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第教學(xué)工作發(fā)言稿范文6篇
教學(xué)工作發(fā)言稿范文篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家下午好,很榮幸能代表新教師站在這里做總結(jié)。下面,我把自己在這一學(xué)期的一些所見所聞所想和大家分享一下,希望大家批評(píng)指正。
在龍園意境小學(xué)短短一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里,我們每個(gè)人都見證了我們龍園意境小學(xué)出類拔萃的成長(zhǎng),、也見證了我們自己的成長(zhǎng),見證了各位老師、學(xué)生的成長(zhǎng)。
記得我們第一次跟著楊主任走進(jìn)龍園意境小學(xué)的時(shí)候,學(xué)校連地磚都沒有鋪好,教室空空如也,感覺自己走進(jìn)了爛尾樓似的,盡管楊主任成竹在胸地介紹說,我們計(jì)劃在正式開學(xué)。說心里話,對(duì)這個(gè)學(xué)校我們心里真沒底。由于學(xué)校沒有宿舍,我們需要租房子,但那時(shí)候我們真的快窮瘋了,魏校長(zhǎng)知道這個(gè)情況后,第二天就把自己的錢借給我們,對(duì)于我們來說,那真是雪中送炭啊。在沒有發(fā)工資之前,也多次詢問我們是否有什么困難,對(duì)此我們一直銘記于心。
就在離開學(xué)只有一個(gè)多星期的時(shí)間里,在魏校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們迅速組成了我們的教職工隊(duì)伍,成功開設(shè)了14個(gè)班,我們龍園意境小學(xué)也在正式掛牌成立,對(duì)于我們來說,這是一個(gè)具有劃時(shí)代意義的日子,另外,我們?nèi)I舷乱黄鸺影嗉狱c(diǎn),順利通過了規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收工作,這也是一件振奮人心的事情,另外,在學(xué)校設(shè)施設(shè)備建設(shè)方面能夠迅速,與我們?cè)魅翁泶u加瓦默默地付出是分不開的。
下面,我想談?wù)勎覀兊臄?shù)學(xué)科組,在老師的帶領(lǐng)下,我們數(shù)學(xué)科組團(tuán)結(jié)合作,順利地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),特別幸運(yùn)地,我還被推選為備課組長(zhǎng),而我是一個(gè)比較任性的小青年,所以,他們都比較照顧我,許多該我做的工作,都是在老師的帶領(lǐng)下我們數(shù)學(xué)組共同完成的,我很感謝他們對(duì)我的幫助。另外,前幾天我們七巧板比賽獲得不錯(cuò)的成績(jī),首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诘奈镔|(zhì)上及精神上的大力支持,其次,我想說,這次比賽能取得這么好的成績(jī),與老師的到處張羅,老師用心教學(xué)以及學(xué)生的勤奮努力分不開,他們比我辛苦得多。
下面說說我們四年級(jí),首先,關(guān)心我們四年級(jí)的老師都知道,老師真的是個(gè)盡職盡責(zé)、無私的年級(jí)長(zhǎng)和班主任,帶著老師和我兩個(gè)新教師,真的不容易。我還是老師的副班,什么都不會(huì),都需要老師指導(dǎo)和提醒。老師和我還老師的徒弟,記得,我上師徒展示課的時(shí)候,老師總在一邊問我:我能幫你做點(diǎn)什么呢?我知道,期末,又是年級(jí)長(zhǎng)又是班主老師很忙,但我的教案就是老師幫我寫的,讓一個(gè)語老師寫數(shù)學(xué)教案還真有點(diǎn)為難她了。老師每一次在我的師徒結(jié)對(duì)本子上簽名的時(shí)候,總慚愧地說:哎,當(dāng)你師父一場(chǎng),我是語老師,老師還好,你這個(gè)數(shù)學(xué)老師,感覺能教給你的東西太少了。其實(shí),對(duì)于一個(gè)新教師而言,要學(xué)的不僅僅是專業(yè)知識(shí),還有組織管理能力、做人做事等更為重要的教師素養(yǎng),對(duì)于這些,我已經(jīng)學(xué)會(huì)了很多很多。對(duì)于這次師徒展示課,除了要感老師的指導(dǎo)外,還要感謝我們尊敬的魏校長(zhǎng)、楊主任、張守老師的關(guān)心和指導(dǎo)。
