




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁保險客服述職報告大全保險客服述職報告(篇1)尊敬的領(lǐng)導同事:大家好!時間過的好快,轉(zhuǎn)瞬間一年的時間又要過去了,真是時不我待。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有勝利的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長,但我得到大家的幫忙實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏?,F(xiàn)在我將本年度的工作情況向大家匯報一下:賠款善治崗位是一個工作特別較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最終一道關(guān)口。沒有未決崗的緊急,也沒有理算組的精算,但是這是一項特別需要急躁和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。一、理賠案件結(jié)案從客戶消失報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價崗,做完理算,領(lǐng)導審批簽字,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止x月份,已結(jié)__已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚詳細的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能急躁的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避開不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領(lǐng)導同事的幫忙下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)漸漸削減。二、客戶領(lǐng)取賠款,收據(jù)開單因為每天來的客戶不是我們所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多??蛻舴Q領(lǐng)取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,假如確認結(jié)案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后依據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從20__年x月x日起實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存,案子結(jié)案時,直接開單轉(zhuǎn)財務(wù)打到客戶賬號上。按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險人賠款的平安性,還便利了客戶,不用再跑遠路,進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。但是因為剛剛實施不久,并沒有我們想象的那么順利,我們遇到種種困難,因為當時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的保險客服述職報告(篇2)上午好!回顧兩年來的工作歷程,我在樂觀參與黨委、總經(jīng)理室集體領(lǐng)導、努力維護公司團結(jié)穩(wěn)定大局的同時,主動做好自己分管的工作、專心履行自己的職責。下面,我把分管工作的情況向省公司領(lǐng)導和本公司同志作一個簡潔的匯報。一、個人代理營銷工作方面(一)撰寫了論文《財產(chǎn)保險營銷新概念》,發(fā)表在《中國保險》和《安徽保險》上。(二)草擬了《__人保系統(tǒng)個人代理營銷三年發(fā)展計劃》,經(jīng)總經(jīng)理室討論通過后下發(fā)各支公司執(zhí)行。(三)建議設(shè)立市公司營銷部,經(jīng)市公司黨委討論同意后,我組織了營銷部負責人及工作人員的競聘上崗工作,支持營銷部組建了各支公司營銷分部。(四)提議召開了全市首次高規(guī)格營銷工作會議,在大會上作了營銷工作報告,主持草擬了《__人保險系統(tǒng)營銷管理基本法》討論稿。(五)提議組建了安慶人保系統(tǒng)營銷講師組,并擔當組長,建議人事部、營銷部與__師范學院成人教育學院合作,舉辦了首屆營銷部主任、營銷講師培訓班。依據(jù)需要派市公司講師組成員專程到__、__講課,舉辦了全市首期營銷主管培訓班,給各支公司刻發(fā)了代理人資格考試輔導光盤。(六)與營銷部的同志一起,不定期到各支公司及農(nóng)村代理網(wǎng)點調(diào)研、指導和幫忙工作。今年七月,我與營銷部、信息技術(shù)部負責人一起深化現(xiàn)場輔導使用營銷管理軟件和收付費軟件。(七)建議營銷部編發(fā)了期刊《營銷人》,并撰寫了發(fā)刊詞。(八)支持營銷部和各支公司申報了69家營銷服務(wù),占全省營銷服務(wù)部264家的26%。(九)建議組建了營銷部直屬分部,幫忙營銷部策劃與外貿(mào)局、省進出口信用險公司聯(lián)辦了出口信用保險培訓班。(十)支持營銷部樂觀推動“精英在行動”競賽活動和產(chǎn)品學問培訓活動,召開動員會,并作動員講話。二、信息技術(shù)工作方面。(一)制定了《__人保系統(tǒng)信息化建設(shè)三年計劃》,并在逐步實施。(二)爭取省公司投資裝修了市公司新機房和電教室,添置了新主機,配備微機及終端打印機等外圍設(shè)備。(三)完成了全轄數(shù)據(jù)大集中,樂觀安裝運行和推廣應用了車險、大財險、金年保險、兩險、收付費、營銷管理等軟件系統(tǒng),市區(qū)及絕大部分縣支公司初步實現(xiàn)了全部業(yè)務(wù)的全過程電子化處理。(四)辦公自動化應用的前期預備工作已經(jīng)就緒(人員培訓、辦公流程制訂、軟件調(diào)試等),實現(xiàn)了與省公司的電子文件交換。(五)開通了本部寬帶網(wǎng)和縣公司廣域網(wǎng),初步實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔信息資料共享。(六)給市區(qū)、__車管所及懷寧公司新辦公樓安裝了遠程終端,已爭取省公司信息技術(shù)部立項開發(fā)無線終端。三、兩險工作方面。(略)四、黨建與紀檢監(jiān)察工作方面。