就業(yè)工作總結(jié)

就業(yè)工作總結(jié)【篇一：充分就業(yè)工作總結(jié)】一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。依照我鎮(zhèn)各村（小區(qū)）勞動(dòng)力分布情況，尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制訂培訓(xùn)計(jì)劃，重視在培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位貯備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村（小區(qū)）開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成城市就業(yè)培訓(xùn)券720張。二、認(rèn)真開展城鎮(zhèn)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。針對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)壓力，在小區(qū)舉行了城鎮(zhèn)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，包括機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營(yíng)業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有XX多個(gè)群眾到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。三、搭建就業(yè)平臺(tái)，抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗貯備，做好職業(yè)推薦，主動(dòng)搭建就業(yè)平臺(tái)，為廣大城鎮(zhèn)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人，針對(duì)秦皇苑集中區(qū)群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)有就業(yè)愿望勞動(dòng)力主動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、7℅以內(nèi)。四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專員采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過(guò)程考評(píng)目標(biāo)。五、主動(dòng)抓好退休人員社會(huì)化管理工作，登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人，上門驗(yàn)證30余人次。六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對(duì)包括我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人，已完成參保群眾個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)助費(fèi)，達(dá)100℅；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲農(nóng)村老人購(gòu)置保險(xiǎn)4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。七、主動(dòng)推行“兩免四制”下村（小區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報(bào)各類信息11條。八、深入抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制訂了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案，主動(dòng)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)思緒，充分發(fā)揮經(jīng)典示范帶動(dòng)，樹立創(chuàng)業(yè)經(jīng)典戶161戶，場(chǎng)鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。九、主動(dòng)抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線調(diào)查摸底，主動(dòng)開展全民健身體育運(yùn)動(dòng)，新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套，深入規(guī)范了綜合文化站運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性對(duì)市民開放，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。十、下六個(gè)月工作安排：1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，主動(dòng)搭建就業(yè)平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。4、深入抓好XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕保基金，確保XX年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。5、深入按計(jì)劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。6、做好比較充分就業(yè)小區(qū)相關(guān)工作。7、抓好麓湖工程失地農(nóng)民社保工作。8、做好小額貸款相關(guān)工作。9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。10、深入抓好綜合文化站管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性專題目標(biāo)?！酒壕蜆I(yè)再就業(yè)工作總結(jié)】一、全方面完成各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來(lái)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)113、6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)125%，登記失業(yè)率為3、17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于新再就業(yè)優(yōu)惠政策。按照市局統(tǒng)一布署，我們制訂了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，依照我縣實(shí)際情況不停開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，愈加好地為政府服務(wù)，為弱勢(shì)群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)活動(dòng)。依照省市要求和考評(píng)目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)小區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們主動(dòng)爭(zhēng)取政府支持，為15個(gè)小區(qū)勞動(dòng)保障站分別配置了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各小區(qū)勞動(dòng)保障站配置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和小區(qū)勞動(dòng)保障站不停完善工作職能，切實(shí)做到下崗職員有些人管、有些人問(wèn)。3、認(rèn)真做好政策落實(shí)，加大就業(yè)扶持和援助力度。加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度，擴(kuò)大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國(guó)家優(yōu)惠政策激勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員尤其是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職員人數(shù)，縣財(cái)政給于一定社保補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)“4050”人員給予社保補(bǔ)助并給予小額貸款貼息。今年以來(lái)，共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)助社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬(wàn)元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬(wàn)元。我縣在資金十分困難情況下，從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬(wàn)元，全部納入專戶。4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。