春節(jié)職工慰問方案

—春節(jié)職工慰問方案春節(jié)職工慰問方案1為了切實為廣闊職工辦好事、實事，把黨和政府的暖和送到職工群眾的心坎上，依據(jù)區(qū)委辦海委辦[20XX]2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島實驗區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了協(xié)作區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：一、慰問對象依據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，詳細(xì)慰問對象布置。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。二、慰問活動布置（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組布置區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參與單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”布置表》）。（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，詳細(xì)慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。三、慰問時間慰問定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂動身）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。四、慰問經(jīng)費(fèi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20XX元。春節(jié)職工慰問方案220XX年春節(jié)即將來臨，為深化貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充足表達(dá)黨和政府、學(xué)校對老老師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，依據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送暖和、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校內(nèi)，關(guān)愛困難老師。二、參與慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。三、慰問對象退休老師、困難教職工。四、慰問形式1、退休老師發(fā)給慰問品。2、困難教職工、困難退休老師、實行分組上門慰問。五、慰問費(fèi)用預(yù)算1、退休老師共15人，人均慰問品XXX元，共1500元。2、困難職工共3人，人均慰問金XXX元，慰問品50元，共450元。3、生重大病老師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。4、困難退休老師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。5、參與慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。五項總計：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。六、慰問組成員楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林七、慰問時間布置：二零XX年一月十五日。八、相關(guān)要求和說明：1、這次慰問活動觸及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理布置，確保活動順當(dāng)完成。2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休老師慰問品。3、困難老師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。春節(jié)職工慰問方案3為進(jìn)一步推動依法治校，促進(jìn)民生實事，學(xué)校工會本著以親密群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實教育工會的相關(guān)文件精神，為推動學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充足表達(dá)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上歡樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20XX年元旦、春節(jié)慰問方案：一、慰問對象1、特困職工：止20XX年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。2、困難黨員：1人。3、退休老師：止20XX年底，共有退休老師5，全部進(jìn)行慰問。4、臨聘人員：2人。5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推舉1人）二、慰問標(biāo)準(zhǔn)1、特困職工每人慰問金300元，計4人X300=1200元；2、困難黨員300元；3、退休老師每人慰問金200元，5人X200=XXX0元。4、臨聘人員每人XXX元，2人XXX=200元。5、留守兒童每人50元，11人X50=550元三、慰問形式困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休老師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。四、資金籌措困難教職工、困難黨員、退休老師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，懇求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。春節(jié)職工慰問方案4為充足表達(dá)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上歡樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20XX年元旦、春節(jié)慰問方案：一、慰問對象1、特困職工：止20XX年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問。3、退休工人：止20XX年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問。二、慰問標(biāo)準(zhǔn)1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計260人X300=78000元；2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7X500=3500元；3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370X80=29600元。以上三項共需慰問資金111XXX元。三、慰問形式勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進(jìn)行慰問。四、資金籌措特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111XXX元，懇求縣財政解決72XXX元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。春節(jié)職工慰問方案520XX年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的暖和，確保他們能過上一個快樂祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研討確定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：一、參與走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志伴隨，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。（詳細(xì)分組布置表附后）二、走訪慰問的對象低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外損害和災(zāi)害職工家庭。三、走訪慰問時間布置和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)走訪慰問時間統(tǒng)一布置在20XX年1月20日至28日期間，詳細(xì)走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行布置。慰問金以每戶XXX0元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、活動要求（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的暖和，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步親密黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的`一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理布置，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)奈繂柸蝿?wù)。（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要具體了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，主動宣傳黨構(gòu)建和諧社會的.方針政策，激勵困難群眾樹立信念，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅定杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。春節(jié)職工慰問方案620XX年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充足表達(dá)學(xué)校黨政及全校師生對廣闊離退休教職工的關(guān)懷與關(guān)愛，依據(jù)往年工作布置，確定在春節(jié)前對全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動。詳細(xì)活動方案如下。一、慰問時間20XX年1月14日至春節(jié)前夕，詳細(xì)時間由各部門（單位）自定。二、慰問對象學(xué)校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。三、慰問方式此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。布置上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；施行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。四、慰問金發(fā)放形式依據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為20XX元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實際，為躲避現(xiàn)金風(fēng)險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導(dǎo)，確定以慰問金的形式由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。五、詳細(xì)要求1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無特別情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝愿，如有特別情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。