保險客服述職報告(篇3)您好!20__年七月,我加入到了中國x保險公司,從事我不曾熟悉的x保險工作。一年來,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其它主管的熱忱幫忙下,自己從一個保險門外漢到能夠很好的為客戶供應保險咨詢服務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導和上級布置的各項工作任務(wù)。以下是本人一年來的工作情況匯報。一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平樂觀參與上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平樂觀參與上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學習培訓和考試考核,勤于學習,擅長制造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,把握了應有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度一年來,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有消失被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,不參與賭博、購買非法彩等不良行為。四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù)一年來,能始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,悄悄奉獻,樂觀完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù)。能夠樂觀主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù),樂觀營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。一年多來,本人靠著對保險事業(yè)的喜愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領(lǐng)導的要求做好各方面工作,取得了肯定的成果,也取得領(lǐng)導和同志們的好評?;厥滓荒赀^來,在對取得成果欣慰的同時,也發(fā)覺自己與秀的伙伴比還存在肯定的差距和不足。但我有信念和決心在今后的工作中努力查找差距,英勇地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實、做好。保險客服述職報告(篇4)各位領(lǐng)導、同志們:今年以來,根據(jù)中支公司黨委、總經(jīng)理室的工作分工,我主要負責__營銷部的業(yè)務(wù)推動及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間,在上級公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和__中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門的大力支持下,我專心履行職責,樂觀加強管理與引導,努力協(xié)調(diào)分管各項工作的健康發(fā)展,取得肯定成果。截止到20__年x月x日,完成保費x萬元,完成全年計劃的x%,超額完成x萬元,并計劃截止到20__年x月x日完成保費x萬元,計劃超額x萬元。今天,根據(jù)__中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求,我就自己今年以來的履職情況向領(lǐng)導們做以下總結(jié),不當之處,請批判指正。(一)樂觀學習,不斷提升,做個合格的保險管理者分公司上半年組織全省四級機構(gòu)負責人專業(yè)學問培訓,本人踴躍報名,樂觀參與。學習期間樂觀協(xié)作,擅長溝通、尊重他人、關(guān)心他人,并在學習結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參與__省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機構(gòu)高管人員培訓學習,學習過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學,并在培訓結(jié)束后獲得優(yōu)秀學員證書。通過這幾次學習,使我對保險學科的基礎(chǔ)理論、保險學的基礎(chǔ)學問、保險基本業(yè)務(wù)以及保險市場基本運行方式有較全面的認識和了解;學習培訓后,我對保險業(yè)在市場經(jīng)濟、金融經(jīng)濟中的特別作用有宏觀上的認識,對各種詳細的保險業(yè)務(wù)的詳細業(yè)務(wù)程序、市場操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。(二)樂觀主動的做好全面業(yè)務(wù)的推動工作根據(jù)公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工,我樂觀圍繞公司年初工作會議確定的中心任務(wù),針對公司各險種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場形勢,重點做了以下幾方面的工作:一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場環(huán)境影響,20__年經(jīng)濟連續(xù)呈疲軟狀態(tài),新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢,故在整體業(yè)務(wù)增長點中,續(xù)保存量成為一大亮點。我部門依據(jù)上年度保險續(xù)保情況進行統(tǒng)計分析,并逐筆分類,提前兩個月分揀好并下達到每個業(yè)務(wù)人員手中,使其達到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù),每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升,效果比較抱負。