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副總經(jīng)理助理工作職責(zé)副總經(jīng)理助理工作職責(zé)
副總經(jīng)理助理工作職責(zé)
副總經(jīng)理助理工作職責(zé)
崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理助理(兼生產(chǎn)調(diào)度管理員)直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表;要求每個(gè)工作日
9:00之前完成;
2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表;要求每周六
下午4:00之前完成;
3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r綻開(kāi)板;要求每
個(gè)工作日16:30之前完成;
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期,擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)方案進(jìn)度表;
工作令下達(dá)次日完成;
5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對(duì)項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程,
并責(zé)令相關(guān)部門(mén)完成期限;每日或隔日跟蹤;
6、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況,并依據(jù)核實(shí)結(jié)果
合理調(diào)整生產(chǎn)支配;每個(gè)工作日下午4:00之前完成;
7、負(fù)責(zé)依據(jù)技術(shù)部、選購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合
理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)方案進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場(chǎng)考察前完成;
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷(xiāo)售部及選購(gòu)部班組長(zhǎng)
以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并形成會(huì)議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié),對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題和預(yù)防措施形成會(huì)議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后其次天完成;
10、
負(fù)責(zé)搜集班組長(zhǎng)周工作方案及工作總結(jié)表、車(chē)間主任周及月工
作方案表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;
11、
負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)溝通會(huì);
每月進(jìn)行一次;
12、
負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。
附:?jiǎn)挝豁?xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表
313029282726252423222120241817161514131211109876543210作業(yè)令下發(fā)圖紙初步設(shè)計(jì)一次圖紙確認(rèn)二次圖紙確認(rèn)電氣料單下發(fā)結(jié)構(gòu)料單下發(fā)結(jié)構(gòu)圖紙下發(fā)電氣圖紙下發(fā)殼體組裝完畢一次裝配完畢二次裝配完畢工程名稱(chēng)31302928272625242322212024181716151413121110987654321012345未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表
作業(yè)令下發(fā)圖紙初步設(shè)計(jì)一次圖紙確認(rèn)二次圖紙確認(rèn)電氣料單下發(fā)結(jié)構(gòu)料單下發(fā)結(jié)構(gòu)圖紙下發(fā)電氣圖紙下發(fā)殼體組裝完畢一次裝配完畢二次裝配完畢
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總經(jīng)理助理工作職責(zé)
直接上級(jí):總經(jīng)理
主要職責(zé):◆助理工作:
1.幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2.準(zhǔn)時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,把握全公司主要活動(dòng)狀況;
3.幫助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),依據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核,并依據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,幫助參加專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、爭(zhēng)論、修改工作;
7.幫助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待支配及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
◆行政事務(wù)
1.本著合理節(jié)省的原則,組織公司辦公費(fèi)用的方案、編制月度后勤用款方案;2.組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;3.管理公司重要資質(zhì)證件;(財(cái)務(wù)?)
4.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;(辦公室助理?)5.幫助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。定期組織檢查和修理計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)修理工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,準(zhǔn)時(shí)交納水、電費(fèi);7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)難事故的發(fā)生,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的平安,確保工作的順當(dāng)進(jìn)行;8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
◆人事事務(wù)
1.幫助做好聘請(qǐng)與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作,包括發(fā)放聘請(qǐng)啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的狀況等;2.辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù);3.幫助相關(guān)部門(mén)計(jì)算員工薪資、福利,參加薪酬與福利調(diào)查;4.建立并管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料;5.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;6.幫助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核;7.幫助修訂員工手冊(cè);
8.改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;9.向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題;
10.依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r和市場(chǎng)水平
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