有效的整改方案,立即進(jìn)行整改。整改落實(shí)情況應(yīng)有明確的記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備査。1、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測;職業(yè)病危害嚴(yán)重的,應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全監(jiān)管部門報(bào)告,向從業(yè)人員公布。15①檢測記錄有一處不符合的扣1分,扣完為止;②職業(yè)病危害嚴(yán)重的,未進(jìn)行每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)的,不得分。4.4警示標(biāo)志80分4.4.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和工作場所的安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),在有重大危險(xiǎn)源、較大危險(xiǎn)因素和嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工作場所,設(shè)置明顯的、符合有關(guān)規(guī)定要求的安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識。其中,警示標(biāo)志的安全色和安全標(biāo)志應(yīng)分別符合GB2893和GB2894的規(guī)定,道路交通標(biāo)志和標(biāo)線應(yīng)符合GB5768(所有部分)的規(guī)定,工業(yè)管道安全標(biāo)識應(yīng)符合GB7231的規(guī)定,消防安全標(biāo)志應(yīng)符合GB13495.1的規(guī)定,工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)符合GBZ158的規(guī)定。安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)標(biāo)明安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、危險(xiǎn)程度、安全距離、防控辦法、應(yīng)急措施等內(nèi)容,在有重大隱患的工作場所和設(shè)備設(shè)施上設(shè)置安全警示標(biāo)志,標(biāo)明治理責(zé)任、期限及應(yīng)急措施;在有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位設(shè)置安全告知卡,告知從業(yè)人員本企業(yè)、本崗位主要危險(xiǎn)有害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報(bào)告電話等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)定期對警示標(biāo)志進(jìn)行檢査維護(hù),確保其完好有效。企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施施工、吊裝、檢維修等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志,在檢維修現(xiàn)場的坑、井、渠、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志,進(jìn)行危險(xiǎn)提示、警示,告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急措施等。1、建立警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度。5①無該項(xiàng)制度的,不得分。2、在有較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上,設(shè)置明顯的、符合有關(guān)規(guī)定要求的安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識,符合《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》(GB2894)和《安全色》(GB2893)規(guī)定的安全警示標(biāo)志和安全色。5①有一處不符合規(guī)定的,扣2分。3、安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)標(biāo)明安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、危險(xiǎn)程度、安全距離、防控辦法、應(yīng)急措施等內(nèi)容。5①有一處不符合規(guī)定的,扣1分。4、在有重大隱患的工作場所和設(shè)備設(shè)施上設(shè)置安全警示標(biāo)志,標(biāo)明治理責(zé)任、期限及應(yīng)急措施。5①有一處不符合規(guī)定的,扣1分。5、在有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位設(shè)置安全告知卡,告知從業(yè)人員本企業(yè)、本崗位主要危險(xiǎn)有害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報(bào)告電話等內(nèi)容。5①有一處不符合規(guī)定的,扣1分。6、危險(xiǎn)化學(xué)品專用倉庫、特種設(shè)備、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置標(biāo)識及警示標(biāo)志。10①未按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識及警示標(biāo)志的,每處扣2分。7、在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志,在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。5①未按規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置圍欄、警戒區(qū)域和警示標(biāo)志的,每處扣2分;②設(shè)置不規(guī)范的,每處扣1分。8、設(shè)備裸露的運(yùn)轉(zhuǎn)部分,應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩、防護(hù)欄桿或防護(hù)擋板。6①有一處不符合要求的,扣2分。9、在設(shè)備設(shè)施施工、吊裝、檢維修等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。4①有一處不符合要求的,扣2分。10、易燃有毒氣體易泄露和積聚的場所,應(yīng)設(shè)醒目的警示標(biāo)志。10①有一處不符合要求的,扣2分。11、在危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌(內(nèi)容包含名稱、地點(diǎn)、責(zé)任人員、事故模式、控制措施等)。10①無安全警示標(biāo)志的,每處扣2分;②內(nèi)容不全的,每處扣2分;③警示標(biāo)志污損或不明顯的,每處扣2分。