二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策,我于上半年與__鵬華汽貿(mào)友好合作,簽訂協(xié)議,自此__營銷部有了第一家車商渠道隊伍?,F(xiàn)如今,車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出,為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻?,F(xiàn)階段,我正樂觀與北京現(xiàn)代__店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進行走訪,增進交流,加強聯(lián)系,對今年及下年的合作事宜進行商討,基本達成了共識,估計不久會有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。(三)理順業(yè)務(wù)發(fā)展思路,為明年業(yè)務(wù)全面啟動打好基礎(chǔ)一方面加強內(nèi)部建設(shè),樂觀研究出臺相應的內(nèi)部管理政策和工作措施,在嚴厲?工作紀律的同時人性化管理。對每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通,遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙樂觀幫忙他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日,集體慶祝的同時,為他們送上一份鮮花和祝愿。第二方面是樂觀協(xié)調(diào),全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經(jīng)銷商進行多層次的溝通與聯(lián)系,主動協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作,樂觀穩(wěn)妥的開展車險業(yè)務(wù),同時也在意外險開拓上做到穩(wěn)發(fā)展。第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠遠不夠,我部門計劃于明年與本地廣告公司進行接洽,加深我司品牌在當?shù)氐挠绊?,在__縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。(四)存在的問題和不足在今年,工作中雖取得了一些新的進步和成果,但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現(xiàn)在:一是細想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式,思想觀念有待進一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與學習的兩者關(guān)系,平日大部分時間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作,用于業(yè)務(wù)學問學習的時間相對較少,有時工作中會消失些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。此致敬禮!保險客服述職報告(篇5)大家好!20__年是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內(nèi)部改革,克服各種不利因素,全體員工轉(zhuǎn)變觀念,努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務(wù),現(xiàn)將__年度我公司各項工作總結(jié)匯報如下:一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。全年實現(xiàn)保險費收入1473.6萬元(去年923.7萬元),同比上升59.5%,(已賺凈保費1094.3萬元)。其中:機動車輛險保費收入1289萬元,企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬元,學生、幼兒意外傷害險保費收入64萬元,其它各類責任險保費49.3萬元。2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬元,綜合賠付率為53.44%。其中:車輛險賠款737萬元,賠付率為57.17%,企業(yè)財產(chǎn)險賠款12.4萬元,家財險賠款1.8萬元,各類責任險賠款6萬元。3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬元。二、工作中存在的主要問題及今后的努力方向回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了肯定的成果,完成了市公司下達的各項指標任務(wù),各項基礎(chǔ)管理工作也有很大進步,但工作中仍舊存在著一些問題,如:非車險亟待發(fā)展。非車險業(yè)務(wù)規(guī)模占總保費比重還很小,沒有形成規(guī)模效益。我公司將專心分析非車險發(fā)慌緩慢的緣由,樂觀尋求對策,加強各類新險種的宣傳,樂觀開展有效的促銷活動,進一步拓展個人代理營銷、兼業(yè)代理營銷,制定相應的激勵政策,促進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外,要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導班子成員領(lǐng)先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執(zhí)行逐級負責的行政原則;要狠抓全體員工的求真務(wù)實工作作風,要求全部業(yè)務(wù)工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;連續(xù)執(zhí)行萬元保費工資制度,實行人人頭上有指標,嚴格掌握各項費用支出。__年,公司的工作任務(wù)仍舊將非常艱巨,面對激烈的市場競爭,決定以發(fā)展為主題,以服務(wù)為主線,以提高公司業(yè)績以及全體職工收入為根本出發(fā)點,弘揚求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新的`企業(yè)精神,使來安公司的各項工作再上一個臺階。保險客服述職報告(篇6)時間如水,光陰似箭,布滿機遇與挑戰(zhàn)的__年即將過去。一年來因為有了上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有了公司同仁的關(guān)心幫忙,第一營銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步。