數(shù)據(jù)分析報告（15篇）

數(shù)據(jù)分析報告數(shù)據(jù)分析報告(15篇)隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是我為大家整理的數(shù)據(jù)分析報告，歡送大家共享。數(shù)據(jù)分析報告1名目：1、行業(yè)整體綜述2、行業(yè)焦點大事3、區(qū)域市場分析區(qū)域熱賣品牌區(qū)域市場分析分類市場分析4、龍頭企業(yè)動態(tài)5、品動態(tài)回憶6、進展趨勢推測1、行業(yè)整體綜述時值4月，本月飲料市場表現(xiàn)并不喧鬧，飲料廠商們正忙著為馬上到來的旺季預(yù)熱。廠家忙著完善在前期開發(fā)出來的品，為馬上到來的旺季做預(yù)備，經(jīng)銷商則忙于市場的前期鋪貨，因此市場的促銷行為相對較少。但是，茶飲料已在本月顯示出昂揚地進展勢頭。養(yǎng)生堂為今夏預(yù)備的“農(nóng)夫汽茶”已在熱身，而統(tǒng)一在“茶里王”已漸漸被消費者承受，“雀巢冰爽茶”也開頭在全國范圍內(nèi)推廣，娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見一斑。碳酸飲料在本月相對安靜，果汁飲料則依然強調(diào)口味和養(yǎng)分。從各大企業(yè)為今夏市場預(yù)備的品來看，功能飲料已并非重點，茶和果汁飲料才是廠商們爭奪的焦點。沉寂了兩年之后，茶飲料有望在這個夏天熱一把，養(yǎng)生堂的首個茶產(chǎn)品“汽茶”，統(tǒng)一的品“茶里王”以及可口可樂和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點。在這些巨頭企業(yè)的帶動下，其他中小企業(yè)必將跟進，越來越多的茶產(chǎn)品將在市場上消滅，而在前兩年紅極一時的功能飲料則可能由于消費的理性化而在今年患病滑鐵盧。2、行業(yè)焦點大事張海4304月30日，是張海被刑事拘留37天的最終一天，在這一天，佛山市檢察院正式批準(zhǔn)逮捕張海，并由檢察院偵察監(jiān)視科的負責(zé)人將批準(zhǔn)的卷宗送至公安局經(jīng)濟偵察支隊。張海到底對健力寶做了些什么，目前仍舊是迷霧重重。健力寶之所以成為今日的局面，到底誰應(yīng)當(dāng)負責(zé)也還在紛紛擾擾地爭論當(dāng)中。毫無疑問，張海經(jīng)手后的健力寶已是元氣大傷，假設(shè)挽救這個民族品牌應(yīng)當(dāng)是整個行業(yè)關(guān)注的事情。食品安全法第一稿起草完成《食品安全法》立法工作在本月取得進展。4月11日，國家食品藥品監(jiān)視治理局副局長惠魯生者透露，《食品安全法》第一稿起草工作已經(jīng)完成，其他相關(guān)工作正在加緊實施中。從毒白酒到毒奶粉再到蘇丹紅大事，隨著一系列食品安全大事的消滅，食品安全問題現(xiàn)已成為舉國關(guān)注的焦點?！妒称钒踩ā返牧⒎üぷ髌仍诿冀?。乳業(yè)巨頭紛紛轉(zhuǎn)產(chǎn)飲料乳品企業(yè)在自身主業(yè)進展患病瓶頸時，將目光瞄向了寬闊的飲料市場。今年以來的原材料本錢上漲使得乳品企業(yè)的經(jīng)營本錢不斷增加，利潤不斷降低。雖然乳品企業(yè)已經(jīng)努力從各方面降低經(jīng)營本錢，但開發(fā)的利潤渠道才是企業(yè)進展的根本之道。從業(yè)界傳來的信息來看，光明、依露等乳品企業(yè)都打算進入飲料市場，飲料市場的競爭程度將會加劇。光明集團果汁事業(yè)部相關(guān)負責(zé)人表示，光明將在4、5月份確實推出低溫果汁產(chǎn)品，該產(chǎn)品將成為光明的推廣重點。而依露的產(chǎn)品也在打算中，估量在6月左右上市。而據(jù)知情人士透露，該產(chǎn)品并沒有完全脫離乳品，是一種含乳飲料。3、區(qū)域市場分析：3.1區(qū)域熱賣品牌狀況區(qū)域劃分按以下的分法：華北地區(qū)市場分析〔北京、天津、河北、山西〕華中地區(qū)市場分析〔河南、湖南、湖北〕華東地區(qū)市場分析〔上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西〕華南地區(qū)市場分析〔廣東、福建、海南〕西南地區(qū)市場分析〔四川、廣西、重慶、云南、西藏、貴州〕西北地區(qū)市場分析〔甘肅、陜西、疆、寧夏、青海、內(nèi)蒙古〕東北地區(qū)市場分析〔遼寧、黑龍江、吉林〕以上圖表顯示，4月飲料市場，可口可樂在市場上表現(xiàn)照舊不俗，在華北、華中市場業(yè)績最為突出，由此可見可口可樂多年細心耕耘的市場照舊比較結(jié)實。不過，另一巨頭百事可樂表現(xiàn)也值得關(guān)注，在華東、華南、西南地區(qū)，百事可樂在銷售排行中都比可口可樂稍占優(yōu)勢?？梢哉f，百事可樂在某些地區(qū)已經(jīng)對可口可樂造成了極大的威逼。但不管怎樣，兩巨頭在中國碳酸飲料市場的霸主地位照舊結(jié)實，只是相互間的競爭愈加劇烈。果汁飲料中，統(tǒng)一鮮橙多和匯源果汁在本月雄霸果汁飲料市場，尤其是統(tǒng)一鮮橙多在華北、華中、華南、西南、西北、東北等地區(qū)都名列前三甲，充分顯示其強大地品牌優(yōu)勢，也說明20xx年的夏季，果汁飲料仍將是消費主流。在各類茶飲料中，康師傅綠茶明顯是獨占鰲頭。在成都、蘭州等地，康師傅綠茶在各類飲料排行榜中居于首位，一方面說明這兩個地區(qū)的消費者對茶飲料的偏愛，另一方面也顯示了康師傅在這個兩個地區(qū)的品牌滲透力。除了康師傅之外，其他茶飲料臨時還沒能消滅在榜單之內(nèi)，說明各大茶飲料品牌還需加強終端建設(shè)。數(shù)據(jù)分析報告2一、報告概述回憶20xx，這是不安靜的一年，酒店旅游行業(yè)發(fā)生了眾多事情。酒店之間收購之戰(zhàn)，當(dāng)酒店產(chǎn)品被迫下架;當(dāng)OTA掌握酒店低價競爭;當(dāng)酒店支付高傭金低報價;當(dāng)酒店被OTA逼著選邊站隊;受傷的總是酒店和客戶?的一年該怎么辦?做強直銷渠道才是硬道理，無論這個世界怎么變換，OTA怎么折騰，酒店都能在大浪中站穩(wěn)。20xx年1月，的一年的開頭，米訂商學(xué)院連續(xù)為酒店運營者們傾情奉獻中國酒店業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)(典型)運營數(shù)據(jù)分析，為您剖析酒店互聯(lián)網(wǎng)微營銷的問題;為您分析移動互聯(lián)網(wǎng)時代酒店的進展思維和營銷方向以讓更多酒店了解最移動互聯(lián)網(wǎng)營銷產(chǎn)生的效果和作用，把握行業(yè)進展動態(tài)。二、中國酒店移動互聯(lián)網(wǎng)1月份(典型)運營數(shù)據(jù)分析(一)20xx年1月米訂MSS酒店運營數(shù)據(jù)排名TOPxx(依據(jù)當(dāng)月訂單量排序)分析：1、數(shù)據(jù)顯示，TOPxx中月訂單都超過了300單。訂單排名方面;海門東恒盛以xx46單位居第一;湖北星球國際大酒店以1147單位列其次smart8352、排名榜中酒店類型有高星級酒店也有中檔酒店、經(jīng)濟型酒店，說明移動端營銷適合各類型酒店。3、從總訂單量及會員重購率來看，排行榜中有60%的酒店會員重購率超過10%，說明移動端用戶會員消費習(xí)慣培育成熟后，更簡潔提升會員重購率，培育忠誠客戶。(二)酒店秀分析速87MSS合作酒店，MSS346單和310單，重購率分別到達了25.6410.87%。經(jīng)過調(diào)查分析，緣由在于以下幾點：1、這兩家酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)分別是米訂商學(xué)院訓(xùn)練營第四期和第六期學(xué)員，他們樂觀學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維，轉(zhuǎn)變觀念，擁抱互聯(lián)網(wǎng);2、酒店治理層重視，團隊執(zhí)行力強;3、設(shè)置有效的治理措施和鼓勵機制，鼓勵全員參與協(xié)作。