稅務(wù)會計個人年度總結(jié)

稅務(wù)會計個人年度總結(jié)稅務(wù)會計個人年度總結(jié)1

派出業(yè)務(wù)骨干參與省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的確定，通過學(xué)習(xí)和實踐，把握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)學(xué)問，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培育高素養(yǎng)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實的一步。

依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級xxx〞的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際狀況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核方法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查討論、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。

今年全年，xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理睬，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的`案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政懲罰事項告知書》及《稅務(wù)行政懲罰決定書》共計近700份。

確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了主動的作用。

稅務(wù)會計個人年度總結(jié)2

加入xx已經(jīng)一年了，在財務(wù)部這個年輕活力的團(tuán)隊里，我學(xué)習(xí)了許多專業(yè)學(xué)問和實踐，基本熟識了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然學(xué)習(xí)時間之短，深知自己的缺乏與工作閱歷的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作看法讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作狀況做以總結(jié)：

一、工作回顧

1、基本了解稅務(wù)工作的時間計劃，如：每月10日之前提示去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月準(zhǔn)時認(rèn)證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必需做好預(yù)備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要準(zhǔn)時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

4、預(yù)備了sap電算化去xx備案的預(yù)備工作。

5、多次地稅開發(fā)票及進(jìn)行營業(yè)稅等稅種的申報。

6、在xx的指導(dǎo)下完成了部分統(tǒng)計局報表。

7、在xx的指導(dǎo)下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

9、參加了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗報告等。

9、涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改良方法

1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠嫻熟，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。

2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問xx及其它同事，加強學(xué)習(xí)。

4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應(yīng)多提示自己留意及其它同事留意。

三、明年工作計劃

1、按時完成地稅申報工作。

2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認(rèn)證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。