政府加大資金投入，擴(kuò)大小區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難長(zhǎng)久失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職員家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望殘疾人員、零就業(yè)家庭人員。（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)功效。今年以來(lái)，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救助金403萬(wàn)元，保障了他們基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予無(wú)償就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢(shì)群體了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，提升了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。在國(guó)有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉情況下，我們主動(dòng)主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取方法擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作；經(jīng)過(guò)發(fā)送通知、上門催收提升工作力度；召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至現(xiàn)在為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4、2萬(wàn)人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬(wàn)元，預(yù)計(jì)整年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬(wàn)元，全方面完成市下達(dá)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。3、主動(dòng)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。為了提升失業(yè)保險(xiǎn)著名度，增強(qiáng)人們參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)經(jīng)過(guò)舉行失業(yè)人員、企業(yè)責(zé)任人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)關(guān)于政策，讓參保單位及職員增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)主要性和必要性。4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)科目標(biāo)使用，財(cái)務(wù)賬簿設(shè)置，報(bào)表填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反應(yīng)核實(shí)期間會(huì)計(jì)資料。今年以來(lái)，該項(xiàng)工作數(shù)次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門必定和好評(píng)。（三）強(qiáng)化方法，推進(jìn)農(nóng)村剩下勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。XX年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35、3萬(wàn)人，凈增2、6萬(wàn)人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)108%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)108%。收入達(dá)20、5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)性、有效性。2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。為落實(shí)落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，主動(dòng)營(yíng)造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提升發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。3、加大宣傳力度，激勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來(lái)，在做好勞務(wù)輸出工作同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一個(gè)主要方面來(lái)抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等包括幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬(wàn)元以上有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩下勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加緊了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣（市）星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制訂方案，精心組織施工，主動(dòng)爭(zhēng)取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場(chǎng)化”“窗口化”，于今年7月份全方面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。5、深入加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理。全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理要求》等法律法規(guī)要求，來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位正當(dāng)權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，整年共向縣外輸出6979人，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)村剩下勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。今年以來(lái)，我們不停加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺(tái)階，并按市場(chǎng)化需求，實(shí)施優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場(chǎng)地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好學(xué)校，我們大力扶持；對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無(wú)保障學(xué)校果斷進(jìn)行整理取締。我們經(jīng)過(guò)在省確立二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽(yáng)光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)助。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)綱領(lǐng)和計(jì)劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校教師進(jìn)行專門業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定時(shí)上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄用、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考評(píng)、判定?？荚u(píng)合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、大力推行培訓(xùn)卡制度。我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，經(jīng)過(guò)以卡換券形式，確?！芭嘤?xùn)券”安全，使農(nóng)民直接收益。3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高工種傾斜。我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)償培訓(xùn)，通常農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。