2023年教學(xué)管理崗位職責(zé)(篇)

2023年教學(xué)管理崗位職責(zé)(篇)

書目

第1篇教學(xué)管理專員崗位職責(zé)

第2篇教學(xué)管理師崗位職責(zé)

第3篇教學(xué)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

第5篇教學(xué)管理崗位職責(zé)

第6篇教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

第7篇教學(xué)管理主管崗位職責(zé)

第8篇教化教學(xué)管理崗位職責(zé)

第9篇教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)

第10篇教學(xué)管理助理崗位職責(zé)

第11篇教學(xué)管理員崗位職責(zé)

第12篇教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé)

教學(xué)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班班主任管理工作。

2.做好檔案管理工作,健全學(xué)員資料檔案,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

3.嫻熟駕馭各項(xiàng)目工種的基本狀況并予以運(yùn)用,如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材運(yùn)用、課程跨度、課程支配、報(bào)考條件、考試狀況等。

4.跟蹤服務(wù)學(xué)員,主動(dòng)引導(dǎo)。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.嫻熟運(yùn)用常規(guī)辦公軟件;

3.有一年以上教務(wù)或教化行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的溝通實(shí)力和服務(wù)意識(shí)

5.具有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

教學(xué)管理師崗位職責(zé)

人力管理師經(jīng)濟(jì)師教學(xué)負(fù)責(zé)人北京對(duì)啊網(wǎng)教化科技有限公司北京對(duì)啊網(wǎng)教化科技有限公司,北京對(duì)啊教化,對(duì)啊網(wǎng),對(duì)啊網(wǎng)崗位職責(zé):

1、分解并完成人力資源項(xiàng)目各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)人力資源實(shí)操課程的研發(fā),并進(jìn)行人力資源實(shí)操課程的教學(xué)工作,對(duì)直播課程質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和健康指標(biāo);;

4、參加課程研發(fā),編輯教輔資料、ppt講義等相關(guān)資料;

5、完成教研室團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、舉薦、選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入教研、教學(xué)團(tuán)隊(duì),對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé);

任職要求:

1、具有管理類、心理類本科以上學(xué)歷,持有國(guó)家企業(yè)人力資源管理師證書或經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書;

2、有三年及以上的人力資源課程講授或研發(fā)閱歷;

3、酷愛教學(xué)工作,對(duì)人力資源內(nèi)容有獨(dú)到探討,能透徹分析其考核的重點(diǎn)與難點(diǎn);

4、有在線教化培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建,項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

教學(xué)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

教學(xué)管理總監(jiān):

1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵(lì)工作;

3、協(xié)作人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、依據(jù)市場(chǎng)反饋及講師評(píng)價(jià)結(jié)果,剛好解決教學(xué)中存在的問題;

5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)實(shí)力水平;

6、上級(jí)支配其它事務(wù)。

:

1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性,富有個(gè)人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有劇烈的責(zé)任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操閱歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。:

1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵(lì)工作;

3、協(xié)作人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、依據(jù)市場(chǎng)反饋及講師評(píng)價(jià)結(jié)果,剛好解決教學(xué)中存在的問題;

5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)實(shí)力水平;

6、上級(jí)支配其它事務(wù)。

:

1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性,富有個(gè)人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有劇烈的責(zé)任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操閱歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.擔(dān)當(dāng)一部分在線外教課堂的助教工作,同時(shí)指導(dǎo)幼兒園和英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員對(duì)課堂進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

2.剛好將在線課堂執(zhí)行狀況、外教表現(xiàn)等反饋給公司相關(guān)部門,保證課堂優(yōu)化進(jìn)程。

3.定期在幼兒園和家長(zhǎng)群中幫助客戶鞏固在線課堂所學(xué)內(nèi)容。

4.負(fù)責(zé)管理和操作公司的教學(xué)系統(tǒng)平臺(tái),包括課件整理、上傳、排課等等。

5.定期對(duì)簽約客戶的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)成果考評(píng)。

6.與簽約客戶(幼兒園等)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

職位要求

1.具備基本的英語口語實(shí)力

2.細(xì)致,耐性,有對(duì)教化事業(yè)具有肯定的工作熱忱

3.吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創(chuàng)意

教學(xué)管理崗位職責(zé)

