醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)_第1頁
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醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如治療護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職。2、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑每周查對,每周一由治療班護(hù)士和護(hù)理班護(hù)士總核對1次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查八對,一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立:

1、開展安康訓(xùn)練,對住院病人進(jìn)展精神科多發(fā)病種的安康訓(xùn)練。2、對新上崗的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度及專科學(xué)問的培訓(xùn),并讓有閱歷的護(hù)士做帶教教師,讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng):

1、每季度對在崗護(hù)理人員進(jìn)展根底學(xué)問、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及技術(shù)操作考核,護(hù)理人員無菌觀念較強(qiáng),操作標(biāo)準(zhǔn),僅有個(gè)別人員操作完成后消毒液杯蓋遺忘蓋上,較上次有進(jìn)步。業(yè)務(wù)理論考核成績到達(dá)90%以上。2、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月一次護(hù)理查房,讓全部護(hù)理人員在查房中學(xué)習(xí)精神科專業(yè)學(xué)問,以及各種疾病的護(hù)理留意事項(xiàng)。3、本年度有1名護(hù)士參與護(hù)理本科函授訓(xùn)練,有1名護(hù)士參與護(hù)理??坪谟?xùn)練,一名晉級(jí)護(hù)師,護(hù)理姐妹們的學(xué)習(xí)熱忱很高。

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理:

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、科室堅(jiān)持每天對治療室進(jìn)展紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)展除塵處理,并記錄。每季度對紫外線燈管進(jìn)展一次強(qiáng)度監(jiān)測。3、一次性用品使用后集中處理。4、治療室能堅(jiān)持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤,治療桌等。

五、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作:

1.堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,開展了精神科病人的安康宣傳訓(xùn)練活動(dòng),通過護(hù)士的言傳身教,讓病人及其家屬熟悉疾病的發(fā)生、治療、康復(fù)、相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理及生活訓(xùn)練,康復(fù)指導(dǎo)等方面的學(xué)問。2.對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對病人的飲食進(jìn)展觀看。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食,對不進(jìn)食者準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。3.樂觀調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,實(shí)行有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。

六、存在問題:

1、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。2、由于病房條件有限,所致優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展難度較大。3、護(hù)理書寫欠標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別的交班報(bào)告書寫字跡不清楚,有涂改。4、由于護(hù)理人員較少,根底護(hù)理做的不是很盡人意。5、由于病房條件有限,病房的治理也尚不盡人意。

一年來病房的護(hù)理工作在院長的重視、支持和幫忙下,護(hù)理質(zhì)量和職業(yè)道德的建立

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