(三)會員分析數(shù)據(jù)顯示：20xx年1月份會員增量排名狀況是，張家港沙洲湖酒店以671人獲得第一名;南昌瑞頤大酒店和合肥辰茂和平酒店分別以380人、226人分獲其次名、第三名。數(shù)據(jù)顯示前五名的會員增長人數(shù)超過100人。其中速8酒店上海松江車墩影視城店以xx2人位列第四名，作為一家經(jīng)濟連鎖酒店，有與其他大牌星級酒店相比，有后來者居上的潛力和趨勢。通過對系統(tǒng)訪問量和會員增加量兩個維度進展相關(guān)數(shù)據(jù)分析，總體來看系統(tǒng)訪問量與會員增加量關(guān)聯(lián)性較強，而且是呈正相關(guān)。移動端的關(guān)鍵是系統(tǒng)訪問量的轉(zhuǎn)化，訪問量越大，會員轉(zhuǎn)化率也越大。(四)會員重購率分析2次及2次以上的會員數(shù)/總會員數(shù)數(shù)據(jù)顯示：會員重購率排名中排名前三位的是云頂之星上海店、海門東恒盛國際大酒店、湖北星球國際大酒店，重購率分別是40.00%、26.45%、26.3025%。通過以上可以得知：進展會員，做好會員營銷，是酒店移動互聯(lián)網(wǎng)直銷的核心點，同時也說明僅僅有會員數(shù)量不夠，如何提升會員重購率才是根本，也是酒店提高訂單量和收益的重要保障。(五)酒店類型分析從酒店類型來看，TOPxx中星級酒店在占比60%，經(jīng)濟連鎖酒店和精品連鎖酒店各占20%。雖然星級酒店所占比例仍舊較高，但是經(jīng)濟連鎖酒店作為后起之秀，發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用移動互聯(lián)網(wǎng)正在奮起直追。這也說明白無論哪一類型酒店，只要樂觀擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)，利用移動營銷工具做好運營，就能獲得較高收益。三、米訂觀點在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，利用移動互聯(lián)網(wǎng)工具，進展會員，提高會員重購率才是移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的核心。無論是星級酒店還是經(jīng)濟連鎖酒店，工具都是公正公正的;酒店移動互聯(lián)網(wǎng)營銷關(guān)鍵在于運營，只有高層重視，全員參與，運營人員懂方法，會操作，才能落地轉(zhuǎn)化為結(jié)果。3一、根本狀況20xx年，XX區(qū)12315投訴舉報系統(tǒng)〔以下簡稱“12315系統(tǒng)”〕處理消費者訴求共計925件。其中詢問375件、投訴484件、舉報6640.5%、52.3％和7.2％。投訴和舉報的法定時限辦結(jié)率為100%，尚有5件投訴舉報案件正在處理之中，為消費者挽回經(jīng)62.49二、詢問狀況分析20xx年全區(qū)12315系統(tǒng)共承受消費者詢問375件，與去年同期有所增長。詢問內(nèi)容主要集中在兩個方面：一是工商業(yè)務(wù)類詢問 286件，占詢問受理總量的76%，主要涉及詢問熱點為商品質(zhì)量詢問、投訴舉報案件處理狀況、商標(biāo)注冊監(jiān)管及工商登記業(yè)務(wù)學(xué)問等各方面。二是非工商業(yè)務(wù)類詢問89件，占詢問受理總量的24%，主要涉及詢問熱點為物價、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)問題。三、投訴狀況分析20xx48427857.420642.6%。本年度消費者投訴案件包含質(zhì)量類投訴115件，安全類投訴22件，111181訴41件，人格尊嚴類投訴2147件，具體比例見以下圖：〔一〕商品類投訴熱點分析商品類投訴熱點主要集中在交通工具、日用百貨、家用電器、通訊器材、及其他〔房屋、金銀珠寶〕等方面。交通工具投訴位居首位。投訴問題主要集中在合同問題、售后效勞問題和質(zhì)量問題。問題有定金和訂金問題，商家承諾無理由退還定〔訂〕金卻不兌現(xiàn)；汽車合格證不予發(fā)放致使無法上牌照；修理售后效勞的投訴比較突出，主要集中在修理、保養(yǎng)糾紛上，售后效勞〔維修、保養(yǎng)〕收費過高，尤其是4S店修理收費無標(biāo)準(zhǔn)可循，夸大故障、過度修理現(xiàn)象比較普遍，汽車消滅問題，檢測鑒定難讓消費者無力維權(quán)。日用百貨類投訴主要問題有：服裝鞋帽類投訴數(shù)量照舊高居榜首。服裝鞋帽的投訴主要集中在質(zhì)量問題，包括鞋開膠斷底等質(zhì)量問題，商家拒絕履行三包義務(wù)，就修理或退換貨存在爭議；消費者購置反季鞋，過幾個月后穿用覺察質(zhì)量問題，但超過三包期導(dǎo)致維權(quán)困難；服裝標(biāo)識不符合規(guī)定，服裝洗后嚴峻褪色、縮水等質(zhì)量問題。家用電器類商品投訴的主要問題集中于質(zhì)量和售后效勞兩個方面，一是經(jīng)銷商不認真履行“三包”規(guī)定，在處理糾紛時與廠家、修理商相互推諉，不擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人的責(zé)任。以人為損壞為由拒絕履行“三包”義務(wù)，但又不給消費者出具檢測書面證明；二是售后效勞差，主要表現(xiàn)在：修理周期長、修理效果差、返修率高、不填寫修理紀(jì)錄；不供給修理或修理不準(zhǔn)時；假日期間多收費用或效勞不到位；該退換、修理的不予退換、修理，并以各種借口搪塞、敷衍消費者，使消費者蒙受損失?！捕承陬愅对V熱點分析效勞類投訴熱點主要集中在通訊效勞、互聯(lián)網(wǎng)效勞、修理維護效勞、居民效勞〔美容美發(fā)效勞〕、住宿效勞等方面。通訊效勞類投訴逐年上升，已位居效勞類投訴第一。一般反映在通訊行業(yè)亂收費的問題上，手機資費不透亮，退訂業(yè)務(wù)難；“靚號”保底消費問題：通訊運營商未經(jīng)消費者同意，擅自為消費者定制增值業(yè)務(wù)；手機話費分月返還明細不清；泄露消費者個人信息問題等?；ヂ?lián)網(wǎng)效勞類投訴是熱點，互聯(lián)網(wǎng)投訴問題主要是寬帶接入效勞問題：辦理安裝網(wǎng)絡(luò)捆綁手機效勞或固定;實際網(wǎng)速大大低于承諾網(wǎng)速;網(wǎng)絡(luò)消滅故障修理效勞緩慢包年用戶到期后運營商未盡到通知提示義務(wù)直接轉(zhuǎn)為包月計費等狀況。居民效勞涉及人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面，導(dǎo)致投訴總量很大，其中由美容美發(fā)、干洗、健身等效勞引發(fā)的投訴占大多數(shù)，主要以美容美發(fā)、健身等效勞行業(yè)的預(yù)付卡糾紛為主。預(yù)付卡糾紛主要是退卡以及門面易主，難再享受效勞等；干洗店投訴表現(xiàn)在未嚴格按技術(shù)要求來清洗衣物，洗壞或者洗毀消費者送來的衣物等。四、舉報狀況分析20xx年全年共受理消費者舉報66件。其中違反消費者權(quán)益保護法規(guī)17件、違反產(chǎn)品質(zhì)量治理法規(guī)10件、違反食品安全法規(guī)1件、違反反不正值競爭法規(guī)2件、違反企業(yè)、個體登記治理法規(guī)10件、違反商2143件、其他舉報7件。從問題類型看,主要以舉報無照經(jīng)營、制假售假為主。數(shù)據(jù)分析報告4試驗名稱： 姓名： 學(xué)號： 上課類型：平臺課/專業(yè)課日期：一、試驗內(nèi)容試驗內(nèi)容包含要進展什么試驗，試驗的目的是什么，試驗用到的算法及其原理的簡潔介紹。試驗試驗試驗二、試驗設(shè)計假設(shè)試驗內(nèi)容皆為指定內(nèi)容，則此局部則可省略；假設(shè)試驗內(nèi)容包括自主設(shè)計模型等內(nèi)容，則需要在此局部寫明設(shè)計思路、流程，并畫出模型圖并使用相應(yīng)的文字進展描述。三、試驗環(huán)境及試驗數(shù)據(jù)集簡潔介紹試驗環(huán)境和涉及的數(shù)據(jù)集四、試驗過程試驗過程包括在編寫代碼時一些需要留意的事項，可附代碼片段進展說明；還應(yīng)當(dāng)包括在訓(xùn)練模型時進展的一些步驟、參數(shù)設(shè)置等內(nèi)容。