2.上門慰問時，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等病癥，無往來疫情高風(fēng)險地區(qū)記錄。3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作看法建議的記錄工作（附件2），并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算慰問金：20XX元X287人=574000元（全體人員發(fā)放）春節(jié)職工慰問方案7XX區(qū)所屬各基層工會：依據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20XX年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實表達(dá)XX區(qū)兩委和各級工會組織對廣闊職工的關(guān)懷關(guān)懷，幫忙職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到臨時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、暖和之手，讓每一名職工，每一個家庭都暖和過冬、歡慶佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送暖和及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：一、困難職工幫扶對象：XX區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)（1170元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)（1560元）（含），但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特別原因造成生活困難的職工家庭。（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（損害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)（2340元）（含）。（四）20XX年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害（損害）導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。家庭成員一般按三口計算，已婚者根據(jù)本人、配偶和未婚子女計算；未婚者根據(jù)父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的根據(jù)實際人口計算。二、需提供的相關(guān)材料：（一）填寫完好的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱）；（二）家庭成員身份證復(fù)印件；（三）家庭成員戶口本復(fù)印件；（四）意外災(zāi)害：出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；（五）生活困難：出具相關(guān)收入證明（企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況根據(jù)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算）；同學(xué)出具同學(xué)證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。（七）已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。三、申辦程序按時間：職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研討同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向XX區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報XX區(qū)總工會職工之家（地址：開華道7號XX區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。四、幫扶慰問工作要求：（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶各級工會干部要滿腔熱忱地關(guān)懷職工生活，主動深化基層、深化職工調(diào)查走訪，耐煩細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，把握最新的困難職工底數(shù)，按時精確地做好工作，對困難職工做究竟數(shù)清、情況明、全掩蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。（二）強(qiáng)化人文關(guān)懷，豐富送暖和內(nèi)容各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充足發(fā)揮職工文化陣地作用，按時組織豐富多彩的文化消遣活動，實行送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的暖和、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。（三）關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真布置好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。布置好外地員工返鄉(xiāng)探親，主動協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T連續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順當(dāng)回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)XX區(qū)的工作主動性。請各基層工會接到本通知后，立刻開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和改變，按時確定和調(diào)整幫扶對象，精確把握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報XX區(qū)總工會幫扶名單，XX區(qū)總工會將依據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。春節(jié)職工慰問方案820XX年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣闊干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會確定在20XX年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進(jìn)行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)慰問對象為區(qū)（園區(qū)）總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行布置慰問）。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額XXX0元，慰問金由市總工會擔(dān)當(dāng)。二、慰問的困難工會干部條件1、長期患病或重病住院的工會干部；2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部；3、20XX年度病故的工會干部遺屬。三、慰問程序1、由各單位要嚴(yán)格依據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計，照實填寫《困難工會干部申報表》（附件1）和《困難工會干部登記表》（附件2），于20XX年1月15日前上報市總工會組宣部。2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。春節(jié)職工慰問方案9為貫徹落實上級工會和學(xué)校黨委對教職工困難幫扶和送暖和工作的要求，校工會將開展20XX年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送暖和工作，請各基層工會幫助做好相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)要求布置如下。一、送暖和慰問方法（一）慰問對象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20XX年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，依據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特別疾病情況進(jìn)行慰問。恰當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。（二）經(jīng)費(fèi)來源：送暖和慰問費(fèi)用從工會經(jīng)費(fèi)中列支。（三）慰問名單及慰問標(biāo)準(zhǔn)確實定：召開教代會生活福利委員會會議，商量確定“兩節(jié)”送暖和人員名單及慰問金額，經(jīng)校工會審核報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。二、工作程序（一）20XX年01月05日前，請校屬各工會認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工高校在職困難教職工補(bǔ)助申請表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請表》見附件）（二）20XX年1月10日前，校工會對《申請表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會教職工福利委員會商量，報校工會委員會審定，最終確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會組織慰問。三、留意事項（一）教職工本人依據(jù)要求填寫《登記表》，并需提交以下相關(guān)證明：1.戶口本復(fù)印件。2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。（二）教職工因患重病已連續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。（三）各工會要借助此次慰問活動，扎實做好本工會的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫忙他們解決實際問題。各工會應(yīng)本著腳踏實地的看法，對申請者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請表》上簽署看法加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會。各工會接此通知后，要按時向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，從親密聯(lián)系群眾，關(guān)懷職工生活、維護(hù)職工的利益動身，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作。春節(jié)職工慰問方案10各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）基層工會：為深化開展黨的群眾路線教育實踐活動，推開工會送暖和工程的進(jìn)一步實施，充足發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會、改善民生、維護(hù)社會安定穩(wěn)定的主動作用。縣總工會確定在20XX年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動，現(xiàn)就有關(guān)事項布置如下：一、慰問活動時間各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會要深化企業(yè)了解困難職工情況，按時登記造冊。在20XX年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪慰問。二、