在教學(xué)方面,作為新教師,由于在大學(xué)的時(shí)候,對(duì)小學(xué)教學(xué)關(guān)注偏少。我們的教學(xué)方式需要調(diào)整調(diào)整再調(diào)整。記得一位同樣是新老師的同學(xué)上完第一次公開課寫道:上完這個(gè)公開課,我和學(xué)生都有收獲,我收獲一頭汗水,學(xué)生收獲一頭霧水。我的公開課也差不多是這種感覺,但第二次師徒課的時(shí)候,我明顯感覺自己成長(zhǎng)了許多。當(dāng)然,我的課堂還有很多需要調(diào)整的地方,在不斷地總結(jié)和調(diào)整過程中不斷進(jìn)步。
另外,我想說兩件關(guān)于楊主任的軼事,第一件,大家都知道,楊主任最喜歡關(guān)注課堂常規(guī),以前我們開玩笑說,只要你的課堂常規(guī)好,公開課肯定成功,否則其他再好也白搭。但是,在不斷成長(zhǎng)的過程中,我們漸漸都一致認(rèn)為,楊主任的想法還是有道理的,良好的課堂常規(guī)是良好教學(xué)的基礎(chǔ)。第二件,楊主任經(jīng)常說要給學(xué)生小紅花之類的獎(jiǎng)勵(lì),我記得有一回楊主任路過我的課堂,進(jìn)來指導(dǎo)一番后,說:這個(gè)同學(xué)表現(xiàn)不錯(cuò),老師,給他獎(jiǎng)勵(lì)一朵小紅花,我正不知道從哪里弄朵小紅花出來的時(shí)候,那個(gè)調(diào)皮的同學(xué)說,我們不要小紅花,又不是一年級(jí)的小學(xué)生!我還私底下偷偷笑楊主任方法過時(shí)了,都四年級(jí)的學(xué)生了,還要什么小紅花??!但是,后來,我嘗試改造一下小紅花,我發(fā)小星星,卻發(fā)現(xiàn),效果出奇的好,每個(gè)人都希望得到別人的鼓勵(lì)和認(rèn)可,學(xué)生對(duì)小星星的渴望那叫一個(gè)趨之若鶩啊。就連我們老師也說,下學(xué)期我也學(xué)著你發(fā)小星星試試。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,今后我會(huì)更加努力做一名好教師。
教學(xué)工作發(fā)言稿范文篇2
同學(xué)們、老師們:
大家新學(xué)期好!
又是一年春草綠,在這乍暖還寒的時(shí)候,我們帶著希望和欣喜回到了學(xué)校。新年新景新氣象,我們也當(dāng)有新的思想,新的目標(biāo),新的作為。
首先,我要向剛才獲獎(jiǎng)的學(xué)習(xí)優(yōu)勝者們表示祝賀!希望你們不驕不躁,刻苦努力,爭(zhēng)取更上一層樓,也希望其他同學(xué)們以榜樣為力量,趕超先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>
其次,我要感謝所有的老師和同學(xué)們?cè)谏弦荒甓鹊墓餐?,是我們的學(xué)校不斷變化發(fā)展、輝煌騰達(dá)。
下面我要講講新學(xué)年的目標(biāo)、任務(wù)及要求:
我們的校訓(xùn):立德、揚(yáng)善、個(gè)性、成才我們的校風(fēng):博學(xué)、善思、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取。
我們的教風(fēng):勤研、誠(chéng)授、善導(dǎo)、育才我們的學(xué)風(fēng):勤學(xué)善學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)。
校風(fēng)建設(shè):以“立德、揚(yáng)善、個(gè)性、成才”為校訓(xùn),以“博學(xué)、善思、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”為校風(fēng),著重建設(shè)和諧、健康、個(gè)性化的校園環(huán)境和求實(shí)、創(chuàng)新的工作、學(xué)習(xí)氛圍。努力辦人民滿意的學(xué)校。
教風(fēng)建設(shè):以“勤研誠(chéng)授、善導(dǎo)、育才”為目標(biāo),打造富有愛心的、高品位的、健康性、學(xué)者型的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
班風(fēng)建設(shè):以“誠(chéng)信、勤學(xué)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”為目標(biāo),打造規(guī)范+個(gè)性的班集體。