試驗試驗試驗五、試驗結(jié)果試驗結(jié)果包括程序運行結(jié)果以及對結(jié)果的分析，盡量用圖表展現(xiàn)試驗結(jié)果，并且通過結(jié)果進展相關(guān)的分析。結(jié)果結(jié)果結(jié)果六、試驗心得體會這局部主要包含自己做試驗過程中遇到的困難以及解決方法，通過做試驗自己有哪些收獲和體會，以及缺乏等等。七、參考文獻參考文獻主要包含試驗過程中涉及到的參考資料或者借鑒別人的材料等，假設(shè)沒有可以不寫。八、附錄需要補充說明的內(nèi)容，如無可略。試驗報告編寫要求1.正文要求小四號宋體，行間距1.5倍；2.英文要求小四號TimesNewRoman；在試驗內(nèi)容、試驗過程、試驗結(jié)果三局部需要針對當(dāng)次試驗不同的試驗內(nèi)容分別填寫〔模版以試驗一為例〕，試驗設(shè)計中如有必要也可以分開填寫；試驗報告配圖的每幅圖應(yīng)有編號和標(biāo)題，編號和標(biāo)題應(yīng)位于圖下方處，居中，中文用五號宋體；表格應(yīng)為三線表，每個表格應(yīng)有編號和標(biāo)題，編號和標(biāo)題應(yīng)寫在表格上方正中，距正文段前0.5倍行距。表格中量與單位之間用“/”分隔，編號與標(biāo)題中的中文用五號宋體；圖、表、公式、算式等，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字分別依序連續(xù)編排序號。其標(biāo)注形式應(yīng)便于相互區(qū)分，可分別為：圖1、表2、公式(5)等。數(shù)據(jù)分析報告5分析摘要：xx廠是我國大型xx制造企業(yè)，按國際標(biāo)準(zhǔn)和國家最技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)xxx類型xx、xx、xx序環(huán)節(jié)多，產(chǎn)品構(gòu)造變化大。我們利用填報的xxxx年xx省投入產(chǎn)出調(diào)查表，合計xx指標(biāo)數(shù)值，以廈已有的投入產(chǎn)出關(guān)心成果，第一次把企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部的經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)以及企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟關(guān)系全部反映出來，使我們具體地系統(tǒng)地把握了當(dāng)年全部購入物資的來源與安排消耗構(gòu)成；機床生產(chǎn)與社會各經(jīng)濟部門之間的經(jīng)濟聯(lián)系和機床的銷售去向精準(zhǔn)地反映了固定資產(chǎn)和流淌資金的增減變化況，以廈制造價值的構(gòu)成狀況，并對企業(yè)經(jīng)營治理活動進展了綜合分析。一、購入物資分析xxxx年我廠購入的物資總金額中，省內(nèi)產(chǎn)品占xx%，省外產(chǎn)品占xx%，其他占xx%。在全部購入物資總額中，按工業(yè)部門劃分，屬于黑色金屬冶煉hax。的產(chǎn)品占xx%，電力工業(yè)占xx%，煤炭和石油產(chǎn)品占xx%，建筑材料廈建筑業(yè)產(chǎn)品占xx%。以上六個部門的工業(yè)產(chǎn)品占我廠購入物資的xx%，是我廠物資消耗的重點。特別是xx金屬的購入量占總金額的一半以上，說明我廠要搞好物資治理，應(yīng)當(dāng)在xx金屬的購入與治理方面狠下工夫。弄清與哪些物資部門有聯(lián)系，確定舍理的供貨地，以削減運輸費用。把這個重點抓住了，我廠物資治理的經(jīng)濟效益將會有顯著提高。二、物資消耗分析在奎年購入的物資總額中，物資消耗中xx%，用于增加固定資產(chǎn)的占xx%，其他占xx%。從物資消耗的比重看，產(chǎn)品消耗占主要局部。再從工業(yè)生產(chǎn)物資實物量消耗分析看，在xx生產(chǎn)過程中，直接消耗的物資主要有金屬材料、燃料、動力和工具。其中鋼材每天平均需要量為xx，l燃料油xx噸，煤xx噸，電xx在萬元產(chǎn)值中，物資消耗總量為xx元，其中xx金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為xx元，有色金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為xx元。從單位產(chǎn)品耗用量看，每臺xxxxxxxxxx三、產(chǎn)出效益分析x年我廠生產(chǎn)xx產(chǎn)品xx臺套，產(chǎn)值xx萬元。出售半成品廈工業(yè)性作業(yè)產(chǎn)值為xx萬元，合計現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬元。制造工業(yè)凈產(chǎn)值xxxx%，比上年提高了xx%。主要是由于工業(yè)總產(chǎn)值比上年提高了xx%，物耗只比上年提高了xx%，同期凈產(chǎn)值比上年提高了 xx%；萬元產(chǎn)值的構(gòu)成中，材料消耗為上年的xx%，動力、燃料消耗為上年的xx%，這兩項指標(biāo)說明由于產(chǎn)量的增長使萬元產(chǎn)值中原材料比重降低，經(jīng)濟效益也比上年提高。四、產(chǎn)出流向分析xx年xxx產(chǎn)品產(chǎn)量xx臺，上年生產(chǎn)而由用戶退貨xx臺，本年收入量合計為xx臺。本年銷售量xx臺，按實物量計算商品銷售率為xx%。在銷售產(chǎn)品中，售給本省的占 xx%，售給省外的占xx%，出口的占xx%。說明產(chǎn)品的掩蓋面較大。通過上述分析，我們對全廠的耗用物資、貨源構(gòu)成、物耗去向，核算了大量的系數(shù)，這對確定企業(yè)的中長期打算有重要的作用。如xxxx年確定機床產(chǎn)值xx萬元，依據(jù)測算系數(shù)，需要鋼材xx噸，實際耗用量為xx噸，這是由于鋼材利用率提高了xx%，節(jié)約鋼材xx噸，系數(shù)測算與實際耗用的誤差率為xx%。估量經(jīng)過幾年的實際測算和系數(shù)的調(diào)查，將對打算的編制起到更大的作用。數(shù)據(jù)分析報告6一、調(diào)查目的我們此次要做的工程是在校園里賣越南拖鞋及特色食品，為了了解到影響校園拖鞋市場的各方面的因素以及后期能夠正常運作，我們對此做了調(diào)查問卷，對局部同學(xué)進展了調(diào)查。二、調(diào)查方式本次調(diào)查實行的是隨機問卷調(diào)查。問卷是當(dāng)場填寫并收回的形式。2020三、調(diào)查結(jié)果1、您對目前市場上拖鞋的滿足程度？2、您的`拖鞋多久換一雙？3、您穿的拖鞋大小是？4、您一般寵愛什么顏色的拖鞋？5、作為在校大學(xué)生你購置拖鞋的首選地點是？6、您會選擇以下哪種檔次的拖鞋？7、假設(shè)您要買拖鞋您會選擇8、您每個月消費在鞋子上的金額占您的月消費金額的百分之幾？9、您認為拖鞋在什么價位是可以承受的？10、你對越南特色食品是否感興趣？四、調(diào)查分析綜合同學(xué)的問卷調(diào)查分析，大局部的同學(xué)都對目前市場上的拖鞋滿足度一般，所以我們要想抓住顧客，首先就要吸引大家的眼球，款式肯定要穎、特別。一半的同學(xué)更換拖鞋的頻率都在一年以內(nèi)，由于此次調(diào)查的對象女性偏多，所以鞋碼大小34—36、37—39各占了兩個大頭，在這其中，36、37的又比較多，而男性的鞋碼在40—42左右，但男性更換拖鞋的頻率比女性要慢，所以女式拖鞋可以比男士拖鞋多一些。對于拖鞋的顏色，大家都各有看法，所以應(yīng)當(dāng)每一種都顧及到。對于購鞋地點，大局部人都無所謂，有30%的人都情愿在學(xué)校購置。說道拖鞋的檔次，85%的人都選擇中檔，質(zhì)量不會太差，價格也不會太高，對賣家和買家都是個不錯的選擇。同學(xué)們每個月消費在鞋子上的金額的百分比幾乎都只占10%以下，大局部同學(xué)能承受拖鞋的價位是在30元以下，所以我們在進貨的時候要考慮到價格問題。