教學(xué)管理員深圳市前海美聯(lián)科技有限公司深圳市前海美聯(lián)科技有限公司,前海美聯(lián),立即說,美聯(lián)英語在線vip,前海美聯(lián)工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運(yùn)作;

2.具備良好的溝通實(shí)力,與老師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的老師資源;

3.對(duì)老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,賜予培訓(xùn)與引導(dǎo);

4.能獨(dú)立完成面試?yán)蠋煹脑嚶犝n評(píng)估,確定是否錄用。

5.研發(fā)教學(xué)課件

任職資格:

1.英語口語表達(dá)流利,能與外教自如溝通;

2.具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位閱歷1年及以上;

3.嫻熟運(yùn)用各類在線社交平臺(tái);

4.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神,情愿為他人供應(yīng)支持。

教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

教學(xué)管理/助教老師職優(yōu)你(上海)教化科技有限公司職優(yōu)你(上海)教化科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你我們須要你:

1.通過與客戶溝通,為vip用戶供應(yīng)服務(wù)詢問,剛好解決用戶提出的問題和要求,獨(dú)立處理投訴問題,提高用戶滿足度

2.協(xié)作職業(yè)發(fā)展顧問跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度,為用戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

3.負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,依據(jù)用戶反饋,對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

我們期盼你:

1.擅長(zhǎng)多線程操作,能夠與多位用戶同時(shí)進(jìn)行線上溝通

2.良好的溝通實(shí)力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)

3.有教化行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先

我們?yōu)槟愎?yīng):

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,入職即享有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助,帶薪病假

2.豐富的員工活動(dòng),戶外拓展、員工出游、體育活動(dòng)、內(nèi)部狂歡派對(duì)、生日會(huì)等

3.完善的培訓(xùn)體系

假如:

1.你充溢正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄

2.你喜愛和年輕活力的小伙伴們一起奮斗上進(jìn),渴望突破自我,追求發(fā)展

3.你也想遇見更優(yōu)秀的自己、同時(shí)幫助別人更加優(yōu)秀,就趕快加入我們吧

領(lǐng)導(dǎo)nice5a級(jí)辦公環(huán)境高配macmini+雙顯示器扁平管理

美女如云地鐵周邊不定期lol、dota、王者榮耀競(jìng)賽

教學(xué)管理主管崗位職責(zé)

教學(xué)管理主管中赫時(shí)尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司中赫時(shí)尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司,中赫時(shí)尚,中赫職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的開展,制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;

2.負(fù)責(zé)審核教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)預(yù)算,對(duì)教學(xué)預(yù)算實(shí)施予以監(jiān)督;

3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實(shí)施教學(xué)工作,建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實(shí)施效果;

4.幫助教研部完善各項(xiàng)課程,并確保培訓(xùn)效果;

5.協(xié)作其他部門開展工作,與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保目標(biāo)一樣。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,教化類、管理類及相關(guān)專業(yè);

2.至少3年以上的管理閱歷,熟識(shí)教學(xué)與教研過程;

3.能夠整合并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有良好的溝通實(shí)力與抗壓實(shí)力。

教化教學(xué)管理崗位職責(zé)

區(qū)域教化教學(xué)管理崗位描述:

1、依據(jù)園區(qū)實(shí)際教化教學(xué)需求,制定教化教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)探討成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)探討落地執(zhí)行狀況,提出相應(yīng)培訓(xùn)安排及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教化相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理閱歷或者教科研管理閱歷;

崗位描述:

1、依據(jù)園區(qū)實(shí)際教化教學(xué)需求,制定教化教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)探討成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)探討落地執(zhí)行狀況,提出相應(yīng)培訓(xùn)安排及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教化相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理閱歷或者教科研管理閱歷;

教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)

成教事業(yè)部教學(xué)教務(wù)管理今明教化浙江今明教化文化發(fā)展有限公司,今明,今明教化,浙江今明教化集團(tuán)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教化事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

3、負(fù)責(zé)成教課程支配及老師支配對(duì)接,監(jiān)督上課狀況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)狀況管理;

4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,依據(jù)須要開展培訓(xùn)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿足度,維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系;

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或管理工作經(jīng)驗(yàn),酷愛教化事業(yè);

3.具有較好的邏輯思維實(shí)力及語言表達(dá)實(shí)力;

4.有肯定的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力及公文寫作實(shí)力。

5.嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。

教學(xué)管理助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)培訓(xùn)行業(yè),具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,表達(dá)實(shí)力強(qiáng);

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

?

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書相關(guān)詢問工作;

2、負(fù)責(zé)面對(duì)企業(yè)、學(xué)校、社團(tuán)等組織進(jìn)行教化培訓(xùn)報(bào)名工作;

3、負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報(bào)表的編制、整理及管理。

公司福利:

1、五險(xiǎn)一金,每年5天的帶薪年假;

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,每周末休息一天半;

3、公司每年至少一次的集體旅游。

教學(xué)管理員崗位職責(zé)

教學(xué)管理員深圳市前海美聯(lián)科技有限公司深圳市前海美聯(lián)科技有限公司,前海美聯(lián),立即說,美聯(lián)英語在線vip,前海美聯(lián)工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運(yùn)作;

2.具備良好的溝通實(shí)力,與老師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的老師資源;

3.對(duì)老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,賜予培訓(xùn)與引導(dǎo);

4.能獨(dú)立完成面試?yán)蠋煹脑嚶犝n評(píng)估,確定是否錄用。

5.研發(fā)教學(xué)課件

任職資格:

1.英語口語表達(dá)流利,能與外教自如溝通;

2.具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位閱歷1年及以上;

3.嫻熟運(yùn)用各類在線社交平臺(tái);

4.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神,情愿為他人供應(yīng)支持。

教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)教學(xué)探討、實(shí)踐教學(xué)、電化教學(xué)、教學(xué)評(píng)估、各類評(píng)獎(jiǎng)、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學(xué)設(shè)備。

1、深化學(xué)習(xí)黨的教化方針，探討教化教學(xué)規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教化教學(xué)改革與發(fā)展動(dòng)向，并依據(jù)學(xué)院改革與發(fā)展實(shí)際狀況，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)與教學(xué)改革的專題探討，提出教學(xué)改革的看法和建議。

2、組織各系制定教學(xué)安排，編制應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)一覽表，并依據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容、改革和調(diào)整狀況，組織制定和修訂教學(xué)大綱。

3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評(píng)比工作。

4、組織各類教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審及申報(bào)工作。

5、組織教學(xué)評(píng)估工作。

6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。

7、組織申辦新專業(yè)。

8、試驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量管理。

9、試驗(yàn)消耗材料及實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)等物品的選購(gòu) 與管理。

10、試驗(yàn)室建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

11、試驗(yàn)用房的安排與調(diào)整。

12、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教材建設(shè)工作，制定教材編寫規(guī)劃和公開出版安排。組織開展教材探討工作，提高選用教材的適用率，保證教材質(zhì)量。

13、實(shí)行教材工作的有關(guān)政策，提高老師編寫教材的主動(dòng)性。

14、依據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)匯總?cè)焊鲗W(xué)期的教材運(yùn)用安排。

15、依據(jù)教學(xué)安排的須要，做好外購(gòu)教材的預(yù)訂及平常的選購(gòu) 工作；做好自編教