看到公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,我的內(nèi)心感到無比欣慰和傲慢,因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,奮勉?有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),齊心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的結(jié)果。在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長,我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)抱負和人生的價值,這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?,F(xiàn)就我自__年12月任第一營銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,不妥之處請批判指證。深化思想認識,明確職責定位。我始終認為,干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責也要有相當糊涂的認識。作為一名副職,我給自己的定位是:顧全大局,聽聽從安排,樂觀幫助正職開展日常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策,同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細化,這樣才能避開消失職能死角,有效提升工作效率。努力學習政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。進入保險公司多年,始終都是在從事機關(guān)工作,缺乏管理和一線銷售的閱歷,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹。在實際工作中,其實有許多問題都不是很難解決,但恰恰是學問與閱歷上的不足使得我只能摸著石頭過河,事倍功半?,F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,重能力的社會,稍有不慎就會被淘汰,我必需知恥而后勇,時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學習和充電,營銷、管理、策劃、政治、法律、金融,我如饑似渴的補充一切有用的學問。為了能夠勝任這個崗位,為了能夠做出更大的成果,為了以后不再消失書到用時方恨少的尷尬,我需要加倍的努力。在這個過程中,我清楚的意識到,干一份工作很簡單,但想要干好就絕不是那么簡潔了。嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。沒有規(guī)矩,不成方圓,己所不欲,勿施于人。規(guī)范的制度,嚴明的紀律是我們始終都在強調(diào)的。作為管理人員,必定要在遵章守紀上做出表率。俗話說:喊破嗓子,不如做出樣子,假如在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成特別不好的影響。因此,任職以來,在日常工作中,我特別注重自身言行一致的形象,要求下屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯。在這一方面,我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關(guān)工作形成的惰性,嚴以律己,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱忱和良好的精神面貌呈現(xiàn)在大家面前。不斷改進工作方法,在管理藝術(shù)上尋求新的突破。在機關(guān)時,可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工,多少有一些人浮于事的工作態(tài)度,現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),這才發(fā)覺凡事都要親歷親為,而且工作開展缺少頭緒,所以有時候會覺得無從下手,在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極懊喪的情緒。經(jīng)過反思,我發(fā)覺,作為一個管理者,個人的力氣畢竟有限,許多時候都使不上勁,要想達成一個大的目標,則必需充分整合、調(diào)動全部人的力氣,用集體的智慧解來決問題,這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào),懂得去平衡,從這個角度來說,管理肯定是一門學問。然而由于閱歷的缺乏,我的工作方法顯得簡潔而粗糙,最初并不能有效的調(diào)動員工的樂觀性。隨著自己對業(yè)務(wù)工作的逐步深化,慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦,我覺得,肯定要站在員工的角度,設(shè)身處地的為他們著想,才能贏得信任和支持。本著這樣的理念,我開始嘗試走進員工當中去,不斷與他們加強溝通交流。我們常常坐在一起探討業(yè)務(wù),聊聊家常,不但了解到了員工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信任,我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的氛圍中,部門上下變得就像一個大家庭一樣,誰有了困難大家都會伸出援手,誰有了成果大家都會為他喝彩,隊伍變的更加團結(jié),更加富有力氣,這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。業(yè)務(wù)發(fā)展的基本情況以及存在的問題。年初,在分公司確定的一個目標,兩個堅持,六個關(guān)鍵的總體思路指引下,我協(xié)作張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署,從任務(wù)的下達、營銷隊伍的建設(shè)、新職場的籌備等方面,都做了詳盡的規(guī)劃,就目前來看,這些工作安排基本上都得到了落實,各方面的舉措也均取得了肯定的成效。