我們在賣拖鞋的同時還賣一些越南特色食品，調(diào)查結(jié)果顯示，大局部同學(xué)還是情愿品嘗的。數(shù)據(jù)分析報告7一、團隊的合作是完成工作的前提做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運用做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時傳達公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是準(zhǔn)時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準(zhǔn)時，快速，對各部門上報的信息進展整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進展催報，使信息治理工作更加標(biāo)準(zhǔn)到位。三、擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷閱歷是在實際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達不清楚。后來經(jīng)過不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作閱歷中積累起來的。四、擅長溝通，避開出錯做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的根底上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長溝通，否則消滅過失，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就區(qū)分得出哪里好，哪里需要改進，哪里需要取。六、感想一、數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己抱負和呈現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)學(xué)問運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對公司是一種責(zé)任，對自己是一種交代。二、生疏了很多同事，溝通廣泛，學(xué)問面豐富了。的環(huán)境必定有的事物，接收的事物必定有的生疏，的生疏必定有的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)學(xué)問和生疏更上一層樓。三、去舊迎，迎接的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以轉(zhuǎn)變很多事情，是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標(biāo)：1、全面提升自己，工作能獨當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。2、數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確化，提高效率。3、保持一顆上進心，永不熄滅。最終，祝福大家春如意，事業(yè)有成，開快活心過一個好年數(shù)據(jù)分析報告8學(xué)生進入高中就當(dāng)?shù)貙嶋H有如下不同：學(xué)生從在家生活，多數(shù)變?yōu)樽⌒Ｉ睿瞽h(huán)境變化;有生疏的同伴，也有開頭結(jié)識的同伴;有原來相互了解的教師，現(xiàn)在必需承受的面孔;有相對混沌的年齡步入初步思考將來的模糊。我們學(xué)校心理安康教育組針對我校學(xué)生入學(xué)根底薄弱，常常伴隨一些心理特別現(xiàn)象表現(xiàn)，學(xué)校、班級、家長存有教育困惑的實際，對高一學(xué)生開設(shè)了“走進自我”心理安康教育校本課程，內(nèi)容包括：學(xué)會合作，營造和諧心理活動課、了解他人，生疏自我——我給同學(xué)找優(yōu)點、給我自己找缺乏心理活動課、中學(xué)生應(yīng)有的心理品質(zhì)、良好的養(yǎng)生處事原則、親子溝通視頻觀看與爭論。在完成1-4班的教學(xué)過程后，對高一全體學(xué)生進展了一次心理安康測試。目的：一是對學(xué)生的心理安康狀況有一個全面的把握，了解個別學(xué)生的特別心理狀況，會同班主任及家進步行必要的心理關(guān)心工作;二是比照學(xué)生開設(shè)心理安康教育課程后的作用?，F(xiàn)就測試狀況報告如下：一、量表簡介《中國中學(xué)生心理安康量表》(MSSMHS)來源自王極盛教授(1997)撰寫的《中國中學(xué)生心理安康量表的編制及其標(biāo)準(zhǔn)化》。該量表共有60個工程組成，包括10個重量表。它們分別為強迫病癥、偏執(zhí)、敵對、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、學(xué)習(xí)壓力感、適應(yīng)不良、情緒不穩(wěn)定、心理不平衡。即可以從整體上衡量受試者的心理安康狀況，也可以依據(jù)每個量表的平均分進展評價。二、計分方法與結(jié)果解釋《中國中學(xué)生心理安康量表》是承受五級計分法，即無為1分，輕度為2分，中度為3分，偏重為4分，嚴峻為5分。該總均分是由60個工程的得分加在一起除以60，得出受試者心理安康的總均分，表示心理安康總體狀況。10個重量表分別由6個工程組成的，將每個分量表6項得分之和除以6，就是該量表的因子分。假設(shè)心理安康總均分或因子分低于2分，表示心理比較安康;超過2分(包括2分)，表示存在肯定程度的心理問題;總均分或因子分是5分，表示存在著嚴峻的問題。三、測試結(jié)果總體概述考慮學(xué)生實際，排解假選擇的可能性，學(xué)校對因子分2.5分以上的進展了統(tǒng)計，全年級各因子所占比例為：強迫病癥19.16%、偏執(zhí)13.53%、敵對14.05%、人際關(guān)系敏感20.81%、抑郁16.43%、焦慮20.53%、學(xué)習(xí)壓力感22.93%、適應(yīng)不良24.33%、心情不穩(wěn)定26.67%、心理不平衡9.11%。從以上數(shù)據(jù)看出如下問題：1、學(xué)生心理安康狀況不容樂觀，心情不穩(wěn)定、適應(yīng)不良、學(xué)習(xí)壓力感、焦慮、人際關(guān)系敏感五項都超過學(xué)生數(shù)的 20%。2、學(xué)生進入高一后，大局部學(xué)生住校，開頭遠離父母，進展相對獨立的生活，增加了與同學(xué)相處的時間，但是學(xué)生來自不同的學(xué)校，相互生疏需要一個過程，因此表現(xiàn)在適應(yīng)不良、心情不穩(wěn)定、人際關(guān)系敏感比較明顯的比例較高，固然心情不穩(wěn)還應(yīng)當(dāng)考慮到離家住校后的想家心情的影響。3、由于學(xué)生中考成績低，根底薄弱，反響在學(xué)習(xí)壓力和焦慮因子的比率也較高。依據(jù)這一測試結(jié)果，建議班級工作中要充分利用活動課、班會、家長會、師生溝通等時機，給學(xué)生制造溝通、傾訴的平臺，進而得到緩解;建議級部教學(xué)中強化備課要備學(xué)生這一環(huán)節(jié)，針對學(xué)生根底實際，設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，掌握習(xí)題、考試難度，給學(xué)生以成功感受，以此來緩解學(xué)習(xí)壓力和焦慮心情;依據(jù)測試結(jié)果中根底相對較好的兩個班級3班和9班學(xué)習(xí)壓力感明顯低于其他班級，也說明白這一點。四、比照分析依據(jù)測試結(jié)果比照表(見附表1)不難看出以下結(jié)果：1-4班各因子2.5分以上平均比例明顯少于5-12班的平均比例，其中特別明顯的是抑郁因子高出8.69.4個百分點，還有適應(yīng)不良因子高出5.86個百分點。