4、加大培訓(xùn)券管理使用方法宣傳力度。除了經(jīng)過(guò)電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬(wàn)條份宣傳材料，張貼到村組，力爭(zhēng)做到家喻戶曉；對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公告牌，現(xiàn)在已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86、57萬(wàn)元。截至現(xiàn)在已培訓(xùn)農(nóng)村剩下勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)任務(wù)。二、存在問(wèn)題1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。下崗失業(yè)人員普遍年紀(jì)偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來(lái)了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)酬勞偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。因?yàn)槠髽I(yè)改制，具備享受失業(yè)救助條件人員數(shù)量大幅度增加而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)降低，同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采取十余年標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于要求水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員利益。3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問(wèn)題日益凸現(xiàn)。近年來(lái)，因?yàn)槲铱h招商引資工作力度不停加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來(lái)為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來(lái)看，結(jié)果不太令人滿意。伴隨一些新企業(yè)不停落戶睢寧，用工荒問(wèn)題還將深入加大。三、XX年工作思緒XX年，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，認(rèn)真總堅(jiān)固施主動(dòng)就業(yè)政策經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。（一）對(duì)城鎮(zhèn)新增加勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)微弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。對(duì)城鎮(zhèn)“兩后”新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育順暢連接。依照市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)，不停更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效技能培訓(xùn)，全方面提升他們就業(yè)能力。同時(shí)主動(dòng)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力生活困難下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提升其創(chuàng)業(yè)能力。在做好本身培訓(xùn)工作同時(shí)，要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)，激勵(lì)興辦民營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置教育資源，不停擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。（二）努力提升失業(yè)保障水平。在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作同時(shí)，加強(qiáng)與地稅部門銜接，充分利用現(xiàn)有征繳伎倆，包含限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等方法，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位經(jīng)過(guò)法律程序處理問(wèn)題，對(duì)直接責(zé)任人實(shí)施罰款方法。全方面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主動(dòng)爭(zhēng)取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提升到相對(duì)合理水平。（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國(guó)家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員企業(yè)優(yōu)惠待遇，激勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職員，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用小區(qū)平臺(tái)抓好小區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2—3年時(shí)間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)模式，來(lái)促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在激勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立經(jīng)典，宣傳經(jīng)典；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)利用科學(xué)方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作不停取得新進(jìn)展。對(duì)失地農(nóng)民就業(yè)情況進(jìn)行普查登記，全方面摸清底數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民經(jīng)過(guò)社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。（四）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提升質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，深入落實(shí)政府推進(jìn)，多方參加，市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)范管理工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)主動(dòng)激勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入快速增加。（五）加強(qiáng)本身隊(duì)伍建設(shè)，努力提升服務(wù)水平。我們將組織單位干部職員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)關(guān)于法律法規(guī)，不停提升本身業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職員作事業(yè)心和責(zé)任感，愈加主動(dòng)主動(dòng)地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思緒、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌?！酒壕蜆I(yè)援助工作總結(jié)】為深入做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專題活動(dòng)通知》（人社部函【XX】325號(hào)）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)通知》（人社部函【XX】339號(hào)）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動(dòng)通知》（黔人社廳函【XX】835號(hào)）要求，本市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效方法，取得了很好成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份，組織3次就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，提供適宜就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為處理就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員廣泛歡迎，和社會(huì)各界好評(píng)。