2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇_第1頁
2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇_第2頁
2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇_第3頁
2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇_第4頁
2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年委員會(huì)主任崗位職責(zé)篇

書目

監(jiān)察室主任崗位職責(zé)(委員會(huì))

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令及本單位的各項(xiàng)指示,主持監(jiān)察室的工作。

2.調(diào)查探討本單位廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣的狀況,針對(duì)所存在的問題,提出整頓和訂正行業(yè)不正之風(fēng)的看法和建議,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

3.組織本部門干部監(jiān)督檢査本單位各行政單位貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策決議以及單位的規(guī)章制度、決議狀況,并依照國(guó)家法規(guī)法規(guī)、政策決議和單位的規(guī)章制度,愛護(hù)監(jiān)察對(duì)象依法行使職權(quán)。

4.負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪工作。

5.主動(dòng)組織有關(guān)人員結(jié)合本單位實(shí)際開展關(guān)于監(jiān)察工作的理論探討工作。

6.負(fù)責(zé)制訂本部門的工作安排、總結(jié)溝通工作閱歷,建立有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

7.完成上級(jí)機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

某勞動(dòng)愛護(hù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

勞動(dòng)愛護(hù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、協(xié)作安技部門組織開展“平安達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。并按上級(jí)工會(huì)要求組織開展勞動(dòng)愛護(hù)與平安生產(chǎn)方面的活動(dòng)。

2、參加兩公司有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)章制度的制(修)訂工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行勞動(dòng)愛護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)組織召集勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督委員會(huì)檢查公司平安生產(chǎn)工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施運(yùn)用和職工勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督,對(duì)改進(jìn)和完善職工勞動(dòng)愛護(hù)條件消退各種隱患,組織職工代表提出看法和建議。

5、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。

6、幫助女職工委員會(huì)做好女職工的勞動(dòng)愛護(hù)工作。

7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

民管工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)范文

民管工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的籌備及會(huì)議有關(guān)文件的起草和組織工作。

2、按制度、按程序指導(dǎo)基層單位召開職工(代表)大會(huì)。

3、負(fù)責(zé)籌備公司工會(huì)與行政的同等協(xié)商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監(jiān)督檢查小組對(duì)集體合同履行狀況進(jìn)行檢查。

4、負(fù)責(zé)制(修)訂實(shí)施《廠務(wù)公開民主管理工作達(dá)標(biāo)方案》和《考核細(xì)則》,服務(wù)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)基層單位廠務(wù)公開民主管理工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

5、按上級(jí)工會(huì)要求推動(dòng)深化廠務(wù)公開民主管理工作。

6、負(fù)責(zé)民主評(píng)議公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理者的組織工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層單位對(duì)兩級(jí)職工代表的培訓(xùn)工作。

8、負(fù)責(zé)修訂實(shí)施《公司職工代表任期目標(biāo)責(zé)任制》,組織開展職工代表履行職責(zé)的評(píng)價(jià)工作。

9、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

某工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議,制定女工工作安排,做好女工工作總結(jié)、溝通、評(píng)比工作。

二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教化,引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)精神,組織女教職工參與“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊女教職工在學(xué)校教化改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參加學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并幫助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施,組織女教職工發(fā)揚(yáng)主子翁精神,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特別利益,幫助行政實(shí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)愛護(hù)的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”愛護(hù)工作,做好婦幼保健學(xué)問的普及教化工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,愛護(hù)女教職工的身心健康,關(guān)切女教職工生活,為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織,定期培訓(xùn)女工干部,建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深化基層,調(diào)查探討,指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)(小組)開展工作。

六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

七、幫助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校安排生育工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、模范遵守國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面的路途、方針、政策和有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)起草年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告,并向全委全報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的編制。

4、幫助主席收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)向主席供應(yīng)精確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),供應(yīng)詳實(shí)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,當(dāng)好參謀。

7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議,制定女工工作安排,做好女工工作總結(jié)、溝通、評(píng)比工作。

二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教化,引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)精神,組織女教職工參與“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊女教職工在學(xué)校教化改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參加學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并幫助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施,組織女教職工發(fā)揚(yáng)主子翁精神,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特別利益,幫助行政實(shí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)愛護(hù)的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”愛護(hù)工作,做好婦幼保健學(xué)問的普及教化工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,愛護(hù)女教職工的身心健康,關(guān)切女教職工生活,為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織,定期培訓(xùn)女工干部,建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深化基層,調(diào)查探討,指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)(小組)開展工作。

六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

七、幫助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校安排生育工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

某女職工工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

女職工工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)婦女兒童的方針、政策、法律法規(guī),維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

2、圍繞工會(huì)的中心工作,依照女職工的特點(diǎn),制定工作安排,開展活動(dòng)。

3、制定女職工培訓(xùn)安排,定期對(duì)女職工進(jìn)行維權(quán)意識(shí)和“五期”教化等健康學(xué)問講座,突出抓好女職工“四有”教化、職業(yè)道德教化、素養(yǎng)教化、崗位技能教化和政治形勢(shì)教化。

4、定期布置支配女職工工作,起草年度女職工工作安排,作好年度工作總結(jié),定期向工會(huì)委員會(huì)及女職工委員會(huì)匯報(bào)工作。

5、了解駕馭女職工的生活,為女職工辦實(shí)事、辦好事。

6、負(fù)責(zé)組織“五好文明家庭”、“好兒媳、好妻子、好母親”和賢內(nèi)助評(píng)比工作,并溝通閱歷,總結(jié)嘉獎(jiǎng)。

7、以“扶貧解困”為重點(diǎn),開展獻(xiàn)愛心送暖和活動(dòng)。

8、關(guān)切大齡青年婚姻戀愛,反映他們的看法和要求,解除他們的后顧之憂。

9、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

主任崗位職責(zé)-人口與安排生育委員會(huì)