這與在1-4班剛剛完畢的心理安康課中所涉及的教學(xué)內(nèi)容是相吻合的，筆者認為心理安康教育課程是起到了樂觀的作用的。從測試結(jié)果來看，學(xué)校開設(shè)心理安康教育課程不單單是必要的，而且是有價值的。五、個案解析1、個別班級分析：3班、9班學(xué)習(xí)壓力百分比低于其他班級，這兩個班學(xué)生的學(xué)習(xí)根底平均成績高于其他班級(通過期中考試成績分析得知)，教師講授內(nèi)容及難度相對更適合這兩個班級的學(xué)生承受力量，所以感覺學(xué)習(xí)壓力相對小一些;而其他班級學(xué)生根底平均水平均低于這兩個班級，學(xué)生學(xué)習(xí)困惑較多，成功感受指數(shù)偏低，所以學(xué)習(xí)壓力較大。10班各項因子比例都普遍較低，與班主任溝通，可能緣由為：班主任年輕，又是從事體育教學(xué)，師生關(guān)系融洽，體育科有充分的溝通時機，而班主任對學(xué)生又盡心盡力的工作，在溝通中得到了溝通，學(xué)生安全感、信任感的提升也起到了樂觀的作用，反映出的表現(xiàn)是學(xué)生普遍比較活潑。固然還需要進一步觀看。2、學(xué)生個案分析：學(xué)生個案中跟蹤學(xué)生兩人，測試因子得分都較高：學(xué)生A表現(xiàn)上課不樂觀答復(fù)以下問題，課間單獨來往于校園，即使上課也情愿單獨做到一個角落(見測試結(jié)果)。建議班主任要與家長準(zhǔn)時溝通，給學(xué)生更多的關(guān)注、傾聽和關(guān)心，激起生活的樂趣，賜予制造更多的傾訴時機。學(xué)生B性格表現(xiàn)內(nèi)向，對同學(xué)常有敵意指向，不情愿參與活動，表現(xiàn)出退學(xué)行為，家長送回學(xué)校，家長反映的緣由是家庭父母不和，從小跟母親生活，對父親有厭煩之感，家長已經(jīng)與其做過心理詢問(見測試結(jié)果)。建議連續(xù)做心理詢問，常常帶學(xué)生參與一些外出活動的大事，比方購物、走親訪友等，建議教師樂觀關(guān)注其變化，常常與其溝通，傾聽其傾訴。上述兩個學(xué)生的個案看測試結(jié)果與觀看表現(xiàn)相吻合，說明本測定量表具有肯定的牢靠性。六、綜合建議的三個策略1、把握應(yīng)對策略，對班級測試指數(shù)高的工程因子，即不要迷信測試、也要適時調(diào)整：針對班級整體發(fā)揮集體的作用，有意識的開展班級活動，充分利用班級骨干，也要充分給重點學(xué)生制造活動平臺。2、各類因子指向的學(xué)生應(yīng)對策略建議：深入了解學(xué)生的生活背景及家庭狀況，必要時對家長提出建議;對學(xué)生要有針對性的關(guān)注和關(guān)心，更重要的是針對性的安排談話和活動，做學(xué)生忠實的傾聽者，加強認知指導(dǎo)。3、個別特別學(xué)生關(guān)注策略：常常傾聽和關(guān)注，不卑視，不傳播，加強與家長的溝通，賜予家長必要的指導(dǎo)，嚴峻的肯定要告知家長轉(zhuǎn)介到特地心理詢問部門進展治療或矯正綜上所述，本次測試具有肯定的可信度，可以為班主任及家長供給一些培育學(xué)生心理安康的依據(jù)，同時說明學(xué)校心理安康教育課程的開設(shè)具有肯定樂觀作用，班主任的工作方式對學(xué)生的心理安康也起著重要的作用，學(xué)校教學(xué)的設(shè)計要最大限度的適合學(xué)生的學(xué)問根底，這也有利于學(xué)生心理安康的進展。數(shù)據(jù)分析報告9本次生鮮電商報告從百分點全網(wǎng)商品畫像中提取了數(shù)十萬條消費者的網(wǎng)絡(luò)購物行為記錄和6萬多條生鮮產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，借助機器學(xué)習(xí)、分類訓(xùn)練等模型，對生鮮產(chǎn)品進展品類打通和類目劃分，深入探尋消費者對生鮮電商的態(tài)度以及在進展中需要關(guān)注和改進的環(huán)節(jié)，為行業(yè)進展和企業(yè)進步供給數(shù)據(jù)支撐。一、生鮮電商進展背景生鮮電商代表更高效的模式，收入提升、消費升級、技術(shù)進步和資本介入促進了進展。電商是促進農(nóng)業(yè)進步進展的重要手段之一，生鮮由于其自身價值以及運輸、倉儲等特性，更適宜進展電子商務(wù)。相對于傳統(tǒng)的生鮮模式，生鮮電商縮短了整個產(chǎn)業(yè)鏈，避開了傳統(tǒng)模式下各個環(huán)節(jié)的運輸、存儲等步驟，削減了損耗，同時生鮮電商作為產(chǎn)業(yè)鏈中的核心，供求雙方的信息傳遞和溝通更加順暢。近年來城鎮(zhèn)居民人均可支配收入逐年提升，恩格爾系數(shù)呈現(xiàn)下降態(tài)勢，人們的生活水平不斷提高；消費的升級，人們對產(chǎn)品的需求層次也在不斷遞進，生鮮電商符合了人們的消費趨勢，迎來爆發(fā)期是水到渠成。同時物流的進步和資本的介入也促進生鮮電商的進展升級。二、生鮮電商品類狀況蔬菜水果占據(jù)主導(dǎo)地位，整體價位偏低，水產(chǎn)海鮮銷售較為平穩(wěn)，消費者對生鮮滿足程度較高。生鮮電商以銷售生鮮和一般食品為主，其中生鮮類產(chǎn)品的比重為69.5%，年春節(jié)是網(wǎng)購生鮮的旺季；在細分品類中，蔬菜水果占據(jù)55.2%。生鮮產(chǎn)品的單價整體偏低，其中蔬菜水果、牛奶乳品、冷藏冷凍產(chǎn)品中單價30元以下的產(chǎn)品銷量占比超過60%，但水產(chǎn)海鮮的單價為64.6元，屬于高端產(chǎn)品，遠超其他品類的價格。水產(chǎn)海鮮銷量全年趨于平穩(wěn)，春節(jié)對銷量拉動效果最大，20xx年211.36原來生活、每天果園的爭論熱度最高；微博爭論內(nèi)容多以轉(zhuǎn)發(fā)抽獎、購置共享為主；各生鮮電商總體滿足度較高，原來生活略勝一籌。三、生鮮電商人群分析人群集中在北上廣深為中心區(qū)域的經(jīng)濟帶，女性更關(guān)注安康、男性更闊綽，并且與菜譜類網(wǎng)站用戶群高度相關(guān)。華北地區(qū)生鮮購置人數(shù)占總體55.1%，華南地區(qū)占據(jù)16.6%，東部地區(qū)占26.3%，三個地區(qū)購置人數(shù)占據(jù)總?cè)藬?shù)97.8%，在經(jīng)濟較興旺的地區(qū)，購置用戶消滅較明顯的地域性。女性更情愿購置蔬菜水果；女性用戶中購置蔬菜水果的比例比男性用戶中的多5.3%；在各個品類上，男性用戶平均客單價高于女性用戶。用戶掃瞄菜譜類網(wǎng)站和在生鮮電商購置處于同一場景，存在特定先后挨次，兩者的客戶具有肯定的相關(guān)性，兩者整合可以更好地滿足客戶需求。四、生鮮電商行業(yè)痛點與解決方案貨源、客源、物流、競爭策略等方面需要進一步的優(yōu)化，借助大數(shù)據(jù)打通運營、執(zhí)行、物流等環(huán)節(jié)有望成為方案之一。雖然生鮮電商獲得了用戶、市場乃至資本的認可，但行業(yè)進展仍存在一些掣肘，需要在進展中解決和完善，在貨源、客源、物流、競爭策略等方面都需要進一步的優(yōu)化，上圖是物流因素的具體分析。生鮮電商把握大量的交易數(shù)據(jù)和用戶，通過對數(shù)據(jù)金礦的挖掘，可以充分了解消費、了解市場，為企業(yè)和行業(yè)的優(yōu)化升級提高支撐，上圖是通過大數(shù)據(jù)對生鮮產(chǎn)品進展畫像以及產(chǎn)品關(guān)聯(lián)推舉的示意圖。社交媒介的作用日益突出，尤其對于快速進展的興行業(yè)，關(guān)注輿論熱點，了解產(chǎn)品、對手、品牌、行業(yè)等層面的信息可以做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。數(shù)據(jù)分析報告10一、20xx年手游市場根本概況1、20xx年中國玩耍市場份額分布：客戶端玩耍仍是玩耍市場主導(dǎo)，移動玩耍臨時無法取代。