學(xué)風(fēng)建設(shè):以“勤學(xué)、善學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)”為目標(biāo),建立以讀書教育、學(xué)做結(jié)合、創(chuàng)新思維為主線的學(xué)習(xí)氛圍。
同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面,你們每個(gè)人都要弄清一個(gè)小學(xué)生的主要任務(wù)是什么,認(rèn)真改掉學(xué)習(xí)中的一些不良習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神,在同學(xué)中開展比、學(xué)、趕、幫活動(dòng),人人訂出學(xué)習(xí)目標(biāo)。特別要提醒六年級(jí),你們要用最短的時(shí)間完成新課的學(xué)習(xí),同時(shí)還要進(jìn)行必要的綜合復(fù)習(xí),因此,你們更要珍惜一分一秒的時(shí)間,把更多的精力投入到學(xué)習(xí)之中。在各個(gè)方面都要為其他年級(jí)的弟妹們做出表率,給學(xué)校留下好的印象。
這學(xué)期活動(dòng)任務(wù)繁多,時(shí)間非常緊迫。一是讀書活動(dòng):讀書活動(dòng)貫穿整過年度,要使學(xué)校具有三氣,即師生要有書生氣、師生要有書卷氣、校園要有書香氣。具體要求小學(xué)1—3年級(jí)熟讀15—30篇,4—6年級(jí)30—50篇?!白x書好,好讀書,讀好書”這是世紀(jì)老人冰心奶奶說過的一句話,也是一句至理名言。在新的學(xué)期里,老師希望同學(xué)們都來與好書作伴:文學(xué)的、藝術(shù)的、知識(shí)的、科技的、思想的、生活的……只要是好書,就開卷有益;只有博覽群書,才能使我們的知識(shí)淵博;只有與書作伴,思想才不貧窮、不孤獨(dú),身心才能得到陶冶,生活才能充滿情趣。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們每一個(gè)小學(xué)生都要完成四百萬字的閱讀量,如果我們不重視擴(kuò)大課外閱讀,又怎能達(dá)到新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的最低讀書標(biāo)準(zhǔn)呢?從近幾年的考試題中,我們不難看出,有很大一部分題目,不是我們所學(xué)的教材中的內(nèi)容,尤其是語文的成語、美文佳句、名言警句、歇后語等等,大多都是考察我們的課外閱讀情況的。我們學(xué)校圖書室有圖書近四千多冊(cè),歡迎廣大師生踴躍借閱,不僅學(xué)生要讀,我們老師也要讀,還要多讀。我們要志存高遠(yuǎn),只爭(zhēng)朝夕,在學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí),博覽群書,讓目光投向更廣闊的時(shí)空,讓心靈溝通過去和未來,已知和未知。二是節(jié)慶活動(dòng),本期我們就要舉行大規(guī)模的慶祝六一國(guó)際兒童節(jié)的慶?;顒?dòng),希望廣大師生早做準(zhǔn)備。三是文化藝術(shù)活動(dòng),下谷民族學(xué)校定于六一兒童節(jié)一起舉行文化藝術(shù)節(jié)。四是體育活動(dòng):課間做眼保健操、課間操和跳巴山舞,下谷民族中學(xué)規(guī)定凡進(jìn)入中學(xué)的學(xué)生必須要學(xué)會(huì)巴山舞。學(xué)校開設(shè)傳統(tǒng)民族體育項(xiàng)目如高教表演、押加、蹴球、陀螺、毽球,作為師生平時(shí)游戲和鍛煉項(xiàng)目。五是教育內(nèi)容的其他活動(dòng),如森林防火講座,安全知識(shí)講座、鄉(xiāng)區(qū)情講座,法律知識(shí)講座、女生工作講座,衛(wèi)生知識(shí)講座,交通安全知識(shí)講座,還有環(huán)保、防洪、防震、逃生演練等。
同學(xué)們讓我們一起努力,成為知識(shí)的富翁,精神的巨人!新學(xué)期里我們當(dāng)積極暢游書海,與書為友,與經(jīng)典結(jié)伴,與文化名人交心,共同營(yíng)建文化校園。
最后,祝老師們身體健康,工作順利!祝同學(xué)們身體好,學(xué)習(xí)好,工作好!
謝謝大家!