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)以下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級(jí)狠抓落實(shí)為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會(huì)議上召集市（區(qū)縣）就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專員負(fù)責(zé)，研究制訂了行之有效就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定部分援助對(duì)象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對(duì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶；二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氣氛為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各關(guān)于方面主動(dòng)參加活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾尤其是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確了解，使符合條件援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬人力資源市場(chǎng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，經(jīng)過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多個(gè)形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、援助活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)施就業(yè)援助政策方法等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)良好氣氛，為困難人員提供快速、便捷信息、政策服務(wù)。三、采取有效方法，務(wù)求工作實(shí)效活動(dòng)月期間，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多個(gè)有效方法，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了很好社會(huì)效果。一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，經(jīng)過(guò)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象底數(shù)和一些基本情況，方便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。二是經(jīng)過(guò)設(shè)置專題服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，不過(guò)因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對(duì)幫扶未到位援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理制度。三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)助活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)際情況，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門主動(dòng)發(fā)揮基層平臺(tái)作用，開展上門送政策活動(dòng)，對(duì)援助對(duì)象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策條件、辦理程序和關(guān)于部門責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們疑問(wèn)和關(guān)心問(wèn)題。分類幫扶送崗位，針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象需要，各地經(jīng)過(guò)公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會(huì)、舉行專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。無(wú)償失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并主動(dòng)落實(shí)尤其就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)主動(dòng)性和就業(yè)技能。這次“就業(yè)援助月”活動(dòng)，各縣區(qū)依照實(shí)際情況，確定工作重點(diǎn)，并針對(duì)就業(yè)困難人員不一樣特點(diǎn)，開展了形式多樣幫扶活動(dòng)，不但在全社會(huì)營(yíng)造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)良好氣氛，也為建立和完善就業(yè)援助長(zhǎng)久有效機(jī)制，幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。四、存在問(wèn)題（一）就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱，很多情況只能暫時(shí)就業(yè)或短期就業(yè)，還未形成健全體系幫助處理長(zhǎng)久就業(yè)等一系列問(wèn)題。（二）本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、服務(wù)能力、影響力有限，且本身不具備崗位，不能全部對(duì)援助對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尤其是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難，更需要各個(gè)部門協(xié)調(diào)援助。（三）本市經(jīng)濟(jì)總量偏小，對(duì)就業(yè)困難人員援助力度偏小，更多是靠其利用國(guó)家就業(yè)扶持政策實(shí)現(xiàn)提升自己綜合能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、下一步打算（一）對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行適宜技能培訓(xùn)，讓他們找到自信，找到適宜自己就業(yè)崗位，找到適宜自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。（二）加強(qiáng)基層平臺(tái)作用，提升基層平臺(tái)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立長(zhǎng)久有效援助機(jī)制，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。（三）創(chuàng)建“全省創(chuàng)業(yè)型城市”，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（四）深入宣傳相關(guān)就業(yè)扶持政策、勞動(dòng)權(quán)益政策、社會(huì)保障政策，讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策?！酒模捍髮W(xué)生就業(yè)工作總結(jié)】時(shí)間腳步跑得挺快，不知不覺(jué)自己離開學(xué)校已經(jīng)有三個(gè)多月了，在這三個(gè)多月工作實(shí)踐中自己感嘆也挺多，同時(shí)也看到了自己在不停地進(jìn)步，不停地成長(zhǎng)，出來(lái)工作之后自己真正感受到社會(huì)現(xiàn)實(shí)和生活壓力。在這三個(gè)多月里我在佛山市三水進(jìn)欣制線有限企業(yè)業(yè)務(wù)部里實(shí)踐包含業(yè)務(wù)文員和業(yè)務(wù)助理工作。即使我是一個(gè)讀會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，我沒(méi)有實(shí)踐會(huì)計(jì)上工作，不過(guò)在這兩份工作中讓我學(xué)到東西也挺豐富，而且這兩份工作讓我有不一樣感想。對(duì)于剛出來(lái)工作我對(duì)工作上接觸到事情都以為很好奇，因?yàn)閷W(xué)到東西對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是新鮮。在這三個(gè)多月里面每七天自己都有寫下自己工作感想和統(tǒng)計(jì)自己思想改變，所以在工作周記上也看到自己努力結(jié)果。記得我是在2月1日來(lái)到佛山市三水進(jìn)欣制線有限企業(yè)業(yè)務(wù)部上班，剛開始時(shí)候我以為最大問(wèn)題是人際關(guān)系處理，可能自己剛從學(xué)校走出這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)，自己還極難去適應(yīng)工作環(huán)境，極難與陌生同事進(jìn)行溝通，因?yàn)橐詾槲覀兿敕ê退枷敫揪筒灰粯?