分公司下達的168萬計劃任務(wù)已經(jīng)提前一個月完成,全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人,營銷團隊基本成形;新職場順利搬遷,優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務(wù)發(fā)展的詳細情況,在張經(jīng)理的報告中已有具體的說明,在這里我就不再贅述了。確定成果的同時也要擅長發(fā)覺問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務(wù)目標,但客觀的說,這個保費量并不高,甚至可以說與投入的成本不成正比,而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后,為不使我們負擔太重所下的保守任務(wù)??吹降诙I銷部成立的比我們晚,完成任務(wù)卻比我們早,說實話,我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務(wù)來說,今年完共成保費萬,有效增員人,從我自己所處的位置來看,也不是很抱負,遠遠沒有達到應有的水平。過去一年我們業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的緣由是多方面的。重點來說,客觀上,一年來我在從業(yè)務(wù)員嘴中聽到最多的話可能就是:這個保險咱們又不能辦啊?,我辛辛苦苦跑來的業(yè)務(wù)怎么說劃就劃走了?這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要逆境:業(yè)務(wù)限制太多,劃分不合理。這個時候我除了急躁的解釋別無他法,因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上,我非常理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上,我們的營銷員新手居多,缺乏閱歷,加上我和張經(jīng)理剛從機關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務(wù),工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化,業(yè)務(wù)學問和管理閱歷的缺乏一下子成為了我們的軟肋,同時大量的業(yè)務(wù)關(guān)系資源還有待重新建立、發(fā)掘和梳理,這在無形中就延長了業(yè)績的等待期,在業(yè)績低迷的時期,我常常寢食難安。從整體上看,我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的,但魔鬼往往又總是存在于細節(jié)之中,在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視,因為問題的性質(zhì)一旦發(fā)生變化,就有可能特別致命。能否保持警省,并且具有高度的預見性,將顯得尤為重要。工作中的欠缺回顧一年來的工作,在一年的工作中我取得了肯定的成果,但也存在著極大的不足。例如工作方法過于簡潔,看問題不夠全面,在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看,全部的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,會鞭策我更加努力的工作與學習,而且,能夠糊涂的認識到自己的不足本身就是一種進步。下一步的準備和努力方向業(yè)務(wù)方面,我們必需要痛定思痛,專心總結(jié)過去一年的閱歷和教訓,客觀分析成敗與得失,以長遠的眼光制定方針,查找對策,并且盡快卸下思想包袱,理清工作思路,為__年的負重前行做好充分的`預備,確保完成全年計劃任務(wù)。隊伍是業(yè)績的基礎(chǔ),__年的工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題,俗話說:人心齊,泰山移;多增員,多舉績。因此,要及早制定新的增員計劃任務(wù),強調(diào)其重要性,落實責任到人,還要在過去的增員的閱歷上樂觀探究更為有效的增員模式,增員理念。爭取__年營銷人員總數(shù)達到名。學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,切實提高學習的能力,吸取更多的學問,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必需具備的基本素質(zhì)。我在這方面對自己將提出更高的要求,要在學習管理學問、專業(yè)技術(shù)學問、政治理論學問的基礎(chǔ)上,虛心向其它同志學習工作和管理閱歷,借鑒好的工作方法,還要向先進的同業(yè)公司學習,把先進的閱歷和勝利的做法運用到實際工作當中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,為人處世高標準、嚴要求,務(wù)必使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高??傊?,在一年來的摸爬滾打中,我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作,但我的確是始終在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上,雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞,游刃有余,但我堅信伴隨著部門的成長,我自己終究也會漸漸成熟起來。在此,我有信念和部門成員一道,、把握機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,為第一營銷服務(wù)部20__年的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。保險客服述職報告(篇7)尊敬的領(lǐng)導:大家好!特別感謝領(lǐng)導給我這次表現(xiàn)自己,和大家一起交流、學習的機會,我是20__年x月份進入我們公司保險這行業(yè)工作的,之前我始終都是自己開廠搞汽車修理廠的,受公司領(lǐng)導重視,我有幸被聘用并擔當公司車險核價崗的工作,這一年多來我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件,并且對汽車零配件的市場價格及4S店價格的浮動準時了解、準時反饋。下面我把這一年來的工作情況簡潔匯報如下,如有不妥之處,還請大家諒解,同時多多指導,我肯定努力改正,爭取更大的進步,感謝大家!