2、20xx年移動玩耍用戶規(guī)模：20xx年年底，手機玩耍用戶規(guī)模53、20xx年移動玩耍市場實際銷售收入：20xx年移動玩耍銷售收20xx20xx24、20xx年手機玩耍各類型占比分布：休閑玩耍數(shù)量超過6成5、各玩耍類型留存率水平：動作類玩耍留存率最高二、用戶行為透析1、端游與手游之間用戶重合度分析：端游與手游用戶重合度到達26.3%，端游用戶轉(zhuǎn)化為手游用戶的空間較大2、20xx年智能移動玩耍操作系統(tǒng)分析：安卓成手機玩耍主要操作系統(tǒng)，蘋果手機用戶更情愿花錢玩玩耍3、玩家付費行為分析：休閑射擊類玩耍付費人數(shù)多，重度手游單次付費金額較高4、玩家付費時間分析：玩家的付費頂峰習(xí)慣趨于穩(wěn)定，付費頂峰發(fā)生在午飯后和晚上睡覺前5、支付方式比照：61%玩家首選支付寶三、地域分布1、60%手游用戶聚攏在三線城市，三線城市成手游藍海市場2、各玩耍類型下載量占比最高的城市分布四、手游進展趨勢推測1、手機玩耍重度化、端游化2IP3、支付方式、支付渠道的變革。數(shù)據(jù)分析報告11在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)學(xué)問，我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有肯定了解和認知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡潔匯報一下我三個月以來的工作狀況。一、虛心學(xué)習(xí)努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)學(xué)問作為一個食品專業(yè)出身的人，剛進公司時，對網(wǎng)店方面的專業(yè)學(xué)問及網(wǎng)店運營幾乎一無所知，曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)把握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到，我也曾疑心過自己的選擇，疑心自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我供給了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo)，在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我漸漸寵愛上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的力量，堅決做好本職工作的信念和決心。另一方面，向四周的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。二、踏實工作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)作下，自己主要做了一下幾方面的工作1、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更，為產(chǎn)品追單供給牢靠依據(jù)。2、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事供給最牢靠的庫存數(shù)據(jù)。3、完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表。4、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。5、每日兩次對店鋪里出售的珍寶進展逐個排查，保證每款珍寶的架上數(shù)的準(zhǔn)時更，防止出售中的珍寶無故下架。6、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作，認真對待、準(zhǔn)時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿足。三、存在的缺乏及今后努力的方向三個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和協(xié)作下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的缺乏，主要是閱歷淺，閱歷少，有時遇到相對麻煩的問題考慮欠周密，視角不夠敏捷，缺乏應(yīng)變力量;理論和專業(yè)學(xué)問不夠豐富，導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與四周的同事溝通時，存在肯定的障礙。針對以上缺乏，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、連續(xù)堅持正直、虛心、樸實的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細做好。四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析1、對公司人員狀況的分析要想管好一個企業(yè)，首先要管好這個企業(yè)的人，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的根本狀況有個比較全面的、細致的、科學(xué)的正確的了解。目前公司成員大局部為90后，是一個年輕化的團隊。他們大局部在長輩們的寵愛中長大，心理素養(yǎng)不怎么成熟，沒有自信念，沒有目標(biāo)，責(zé)任心不強，不怎么能吃苦，心理承受力量較弱，不愛學(xué)習(xí)，不明白工作的真正意義。不過也有一局部比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。因此，我們在聘請的時候，要招那些肯學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強的人。不過，這局部人一般都比較現(xiàn)實，對待遇、公正公正、進展空間比較看重。其實，我們要想打造一流的企業(yè)，培育一流的員工，一流的治理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。2、對員工工作狀態(tài)的分析目前，局部崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，消滅問題時，同事之前相互推諉，不情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這也是局部員工責(zé)任心不強的最直接反映。局部員工沒有團隊合作意識，這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)連接不上，進而有可能消滅重大問題。因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。五、對公司企業(yè)文化的分析企業(yè)文化，對我本人來講，是一個治理學(xué)里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的四周，在我們的骨髓里。由于我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不行。在我所走到的企業(yè)里，xx集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)、公司訓(xùn)、公司口號、企業(yè)標(biāo)識、公司社歌和獨立的傳媒機構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和分散力。但是，很長一段時間以來，我們的公司始終處在“拂曉前的黑暗”之中，為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣概、決心和信念，并沒有感染全部的員工，那種不到山頂不罷休的氣概、決心和信念并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來，沒有在公司進展的日日夜夜中，張揚的表達給我們企業(yè)全部的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。