簡歷的培訓(xùn)經(jīng)歷信息是什么意思

簡歷的培訓(xùn)經(jīng)歷信息是什么意思培訓(xùn)經(jīng)歷其實(shí)可以算是教育經(jīng)歷的一部分，但如果您所受的培訓(xùn)與所應(yīng)聘的職位有很大的相關(guān)性，有些企業(yè)十分看重培訓(xùn)經(jīng)歷，因?yàn)樵谏鐣?huì)上的培訓(xùn)對實(shí)際的工作都較有幫助，建議您不妨把培訓(xùn)經(jīng)歷單列為一部分，吸引招聘人員的眼球。培訓(xùn)經(jīng)歷這部分重點(diǎn)突出您在學(xué)校里所沒有學(xué)到的知識，有的公司甚至特別看重您所接受的培訓(xùn)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為學(xué)校里教的知識與實(shí)際工作是相脫節(jié)的，而社會(huì)上的培訓(xùn)卻是很有針對性的，對工作很有幫助。描述培訓(xùn)經(jīng)歷：1．時(shí)間要倒序，最近接受的培訓(xùn)要放在最前面（如果您有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷，也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷寫在最前面）。2．要寫上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱。3．要寫上接受培訓(xùn)的課程名稱，如不是很常見的培訓(xùn)，可進(jìn)行適當(dāng)介紹，增加招聘人員對此的感性認(rèn)識。4．如果通過培訓(xùn)還獲得了證書，最好寫上。5．可適當(dāng)介紹一下通過該培訓(xùn)后的收獲。在介紹您的培訓(xùn)經(jīng)歷中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，你所獲得證書，學(xué)時(shí)，都應(yīng)該有所體現(xiàn)。擴(kuò)展資料：一份簡歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。編輯簡歷需要注意以下幾點(diǎn)：1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡歷最好用人4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你（簡歷約200?300字為可）。5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。6、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼，宿