教職工代表大會制度格式版（六篇）

第5頁共5頁教職工代表大會制度格式版一、根據(jù)中華人民共和國《教育法》和____《____教育體制改革的決定》中關(guān)于“學(xué)校建立以教師為主的教職工代表大會制度”的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。二、教職工代表大會制度是國家一項(xiàng)政治制度，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分，也是學(xué)校一項(xiàng)管理制度，是加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督的基本形式，是落實(shí)____關(guān)于全心全意依靠工人階級的政治原則的具體體現(xiàn)，是教職工主人翁地位的保證。三、本校教職工代表大會是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。四、本校教職工代表大會接受校黨組織政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和教育法規(guī)，要正確處理好國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系。推動學(xué)校教育改革的發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。五、本校教職工代表大會應(yīng)積極配合和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，校長要尊重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會報告工作，實(shí)施教職工代表大會的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教代會提出的應(yīng)由行政處理的提案。并接受教代會的檢查、監(jiān)督。六、教職工代表大會實(shí)行民主集中制。七、教職工代表大會行使下列職權(quán)。(一)審議建議權(quán)。教代會聽取校長工作報告。討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并對上述重大問題的實(shí)施作出決議。(二)審議通過權(quán)。教代會審議通過學(xué)校提出的有關(guān)人事、分配制度，重大的規(guī)章制度等關(guān)系職工切身利益的問題，對未經(jīng)在大會上審議通過的，校長不能頒施行。同樣，教代會在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長同意，否則也不能頒布施行。因此，凡遇雙方意見分岐，應(yīng)在黨組織的協(xié)調(diào)下，共同商量。(三)審議決議權(quán)。教代會審議決定教職工切身利益的住房分配，生活福利事業(yè)等決定在教代會，教代會有關(guān)法規(guī)，政策審議決定。學(xué)校行政按教代會的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政對教代會所決定的事項(xiàng)，有不同意見，可講明理由，提請復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會決定執(zhí)行，同時提請學(xué)校黨組織調(diào)處。(四)評議監(jiān)督權(quán)。教代會評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，可以提出獎懲和任免建議。招待會監(jiān)督學(xué)校行政干部，在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，由民主評議專門工作小組進(jìn)行，民主評議專門工作小組作出評議方案，經(jīng)黨組織同意后方可進(jìn)行。八、教代會代表(一)凡本校享有政治權(quán)利的教職工。(二)職代會代表民主產(chǎn)生，選舉辦法由大會籌備小組和工會制訂。(三)教代會代表，實(shí)行常任制，任期為三年____屆，可連選連任。(四)教代會代表的權(quán)利：1.有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。2.有自主的、充分地發(fā)表自己意見權(quán)，有權(quán)參加學(xué)校重大決策的審議、討論。3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評。4.有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利，以及對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的權(quán)利。5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。(五)教代會代表的義務(wù)1.努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)和能力。2.積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳，貫徹大會，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。5.代表的調(diào)動、退休和罷免、撤換。代表在調(diào)離本校、退休，其資格自然終止，造成缺額，由代表組民主產(chǎn)生替補(bǔ)。發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)嚴(yán)重失職，可以向工會提出罷免，撤換的要求，經(jīng)原選舉單位討論，獲得半數(shù)以上同意，經(jīng)大會同意宣布撤銷其代表資格。6.代表的培訓(xùn)。由工會或籌備小組組織進(jìn)行。7.教代會成立提案審理小組，負(fù)責(zé)提案的征集和審理。九、教代會因工作需要，可成立下列專門工作小組，并制定專門工作小組工作規(guī)程。提案審理小組，教改工作小組，民主評議工作小組，生活福利工作小組。十、教代會建立民主管理聯(lián)席會議制度。民主管理聯(lián)席會議成員由各代表組組長，專門工作組組長組成，由校工會主席主持。十一、教代會與工會(一)工會委員是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的會期間的日常工作。(二)主持各專門工作小組完成教代會交給的工作任務(wù)。(三)工作小組日常工作。1.對教代會中心議題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見建議。2.參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂。3.提出與本工作組有關(guān)的重要問題的調(diào)查研究報告。4.根據(jù)各自職責(zé)，開展日常民主管理活動，督促教代會決議提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求。5.制定召開教代會的方案，提出教代會議題、議程，做好教代會籌備工作。6.制定教代會代表選舉方案，組織代表選舉，培訓(xùn)工作。____組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查督促大會決議和提案的落實(shí)。____組織召開民主管理聯(lián)席會議，協(xié)商解決臨時性的重大問題。9.做好教代會資料檔案的整理和管理工作。10.開展民主管理理論研究。教職工代表大會制度格式版（二）教職工請假制度(病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪)教職工加班制度衛(wèi)生制度計(jì)算機(jī)房使用管理制度檔案管理的基本制度醫(yī)務(wù)室管理制度醫(yī)務(wù)室管理制度黨支部書記工作職責(zé)團(tuán)委書記工作職責(zé)校長工作職責(zé)副校長工作職責(zé)工會主席工作職責(zé)辦公室主任(副)工作職責(zé)辦公室干事工作職責(zé)學(xué)保科科長(副)工作職責(zé)學(xué)?？聘墒鹿ぷ髀氊?zé)班主任工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)團(tuán)委干事工作職責(zé)教務(wù)科科長(副)工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)教研組長工作職責(zé)教務(wù)科干事工作職責(zé)教師工作職責(zé)人力資源部部長(副)工作職責(zé)人力資源部干事工作職責(zé)繼續(xù)教育部部長(副)工作職責(zé)繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)財務(wù)科科長(財務(wù)主管)工作職責(zé)財務(wù)科會計(jì)工作職責(zé)財務(wù)科出納工作職責(zé)后勤科科長工作職責(zé)后勤科干事工作職責(zé)課時標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定教職工餐補(bǔ)規(guī)定教職工出差補(bǔ)貼的規(guī)定教師科研補(bǔ)貼規(guī)定班級學(xué)生實(shí)習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)定教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定(送培條件、資格考試時間、費(fèi)用等)班主任工作職責(zé)、原則和方法班主任星級評比規(guī)定班級管理排名獎勵的規(guī)定班主任控流的規(guī)定評優(yōu)評先的規(guī)定(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、招生先進(jìn)個人等)年終獎的規(guī)定教職工值班的規(guī)定教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)(____天以下的。教職工代表大會制度格式版（三）１、教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。２、教職工代表大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指示，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。