教學(xué)工作發(fā)言稿范文篇3
上學(xué)期,我作為一名新人進(jìn)入了沙滘中學(xué)任教,從那時(shí)候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實(shí)感到了很大的困難。那時(shí)候,剛剛走出大學(xué)校門的我除了在大學(xué)時(shí)期進(jìn)行過四周形式主義的實(shí)習(xí)之外,可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)新接手的工作,面對(duì)三個(gè)班的學(xué)生,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手第一次上講臺(tái)我是硬著頭皮上去的。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。
這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。對(duì)此,我的心里十分著急,生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及對(duì)這門課的興趣。所以,我每次都很認(rèn)真的備課,查閱資料(material)把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的機(jī)會(huì)我都十分珍惜。聽課的主要對(duì)象是師傅,同時(shí)也聽科組其他老師的課。上一學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,聽了楊家波老師,張文安,張婕老師,熊毓老師等人的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時(shí)講到的記在聽課記錄上,然后對(duì)我自己的備課教案進(jìn)行修改,將老教師很多優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。
除了聽課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請(qǐng)教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不會(huì)自己從天上掉下來,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動(dòng)和集體備課活動(dòng),這些活動(dòng)使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。但是,不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在考試中就顯現(xiàn)出來了。第一次月考以及期中考試,我?guī)У膸统煽?jī)都很不理想:二班和一班相比,七班、十班和其他平行班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我認(rèn)識(shí)到,在沙滘中學(xué),由于學(xué)生整體水平的局限,光靠課堂教學(xué)是不可能很好地提高學(xué)生的成績(jī)的。
我看到很多老師都在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),效果很好。所以,我也向這些老師學(xué)習(xí),在課余時(shí)間對(duì)及格臨界和優(yōu)秀臨界的學(xué)生進(jìn)行專門的輔導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間,也收到了比較明顯的效果。
通過一個(gè)學(xué)期的工作,我認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的新老師,想要把課上好,把教學(xué)搞好,把學(xué)生的成績(jī)搞上去,就必須付出更多的勞動(dòng),花更多的時(shí)間。由于我教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的逐步積累,對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)力度的加大,終于將學(xué)生的成績(jī)逐步提高了上來。在期末考試中,我?guī)У陌嗉?jí)與其他同類班級(jí)相比,差距明顯的縮小了,同時(shí)在全區(qū)也取得了比較好的排名。
其實(shí),我們這些新老師在上學(xué)期的工作中,都十分認(rèn)真負(fù)責(zé),我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當(dāng)優(yōu)異了成績(jī)。和其他有經(jīng)驗(yàn)的老教師相比,我還是有差距的,在新的學(xué)期里,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),成為一名合格的教師。
謝謝大家!
教學(xué)工作發(fā)言稿范文篇4
老師們:
10月16日,20__年全市教育教學(xué)工作會(huì)議在教育局召開。為全面貫徹落實(shí)教育局會(huì)議精神,全面提高_(dá)_小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,我們決定今天召開我校教育教學(xué)工作會(huì)議,我們這次會(huì)議的主題是:回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查擺問題;分析當(dāng)前,認(rèn)清形勢(shì),擺正位置;面對(duì)明天,研究思路,采取措施。下面,我講三個(gè)方面的問題。