，所以自己心里面很自然地產(chǎn)生一個(gè)消極情緒，感覺(jué)理想與現(xiàn)實(shí)相差太遠(yuǎn)了。另外還有一個(gè)感想就是，其實(shí)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)上人都看不起大學(xué)生，以為大學(xué)生自高自大，自認(rèn)為是，對(duì)工作適應(yīng)能力是比較弱。其實(shí)剛開始時(shí)候自己也有這么一個(gè)想法，我會(huì)以為自己讀完大學(xué)出來(lái)了，工作上事情對(duì)于自己來(lái)說(shuō)應(yīng)該是不成問(wèn)題，但當(dāng)自己真正出來(lái)工作那一刻才知道原來(lái)自己什么也不懂，那一刻才知道當(dāng)初自己在學(xué)校里面學(xué)到東西在工作上根本就用不上，當(dāng)自己第一次面對(duì)一件事情不懂去處理時(shí)候，自己也發(fā)覺(jué)原來(lái)這個(gè)社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，他人不會(huì)因?yàn)槟闶莿偝鰜?lái)工作什么都不懂而去體諒你和同情你。工作三個(gè)多月了，工作上酸甜苦辣自己也嘗過(guò)了，同時(shí)自己也承受過(guò)很多工作上委屈，在最無(wú)助時(shí)候也偷偷地哭過(guò)，從眼淚掉下那一刻知道原來(lái)自己還沒(méi)有適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，自己還不夠堅(jiān)強(qiáng)。在這三個(gè)多月里面，我對(duì)自己表現(xiàn)也是很滿意，同時(shí)也看到自己是怎樣激勵(lì)自己熬過(guò)這段最難受時(shí)期，工作上看到自己天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)自己心里面挺開心。一進(jìn)來(lái)工作時(shí)候我是當(dāng)業(yè)務(wù)部一名很普通文員，我工作就是key業(yè)務(wù)訂單進(jìn)我們企業(yè)esop系統(tǒng)，天天工作事情都是重重復(fù)復(fù)，天天生活都是很枯燥，而我是以一個(gè)很認(rèn)真態(tài)度去做好這份工作，其實(shí)我工作量也蠻大，一個(gè)人把訂單全部key進(jìn)我們系統(tǒng)，自己也要記下很多東西，因?yàn)槊块g客戶key單有不一樣要求，所以自己也要學(xué)會(huì)去理清思緒，自己學(xué)會(huì)總結(jié)方法去做好這份工作，剛開始時(shí)候因?yàn)椴皇煜すぷ?，?jīng)常犯錯(cuò)誤，其實(shí)時(shí)間是能夠見證著自己進(jìn)步，每一天都看到自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，犯下錯(cuò)誤也越來(lái)越少了，其實(shí)就看一份普通工作也能看出你工作能力是怎樣，也能看出你對(duì)待這份工作態(tài)度是怎樣，只要你專心去做好一份工作他人是感受到?？墒亲鑫膯T一個(gè)多月之后，自己以為這份工作對(duì)自己發(fā)展沒(méi)有多大潛力，學(xué)到東西也不多，所以自己給自己一次機(jī)會(huì)做一位業(yè)助小姐，迎接新挑戰(zhàn)，還沒(méi)有做這份工作之前其實(shí)我對(duì)自己沒(méi)有多大信心，因?yàn)橐詾檫@份工作有點(diǎn)難度，有點(diǎn)煩瑣，擔(dān)心自己應(yīng)付不過(guò)來(lái)，但當(dāng)自己真正去面對(duì)這份工作時(shí)候，發(fā)覺(jué)原來(lái)自己也能做好這份工作，即使剛開始時(shí)候也是什么都不懂，也是經(jīng)常犯錯(cuò)誤，自己承受不住委屈也偷偷哭過(guò)，不過(guò)直到現(xiàn)在我真發(fā)覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多，現(xiàn)在自己也知道怎樣與客戶去進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì)自己獨(dú)立去負(fù)擔(dān)這份工作?，F(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個(gè)月了，感覺(jué)工作方面也順心很多了，工作久了自己對(duì)工作上事情也變得熟能生巧了，還有與同事關(guān)系也越來(lái)越好了。在工作上很多事情都是靠自己去探索，工作也是靠自己去總結(jié)方法，學(xué)習(xí)上有學(xué)習(xí)上方法，其實(shí)工作也有工作上方法，方法好不好很自然地反應(yīng)出自己工作效率高不高。還有工作之后體會(huì)到一樣?xùn)|西，在工作上也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)上很多人只會(huì)看你做事結(jié)果，有時(shí)候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最終沒(méi)有結(jié)果話他人也不會(huì)去同情你做這件事情所付出精力。其實(shí)工作碰到不順心事情也在所難免，因?yàn)槿艘簧膊豢赡芤环L(fēng)順，所以自己心態(tài)是很主要。即使做了業(yè)助之后自己受到過(guò)很多委屈，而且碰到過(guò)很多不順心事情，不過(guò)我也沒(méi)有后悔悟當(dāng)初選擇了這份工作，因?yàn)槲易隽藰I(yè)助之后我學(xué)到東西是做文員時(shí)候?qū)W不到，而且自己學(xué)會(huì)了怎樣與客戶去溝通，自己學(xué)會(huì)了怎樣去處理一些事情，工作一直以來(lái)我對(duì)自己工作表現(xiàn)也是挺滿意，現(xiàn)在慢慢地以為自己付出是有回報(bào)。胡主任造訪客戶回來(lái)之后，我簽了一份業(yè)務(wù)干部回訪客戶匯報(bào)表，我看到臺(tái)威對(duì)我工作評(píng)語(yǔ)時(shí)候，我心里面是非常欣慰，因?yàn)榻裉煳也耪嬲伢w會(huì)到自己工作態(tài)度是怎樣他人是看得出來(lái)，即使他人沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，其實(shí)他人心里面也是認(rèn)同，因?yàn)槲乙詾樽约菏且粋€(gè)很有責(zé)任心人，我會(huì)站在客戶方面上去考慮問(wèn)題，我也會(huì)用一個(gè)體諒心情去對(duì)待我客戶，我以為自己對(duì)每一家客戶都很盡心盡力，因?yàn)槲殷w會(huì)到出來(lái)打工心情，大家合作愉快也是一件很幸福事情。所以每逢客戶和我說(shuō)他們難處時(shí)候我都很專心去跟蹤一下生產(chǎn)，我會(huì)很盡力去做好這件事情，因?yàn)槲抑揽蛻粢灿兴约弘y處，同時(shí)很需要我們配合。現(xiàn)在工作之后，自己真正地體會(huì)到一個(gè)團(tuán)體團(tuán)結(jié)性真很主要，一個(gè)團(tuán)體合作好不好直接就影響了我們工作效率，說(shuō)大方面一點(diǎn)，比如我們和客戶一起合作也是一樣，大家都相互幫助，相互體諒話，大家工作起來(lái)也很開心，從而以為工作也是一件很幸福事情，間接能達(dá)成我們雙方想要利益。所以在辦公室里面，我也很喜歡一個(gè)團(tuán)結(jié)氣氛和相處和睦工作環(huán)境。即使我是一位學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生，不過(guò)我剛出來(lái)做第一份工作就不是做會(huì)計(jì)，直到現(xiàn)在我已經(jīng)發(fā)覺(jué)自己對(duì)會(huì)計(jì)上知識(shí)遺忘得很七七八八了，其實(shí)自己心里面以為有點(diǎn)遺憾，感覺(jué)白費(fèi)了三年大學(xué)生涯。從走出校門口開始找工作那段時(shí)期，自己內(nèi)心其實(shí)挺沮喪，因?yàn)槲覀兪羌磳厴I(yè)大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于工作上流程一竅不通，而企業(yè)招人要求是要有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我們一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)折磨，是一個(gè)打擊。記得那時(shí)候自己也挺氣餒，找工作時(shí)候也碰到很多不開心事情，自己很想找到一份理想工作，可是理想與現(xiàn)實(shí)總是相差很遠(yuǎn)。找工作中體會(huì)到社會(huì)現(xiàn)實(shí)，自己不得不放低自己要求，那時(shí)候已經(jīng)以為能有一份工作已經(jīng)是一件很幸福事情，放寒假時(shí)候其實(shí)也是挺煩，因?yàn)樘焯於家獰┱夜ぷ魇虑椋睦锩婵偸菫檎夜ぷ魇虑閼n心，總是忐忑不安，找工作時(shí)候自己也下了很大決心，假如不能如自己所愿，不是會(huì)計(jì)上工作自己也要去嘗試，當(dāng)同學(xué)和我說(shuō)三水進(jìn)欣這里招人時(shí)候，自己也考慮了很久，經(jīng)過(guò)半天思想斗爭(zhēng)自己終于決定了來(lái)面試，面試很順利，一次就經(jīng)過(guò)了，可是當(dāng)初自己心情并沒(méi)有以為開心，更多是一個(gè)迷惘，因?yàn)橐詾樽约哼€是一只迷了路和小羊羔，不知道前路在何方？工作之后發(fā)覺(jué)其實(shí)從事每一份工作也有它價(jià)值所在，其實(shí)最主要還是看一下自己心態(tài)是怎樣，我自己呢？