企業(yè)規(guī)章與管理制度標準版

第第頁企業(yè)規(guī)章與管理制度標準版企業(yè)規(guī)章與管理制度篇1第一條廠辦公室平安職責1、幫助廠領導貫徹上級有關平安指示，準時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的平安生產(chǎn)文件、資料。做好廠平安會議記錄，對平安部門的有關材料，準時組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實干部值班制度。3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠平安教育。4、搞好各車間的平安工作，制訂和健全平安生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)平安工作。第二條平安監(jiān)督部門平安職責1、貫徹執(zhí)行國家及公司平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和平安生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的平安監(jiān)督管理工作。2、負責對職工進行平安教育和培訓，新入廠職工的廠級平安教育;歸口管理特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核;組織開展各種平安活動;辦好平安教育室;制訂班組平安活動計劃;對領導參與情況進行檢查考核。3、組織制訂、修訂本廠職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制平安技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織平安大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，幫助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參與新建、擴建、改建及大修、技措工程的三同時監(jiān)督，使其符合職業(yè)平安平安衛(wèi)生技術(shù)要求。6、會同設備管理部門負責輕烴分餾裝置、鍋爐、壓力容器、和罐區(qū)平安監(jiān)督工作。7、深化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并幫助解決有關平安問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及平安生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立刻報告有關領導。8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行平安監(jiān)督，檢查各項平安管理制度的執(zhí)行情況。9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參與各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。10、按公司有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定準時發(fā)放和合理使用。11、會同有關部門搞好廠職業(yè)平安衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。12、負責對廠各車間平安工作進行考核評比，對在平安生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門專心開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)先進閱歷，開展平安技術(shù)研究，推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理辦法。13、檢查督促有車間搞好平安技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。14、建立健全平安管理崗，指導基層平安工作，加強平安基礎建設，定期開展平安專業(yè)人員會議。第三條生產(chǎn)調(diào)度部門平安職責1、準時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關平安生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與平安的三同時。2、在保證平安的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)覺違反平安生產(chǎn)制度、規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的作法，應立刻制止并向領導報告，準時通知平安技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3、在生產(chǎn)過程中消失擔心全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立刻報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。4、參與平安生產(chǎn)大檢查，隨時把握平安生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的平安生產(chǎn)情況準時在調(diào)度會上給予表揚或批判。5、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或削減非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。6、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報工作，準時向上級報告，參與其他報公司事故的調(diào)查處理。第四條技術(shù)部門平安職責1、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標必需符合平安生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。2、負責因工藝技術(shù)緣由引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參與其他報公司事故的調(diào)查處理。3、執(zhí)行平安生產(chǎn)三同時的原則，組織技措項目的設計、施工和投用時的三同時審查。4、組織并檢查各車間生產(chǎn)操作工人的平安技術(shù)培訓考核。5、負責組織工藝技術(shù)方面的平安檢查，準時改進技術(shù)上存在的問題。6、組織開展平安技術(shù)研究工作，樂觀采用先進技術(shù)和平安裝備。企業(yè)規(guī)章與管理制度篇21、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格根據(jù)公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間;2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并準時整改后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。若因質(zhì)量問題客戶投訴一次，扣10分;施工總監(jiān)檢查發(fā)覺一次，扣2分;3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必需安排好當天的任務，責任到人。