一、20__-20__學(xué)年工作回顧
可以說,過去的一年,是我們__小學(xué)教研室,各學(xué)區(qū),六年級(jí)老師們凝神聚力,奮力拼搏的一年,我們重點(diǎn)做了如下工作。
1、秉承送匾牌的傳統(tǒng)教育工作是良心的工作,是費(fèi)心的工作,是交心的工作,是教育人的工作。用心教書是充實(shí)快樂的工作,無心教書是枯燥無味的工作。實(shí)話實(shí)說,有的人“身在曹營(yíng),心在漢”,不把工作當(dāng)工作,三天打魚,兩天曬網(wǎng),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的甚至干脆連鐘也不撞??墒?,有的老師或許是真能從枯燥無味的工作中干出點(diǎn)兒快樂,或許是處于對(duì)教育事業(yè)的熱愛,或許是內(nèi)心本就具備的責(zé)任心,他們?cè)谧约旱慕虒W(xué)崗位上堅(jiān)持了數(shù)十年,一直堅(jiān)持到退休證的發(fā)放,有的現(xiàn)在還在繼續(xù)上著課,多么高尚的品德。我認(rèn)為,這樣的老師,不管物質(zhì)怎樣,精神是充實(shí)的,人生是鮮亮的,是學(xué)生們最尊敬的。我們?yōu)榱吮磉_(dá)對(duì)在教學(xué)崗位上勤勤懇懇堅(jiān)持到退休的老師們的無限敬意,仍然秉承送牌匾的傳統(tǒng)。禮物不在貴重與否,是我們的一點(diǎn)兒心意,是我們內(nèi)心的表白。在這里我不在一一贅述送到匾的老師的名字,我只想把我們寫上的話讀一下。有的是“師德高尚,幸福人生”,有的是“無私奉獻(xiàn),收獲幸?!保械氖恰白巫尾痪?,奉獻(xiàn)杏壇;桃李滿園,功不可沒”。
2、實(shí)施名師興校工程我們?cè)趫?jiān)持每年一度的名師評(píng)選的基礎(chǔ)上,不但注重了名師補(bǔ)貼的發(fā)放,而且還研究制訂了《__小學(xué)名師強(qiáng)校戰(zhàn)略機(jī)制》(包含__小學(xué)名師培養(yǎng)機(jī)制,選拔機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)機(jī)制,約束機(jī)制。)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組,既給予名師們榮譽(yù),也賦予名師們壓力和動(dòng)力,增強(qiáng)他們的責(zé)任心,自己行不真行,團(tuán)隊(duì)行才真行。對(duì)此,我們順利舉辦了“名師大課堂”活動(dòng)和“名師報(bào)告會(huì)”活動(dòng),真正起到了輻射一方,感染一片,帶動(dòng)全體的效果。
3、組織了四五年級(jí)的各科競(jìng)賽教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教學(xué)成績(jī)社會(huì)的關(guān)注度最高,所以成績(jī)的優(yōu)差,關(guān)乎學(xué)校的名望,教師的名聲。我們通過競(jìng)賽,要賽出水平,賽出態(tài)度,賽出干勁。再就是,一至六年級(jí)要齊步前進(jìn),才跑的久跑的遠(yuǎn)。俗話說,“基礎(chǔ)不牢,地洞山搖”,我想這個(gè)道理誰都懂。我們一定要在有限的師資下,找方法,相信也會(huì)有很大的效果。
4、聽評(píng)課和期中檢測(cè)分析交流會(huì)教研活動(dòng)是教師成長(zhǎng)的沃土,沒有交流就無知優(yōu)缺,沒有交流就沒有改進(jìn),沒有交流就沒有激勵(lì),沒有交流就沒有共鳴,沒有交流就沒有提高。聽評(píng)課和檢測(cè)交流是教研活動(dòng)中非常有效的方式之一。對(duì)此,我們教研室深入學(xué)區(qū)進(jìn)行聽評(píng)課,期中考試后開展成績(jī)分析交流會(huì),取得了很好的效果。可以說,評(píng)課中,教師們?cè)u(píng)的實(shí)際,評(píng)的全面,評(píng)的誠(chéng)懇;交流中,人人發(fā)言,說心里話,挖失誤原因,定努力方向,找補(bǔ)救措施。
5、成功組織六年級(jí)聯(lián)考和學(xué)科競(jìng)賽一年來,我們成功組織了六年級(jí)五次五鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)考,一次教育局抽考,一次畢業(yè)會(huì)考,在與兄弟單位的交流切磋中前行,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,收獲了經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清了自己,擺正了位置。
6、外出培訓(xùn)不管教學(xué)環(huán)境有多好,教育質(zhì)量的提高始終是人的因素,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是教學(xué)的主體,這一點(diǎn)我們永遠(yuǎn)不要被迷惑。教師團(tuán)隊(duì)的道德素質(zhì),業(yè)務(wù)水平始終是決定教學(xué)成績(jī)好壞的主要因素。正是基于這一點(diǎn),我們要注重教師的培養(yǎng)培訓(xùn),以起到提高教師們的業(yè)務(wù)能力的目的。上學(xué)期,我們選出教師參加了樂陵市舉辦的名師下鄉(xiāng)活動(dòng),參加了在慶云縣金書小學(xué)舉辦的__市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩活動(dòng)。
