企劃部崗位職責(zé)

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企劃部工作總結(jié)篇一

時光過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也長進了不少，學(xué)到了無數(shù)以前沒有些東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個月以來，我分離在幾個不同的崗位或角色上練習(xí)、實習(xí)，在此非常謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。求職信息

首先說說在企劃部的工作收獲。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以伴侶的姿勢常常跟我坦懷談天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以伴侶的體貼之心在引領(lǐng)我們做好企劃熱門思想?yún)R報工作，讓我真實感觸到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賦予熱烈地指導(dǎo)；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時光，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在企劃部工作，讓我體味了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的心得主要有：求職信息

1、基本學(xué)會或單獨處理了24張銷售訂單或方案訂單；求職信息

2、參加并幫助謝國忠教師、工程部黃健翔等舉行廠區(qū)測繪、規(guī)劃計劃、資料制作：第一階段已經(jīng)完成；《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中；求職信息

3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析（第一版）已經(jīng)完成；求職信息

4、幫助謝國忠教師其它日常事務(wù)：《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作；

5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上；見每月《方案跟蹤》報表；

6、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上街坊/caigou02/信息中心/書籍檔案；

7、設(shè)備檔案、收集收拾工作第一階段基本完成，見：網(wǎng)上街坊/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案；

8、“三現(xiàn)”（現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實）學(xué)習(xí)每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解；理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《led及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍，部分讀書筆記見by—pmc的日志；

9、其它事宜（略）；

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、缺乏基本的led燈具學(xué)問，在開展詳細(xì)工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；求職信息

2、工作精心度不夠，常常在小問題上浮現(xiàn)錯漏；

3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

就總體的工作感觸來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我愜意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的體貼以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；第二是同事間的友誼關(guān)心以及配合互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們“百依”特有些“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信念。

我知道，上面的工作表現(xiàn)大概不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到愜意，假如徹低依據(jù)這些表現(xiàn)來打算是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)愜意。

以上報告，如有不當(dāng)之處，尚希請諒察！

企劃部工作總結(jié)篇二

20xx年，我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，樂觀開展各項工作，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、注意工作方案性

努力增加了部門工作的方案性、針對性和前瞻性，避開任意性和盲目性，有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議，對上月的工作方案完成狀況舉行檢查、總結(jié)，對本月工作方案舉行支配和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)節(jié)、有落實。同時按照職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)舉行層層分解，細(xì)化量化，做到任務(wù)到人，工作不留死角，切實保障部門工作的有序化運轉(zhuǎn)。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵

按照部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的情況，為了保證工作的進度和質(zhì)量，我們在支配工作時，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，掌握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關(guān)鍵，力爭趕緊抓實，抓出實效。對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項，加強領(lǐng)導(dǎo)，集中力氣，加快辦理，并實行相應(yīng)措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。求職信息

三、注意質(zhì)量，講求實效

在工作質(zhì)量和要求上突出嚴(yán)字。要提升工作質(zhì)量，就必需在工作支配上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān)，努力提升辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服過得去的思想，細(xì)心組織、周密支配，努力提升工作質(zhì)量和效率。在工作支配上，既要結(jié)合本部門的工作實際，制造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實。

四、加強作風(fēng)建設(shè)

工作開展得是否順當(dāng)、是否能取得預(yù)計的效果，關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求，要求全體職工仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事，每一項詳細(xì)工作。同時也要從有利于工作動身，堅持實事求是，做到原則性與靈便性的有機統(tǒng)一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅持辦實事、講實效，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。

企劃部工作總結(jié)篇三

現(xiàn)將09年企劃部工作總結(jié)概述如下，望領(lǐng)導(dǎo)批閱批示：

一、企業(yè)文化、品牌建設(shè)方面：求職信息

1、企業(yè)文化的創(chuàng)建、提煉、進展；

企業(yè)文化是企業(yè)進展的核心推進力，是一種新型的生產(chǎn)力，它為企業(yè)注入新的活力，它讓公司里的每一名員工都能深刻的體味到企業(yè)的進展目標(biāo)和精神，到處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己。為企業(yè)的跨越式騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)及專題的策劃制作；