工地上不可無故無人，即使工種完工等下個工種進場，也必需提前通知公司早做安排，如有違反扣5分/天;4、平安用電用水，用電肯定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)覺一次未關扣2分;留意平安，不得野蠻操作，電動工具必需由專人專項操作;5、服務態(tài)度熱忱，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬;不得隨便向客戶索要任何財物。以上凡發(fā)覺一次，扣5分;不得與客戶發(fā)生抵觸或發(fā)生任何爭吵，否則扣10分，情節(jié)嚴峻勒令停工，一切損失由該工種的工長負責;6、工地準時清理，當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地潔凈整齊，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分;7、工地上留意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款__元-__元，情節(jié)嚴峻者立刻開除并扣除其全部工資;8、必需佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發(fā)覺一次扣3分;9、工地上禁止吸游煙，發(fā)覺一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)覺一次扣5分;10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分;11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工進步場后必需點清查實。若收工后發(fā)覺成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必需移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。企業(yè)規(guī)章與管理制度篇3一、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的樂觀性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，提高公司經(jīng)濟效益，不斷壯大公司實力。四、公司提倡鼓勵全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化學問，并為員工供應學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的員工隊伍。五、公司鼓勵員工樂觀參與公司的決策、管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。六、公司實行“崗薪制”的安排制度，為員工供應收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高，逐步提高員工各方面待遇。公司為員工供應公平的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、嘉獎。七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對鋪張鋪張；倡導員工團結(jié)互助，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增加團體的分散力和向心力。八、員工必需維護公司紀律，對任何違反公司各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。企業(yè)規(guī)章與管理制度篇4根據(jù)公司領導的要求和指示，加強公司辦公用品管理，倡導勤儉節(jié)省的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。一、辦公用品發(fā)放管理責任部門辦公用品發(fā)放管理統(tǒng)一歸由公司綜合辦公室負責。做到辦公用品發(fā)放統(tǒng)一管理，統(tǒng)一配發(fā)。嚴控指標，厲行節(jié)省。二、辦公用品本制度所稱辦公用品為：辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含：筆、刀、紙、墨水、筆記本、復寫紙、膠水、釘書機(針)等；易損配件包含：墨盒、硒鼓、U盤、鼠標等；辦公家具包含：辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。三、辦公用品領用標準辦公用品分為兩部分：個人所需用品和部門所需用品。(一)個人所需用品1、個人所需用品包括：簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透亮?????膠、膠水(膠棒)、釘書釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。2、個人所需用品的領用標準各部室工作人員每人每月按規(guī)定標準領用，如有所需，另行申報。各部室工作人員物品領用時要求做到交舊領新；對于因個人緣由造成的物品損壞，由個人負責。(二)部室所需用品1、部室所需用品包括：復印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標、辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。2、部室領用標準部室負責人每月按需要和規(guī)定標準領用向經(jīng)理申報。四、其它規(guī)定1、部室使用的辦公家具桌、椅、文件柜等應由個人負責保管，公用文件柜由使用部門指定專人管理，單位監(jiān)督。綜合辦公室對在用辦公家具負責統(tǒng)一檢查管理，統(tǒng)一登記、存檔。每年核對1次。2、職工如有調(diào)動，所領辦公用品不可隨身攜帶，由接替人使用或由綜合辦公室收回；新安排或新調(diào)入的管理人員，提交申請方可辦理領用手續(xù)。企業(yè)規(guī)章與管理制度篇5一、結(jié)盟項目、商品和標準由公司統(tǒng)一制定，參與結(jié)盟的個人必需嚴格執(zhí)行此規(guī)定。二、物流人員要忠于職守，專心嚴謹，廉潔奉公，不謀私利，苦心鉆研專業(yè)學問，做到業(yè)務熟練精通。三、對結(jié)盟商品嚴格履行審查驗收制度，嚴把質(zhì)量關、數(shù)量關，驗收合格后方可下帳入庫，入庫單需交財務一份。四、入庫商品實行規(guī)范管理，庫管員要分類準確，擺放整齊，井然有序，帳物相符，衛(wèi)生整齊，不臟不亂；保管要妥當精心，無損壞丟失。五、庫管員熟練把握入庫商品的種類，規(guī)格型號，樣式顏色，性能數(shù)量等，做到心中有數(shù)，順手可取。六、積分券妥當保管，發(fā)放準確無誤。七、發(fā)放商品要點準數(shù)目，查看質(zhì)量，包裝嚴密，做好標記，專心做好登記并準確準時出庫，發(fā)貨時，要保證準時將貨單傳真到相關加盟店。八、廣泛聯(lián)系并確定多條運輸渠道，做好與運輸單位的交接工作，手續(xù)要建全無誤。九、服務態(tài)度和氣熱忱，接待工作不燥不煩，不準與各店爭吵，尤其發(fā)生爭議時務必急躁解釋。十、確有質(zhì)量問題保證退貨，一般商品在必要時可以調(diào)換，遇有爭議問題準時向主管領導匯報請示，肯定不能刁難各店和消費者，確保售后服務工作落實到位。十一、做好配送商品的跟蹤服務，主動準時與相關店保持聯(lián)系，聽取意見和要求，做好信息反饋并專心做好登記。不斷改進和完善物流配送工作。十二、依據(jù)市場需求和物流工作運營實際情況，主動準時向有關人員或領導提出意見或建議。十三、專心留意庫房的平安管理，衛(wèi)生整齊，準時通風，常常留意檢查電源、火源、水源，留意防火，防盜、防霉、防損壞，尤其以平安第一。十四、出庫商品嚴格履行出庫制度，專人負責，書面登記，商品出庫須經(jīng)物流主管