二、在看到成績(jī)的同時(shí),我們也必須從實(shí)際出發(fā),正視存在的問題,主要表現(xiàn)在:
1、師資力量不強(qiáng)。從全鄉(xiāng)看教師年齡偏高,業(yè)務(wù)能力偏低,從六年級(jí)任課教師情況看,雖然多數(shù)從教畢業(yè)班多年,但仍有部分教師對(duì)教材把握度不高,業(yè)務(wù)能力有較大的上升空間。
2、部分教師還沒有樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量生存意識(shí),教學(xué)成績(jī)還沒有達(dá)到街道平均分,極個(gè)別教師教學(xué)成績(jī)與平均分差距較大,扯了學(xué)校的后退。
3、部分教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)烈,滿足于現(xiàn)狀,碌碌無為,不思進(jìn)取。
4、個(gè)別教師師德修養(yǎng)有待提高,不同程度存在違規(guī)行為,對(duì)學(xué)校安排的工作有“拖靠等”消極現(xiàn)象;
5、個(gè)別干部對(duì)上級(jí)精神或領(lǐng)導(dǎo)意圖領(lǐng)會(huì)不到位,工作無創(chuàng)新,混同一般,執(zhí)行力嚴(yán)重不足。
6、個(gè)別教師仍做不到2分鐘侯課制,上課隨便出入課堂。
7、教學(xué)方法簡(jiǎn)單,課堂效率是制約我們提高成績(jī)的重要因素,多數(shù)教師習(xí)慣于拼時(shí)間、拼苦干,事倍功半,不愿再課前用功,只寄望于多講多練。
8、學(xué)科之間發(fā)展不平衡,今年的小學(xué)畢業(yè)會(huì)考中唯有數(shù)學(xué)學(xué)科獲得全市第3名,其他科目呈現(xiàn)弱勢(shì),所以,我校劉芳老師獲得全__市優(yōu)秀教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。這個(gè)獎(jiǎng)相當(dāng)于__市教學(xué)能手。
9、學(xué)生管理水平低。對(duì)班級(jí)、對(duì)學(xué)生的管理存在問題較多,例如:對(duì)班級(jí)缺乏人性化管理,放棄一些活動(dòng)的開展,放棄音、體、美教學(xué),忽視了以上內(nèi)容的積極作用。對(duì)學(xué)生只追求嚴(yán)厲,缺乏愛心。
10、個(gè)別教師工作態(tài)度不夠積極,只想追求個(gè)人利益,斤斤計(jì)較,無全局觀念,無敬業(yè)精神,逐名逐利的思想意識(shí)在個(gè)別教師身上時(shí)有體現(xiàn)。
11、個(gè)別教師團(tuán)隊(duì)意識(shí)差,對(duì)學(xué)校工作認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行力不強(qiáng),不顧全大局,個(gè)人利益存在;部分教師之間不夠團(tuán)結(jié),實(shí)話實(shí)說,同年級(jí),同班級(jí),同學(xué)科老師們之間就確實(shí)存在不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,不利于班級(jí)管理,不利于學(xué)科教研,各干各的,不能集思廣益,更不用說同舟共濟(jì),共同進(jìn)步了。
12、教師反思自身原因少,眼光往往放在挑其他同志的毛病上,來掩飾自身落后的原因,久而久之,丟掉了斗志,喪失了干勁,成績(jī)一落千丈,堡壘如摧枯拉朽,不堪一擊。
13、作為我,作為領(lǐng)導(dǎo)管理方法也有不到位的地方。平時(shí)考試后忙于讓老師們講解,讓學(xué)生弄懂,而集中起來深挖失誤的原因,找準(zhǔn)改進(jìn)的方法,確立努力的方向的教研開展的少。對(duì)于老師們之間暴露的不利于工作的問題只是當(dāng)時(shí)忙于解決,而沒有坐下靜下心來交流,徹底講明講透問題帶來的壞處,治標(biāo)沒治了本。
三、制定相應(yīng)措施,迎難而上。
1、安全工作:牢固樹立安全意識(shí),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全精神,做到安全無小事,事事講安全。營(yíng)造人人都是安全員,人人抓安全的氛圍。加大對(duì)重點(diǎn)部位的管理力度(體育課、上下樓梯等),定期組織安全演練。實(shí)施安全責(zé)任追究制。
2、今后,多與老師們座談交流,既分析我們存在的問題和困難,又知道自己的優(yōu)勢(shì)所在,讓教師放下包袱,輕裝上陣,樹立信心,知難而進(jìn),必須保持永不言敗、勇爭(zhēng)第一的思想意識(shí),否則一個(gè)失去斗志、思想渙散的團(tuán)隊(duì)決無取勝的希望。
3、針對(duì)我們的實(shí)際情況,先后制訂了__小學(xué)1—5年級(jí)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲方案和畢業(yè)班教學(xué)目標(biāo)完成情況獎(jiǎng)懲方案。近期,我們還將出臺(tái)《__小學(xué)評(píng)先樹優(yōu)實(shí)施方案》,與名師評(píng)選相輔相成,最大限度地調(diào)動(dòng)任課教師的工作積極性。
4、組織教師多學(xué)習(xí)教材,掌握教學(xué)目標(biāo)。通過集體備課等形式提高教師對(duì)教材的把握度,進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力。