12、以上各部位設(shè)置的警示、標(biāo)識、標(biāo)志都統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)要求標(biāo)明安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、防控辦法、危險(xiǎn)(品)種類、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)性須知、應(yīng)急措施或現(xiàn)場應(yīng)急處置方法、入廠安全須知等內(nèi)容。10未按標(biāo)準(zhǔn)要求放置的,每處扣8分。小計(jì)300得分小計(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理260分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分5.1安全風(fēng)險(xiǎn)管理70分5.1.1安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(10)5.1.1.1企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)辨識管理制度,組織全員對本單位安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識。安全風(fēng)險(xiǎn)辨識范圍應(yīng)覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域,并考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時(shí)態(tài)。安全風(fēng)險(xiǎn)辨識應(yīng)采用適宜的方法和程序,且與現(xiàn)場實(shí)際相符。企業(yè)應(yīng)對安全風(fēng)險(xiǎn)辨識資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理和歸檔。1、建立風(fēng)險(xiǎn)辨識制度,每年定期進(jìn)行評估,其辨識內(nèi)容符合該規(guī)定并存檔。10①未按要求建立風(fēng)險(xiǎn)辨識制度扣4分②未定期評估,扣3分;③未按要求存檔扣2分④未按制度實(shí)施的加扣8分。5.1.2安全風(fēng)險(xiǎn)評估(20)5.1.2.1企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)評估管理制度,明確安全風(fēng)險(xiǎn)評估的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)則和工作程序等。企業(yè)應(yīng)選擇合適的安全風(fēng)險(xiǎn)評估方法,定期對所辨識出的存在安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、物料等進(jìn)行評估。在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí),至少應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境三個方面的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行分析。礦山、金屬冶煉和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、儲存企業(yè),每3年應(yīng)委托具備規(guī)定資質(zhì)條件的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行安全評價(jià)。1、建立安全風(fēng)險(xiǎn)評估管理制度,明確相應(yīng)的內(nèi)容。10①未建立管理制度的和其中一項(xiàng)未建立也未實(shí)施的加扣5分;②未明確相應(yīng)的內(nèi)容,不得分。2、定期進(jìn)行安全評價(jià)、生產(chǎn)行為發(fā)生變化的要及時(shí)評價(jià)10①未按規(guī)定進(jìn)行評價(jià)的不得分;②生產(chǎn)行為發(fā)生變化的未及時(shí)評價(jià)的不得分。5.1.3安全風(fēng)險(xiǎn)控制(20)5.1.3.1企業(yè)應(yīng)選擇工程技術(shù)措施、管理控制措施、個體防護(hù)措施等,對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及生產(chǎn)經(jīng)營狀況等,確定相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)等級,對其進(jìn)行分級分類管理,實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)差異化動態(tài)管理,制定并落實(shí)相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施。企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員,使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。1、制定并落實(shí)相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施并將安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員。20①未制定相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施的,不得分;②未將安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員的,扣5分。5.1.4變更管理(20)5.1.4.1企業(yè)應(yīng)制定變更管理制度。變更前應(yīng)對變更過程及變更后可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,制定控制措施,履行審批及驗(yàn)收程序,并告知和培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員。1、建立有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度,并制定實(shí)施計(jì)劃。10①無變更管理制度的,扣2分;②制度與實(shí)際不符的,扣1分;③無實(shí)施計(jì)劃的,不得分;未按計(jì)劃實(shí)施的,每項(xiàng)扣1分;④變更中無風(fēng)險(xiǎn)識別或控制措施的,每項(xiàng)扣1分。2、對變更的實(shí)施進(jìn)行報(bào)批和驗(yàn)收管理,并對變更過程及變更后所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識、評估和控制。5①無審批和驗(yàn)收報(bào)告的,不得分;②未對變更導(dǎo)致新的風(fēng)險(xiǎn)或隱患進(jìn)行辨識、評估和控制的,每項(xiàng)扣1分。3、變更安全設(shè)施應(yīng)進(jìn)行評審,市級項(xiàng)目的應(yīng)由市級安全生產(chǎn)專家評審,區(qū)級項(xiàng)目由區(qū)相關(guān)部門組織區(qū)級專家評審,也可委托市級專家評審。5①評審程序和批準(zhǔn)程序未投入使用的,不得分。5.2重大危險(xiǎn)源辨識和管理70分5.2.1企業(yè)應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源管理制度,全面辨識重大危險(xiǎn)源,對確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源制定安全管理技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)應(yīng)按照GB18218的規(guī)定,進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識和管理。