一、努力學習,不斷提高自己的政治理論學問和工作思想面對競爭日趨激烈的湖南保險市場,強化核心競爭力,開展多元化工作方式,經(jīng)過努力和拼搏,為天安保險湖南省分公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。二、不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平和技巧,不斷倡導行業(yè)作風在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人不斷加強本崗位工作的學習,從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進行全方位的學習,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,為更好的適應工作要求。首先我專心遵守企業(yè)的規(guī)章制度,在__生活會議上,樂觀做自我批判、自我檢討,深化部門學習,取長補短,接受廣闊干部職員的監(jiān)督與指導,堅守本崗位的職責。由于保險市場競爭日益激烈和簡單化,我深知責任重大,我除了樂觀參與公司組織的各種培訓課程,還利用大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論學問、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)學問,專心對自己客戶進行具體分析,將計劃,總結(jié)、考核分析納入工作中,同時樂觀加大宣傳保險對社會的作用。三、近年社會及保險事業(yè)的發(fā)展隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,汽車作為了現(xiàn)代化的交通運輸工具,已使人類實現(xiàn)了對移動、自由和身份的渴望,汽車進入家庭已經(jīng)從夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。近幾年,尤其是在生產(chǎn)力水平不斷提高的大中城市,汽車保有量大幅攀升,一家一輛或多輛私家車已經(jīng)成為了一種時尚。但隨著機動車的飛快增加,道路交通基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱,交通運輸管理的滯后,人們的法制意識不強,風險事故所造成的損失也越來越大,對人類社會的危害也越來越嚴峻。機動車輛在使用過程中遭受自然災害風險和發(fā)生意外事故的概率較大,特殊?????是在發(fā)生第三者責任的事故中,其損失賠償是難以通過自我補償?shù)?。從我國情況來看,隨著樂觀的財政政策的實施,道路交通建設(shè)的投入越來越多,汽車保有量逐年遞增。在過去的十幾年里,汽車保險業(yè)務(wù)保費收入每年都以較快的速度增長。在國內(nèi)各保險公司中,汽車保險業(yè)務(wù)保費收入占其財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)總保費收入的__%以上,汽車保險業(yè)務(wù)已經(jīng)成為財產(chǎn)保險公司的“吃飯險種”。其經(jīng)營的盈虧,直接關(guān)系到整個財產(chǎn)保險行業(yè)的經(jīng)濟效益??梢哉f,汽車保險業(yè)務(wù)的效益已成為財產(chǎn)保險公司效益的“晴雨表”。四、所取得的成果在公司擔當理賠中心核價崗這一年來,我不斷努力學習業(yè)務(wù)學問,自身管理水平和閱歷得到了很大的提高,樂觀做好科學合理的計劃,同時準時完成整理客戶不同險種的資料,并按要求開展了各項分析工作。特殊?????是擔當理賠中心核價崗這一年來,我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件,并且對汽車零配件的市場價格及4S店價格的浮動準時了解,準時匯報上級領(lǐng)導,為確保車險根深蒂固每個車友腦海,我加大了宣傳力度。努力倡導“誠信為民、服務(wù)社會”的服務(wù)體系,同時樂觀收集和整理客戶意見,對客戶的反映問題準時給予回訪,準時解決客戶的后顧之憂,也為以后各項工作開展奠定了良好的基礎(chǔ),得到了上級的充分確定和廣闊同事的信任。五、不足之處工作中我也存在許多不足之處,由于分管業(yè)務(wù)較多,考慮問題不夠深化細致,深化客戶不夠,有時工作急于求成,和同志們溝通交流時間少、閱歷不足等,期望大家多給予意見及建議。面對日益激烈的市場形勢,隊伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)非常艱巨,期望和同志們一起并肩作戰(zhàn),共同努力,把我公司業(yè)務(wù)發(fā)展推向更高層面。六、將來發(fā)展方向成果的取得離不開的大家的支持與幫忙,而將來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難。在將來的日子里,首先樂觀做好個人代理人檔案管理工作準時做好信息通報工作;其次建立了完善的表報制度,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性;第三是推行“兩個規(guī)范”,為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高供應了有效的工具。期望在今后的工作中也依舊能得到大家的支持與幫忙,我也將一如既往的堅守本崗位,努力提高自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷積累工作閱歷,轉(zhuǎn)變工作方法,加強業(yè)務(wù)學問水平的學習,堅持多學習,多思考,發(fā)揚優(yōu)點,嚴于律己,團結(jié)各位同事,揚長避短,克服不足,更加勤奮工作,絕不辜負領(lǐng)導的期望和同事的信任。努力將我們保險事業(yè)發(fā)揚廣闊。此致敬禮!保險客服述職報告(篇8)今年本人在總經(jīng)理室及理賠中心的正確領(lǐng)導下,在公司同事的關(guān)心指導下,專心貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標,較好的完成了理賠中心車險分部全年工作計劃,取得了必需的成果?,F(xiàn)述職述廉如下:理賠中心車險分部全年工作主要圍繞:市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心”的指導思想,全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎(chǔ)制度建設(shè),切實抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);連續(xù)深化各項理賠制度改革,狠抓理賠隊伍建設(shè);全面提升管理水平,提高公司經(jīng)營效益,擴大市場份額。