教師師德師風(fēng)考核評(píng)比細(xì)則

1/7.教師師德師風(fēng)考核方案為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷規(guī)范教師從教行為,提高我校教師的師德修養(yǎng),樹立學(xué)校和教師的良好形象,使全體教師樹級(jí)有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定師德師風(fēng)考核評(píng)比細(xì)則。具體內(nèi)容如下：1、綜合考核評(píng)分〔由學(xué)校師德師風(fēng)考核小組進(jìn)行〔按《考核細(xì)則》考評(píng),百分制占30%；評(píng)〔由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行占10%；由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行占10%；職工互評(píng)占30%；人總分,并確定等次。2、在師德評(píng)價(jià)中,對(duì)發(fā)生以下問題之一的,實(shí)行一票否決,視其師德為不合格,并視其情節(jié)予以處理?！?體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。失職,導(dǎo)致惡性事件的。自停課、無故曠工的。4強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料或者報(bào)刊的,〔6其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范,在師生中乃至社會(huì)上造成惡劣影響的〔一教師師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師績效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中"職業(yè)道德"部分的評(píng)價(jià)結(jié)果,按不低于教師績效考核20%的權(quán)重計(jì)入教師績效考核結(jié)果,并與事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。2/7.任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù),實(shí)行師德問題"一票否決"〔三師德師風(fēng)考核等次優(yōu)秀的,績效考核和年度考核才可評(píng)為優(yōu)任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。〔四師德師風(fēng)考核不合格的,績效考核和年度考核應(yīng)定為不合應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤銷教師資格,直至解聘。1、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策,牢良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),特別是與教育相關(guān)的度,爭做知法守法楷模。向?qū)W生傳授法律法規(guī)基本知識(shí),教育學(xué)生自考核得分學(xué)校評(píng)估家長測(cè)評(píng)學(xué)生測(cè)評(píng)教師互評(píng)教師自評(píng)分值愛國守法分3333/7教師教師學(xué)教師教師學(xué)生家長學(xué)?？己擞X遵紀(jì)守法,增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力。愛崗敬業(yè)分4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)、教任何方法阻礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非損害學(xué)生利益。5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),不延長學(xué)生課堂時(shí)間和在校時(shí)間,不超量布置課外作業(yè)6、認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。實(shí)施過程有記錄,效果明顯。8、注重德育教育,把德育滲透在各科教學(xué)之中,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。9、不向?qū)W生傳播不健康的思想,不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說。10、在課堂中不使用通訊工具,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入:課堂。6232233分值.4/7互評(píng)測(cè)互評(píng)測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)評(píng)估得分11、關(guān)愛學(xué)生,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不損害關(guān)透漏學(xué)生的個(gè)人隱私,不單純以考核成績?cè)u(píng)愛價(jià)學(xué)生,不向?qū)W生公布名次。學(xué)生當(dāng)權(quán)益,危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全。13、不得體罰或變相體罰學(xué)生。分失學(xué)生現(xiàn)象。15、認(rèn)真研究教學(xué)大綱<課程標(biāo)準(zhǔn)>,明確所構(gòu)。構(gòu)嚴(yán)16、深入鉆研教材,掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),備謹(jǐn)課認(rèn)真、有效,有針對(duì)性。積極參加教研活治動(dòng),不斷提升專業(yè)知識(shí)水平。學(xué)8創(chuàng)新教學(xué)萬法,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效分益。益教育教學(xué)工作論文、班主任總結(jié)>。自評(píng)555512115/7分值教師分值教師自評(píng)教師互評(píng)學(xué)生測(cè)評(píng)家長測(cè)評(píng)學(xué)校評(píng)估考核得分.團(tuán)結(jié)協(xié)作4分研修活動(dòng),每年讀一本教育理論專著、作讀高學(xué)歷層次。不弄虛作假,不抄襲剽竊他人學(xué)術(shù)、科研成果。果。果戒躁、克己為人。22、顧全大局,主動(dòng)為學(xué)校排憂解難,工作服從組織安排"他其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。重同事,不說有損團(tuán)結(jié)的話,不做有損團(tuán)結(jié)的事情。2111116/7教師自教師自評(píng)教師互評(píng)學(xué)生測(cè)評(píng)家長測(cè)評(píng)學(xué)校評(píng)估考核得分.一次以上,任課教師要參加每學(xué)期召升的家2尊重家長8分廉潔從教分長座談會(huì)。26、采用多種方式,加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,共同探討教育孩子的方法。27、尊重家長,不指責(zé)、訓(xùn)斥家長,平等對(duì)待每一位學(xué)生家長。育方法,提高教育藝術(shù)。29、不向?qū)W生及家長索要錢物,不利用工作之便搞"學(xué)錢交易"。30、不向?qū)W生亂收費(fèi),不擅自征訂復(fù)習(xí)資料或推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。弄虛作假、營私舞弊、拉票賄賂。141分值4447/7.為人師表分32、不搞有償家教,不得在校外社會(huì)培訓(xùn)機(jī)4構(gòu)兼職、兼課。4強(qiáng)制學(xué)生接受家教或到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。1扮莊重,符合教師職業(yè)要求。字。