5、組織教師積極參加教研活動(dòng),學(xué)習(xí)運(yùn)用更有效的教學(xué)方法,防止?jié)M堂灌,師生汗流浹背,苦不堪言,反而成績(jī)不理想,必須努力創(chuàng)新,不斷提高課堂效率。我們已制訂了本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,目的就是把師生從題海中解脫出來,以全新的姿態(tài),全新的教育思想投入教學(xué)中,定能取得良好效果。
6、加強(qiáng)教師的思想教育。在物質(zhì)鼓勵(lì)的同時(shí),更要強(qiáng)化教師的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)仍是我們教師的職業(yè)道德底線,努力營(yíng)造積極向上、不計(jì)名利的良好氛圍,樹典型,學(xué)榜樣,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同進(jìn)步,共同提高,齊心協(xié)力,定創(chuàng)佳績(jī)。
7、加強(qiáng)班級(jí)管理,做好各年級(jí)班級(jí)工作。加大班主任隊(duì)伍建設(shè)管理力度,組織好班主任主體班會(huì)。期中考試后擇日舉行一次班主任管理論壇。建立多種學(xué)生組織,發(fā)揮在班級(jí)、學(xué)校管理中的作用。我們也已制定了班主任管理細(xì)則,通過班級(jí)良好的管理來促進(jìn)教學(xué)成績(jī)的提高。
8、繼續(xù)實(shí)施__小學(xué)名師工程,抓好__小學(xué)名師大課堂,名師報(bào)告會(huì)等活動(dòng),舉辦好__小學(xué)《夢(mèng)之翼》校報(bào),對(duì)各位名師事跡進(jìn)行宣傳,以期達(dá)到“名師鑄就名校,名校成就名師”的雙贏效果。
9、堅(jiān)持不懈抓好師生寫字練字比賽活動(dòng)。針對(duì)各學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度不一樣,有的老師對(duì)寫字練字活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為這是耗時(shí)無功的瞎忙活,等等情況,我們要多做工作,從心底里徹底改變老師們的反逆心理,消除老師們的等等看的消極心理,對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)宣傳好,安排好,組織好??纯次覀兝蠋焸儗懙淖?,學(xué)生們寫的字,練字活動(dòng)勢(shì)在必行,一切抱怨皆因思想達(dá)不到,毫不客氣的說,這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)推也得推,絕不是一陣風(fēng),必須堅(jiān)持下去。
10、認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)常規(guī),確保質(zhì)量目標(biāo)的完成。我們制定了__小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則,采取定期檢查和抽查相結(jié)合,全鄉(xiāng)普查與本校自查相結(jié)合,督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí),對(duì)表現(xiàn)好的教師及單位表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)忽視教學(xué)常規(guī)落實(shí)或應(yīng)付了事的教師及單位給以通報(bào)批評(píng),對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不力、思想意識(shí)差的給以誡勉。
11、人性化管理和制度化管理相結(jié)合,管理光制度化不行,光人性化更不行,該強(qiáng)則強(qiáng),該做工作的做工作,做不了工作的就按制度辦事。秦始皇焚書坑儒,以求萬世,結(jié)果兩代就滅亡了,依武治國(guó)的結(jié)果;南唐后主李煜,不愛兵法,愛寫詞,寫了《虞美人》等佳作,被宋劃歸附屬國(guó),宋徽宗,酷愛藝術(shù),書法特棒,創(chuàng)立了瘦金體,被金所俘,依文治國(guó)的結(jié)果。漢武大帝劉徹“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”,而又發(fā)展騎兵,抗擊匈奴,培養(yǎng)了衛(wèi)青,李廣,霍去病等大將,也出現(xiàn)了漢武盛世的局面,文武結(jié)合的結(jié)果。
11、質(zhì)量檢測(cè):嚴(yán)格落實(shí)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)制度,把單元檢測(cè)、月考、抽考落到實(shí)處,并進(jìn)行詳細(xì)分析,逐步徹底消滅達(dá)不到街道平均分現(xiàn)象,堅(jiān)決消滅薄弱學(xué)科;學(xué)區(qū)要選出本校領(lǐng)頭雁,敢于叫響“向我看齊”的口號(hào),組織教師定期不定期做好學(xué)情教情分析。
12、課程課堂的改革是我們面對(duì)的艱巨任務(wù),也是我們必須正確面對(duì)的課題。通過研究有以下計(jì)劃和安排;
(1)課程改革。嚴(yán)格按照市局的指示精神,各年級(jí)開全課程,尤其對(duì)六年級(jí)加大工作力度,音、體、美設(shè)置任課教師,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),消除教師對(duì)音、體、美課的偏見,樹立全新的教學(xué)觀念,以人為本。把音、體、美課的教學(xué)情況納入量化考核方案中,制定相應(yīng)的制度和措施,確保音、體、美課的順利開展。