３、教職工代表大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。４、教職工代表大會的代表由教職工群眾群主推選，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生代表名額視學(xué)校規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其名額分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不少于代表總數(shù)的____%。代表產(chǎn)生以后，編成代表組參加大會。根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享受有選舉權(quán)和表決權(quán)。５、在一般情況下，教職工代表大會每三年或二年____屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。６、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作和會議期間的會務(wù)工作。７、大會主席成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為____至____人，主持召開本屆教代會的大會。８、教職工代表大會行使以下五項(xiàng)職權(quán)：1)聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。2)討論學(xué)校教師聘任制方案、崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。3)討論調(diào)整方案、福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。4)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。5)收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。９、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。１０、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。教職工代表大會制度格式版（四）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度(以下簡稱教代會)，使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：(一)聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。(二)審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實(shí)施。(三)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、推薦。(五)收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工(代表)大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師(包括教學(xué)、科研輔助人員)代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件(一)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私立。(二)關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。(三)具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。(三)對學(xué)校工作有討論、批評、建議的權(quán)利，對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。(四)有對教代會決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。(五)有對教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)。(三)密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。(四)模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會主席團(tuán)成員大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為3—____人，主持召開本屆教代會的大會。教代會根據(jù)每次會議的需要，邀請有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會每三年____屆，定期開會，一般每學(xué)年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會，應(yīng)召集代表團(tuán)長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。第十八條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。第十九條教代會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會提出報告。教代會的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對教代會要討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，起草報告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實(shí)提案的情況，必須時可以提出詢問。金貝貝中英文幼兒園____年____月教職工代表大會制度格式版（五）一、學(xué)校教職工(代表)大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教職工(代表)大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)體的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。三、教職工(代表)大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工(代表)的過半數(shù)同意方為有效。四、教職工(代表)大會的代表由教職工民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的____%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會，根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工為列集代表參加會議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。五、在一般情況下，學(xué)校每年召開一至二次教職工(代表)大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工(代表)出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工(代表)的要求，可以召開等臨時會議。六、教職工(代表)大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會的組織，籌備工作，會議期間的事務(wù)工作。七、大會主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨支部審查同意，由教代表預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為____至____人，主持召開本屆教職工代表大會。八、教職工代表大會行使以下職權(quán)。1、聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，改革方案，工作計(jì)劃，財務(wù)預(yù)決算，教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師認(rèn)真工作考核辦法等，并簽出意見和建設(shè)。3、討論教職工住房分配，調(diào)整方案，福利費(fèi)管理使用方案，及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜，并提出意見。4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。5、收案、審議和討論教職工的提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。九、教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。小寒學(xué)校____年____月教職工代表大會制度格式版（六）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度(以下簡稱教代會)，使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：(一)聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。(二)審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實(shí)施。(三)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、推薦。(五)收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工(代表)大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師(包括教學(xué)、科研輔助人員)代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件(一)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私立。(二)關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。(三)具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)有提出提案和方案、