企業(yè)應(yīng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔,設(shè)置重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行日常監(jiān)控,并按照有關(guān)規(guī)定向所在地安全監(jiān)管部門備案。重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)符合AQ3035的技術(shù)規(guī)定。含有重大危險(xiǎn)源的企業(yè)應(yīng)將監(jiān)控中心(室)視頻監(jiān)控資料、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)與有關(guān)監(jiān)管部門監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。1、建立危險(xiǎn)源的管理制度,明確辨識與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。10①無該項(xiàng)制度的,不得分;②制度中每缺少一項(xiàng)內(nèi)容要求的,扣2分。2、按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、分類和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、分級,確定危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)(包括企業(yè)確定的重要危險(xiǎn)源)。10①未進(jìn)行辨識、評價(jià)、分類、分級的,不得分;②辨識和評估不到位的,每處扣2分。3、對確認(rèn)的危險(xiǎn)源及時(shí)登記建檔。5①無危險(xiǎn)源檔案資料的,不得分;②檔案資料不全的,每處扣2分。4、按照相關(guān)規(guī)定,將重大危險(xiǎn)源向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。10①未備案的,不得分。5、計(jì)量檢測用的放射源應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定取得放射物品使用許可證。5①未辦理許可證的,不得分;②每少一個許可證,扣2分。6、對危險(xiǎn)源(包括企業(yè)確定的重要危險(xiǎn)源)采取措施進(jìn)行監(jiān)控,包括技術(shù)措(采用技術(shù)包括新技術(shù)手段、儀器或智能系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控、維護(hù)、監(jiān)測等)和組織措施(職責(zé)明確、專人負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、防護(hù)配置、規(guī)范作業(yè)要求等)20①未實(shí)施監(jiān)控的,不得分;②監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的,每項(xiàng)扣2分;③相關(guān)部門檢、抽查并經(jīng)市級專家確認(rèn)有重大隱患或帶病運(yùn)行,嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的,除本小項(xiàng)不得分外,加扣40分。7、相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查,并在檢查記錄本上簽字。10①未按規(guī)定進(jìn)行檢查的,不得分;②檢查未簽字的,每次扣2分;③檢查結(jié)果與實(shí)際狀態(tài)不符的,不得分。④利用科技智能檢查監(jiān)測的加10分。5.3隱患排查治理70分5.3.1隱患治理(30)5.3.1.1企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理制度,逐漸建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每位從業(yè)人員的隱患排查治理和防控責(zé)任制。并按照有關(guān)規(guī)定組織開展隱患排查治理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,實(shí)行隱患閉環(huán)管理。企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,組織制定各部門、崗位、場所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)或排查清單,明確隱患排查的時(shí)限、范圍、內(nèi)容和要求,并組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)。隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、人員、設(shè)備設(shè)施和活動,包括承包商和供應(yīng)商等相關(guān)服務(wù)范圍。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn),采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等不同方式進(jìn)行隱患排查。對排查出的隱患,按照隱患的等級進(jìn)行記錄,建立隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。組織有關(guān)人員對本企業(yè)可能存在的重大隱患作出認(rèn)定,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。企業(yè)應(yīng)將相關(guān)方排查出的隱患統(tǒng)一納入本企業(yè)隱患管理。1、建立隱患排查治理的管理制度,明確責(zé)任部門、重點(diǎn)崗位責(zé)任制。3①無該項(xiàng)制度的,和制度與《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定不符的,不得分;②無重點(diǎn)崗位責(zé)任制的,每崗扣2分。2、對隱患登記建檔。3①無隱患匯總登記臺賬的,不得分;②隱患登記檔案資料不全的,每處扣2分。3、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變,相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識,組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)組織隱患排查。3①發(fā)生變化后未及時(shí)組織隱患排查的,不得分。4、制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。3①無該方案的,不得分;②方案項(xiàng)缺少或不正確的,每項(xiàng)扣2分。5、按照方案進(jìn)行隱患排查工作。8①無排查隱患記錄的,扣4分。6、隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。5①隱患排查范圍覆蓋面不全的,每缺少一類,扣3分;②缺重點(diǎn)排查項(xiàng)的,扣5分。7、企業(yè)應(yīng)制定綜合檢查實(shí)施方案,制定檢查表,采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查工作。