如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點初淺想法

PAGE如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點初淺想法加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是國有企業(yè)貫徹落實“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施剛要”的要求，是深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反斗爭的迫切需要。開展廉潔文化建設(shè)既有利于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，又有利于建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活水平的提高保駕護(hù)航。那么如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)呢？我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面工作：一、要把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合廉潔文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)建設(shè)和反工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分，同時也是有效防止發(fā)生的新舉措和重要手段。廉潔文化建設(shè)要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵什么、什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。要把廉潔文化建設(shè)變成密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的有效途徑，成為領(lǐng)導(dǎo)干部密切廣大員工的橋梁和紐帶。因此。廉潔文化培育的價值取向同企業(yè)文化所倡導(dǎo)的理念精神是一致的，把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廉潔文化成為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)文化的創(chuàng)新和品位的提升。二、要采用多種形式豐富廉潔文化內(nèi)容加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要采用多種形式并賦予豐富的內(nèi)涵，要充分發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)和反宣傳教育“大宣教”優(yōu)勢，把各種宣傳形式結(jié)合起來。一是傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合，利用企業(yè)信息、報刊、網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。特別是利用網(wǎng)絡(luò)開辦廉潔之窗、警鐘長鳴、學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、格言警句、典型案例等內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容和形式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢。二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結(jié)合。在廣大黨員干部員工中開展好倡廉、讀一本好書、上好一堂黨課、樹立好企業(yè)形象等活動。通過撰寫心得體會，舉行演講比賽、倡廉知識競賽等，提高黨員干部廉潔自律意識。三是理論教育與形象教育相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”重要思想、黨紀(jì)條規(guī)、倡廉理論等，開展“立足崗位爭貢獻(xiàn)”、“我為黨旗添光彩”等形象主題教育活動，讓黨員干部在理論學(xué)習(xí)和直接感受中進(jìn)一步升華思想境界。四是革命傳統(tǒng)教育和典型教育與警示教育相結(jié)合。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，奠定保持良好秩序的思想道德基礎(chǔ)。三、要弘揚(yáng)主旋律營造廉潔文化建設(shè)氛圍廉潔文化建設(shè)是一項全員性工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。沒有領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廉潔文化建設(shè)就會失去應(yīng)有的功效和有力保證；沒有廣大員工參與，廉潔文化建設(shè)就會缺乏生機(jī)和活力。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，要在黨員、干部、員工中弘揚(yáng)五種精神：弘揚(yáng)淡泊名利精神，防止追逐名利；弘揚(yáng)積極進(jìn)步精神，防止不思進(jìn)??；弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)精神，防止麻木不仁；弘揚(yáng)潔身自好精神，防止腐化墮落；弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，防止鋪張浪費(fèi)。要營造一種“廉潔、守法、高效、文明”的正氣，以廉為美、以廉為善、以廉為榮的企業(yè)廉潔文化氛圍。四、廉潔制度建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)相融合企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)“軟實力”的體現(xiàn)，企業(yè)文化的內(nèi)容不宜用制度來規(guī)定，但企業(yè)文化建設(shè)要用制度來強(qiáng)化，通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是長期實踐得出的一項寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過對中隧傳統(tǒng)文化的整合、提煉并賦予新的時代精神，已經(jīng)形成了具有中隧特色的企業(yè)文化。但是，企業(yè)文化的生命力在于不斷地完善和創(chuàng)新，廉潔制度建設(shè)與企業(yè)文化的制度建設(shè)相融合，是對企業(yè)文化的進(jìn)一步完善和發(fā)展。倡廉的制度建設(shè)只有融入企業(yè)文化的制度體系，并使之相融相通，企業(yè)文化才更具有活力，廉潔制度才能更好地貫徹落實，使企業(yè)文化的制度建設(shè)在懲治和預(yù)防體系中真正起到保證作用。五、廉潔文化建設(shè)要體現(xiàn)黨的先進(jìn)性建設(shè)要求廉潔文化具有鮮明的時代性和先進(jìn)性，是先進(jìn)文化的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容?！痢镣局赋?，“加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。”因此廉潔文化建設(shè)，必須以××理論、“不忘初心、牢記使命”重要思想為理論基礎(chǔ)，始終堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。廉潔文化建設(shè)要從鞏固和提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā)，與建立保持××員先進(jìn)性的長效機(jī)制結(jié)合起來，在黨的先進(jìn)性建設(shè)活動中始終把握先進(jìn)文化思想主旨，體現(xiàn)廉潔文化的作用。六、廉潔文化建設(shè)要突出強(qiáng)化激濁揚(yáng)清的功能廉潔文化的重要性，突出體現(xiàn)在它與消極、文化的直接對抗、此消彼長上。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，西方文化中某些腐朽頹廢的思想觀念、價值觀念，傳統(tǒng)文化中的“家長制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕，市場經(jīng)濟(jì)中的競爭、交換、求利等文化理念的負(fù)面影響，都容易腐蝕人們的思想和意志，滋長消極、文化。因此，在廉潔文化建設(shè)中，必須強(qiáng)化陣地意識和反擊意識，切實做到以正壓邪、激濁揚(yáng)清。要堅持大力宣傳黨的反方政策，大力宣傳××人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德治國”、“依法治國”等文化理念，著力清除一些人對反存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權(quán)謀私”、“貪圖金錢”、“追求享樂”等腐朽思想，清除“笑貧不笑貪”、“好的不香、壞的不臭”等文化；謳歌先進(jìn)，鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮，可恥”的企業(yè)文化氛圍。七、廉潔文化建設(shè)要形成格局一是把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)的重要任務(wù)，融入到經(jīng)營管理、思想政治工作、精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)的總體規(guī)劃之中，制定出實施剛要和工作方案，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。二是理順領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，宣傳文化等部門配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是整合力量。適應(yīng)廉潔文化建設(shè)的不同途徑，協(xié)調(diào)配置必要的力量和資源，在人員投入和硬件設(shè)施上提供必要的保障，并積極調(diào)動參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和積極性。通過多途徑、多渠道、多手段，進(jìn)行全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)要突出企業(yè)特色和部門特點，各有各的重點、亮點，增強(qiáng)廉潔文化的影響力、吸引力和滲透力。八、廉潔文化建設(shè)要為企業(yè)發(fā)展服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為凝聚員工精神，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展的一項重要工作來抓。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，在企業(yè)制度建設(shè)上下功夫，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及其經(jīng)營管理人員誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價值觀。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開和諧的企業(yè)環(huán)境和社會大環(huán)境，沒有穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，企業(yè)就無法發(fā)展。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動