(一)加強學習,擴寬思路,不斷提高履職潛力和水平加強管理潛力和政治理論方面的學習。堅持把管理潛力的學習放在首位,不斷提高思想政治站位。結(jié)合理賠中心車險分部工作實際,不斷提高工作認識的思想和論斷。透過學習上級領(lǐng)導的講話精神,增加了事業(yè)心,提高了工作的管理潛力。同時不斷拓寬工作思路,綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面思考問題,目前看來合理的工作方法,并不必需是的方法,在工作中不斷總結(jié)好的閱歷,不被陳舊的閱歷所束縛,增加創(chuàng)新精神,才能讓自身工作潛力得到提升,明確努力工作的方向,從而增加了做好車險理賠工作的職責感和使命感。(二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時,管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增加。今年初,為協(xié)作城區(qū)三家公司,從公司業(yè)務(wù)出發(fā),管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個人,切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制,充分調(diào)動一切能夠利用的資源,圍繞著公司目標開展工作。個性是在市政兩大班子的招、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào),在自己工作職責范圍內(nèi),充分發(fā)揮用心性、主動性和制造性,提高預見性、超前性和計劃性,在管理成本相同的前提下,為公司制造出了更多的經(jīng)濟價值。(三)完善理賠管理制度,依法合規(guī)經(jīng)營今年是人保公司的合規(guī)年、服務(wù)年。在合規(guī)經(jīng)營方面,總、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,理賠中心車險分部嚴格根據(jù)上級公司內(nèi)掌握度和監(jiān)管部門的要求操作,定期進行自查工作,對于消失的問題準時匯報、總結(jié),不是藏著掖著,把問題放在桌面上,在依法合規(guī)的前提下,共同討論解決方法。同時不僅僅只要求自己,也要求分部員工共同學習,深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性。為提升車險理賠隊伍服務(wù)水平,年內(nèi)多次組織分部員工進行《標準化操作指引》統(tǒng)一培訓及書面測試,標準話術(shù)場景模擬,結(jié)合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務(wù)的要求,引導查勘定損員在理賠觀念上要有轉(zhuǎn)變,把理賠服務(wù)工作放在首位。把“提升服務(wù)質(zhì)量,用理賠制造效益”的理念帶到理賠一線。(四)抓好理賠基礎(chǔ)工作,推動公司業(yè)務(wù)有序發(fā)展在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,也要求自身管理潛力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時,嚴格根據(jù)相關(guān)制度的要求安排工作,把工作分解到各個環(huán)節(jié),職責到人,確保工作按質(zhì)按量完成。為協(xié)作理賠人員薪酬改革,特制定員工量化考核細則,并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示,以此提升員工工作用心性,加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務(wù)年活動的推動,車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點,按上級公司要求,落實“四個一”理賠服務(wù)的同時,還推行“一張紙”理賠、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務(wù)舉措。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達成率在全省排行第二,車險案件處理率達__%,__萬元以下結(jié)案周期__天,__萬元以上__天。正是把車險理賠服務(wù)作為工作方向,圍繞“以利潤為中心”的思路,車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點。(五)定期分析總結(jié),發(fā)覺問題準時跟進解決定期對分部日常工作進行總結(jié)、分析,準時發(fā)覺工作中的問題,把問題毀滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的狀況,平心促談,更多是站在員工立場來分析解決問題,讓員工真正喜愛本職工作。透過定期對理賠各項指標的分析,發(fā)覺問題消失的緣由和估計可能的結(jié)果,為理賠管理決策帶給依據(jù)。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠狀況,為營銷、承保等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)帶給數(shù)據(jù)支持。(六)以點帶面,強化培訓,全面提高部門綜合素質(zhì)高標準、高要求這是對工作結(jié)果的要求,充分調(diào)動分部員工工作潛力,提高他們工作能動性,才能確保工作結(jié)果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快,對新員工進行系統(tǒng)化培訓是不現(xiàn)實的。我們采用的方式是工作中學習,是將工作安排到每個人,由工作職責人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,需要多長時間,需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,熬煉他們對工作的解碼潛力和處理潛力。在工作過程中由上級主管不定時督導,避開偏差的消失,逐步增加工作的難度,使其潛力在工作中得到不斷提升,員工的工作潛力相對初期有了長足進步。