所以，加強安康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作，也就成為一種必要。格外的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信念力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的將來。數(shù)據(jù)分析報告12一方面虛心向四周的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作閱歷、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫學(xué)問，提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平，堅決了做好本職工作的信念和決心。二、踏實工作，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來，在主管的帶著和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門供給的報表。保證報表的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。二是幫助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進出口查驗箱報表、出口當(dāng)班查驗箱清單、駁箱狀況等報表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導(dǎo)出等功能的修改。同時，完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。三是協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，認真對待，準(zhǔn)時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿足。三、存在的缺乏和今后的努力方向一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的缺乏：主要是閱歷淺，閱歷少，有時遇到相對麻煩的問題考慮欠周密，視角不夠敏捷，缺乏應(yīng)變力量;理論和專業(yè)學(xué)問不夠豐富，導(dǎo)致工作有時處于被動等等。針對以上缺乏，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、連續(xù)堅持正直、虛心、樸實的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細做好，為公司的事業(yè)奉獻自己的一份力氣。數(shù)據(jù)分析報告13今年年初以來公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀生產(chǎn)，各項工作都取得了肯定的成績，特別是通過堅持貫徹ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)，使公司的治理更上了一個臺階，現(xiàn)將我們收集的局部數(shù)據(jù)進展分析以供領(lǐng)導(dǎo)決策。20xx年簽訂了工程合同13項，完成11項，2項工程在進展中，驗收工程一次合格率100%，完成的11項工程工程顧客滿足率超過95%。系統(tǒng)集成部屢次組織技術(shù)人員和工程經(jīng)理、施工人員學(xué)習(xí)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴格依據(jù)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的要求組織設(shè)計和施工。工程工程的實施都嚴格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)進展，確保為用戶供給滿足的、高質(zhì)量的工程工程和優(yōu)質(zhì)的售后效勞。從部門負責(zé)人到工程經(jīng)理以至每一位員工都自覺地將分解到的質(zhì)量目標(biāo)融入到日常工作之中，涉及到的每一個環(huán)節(jié)都得到較好的掌握，由不理解到形成自覺的行動，按程序文件要求做已經(jīng)在尉然成風(fēng)，覺察問題不遮、不掩、不護，承受自檢、互檢和專檢活動，促進質(zhì)量意識和企業(yè)文化深入人心，調(diào)動了每一位員工的樂觀性，上下形成一個共識，我們的工程要做成為顧客最滿足的工程。中國建設(shè)銀行遼中近海支行綜合布線系統(tǒng)工程、中國建設(shè)銀行遼寧省分行、后臺處理中心綜合布線系統(tǒng)工程、中國建設(shè)銀行沈陽彩霞支行綜合布線系統(tǒng)工程、中國建設(shè)銀行沈陽三好街支行綜合布線系統(tǒng)工程、建行大東支行萊茵河畔自助銀行綜合布線系統(tǒng)工程都是一次驗收合格交付的，工程工程符合用戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，得到了用戶的贊揚和好評，提高了公司的經(jīng)濟效益和企業(yè)現(xiàn)代治理水平，至今沒有發(fā)生顧客投訴等問題。華匯人壽保險股份辦公設(shè)備選購工程、中國建設(shè)銀行遼寧省分行網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選購工程都是一次驗收合格交付，客戶對我們公司供給的效勞格外滿足。交付的大連泰山熱電網(wǎng)絡(luò)信息安全整改工程，提高了泰山熱點系統(tǒng)運行效率，保證了系統(tǒng)的安全性，為系統(tǒng)正常運行發(fā)揮了重要作用。部門選購人員今年按要求對供方進展了評價，確定了合格供方，到目前為止這些供方供給的產(chǎn)品、原材料質(zhì)量穩(wěn)定，未發(fā)生因原材料質(zhì)量問題而影響產(chǎn)品質(zhì)量的事故，應(yīng)連續(xù)對這局部供方加強掌握，監(jiān)督他們加強產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量治理，確保供給合格的產(chǎn)品、原材料。今年我公司共評價供方10家，實際與我我廠發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的為10100%。自1月份以來，各供給商進貨質(zhì)量狀況如下：從上述狀況分析，共發(fā)生進貨33批次，經(jīng)進貨檢驗全數(shù)合格，實100%。部門質(zhì)檢人員依據(jù)《檢驗和試驗程序》堅持對選購貨物、半成品、成品進展質(zhì)量檢驗，對不合格品依據(jù)《不合格品審理程序》進展處理，不讓不合格品留到下道工序或出公司。部門材料核算人員和庫管人員堅持對每月的庫存進展統(tǒng)計匯總，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。經(jīng)統(tǒng)計分析公司售后效勞單，顧客滿足度調(diào)查為97%，超過公司95%的質(zhì)量目標(biāo)。上述數(shù)據(jù)反映了公司通過建立、實施質(zhì)量治理體系所取得的成績，我們將通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)揚成績，改進缺乏，進一步把質(zhì)量治理工作搞得更好。數(shù)據(jù)分析報告14一、財務(wù)分析報告的內(nèi)涵及特點財務(wù)分析報告是企業(yè)財務(wù)主管以實際的財務(wù)資料為依據(jù)，系統(tǒng)地爭論分析企業(yè)財務(wù)運作的應(yīng)用文書，財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。隨著商品流轉(zhuǎn)的不斷進展，企業(yè)的資金不斷循環(huán)周轉(zhuǎn)，構(gòu)成了資金的籌集、運用、消耗和安排等方面的運動，這就是企業(yè)的財務(wù)活動。