5①未制定方案和檢查表的,扣4分;②未實(shí)施檢查職責(zé)的,不得分。5.3.2隱患治理(25)5.3.2.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患及時(shí)進(jìn)行治理。企業(yè)應(yīng)按照責(zé)任分工立即或限期組織整改一般隱患。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定并實(shí)施重大隱患治理方案。治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求、應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)在隱患治理過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的監(jiān)控防范措施。隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,事故可能危及的人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。1、根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患進(jìn)行治理。方案內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施、和治理中的管控措施。25①無治理方案或無治理計(jì)劃的,不得分;②無治理資金及人的,扣10分;③其中缺治理中管控措施的,扣10分。④未建立隱患排查獎勵制度的,扣5分。5.3.3驗(yàn)收與評估(10)5.3.3.1隱患治理完成后,企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對治理情況進(jìn)行評估、驗(yàn)收。重大隱患治理完成后,企業(yè)應(yīng)組織本企業(yè)的安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收或委托依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。1、在重大事故隱患治理完成后對治理情況進(jìn)行驗(yàn)收和效果評估。10未進(jìn)行驗(yàn)收或評估的,不得分。5.3.4信息記錄、通報(bào)和報(bào)送(5)5.3.4.1企業(yè)應(yīng)如實(shí)記錄隱患排査治理情況,至少每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)將隱患排査治理情況向從業(yè)人員通報(bào)。企業(yè)應(yīng)運(yùn)用隱患自查、自改、自報(bào)信息系統(tǒng),通過信息系統(tǒng)對隱患排査、報(bào)告、治理、銷賬等過程進(jìn)行電子化管理和統(tǒng)計(jì)分析,并按照當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和有關(guān)部門的要求,定期或?qū)崟r(shí)報(bào)送隱患排查治理情況。1、應(yīng)如實(shí)記錄隱患排査治理情況,并向從業(yè)人員通報(bào),及時(shí)上報(bào)隱患排查信息化系統(tǒng)。5①無記錄統(tǒng)計(jì)分析的,不得分;②未向員工通報(bào)的,扣2分;③未按要求上報(bào)的,扣3分。5.4預(yù)測預(yù)警50分5.4.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全風(fēng)險(xiǎn)管理及隱患排查治理、事故等情況,運(yùn)用定量或定性的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù),建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警體系。1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況,風(fēng)險(xiǎn)評估狀況,事故發(fā)生情況,管理制度的實(shí)用性等情況,每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,并建立預(yù)測預(yù)警體系。50①未建立預(yù)測預(yù)警體系的,和未每年進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析的,不得分;②缺一項(xiàng),扣3分。③未利用科技手段對重點(diǎn)部位重要設(shè)備設(shè)施、工藝流程等安全生產(chǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)測的扣5分。小計(jì)260得分小計(jì)應(yīng)急管理50分二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述實(shí)際得分6.1應(yīng)急準(zhǔn)備20分6.1.1應(yīng)急救援組織(6)6.1.1.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,建立與本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍。按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的,應(yīng)指定兼職救援人員,并與鄰近專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議。1、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。2沒有建立機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)的,不得分。2、建立與本單位生產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人員,支持并鼓勵企業(yè)配備取得國家或我市應(yīng)急救援員資質(zhì)的人員(或消防員)。(應(yīng)配備不少于本單位應(yīng)急隊(duì)伍20%的人員)2①未建立隊(duì)伍或指定專兼職人員的,不得分;②未按規(guī)定配備的應(yīng)急救援員或消防員不得分;③按規(guī)定配置的加20分。3、企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急救援計(jì)劃,并組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。2無訓(xùn)練計(jì)劃和記錄的,不得分。并加扣6分.6.1.2應(yīng)急預(yù)案(6)6.1.2.1企業(yè)應(yīng)在開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急資源調(diào)査的基礎(chǔ)上,建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系,制定符合GB/T29639規(guī)定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,針對安全風(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)場所(設(shè)施)制定現(xiàn)場處置方案,并編制重點(diǎn)崗位、人員應(yīng)急處置卡。