1.負(fù)責(zé)對(duì)擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和安排生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

2.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與安排生育事業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度安排的審核管理。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各縣區(qū)人口與安排生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行狀況進(jìn)行檢

監(jiān)察室主任崗位職責(zé)范本(委員會(huì))

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令及本單位的各項(xiàng)指示,主持監(jiān)察室的工作。

2.調(diào)查探討本單位廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣的狀況,針對(duì)所存在的問題,提出整頓和訂正行業(yè)不正之風(fēng)的看法和建議,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

3.組織本部門干部監(jiān)督檢

辦公室主任崗位職責(zé)(人口與安排生育委員會(huì))

1.負(fù)責(zé)對(duì)人事工資的審核、報(bào)批管理。

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常的管理服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)檔案管理狀況的審核、報(bào)批管理。

4.負(fù)責(zé)安排生育信息的審核、報(bào)批管理。

5.負(fù)責(zé)政務(wù)督查狀況的審核、報(bào)批管理。

6.負(fù)責(zé)重大問題調(diào)查探討的審核、報(bào)批管理。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

某宣教文體工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

宣教文體工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工群眾開展政治學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)組織職工群眾愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能教化活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)組織職工開展讀書自學(xué)、崗位成才活動(dòng)。

4、協(xié)作有關(guān)部門進(jìn)行宣揚(yáng)鼓動(dòng)、營(yíng)造氣氛、文化消遣、場(chǎng)景布置工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司廠前區(qū)宣揚(yáng)櫥窗的內(nèi)容、版面設(shè)計(jì)工作。

6、指導(dǎo)、檢查基層單位板報(bào)陣地宣揚(yáng)工作。

7、指導(dǎo)、檢查、幫助基層工會(huì)開展“會(huì)員活動(dòng)日”活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)組織各愛好協(xié)會(huì)主動(dòng)分子隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理。

9、負(fù)責(zé)職工全員健身、大眾體育、文藝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

10、負(fù)責(zé)組織公司宣教文體優(yōu)秀選手參與省、市工會(huì)組織的競(jìng)賽活動(dòng)。

11、深化基層了解職工思想動(dòng)態(tài),提出有針對(duì)性的教化看法及方法。

12、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查探討,辦好《信息參考》。

14、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

某生活保險(xiǎn)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

生活保險(xiǎn)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)送暖和工程的實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織困難職工幫扶中心的日常工作,扶貧解困,為職工排憂解難。

2、負(fù)責(zé)建立特困職工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

3、負(fù)責(zé)審定困難職工、特困職工困難補(bǔ)助。

4、指導(dǎo)基層單位建立職工互助儲(chǔ)金會(huì),開展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)審定職工醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)審定家住外地單身高校生伙食補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放。

7、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針、政策和規(guī)定,做好宣揚(yáng)教化工作。

8、負(fù)責(zé)審定公司死亡職工有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

9、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

某組織工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

組織工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草氦訂職工(會(huì)員)代表大會(huì)改選換屆方案,起草職工(會(huì)員)代表選舉方法及職工(會(huì)員)代表大會(huì)有關(guān)文件,組織落實(shí)職工(會(huì)員)代表大會(huì)改選換屆方案。

2、指導(dǎo)并督促基層召開職工(會(huì)員)代表大會(huì)。

3、負(fù)責(zé)基層工會(huì)組織建設(shè)的管理工作,指導(dǎo)基層單位建立兩級(jí)工會(huì)組織。

4、負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、教化及會(huì)員會(huì)籍管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)基層專、兼職主席、組織員的考核和測(cè)評(píng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7、指導(dǎo)基層工會(huì)對(duì)工會(huì)委員、工會(huì)組進(jìn)步行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)制(修)訂工會(huì)《建設(shè)職工之家活動(dòng)方案》及《考核細(xì)則》,每年兩次指導(dǎo)、檢查、考核基層建家活動(dòng)狀況。

9、負(fù)責(zé)工會(huì)全委會(huì)的籌備工作和工會(huì)“三優(yōu)”評(píng)比及表彰嘉獎(jiǎng)的組織支配工作。

10、負(fù)責(zé)定期組織工會(huì)閱歷溝通會(huì)。

11、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

某法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職工日常法律詢問、服務(wù)工作。

2、參加勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

3、對(duì)分廠(處室)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)行政予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系職工的確定進(jìn)行會(huì)簽審查。

5、參加公司關(guān)系職工切身利益和權(quán)益制度的制(修)訂工作。

6、負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣揚(yáng)教化活動(dòng)。

7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

主任崗位職責(zé)(人口與安排生育委員會(huì))

1.負(fù)責(zé)對(duì)擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和安排生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

2.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與安排生育事業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度安排的審核管理。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各縣區(qū)人口與安排生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行狀況進(jìn)行檢査指導(dǎo)和考核評(píng)估的審批管理。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全市安排生育統(tǒng)計(jì)工作以及全市人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析探討的審批管理。

5.負(fù)責(zé)對(duì)組織有關(guān)人口與安排生育重大問題的綜合性、前瞻性探討的審批管理。

6.負(fù)責(zé)對(duì)全市人口與安排生育宣揚(yáng)教化工作規(guī)劃的審批管理。

7.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)同有關(guān)部門制定安排生育科學(xué)探討規(guī)劃,綜合管理安排生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。

8.負(fù)責(zé)對(duì)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)探討、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù),協(xié)作衛(wèi)生部門做好提高誕生人口素養(yǎng),優(yōu)化誕生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。

9

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論