因?yàn)槲乙詾樽约菏且晃患磳厴I(yè)沒(méi)有資本大學(xué)生，感覺(jué)找到一份工作對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也是一件挺幸福事情，記得大三第一學(xué)期末還沒(méi)有考試時(shí)候，我們個(gè)個(gè)都忙著找工作，因?yàn)樾睦锟偸菗?dān)心自己找不到工作，當(dāng)初面試對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是一件非常主要事情，所以我們都會(huì)上網(wǎng)去查一些關(guān)于面試注意問(wèn)題，盡可能讓考官留下好印象，這么對(duì)自己出來(lái)找工作也有幫助?？墒钱?dāng)自己出來(lái)工作之后，對(duì)面試這個(gè)問(wèn)題對(duì)于自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒(méi)有多大意義了，因?yàn)橐詾樽约撼鰜?lái)工作之后見識(shí)到東西也多了很多了，同時(shí)以為自己視野也開拓了很多了，對(duì)自己增加了很多自信。在學(xué)校時(shí)候?qū)τ趥髡鏅C(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描機(jī)使用不太懂，出來(lái)工作后記得自己第一次使用傳真機(jī)時(shí)候以為挺新鮮，因?yàn)槭亲约旱谝淮稳ソ佑|這個(gè)機(jī)器。現(xiàn)在做了業(yè)助之后碰到事情也是挺多，自然對(duì)這些機(jī)器使用越來(lái)熟悉。還有自己懂昨該怎樣去受訂客戶訂單，碰到疑惑時(shí)候自己怎樣與客戶進(jìn)行溝通，自己怎樣安排備貨事情，自己怎樣去安排送貨事情，碰到一些特殊事情自己又該怎樣去靈活處理，所以自己也慢慢以為當(dāng)初讀書時(shí)候煩惱根本算不上煩惱，工作上學(xué)到東西才是最主要，其實(shí)讀書時(shí)候只是一個(gè)醞釀個(gè)人素質(zhì)過(guò)程，看自己怎樣把學(xué)校里學(xué)到東西愈加好地利用到工作上面來(lái)。其實(shí)工作實(shí)踐對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常主要，工作之后能夠讓自己思想和行為發(fā)生一個(gè)很大轉(zhuǎn)變，從而自己人生觀和價(jià)值觀都有所改變。工作之后自己嘗試過(guò)與客戶出去吃飯，當(dāng)初直到現(xiàn)在我自己也不知道該怎樣去應(yīng)酬，同時(shí)也不知道自己在那種情景下該說(shuō)些什么話，這些事情我還不太懂。第一次喝白酒去應(yīng)酬時(shí)候，自己心里面是多么不喜歡，可是就算自己有多么討厭去喝酒，多么討厭去應(yīng)酬，但生活就是這么子，很多時(shí)候是自己要學(xué)會(huì)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，適者生存，而不是社會(huì)去適應(yīng)你，所以工作是殘酷。接下來(lái)我想談?wù)勎夜ぷ鳝h(huán)境，其實(shí)一直以來(lái)我以為我們業(yè)務(wù)部氣氛顯得有點(diǎn)壓抑，可能業(yè)助本身這份工作就附帶著很大壓力，我進(jìn)來(lái)三個(gè)多月以來(lái)，部門辭職同事也挺多，有時(shí)候自己情緒也很輕易被身邊環(huán)境所影響，記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)候我自己也經(jīng)常埋怨企業(yè)管理不善造組員工流量大，不過(guò)到了現(xiàn)在我慢慢改變了觀念，我以為自己心態(tài)才是最主要，每份工作也有它好方面，每份工作也有它不好方面，其實(shí)一個(gè)人對(duì)工作適應(yīng)強(qiáng)弱也見證著自己結(jié)果，剛開始時(shí)候因?yàn)樽约赫娌惶m應(yīng)這份工作環(huán)境，在最無(wú)助時(shí)候我自己也想過(guò)辭職，自己心情總是在堅(jiān)持與放棄之間徘徊著，一直以來(lái)我都很專心地去激勵(lì)自己要堅(jiān)持下去，時(shí)間會(huì)見證著自己成長(zhǎng)，時(shí)間一天一天過(guò)去，天天都看到自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，做久了自己也慢慢去適應(yīng)這份工作了，即使我們部門辭職同事連續(xù)不停，不過(guò)現(xiàn)在對(duì)自己影響也不大了，因?yàn)槲乙詾樽龊米约汗ぷ鞑攀亲钪饕軌蛘{(diào)整好自己心態(tài)才是最棒。記得我剛開始接單接是臺(tái)威，湘威和印尼臺(tái)威，其中臺(tái)威和湘威采購(gòu)都是同一個(gè)人衡先生，其實(shí)剛開始做時(shí)候是很不開心，因?yàn)楹芏鄠€(gè)原因集中在一起，因?yàn)槭紫任覀兤髽I(yè)經(jīng)常換業(yè)助原因使衡先生感到不滿意，剛開始時(shí)候他也不滿意我去接臺(tái)威單，所以剛開始時(shí)候他對(duì)我態(tài)度很不好，其實(shí)我自己內(nèi)心以為挺難過(guò)，因?yàn)樗看魏臀衣?lián)絡(luò)時(shí)候都是追我要車線，因?yàn)閯傞_始做接單，很多接單流程也不太清楚，工作上也不是很順心，他每次都追問(wèn)我沒(méi)有按交期交貨事情，當(dāng)初自己又不是很清楚，因?yàn)槭且郧笆虑槲腋揪筒磺宄?，所以前段時(shí)間也挺難過(guò)，即使剛開始時(shí)候他對(duì)我態(tài)度不太好，不過(guò)我一直以來(lái)都很盡心去做好這份工作，我付出可能衡先生也看得出來(lái)了，每次他叫我做事情我都很盡我能力去完成，直到我們科長(zhǎng)告訴我，衡先生稱贊我進(jìn)步了，當(dāng)初我內(nèi)心感到挺欣慰，現(xiàn)在衡先生也開始激勵(lì)我了，所以我自己也慢慢有了動(dòng)力，工作上壓力一直都存在，可是當(dāng)自己知道自己付出是有回報(bào)，自己對(duì)工作心態(tài)也慢慢發(fā)生轉(zhuǎn)變了?，F(xiàn)在我以為自己工作也越來(lái)越順心了，同時(shí)自己也越來(lái)越專心去做好這份工作，工作之后以為自己學(xué)歷高低是次要，因?yàn)榫退隳闶且晃淮髮W(xué)生還是一位中專生，其實(shí)我們待遇是同等，所以我以為工作能力強(qiáng)弱才是最主要。即使自己是一位大學(xué)生，不過(guò)現(xiàn)在我以為自己也沒(méi)有什么大不了，其實(shí)剛出來(lái)自己連一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷低人都不如，自己什么也要從零開始，什么也要從頭開始學(xué)習(xí)，所以現(xiàn)在很想把自己心態(tài)調(diào)整好，把工作看成是一份愉快。工作之后以為時(shí)間過(guò)得比在學(xué)校里時(shí)候快很多，因?yàn)樘焯旃ぷ鞫己苊β?，天天都加班加點(diǎn)地工作，過(guò)得挺充實(shí)，因?yàn)閯偝鰜?lái)工作對(duì)工作環(huán)境和工作上作息時(shí)間不太習(xí)慣，以為挺辛勞。感覺(jué)工作生活就像“地獄”，大學(xué)生活就像“天堂”，所以心里面對(duì)比挺大。時(shí)間一天一天過(guò)去，自己也慢慢習(xí)慣了工作上生活，慢慢體會(huì)到工作上愉快，與同事相處一天比一天好，工作一天比一天熟悉，一天比一天成長(zhǎng)?！酒澹盒^(qū)就業(yè)工作總結(jié)】一、XX年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其余城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止現(xiàn)在，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達(dá)92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達(dá)成100%，今年無(wú)零就業(yè)家庭登記，消除率達(dá)100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)工作中取得了很好結(jié)果。二、經(jīng)過(guò)建立小區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺(tái)”。并采取“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項(xiàng)詳細(xì)方法，引導(dǎo)失業(yè)者走上工作崗位。如：經(jīng)過(guò)開展形式多樣、內(nèi)容豐富宣傳活動(dòng)以開展再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)靡動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專題活動(dòng)為契機(jī)，為50余名失業(yè)者進(jìn)行就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會(huì)、訂立再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動(dòng)，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、利用板報(bào)、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢點(diǎn)等多個(gè)形式，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，形成良好宣傳氣氛，并經(jīng)過(guò)“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。