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案,并通報(bào)應(yīng)急救援隊(duì)伍、周邊企業(yè)等有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位,,企業(yè)應(yīng)定期評估應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善,并按照有關(guān)規(guī)定將修訂的應(yīng)急預(yù)案及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。1、按應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和處置方案。2①無完整預(yù)案的,不得分;②應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的,不得分;③無重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的,不得分。2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。2①未進(jìn)行備案的,不得分;②未進(jìn)行企業(yè)自評的不得分,扣2分;③未申報(bào)備案進(jìn)行評分,扣2分;④未按備案管轄權(quán)經(jīng)或區(qū)級專家進(jìn)行評分的不得分,并加扣10分。3、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的評審、發(fā)布、培訓(xùn)、演練和修訂應(yīng)符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全監(jiān)管總局令第88號)。2①未根據(jù)評審結(jié)果修訂的,每缺一項(xiàng),扣1分;②修訂后未正式發(fā)布的,扣1分。6.1.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資(4)6.1.3.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的事故種類特點(diǎn),按照規(guī)定設(shè)置應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資,建立管理臺賬,安排專人管理,并定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好、可靠。1、按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資。2每缺少一類的,扣1分。2、對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好可靠。2①無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的,不得分;②每缺少一項(xiàng)記錄的,扣1分;③有一處不完好、可靠的,扣1分。6.1.4應(yīng)急演練(4)6.1.4.1企業(yè)應(yīng)按照AQ/T9007的規(guī)定定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,做到一線從業(yè)人員參與應(yīng)急演練全覆蓋,并按照AQ/T9009的規(guī)定對演練進(jìn)行總結(jié)和評估,根據(jù)評估結(jié)論和演練發(fā)現(xiàn)的問題,修訂、完善應(yīng)急預(yù)案,改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。1、制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。(演練可采取桌面推演方法)4①未進(jìn)行演練的,不得分;②無應(yīng)急演練方案和記錄的,不得分;③演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的,扣1分;④高層管理人員未參加演練的,每次扣1分;⑤本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除8分。6.2應(yīng)急處置20分6.2.1發(fā)生事故后,企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)案要求,立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故情況,并開展先期處置:發(fā)出警報(bào),在不危及人身安全時(shí),現(xiàn)場人員采取阻斷或隔離事故源、危險(xiǎn)源等措施;嚴(yán)重危及人身安全時(shí),迅速停止現(xiàn)場作業(yè),現(xiàn)場人員采取必要的或可能的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)域。立即按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告本企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)前狀態(tài)等簡要信息向所在地縣級以上地方人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告,并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)報(bào)、續(xù)報(bào)有關(guān)情況;情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向有關(guān)部門報(bào)告;對可能引發(fā)次生事故災(zāi)害的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門。研判事故危害及發(fā)展趨勢,將可能危及周邊生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境安全的危險(xiǎn)性和防護(hù)措施等告知相關(guān)單位與人員;遇有重大緊急情況時(shí),應(yīng)立即封閉事故現(xiàn)場,通知本單位從業(yè)人員和周邊人員疏散,采取轉(zhuǎn)移重要物資、避免或減輕環(huán)境危害等措施。請求周邊應(yīng)急救援隊(duì)伍參加事故救援,維護(hù)事故現(xiàn)場秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場證據(jù)。準(zhǔn)備事故救援技術(shù)資料,做好向所在地人民政府及其負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門移交救援工作指揮權(quán)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。1、發(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案在不危及人身安全的前提下,積極開展事故救援。6①未及時(shí)啟動的,不得分;②啟動程序應(yīng)有記錄,無記錄的,扣2分。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具有與本單位事故風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的應(yīng)急管理知識,并參加應(yīng)急管理與救援培訓(xùn)8①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和應(yīng)急管理負(fù)

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