信息時代已經(jīng)來臨，互連網(wǎng)的觸角早已籠罩了這個世界的每個角落，網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)是我公司在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣揚的窗口，是讓世界了解我們企業(yè)的最便捷的渠道之一，網(wǎng)站的勝利開發(fā)建設(shè)使得我公司在同行業(yè)中脫穎而出。而網(wǎng)絡(luò)專版、專題的策劃制作更是從多方面出示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象。

3、制作行政樓及生產(chǎn)基地的標(biāo)語文化形象宣揚；

企業(yè)的標(biāo)語不只是容易的一句話，利用標(biāo)語所傳達(dá)的是企業(yè)的理念，它可以培養(yǎng)員工的工作熱烈及樂觀性，提升平安意識。從另一個側(cè)面對員工和來訪客戶傳遞企業(yè)精神。

4、組織策劃公司團體活動及社會活動；求職信息

策劃組織各類活動，豐盛員工業(yè)余文化生活，增加員工團隊配合協(xié)作能力。提高企業(yè)在社會中的知名度和美譽度。

5、企業(yè)對外宣揚用品的設(shè)計制作；求職信息

設(shè)計制作企業(yè)畫冊、手提袋、產(chǎn)品技術(shù)手冊等一系列對外宣揚用品。宣揚資料是企業(yè)對形狀象出示中最直接的傳揚方式，宣揚資料的系統(tǒng)設(shè)計可將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化、感官化。

二、電子商務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用及推廣：求職信息

在電子商務(wù)、機械設(shè)備、陶瓷、化工、食品等行業(yè)平臺注冊網(wǎng)絡(luò)商鋪，并發(fā)布新聞軟文信息、推廣公司產(chǎn)品，使公司網(wǎng)站的拜訪量及PR值快速升高；結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)化微波干燥設(shè)備、陶瓷干燥設(shè)備、工業(yè)微波設(shè)備、粉微波烘干設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，目前80%的意向客戶均是利用此類關(guān)鍵詞搜尋到我公司信息，并主動與我公司聯(lián)系，欲購買我們的設(shè)備。求職信息

三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)：

隨著企業(yè)跨越式飛快進展，公司規(guī)?？焖贁U張，使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，惟獨加快現(xiàn)代化信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)的步子，才干使得企業(yè)的飛快進展越發(fā)順暢。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的程序開發(fā)完成之后，將會進一步完美公司現(xiàn)代化辦公管理模式，提升工作效率，削減企業(yè)成本支出。目前該系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)庫大體框架的構(gòu)建。求職信息

按照企業(yè)目前的狀況，特制定20xx年工作方案及目標(biāo)：求職信息

一、加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)進度，盡早投入實際使用。解決目前倉庫管理中浮現(xiàn)的問題。使企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理更上一個臺階。

二、開發(fā)建設(shè)微波行業(yè)門戶網(wǎng)站，通過門戶網(wǎng)站這個具有公信力的平臺，加大力度推廣公司產(chǎn)品信息，弘揚企業(yè)文化。

三、創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)刊，內(nèi)刊是企業(yè)進展的同步記錄，利用企業(yè)內(nèi)刊可以看到企業(yè)每個階段的進展歷程，累集起來，企業(yè)成長的腳印?????就會歷歷在目，起到傳承企業(yè)文化的作用，搭建了一個員工與管理者交流心聲的平臺，以一種文化的張力來滲透和凝結(jié)人心。

四、建立電子商務(wù)中心，通過網(wǎng)上電子商務(wù)，降低企業(yè)銷售成本，提升產(chǎn)品競爭力。在電子商務(wù)方式下，企業(yè)的商業(yè)機/會將得到有效擴大，利用專業(yè)推廣策劃，將公司產(chǎn)品信息傳遞給需求群體。通過電子商務(wù)可以與客戶舉行業(yè)務(wù)洽談，大幅度削減了人員出差的時光和費用，并省去了許多中間環(huán)節(jié)，提升了產(chǎn)品直銷率，降低了經(jīng)營成本，拓寬了營銷渠道。求職信息

五、進行公司團體