(七)加強廉政和作風建設(shè),嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定努力完善自身道德體系,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。牢固樹立正確的價值觀和人生觀,自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格根據(jù)一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,嚴格根據(jù)《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關(guān)規(guī)定要求每一位員工,帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度。專心抓好部門的廉政工作,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督?;仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W習,在取得上述成果的同時,還有一些在今后的工作中亟待提高方面:一是要連續(xù)加強車險理賠管控,有效降低賠付成本。詳細采取以下措施:加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作,嚴格職責追究制度。要提高估損準確率和結(jié)案率。二是要增加防范保險欺詐意識,要進一步與交警、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作。三是開展“雙整一創(chuàng)”。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質(zhì)量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動。在下一年的工作中,我將進一步強化學習意識,堅持“學以致用,用以促學”的原則,不斷提升自身管理潛力,以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公,在思想上提高認識,行動上嚴格規(guī)范,以飽滿的激情、以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),用自身的帶頭作用,使本部門工作再上新臺階。此致敬禮!保險客服述職報告(篇9)轉(zhuǎn)瞬我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:加強學習,提高素質(zhì)。首先,專心學習了企業(yè)管理細則,并嚴格要求自己,自覺遵守,進一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,在業(yè)務(wù)學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,積累自己的業(yè)務(wù)學問。此外,依據(jù)公司安排參與了新員工入職培訓。在培訓中,通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。踏實肯干,完成工作。在公司工作的半年中,通過領(lǐng)導和同事們的急躁指導,我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我詳細工作主要包括以下幾個方面:第一,負責裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要專心檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。第二,負責帶領(lǐng)公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務(wù)員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要專心細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,有錯誤的地方準時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽擱時間。第三,六月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險學問知之甚少,所以要邊學邊干、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早把握工作方法,盡快適應工作崗位。半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有許多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、學問水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導和同志們對我進行監(jiān)督指導:自覺加強專業(yè)學問學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的學問水平和業(yè)務(wù)能力??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年春季英語翻譯能力測試試卷
- 2025年辦公設(shè)備維修工(中級)職業(yè)技能鑒定全真模擬試卷庫全新全面升級
- 2025年車載空氣凈化器項目申請報告
- 經(jīng)濟學宏觀分析與微觀決策知識考點
- 品牌設(shè)計合作協(xié)議
- 兒童心理發(fā)育的關(guān)鍵里程碑和監(jiān)測
- 2025年茶葉加工與評茶員(高級)茶葉加工工藝研究考試試卷
- 2025年俄語ТРКИ考試中級模擬試題
- 2025年一建《機電工程管理與實務(wù)》考試現(xiàn)場施工管理題庫及答案解析
- 2025計算機輔助設(shè)計師考試計算機輔助設(shè)計智能機器人設(shè)計試題
- 疫苗及其制備技術(shù)課件
- 阿里巴巴公司價值觀實施細則
- 《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究》文獻綜述(3000字)
- 安全防范系統(tǒng)設(shè)計方案
- 人教版PEP初中八年級下冊英語全冊課件
- 《人衛(wèi)版第九版內(nèi)科學心力衰竭》課件PPT
- 中國監(jiān)察制度史
- 藥廠MES系統(tǒng)解決方案
- 竣工驗收證書(模板)
- 寧波大學抬頭紙
- 六年級修改病段練習及答案
評論
0/150
提交評論