企業(yè)財務(wù)活動的結(jié)果，反映在資金來源、資金占用、流通費用、稅金、利潤等財務(wù)指標(biāo)上，企業(yè)的財務(wù)分析報告就是對這些指標(biāo)在肯定時期內(nèi)的完成狀況用肯定的方法進展綜合性地計算和分析，并用書面文字加以闡述。財務(wù)分析報告的作用主要有：通過檢查企業(yè)在肯定時期內(nèi)的財務(wù)打算執(zhí)行狀況和對企業(yè)各項財務(wù)指標(biāo)實績的分析，總結(jié)企業(yè)經(jīng)營治理中的閱歷及教訓(xùn)，并提出具體的工作建議，提出對資金運用、費用開支、利潤完成狀況的總評價，作為檢查、考核企業(yè)財務(wù)治理優(yōu)劣的重要依據(jù)。它是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)的重要手段。財務(wù)分析報告可分為綜合分析、專題分析、簡易分析、典型分析、財務(wù)推測五種。綜合財務(wù)分析報告分為年度和上半年度兩種，它全面反映企業(yè)的財務(wù)活動狀況及其成果，并對資金、費用、利潤等數(shù)據(jù)，對主要經(jīng)濟指標(biāo)的完成狀況進展綜合分析，從而總結(jié)閱歷教訓(xùn)，對今后工作提出建議。簡易財務(wù)分析報告是在一個較短的時期內(nèi)，通常是季度或月度，對企業(yè)財務(wù)活動及經(jīng)營成果作簡要的分析，以覺察經(jīng)營活動和財務(wù)資金方面可能存在的問題。專題財務(wù)分析報告是企業(yè)在經(jīng)營治理實踐中覺察某一財務(wù)狀況對業(yè)務(wù)經(jīng)營的開展有很大影響而作出的特地分析。如商品庫存構(gòu)造分析；資金分析；財經(jīng)紀(jì)律狀況分析等。典型財務(wù)分析報告是分析與財務(wù)活動有關(guān)的、重大突出的、有普遍意義的典型事例所寫的報告，多數(shù)是上級單位或同級財稅，金融，工商治理部門編寫，常用第三人稱。財務(wù)分析報告具有真實性、同比性、談?wù)撔缘忍攸c?！惨弧痴鎸嵭载攧?wù)分析報告的主要作用是供領(lǐng)導(dǎo)正確決策之用，作為企業(yè)安康有序進展之用，因而材料的真實性至關(guān)重要。任何虛假的材料都會導(dǎo)致推斷的失真，進而導(dǎo)致決策的失誤，導(dǎo)致工作的失敗?！捕惩刃载攧?wù)狀況的優(yōu)劣，肯定與某特定時期的背景分不開，肯定與企業(yè)進展的肯定階段性分不開，所以，比較法是最為常見的分析方法，尤其是歷史上的同比很有必要，這有助于幫助企業(yè)找到進展的坐標(biāo)?！踩痴?wù)撔载攧?wù)分析報告的表現(xiàn)手法，側(cè)重在談?wù)?，其他的記敘、說明都是為談?wù)撔诘?，最終的結(jié)論也是建立在談?wù)摲治龈咨系摹Ｋ詰?yīng)當(dāng)不斷地夾敘夾議。二、財務(wù)狀況分析報告的主要分析指標(biāo)〔一〕經(jīng)營指標(biāo)分析主要說明企業(yè)根本狀況、本期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的主要經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況等，如產(chǎn)量、營業(yè)量、銷售量等實際完成額及同比增減值，工作報告《財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告》。計算反映企業(yè)進展力量狀況的財力評價指標(biāo)有：銷售增長率，資本積存率，總資產(chǎn)增長率，三年資本平均增長率；三年銷售平均增長率。將這些指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)及上年同期值相比計算增減值，并從以下幾方面分析生產(chǎn)經(jīng)營中取得的業(yè)績和存在的問題及緣由：一是經(jīng)營環(huán)境變化的影響，主要分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)、外部條件變化的影響；二是營業(yè)范圍調(diào)整及影響；三是需披露的其他業(yè)務(wù)狀況和事項的影響等。從中找出主要影響因素，并說明企業(yè)取得成績的主要緣由是什么，說明企業(yè)經(jīng)營中消滅問題與困難的緣由是什么，使企業(yè)明確今后的進展方向?！捕秤澲笜?biāo)分析1、對利潤表所反映的本期實際利潤數(shù)與打算數(shù)及上年同期實際數(shù)進展比照，分析利潤實現(xiàn)狀況及增減值。本期實現(xiàn)利潤〔虧損〕總額是多少，比打算及上年同期數(shù)增減額及增減率；分析本期實際利潤總額構(gòu)成狀況，其中：主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)外收支等情況與打算數(shù)及上年同期數(shù)的增減額及增減率是多少。2、計算凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)酬勞率、主營業(yè)利潤率、本錢費用利潤率等盈利力量分析指標(biāo)，并用標(biāo)準(zhǔn)值與上年同期值相比計算增減值。3、依據(jù)分析與計算結(jié)果，分析評價企業(yè)盈利力量的強弱，并從主營業(yè)務(wù)收入同比增減額的影響、本錢費用同比增減額影響、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)收支凈額等因素分析其對本期利潤的影響程度，查找導(dǎo)致盈利力量增加〔減弱〕的緣由?！踩迟Y金指標(biāo)分析1、通過資金構(gòu)造比例分析，分析本期資產(chǎn)負債表、利潤表等報表中各工程的構(gòu)成比例，以行業(yè)比例和上年同期工程比例相比較，將增長分析與構(gòu)造分析結(jié)合起來，推斷各工程構(gòu)成比例的合理性、科學(xué)性。2、對企業(yè)資產(chǎn)的營運力量進展分析，評價企業(yè)資產(chǎn)治理效率狀況。其評價的指標(biāo)主要包括：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。如通過對應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的分析，可以得出企業(yè)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度的快慢及治理效率的凹凸。假設(shè)周轉(zhuǎn)率高則說明：收賬速度快，賬齡較短，資產(chǎn)流淌性強，短期償債力量強，可以削減收賬費用及壞賬損失。同時借助應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期與企業(yè)信用期限的比較，還可以評價托付加工單位的信用程度，調(diào)整原訂的信用條件，制定出相應(yīng)的收賬政策。對固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)狀況的分析，可以知道固定資產(chǎn)的利用率是否合理，固定資產(chǎn)構(gòu)造是否恰當(dāng)。3、計算企業(yè)的償債力量狀況，其主要指標(biāo)有：速動比率、流淌比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率等。4、指標(biāo)變動差異分析，將本期各項指標(biāo)計算結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)值及上年同期值比較，找出變動較大或不正常的指標(biāo)作為重點分析對象，提醒運行中存在的問題及緣由?！菜摹硣匈Y產(chǎn)保值增值指標(biāo)分析1、衡量國有資體保值增值狀況指標(biāo)是國有資本增值率，通過對該指標(biāo)進展分析，能充分表達對國有資產(chǎn)的保護，能準(zhǔn)時、有效覺察侵蝕國有資產(chǎn)的現(xiàn)象，反映國家投入資本的保全性和增長性。2、一般認為資本的保值增值率越