四、依靠勞動(dòng)保障平臺(tái)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策，主動(dòng)開展了就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立小區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。主動(dòng)開展以再就業(yè)招聘會(huì)為“平臺(tái)”，組織參加召開大型招聘會(huì)4次，到會(huì)15余人次。經(jīng)過(guò)走訪，使用工單位稱心，錄用人員放心。使“小平臺(tái)”發(fā)揮了“大窗口”作用。五、開展小區(qū)再就業(yè)援助，采取以“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項(xiàng)詳細(xì)方法擴(kuò)大就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份小區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓(xùn)會(huì)，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員訂立再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書，定時(shí)走訪幫扶。小區(qū)有1間活動(dòng)板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時(shí)主動(dòng)為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔(dān)保貸款”、“社會(huì)保險(xiǎn)”活動(dòng)宣傳等，為符合條件5人辦理了小額擔(dān)保貸款，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請(qǐng)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，享受了優(yōu)惠扶持政策，達(dá)成了預(yù)期效果。六、開展特色活動(dòng)，開展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使一些有專長(zhǎng)、有膽識(shí)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會(huì)、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，宣講政策，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放下架子，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定優(yōu)惠政策。對(duì)短期內(nèi)無(wú)法找到工作崗位失業(yè)人員，小區(qū)利用公告欄公布用工信息百余條等崗位，激勵(lì)他們以不一樣形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場(chǎng)咨詢約80余人次，無(wú)償發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉，人人皆知。七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)小區(qū)”工作中，充分發(fā)揮小區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度，勞動(dòng)保障工作服務(wù)平臺(tái)，管理臺(tái)帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功效，提升了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。保持和鞏固創(chuàng)建充分小區(qū)就業(yè)工作是小區(qū)一項(xiàng)長(zhǎng)久艱巨而復(fù)雜工作，它關(guān)系到居民群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)工作，深切體會(huì)到勞動(dòng)保障干部和協(xié)管員工作主要性，大力發(fā)揮小區(qū)潛力，充分開發(fā)小區(qū)就業(yè)實(shí)體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展，實(shí)施多渠道、多層次、多形式培訓(xùn)伎倆，提升求職人員就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道。在今后工作中將不停創(chuàng)新工作思緒，扎實(shí)有效開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)，搞活就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)小區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作全方面發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。余杭鎮(zhèn)上文山小區(qū)屬于XX年底撤村建居小區(qū)，總面積1平方公里，居民總戶數(shù)162戶，戶籍人口511人，其中勞動(dòng)年紀(jì)段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望人員351人，其中實(shí)際失業(yè)人員1人。今年小區(qū)在上級(jí)勞動(dòng)主管部門指導(dǎo)下，在小區(qū)黨組織和居民群眾共同參加支持下，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)小區(qū)”目標(biāo)，加強(qiáng)小區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺(tái)，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)小區(qū)”工作，主動(dòng)創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)處理居民就業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)既改進(jìn)了小區(qū)就業(yè)情況，使就業(yè)率達(dá)成99、7%，得到了廣大居民認(rèn)可，又使轄區(qū)內(nèi)許多就業(yè)困難人員找到了適合自己工作，促進(jìn)了家庭和社會(huì)友好穩(wěn)定?，F(xiàn)將XX年度創(chuàng)建工作情況簡(jiǎn)明匯報(bào)以下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)提供組織確保健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由小區(qū)書記任組長(zhǎng)，小區(qū)主任、勞動(dòng)保障專職員作人員任副組長(zhǎng)，小區(qū)其余工作人員任組員創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，又確定2名小組長(zhǎng)任聯(lián)絡(luò)員，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作落實(shí)。小區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)建設(shè)工作列入小區(qū)工作主要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建友好小區(qū)主要項(xiàng)目來(lái)抓，真正做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)扎實(shí)基礎(chǔ)為了全方面掌握小區(qū)失業(yè)人員基本情況，小區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅(jiān)持每個(gè)月深入居民家庭走訪了解小區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)情況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象失業(yè)時(shí)間、年紀(jì)、家庭生活起源、個(gè)人專長(zhǎng)、家庭組員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面詳細(xì)情況。有針對(duì)性開展工作，建立并完善了（1）組織建設(shè)臺(tái)帳；（2）小區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳；（3）小區(qū)失業(yè)人員訪談慰問(wèn)臺(tái)帳；（4）小區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺(tái)帳；（5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)帳；（6）小區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳；（7）用工信息臺(tái)帳；（8）零就業(yè)家庭臺(tái)帳；（9）就業(yè)困難人員臺(tái)帳；（10）實(shí)有失業(yè)人員臺(tái)帳；（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；（12）小區(qū)登記失業(yè)人員臺(tái)帳，并將資料錄入電腦，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)工作扎實(shí)了基礎(chǔ)。