(2)課堂改革。開拓創(chuàng)新,積極探究提高課堂效率的方法和途徑,就目前情況,我們?nèi)砸孕〗M合作、自主探究的教學(xué)模式為主。深入開展,扎實(shí)推進(jìn),設(shè)置課改小組,明確課改課題,不走形式,努力使課堂改革取得良好效果。
老師們,“昔日我們是標(biāo)兵,今天我們是追兵”,你們甘心嗎?我們絕不甘心,新學(xué)期新目標(biāo),新任務(wù),新追求,新挑戰(zhàn),我們必須認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,努力工作,奮起超越,再塑__小學(xué)優(yōu)秀的教育品牌。
教學(xué)工作發(fā)言稿范文篇5
各位教職工:
按市局文件部署和我校20__年度教職工考核方案的安排,今天下午,我們要完成兩項(xiàng)工作,一是全校教職工20__年度工作考核,主要是進(jìn)行述職與民主測(cè)評(píng);二是工會(huì)條線組織的每年度對(duì)學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng);兩次活動(dòng)合并進(jìn)行。在考核與測(cè)評(píng)之前,我先談三點(diǎn)意見:
一、關(guān)于對(duì)述職的認(rèn)識(shí)。
什么是述職,顧名思義,就是講做了哪些工作,取得了哪些業(yè)績(jī)。今天將要開始的述職,是市局對(duì)今年考核工作的一項(xiàng)要求和規(guī)定,不是誰想不想、愿不愿的問題,而是你必須向大家匯報(bào)的事情,這既是任務(wù),更是義務(wù),決不能用幾句空話來搪塞,今天講業(yè)績(jī)不是炫耀,不是不謙虛,而是在向大家匯報(bào)工作,講的時(shí)候可以概要一點(diǎn),但不能不講。不認(rèn)真地匯報(bào),既違背市局的規(guī)定,另一方面也說明工作做得不到位、不務(wù)實(shí)、缺少工作業(yè)績(jī),同時(shí)也是對(duì)大家的不尊重。
同事之間,有的盡管同軌或在一個(gè)教研組內(nèi),但對(duì)于同事一年的工作業(yè)績(jī)不可能有一個(gè)清晰完整的印象,因此有必要相互了解一下,進(jìn)行自己比較,找出差距和不足,找尋改進(jìn)措施和方法,這樣的一個(gè)匯報(bào)、傾聽與反思的述職過程或許比今天評(píng)優(yōu)的結(jié)果還更重要。
二、關(guān)于如何對(duì)待自己取得的教育業(yè)績(jī)。
一個(gè)人只要認(rèn)真、踏實(shí)地工作,就會(huì)干出成績(jī)。如果工作還富有創(chuàng)造性,就會(huì)干出非凡的業(yè)績(jī)。作為一名教師,如果你的工作有了成績(jī),那么誰最受益了呢?我以為,從表面上來看,是自己所教班級(jí)的學(xué)生(包括家長(zhǎng)),和學(xué)校(包括分管主任、分管校長(zhǎng)和校長(zhǎng));但從本質(zhì)上看,最受益的還是你自己,因?yàn)槟阍诰ぞI(yè)業(yè)工作的過程中收獲了教育的經(jīng)驗(yàn)、能力、智慧和榮譽(yù),你得到了成長(zhǎng)。這經(jīng)驗(yàn)、能力、智慧和榮譽(yù),是你成長(zhǎng)中的教育財(cái)富,是化再多的金錢也買不到的。
三、關(guān)于對(duì)評(píng)優(yōu)的看法。
我希望大家在考核評(píng)優(yōu)時(shí)都能保持一個(gè)公平心、平常心,把真正優(yōu)秀的老師評(píng)上來。當(dāng)然不排除一種情況,就是最終評(píng)出的優(yōu)秀不是教育教學(xué)業(yè)績(jī)最多的。這其中或許有很多因素。有的是因?yàn)閭€(gè)別人搞串連,有的確實(shí)是存在著連自己都不知道的某方面因素。因?yàn)榫W(wǎng)評(píng)優(yōu)實(shí)際上就是在評(píng)人,評(píng)人首先要評(píng)的是人的“德與勤”而不是“能”與“績(jī)”,“德與勤”反映了一個(gè)人的思想境界、道德品質(zhì)、工作態(tài)度與敬業(yè)精神,“德與勤”是評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ),具有前提性、決定性,乃至一票否決的作用,教育業(yè)績(jī)不能代表評(píng)優(yōu)的全部?jī)?nèi)容。
作為一個(gè)成年人、一個(gè)社會(huì)人,特別是一名教師,做人才是第一位的。美國(guó)的戴爾·卡耐基在他的著作《人性的弱點(diǎn)》中曾說過,人格成熟的重要標(biāo)志是寬容、忍讓、和善。我感到,一個(gè)心胸寬廣、與人為善、樂于奉獻(xiàn)的人,其實(shí)是一個(gè)充滿魅力、力量無邊的人。如果在座中哪一位成績(jī)較多、一心要評(píng)上優(yōu)卻又沒被大家評(píng)上優(yōu)的,首先要做的第一件事,不是評(píng)優(yōu)結(jié)果公示后立即來找我反映情況,講有什么地方想不通,而是要立即進(jìn)行深刻地反思自己??梢钥隙ǖ卣f,如果出現(xiàn)這樣的情況,一定是你在某方面出了問題,而且這方面問題已經(jīng)嚴(yán)重到影響到同事對(duì)你這個(gè)人在人格方面的評(píng)價(jià)。當(dāng)然,被評(píng)上優(yōu)的,確實(shí)應(yīng)該謙虛一點(diǎn),要牢記這是大家對(duì)你的鼓勵(lì)和鞭策,你應(yīng)該
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