三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)小區(qū)1、小區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺(tái)，對(duì)失業(yè)人員實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)介紹服務(wù)。整年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報(bào)和宣傳期刊12期，經(jīng)過(guò)短信公布用工信息80余條。2、采取上門宣傳發(fā)動(dòng)策略，給失業(yè)人員講解國(guó)家出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策背景和主要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及怎樣辦理等等，經(jīng)過(guò)這么宣傳，把黨和政府關(guān)愛(ài)傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。3、針對(duì)本小區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒(méi)有技術(shù)專長(zhǎng)就業(yè)難實(shí)際，小區(qū)主動(dòng)組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)后就業(yè)18人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94、7%。四、完善方法、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)我們?cè)诎驯据爡^(qū)全部失業(yè)人員輸入電腦同時(shí)，針對(duì)失業(yè)人員失業(yè)和就業(yè)情況經(jīng)常處于變動(dòng)中實(shí)際，對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)主動(dòng)努力地開發(fā)新就業(yè)崗位，主動(dòng)與小區(qū)內(nèi)外用人單位聯(lián)絡(luò)，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。經(jīng)過(guò)聯(lián)絡(luò)，小區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合工作崗位。整年共搜集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個(gè)，公布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。整年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。經(jīng)過(guò)調(diào)查，進(jìn)行求職登記、公布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，小區(qū)無(wú)長(zhǎng)久失業(yè)就業(yè)困難人員、無(wú)“零就業(yè)家庭”，就業(yè)率一直保持在96％以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99、5％），切實(shí)處理了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面實(shí)際困難。對(duì)于被單位錄用失業(yè)人員小區(qū)定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪，了解他們近況。經(jīng)過(guò)努力，截至10月31日止，本年度小區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人，實(shí)際失業(yè)人數(shù)為1人，再就業(yè)率達(dá)96、5%；申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)重視，方法到位，上文山小區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jī)。但與上級(jí)關(guān)于部門要求相比，與廣大失業(yè)人員就業(yè)愿望相比，我們工作還有很多差距和不足。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)造各種條件，探索新方法，尋找新出路，努力處理失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！酒壕蜆I(yè)局個(gè)人工作總結(jié)】我于9月任辦公室副主任。三年來(lái)，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”要求和局黨組提出“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會(huì)”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職員服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢驗(yàn)、綜合協(xié)調(diào)”作用，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，服從大局需要，服務(wù)中心工作，主動(dòng)參加局機(jī)關(guān)各項(xiàng)政務(wù)和事務(wù)管理活動(dòng)。尤其是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，在辦公室人員銳減任務(wù)倍增情況下，我身兼數(shù)崗，任勞任怨，一如既往地愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，腳踏實(shí)地、埋頭苦干工作作風(fēng)，服務(wù)于勞動(dòng)保障事業(yè)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職員好評(píng)。我主抓信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績(jī)突出，本局連年被市委、市政府及關(guān)于部門評(píng)為先進(jìn)單位。我本人也數(shù)次被評(píng)為局優(yōu)異公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)異黨員，被省委辦公廳評(píng)為全省督查工作先進(jìn)工作者，被市委、市政府評(píng)為全市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者，分別被市委辦、市政府辦評(píng)為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者，被市人事局、市政府法制辦評(píng)為全市政府法制工作先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)無(wú)疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助結(jié)果，也是辛勤汗水結(jié)晶。我深切體會(huì)到，工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們首肯和稱道才真正是對(duì)我最高獎(jiǎng)賞。一、增強(qiáng)工作主動(dòng)性，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手作用。我一直把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，很好地發(fā)揮參謀助手作用，時(shí)常重視在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力爭(zhēng)參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提提議、想方法?！胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”，對(duì)年度工作，應(yīng)抓哪些重點(diǎn)，有哪些困難，上級(jí)布署工作怎樣結(jié)合本市勞動(dòng)部門實(shí)際抓好落實(shí)，都能及早考慮，提出提議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議提供參考。二是主動(dòng)為市委、市政府、上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全方面提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會(huì)議，出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)信息工作意見，實(shí)施了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報(bào)制度，信息工作取得顯著成效；三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提升以文輔政水平。在