2023年會所崗位職責(zé)20篇

2023年會所崗位職責(zé)20篇

書目

物業(yè)經(jīng)營部會所高級助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司經(jīng)營部會所高級助理崗位職責(zé)

1.在經(jīng)營部主任的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2.進(jìn)行銷售中心、樣板房區(qū)域的巡查、處理投訴等日常管理工作并剛好完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

3.每月仔細(xì)做好銷售中心、樣板房等各個區(qū)域的各項工作檢查,并做好各項工作記錄。

4.熟識駕馭物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,主動維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

5.主動做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作工作。

6.幫助經(jīng)營部主任處理日常事務(wù)。

7.依據(jù)經(jīng)營部主任的支配,布置當(dāng)日工作,并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作狀況及員工履行職責(zé)狀況。

8.檢查、指導(dǎo)會所助理工作狀況,負(fù)責(zé)檢查會所助理對客戶服務(wù)質(zhì)量及看法的及工作規(guī)范。對出現(xiàn)問題剛好作出處理及更正。

9.整理、記錄《會所工作日記》,對當(dāng)天發(fā)生的狀況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議。

10.負(fù)責(zé)組織業(yè)主(租戶)文體活動,詳細(xì)落實相關(guān)活動及競賽事項。

11.完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

酒店會所總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店會所總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo);

2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推動及組織協(xié)調(diào)酒店各項運(yùn)營安排，并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、協(xié)作公司戰(zhàn)略搭建總部的連鎖運(yùn)營管理體系，組織制定連鎖經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)助、跟蹤和評估，提出有效建議;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各店長有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行考核評估，提高工作效率;

5、全面掌控各酒店的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作安排，不斷提高酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;

6、培育運(yùn)營管理儲備人員，為酒店板塊儲備中層管理人員;

7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn);

8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

9、參加發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;

10、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各項工作。

任職要求:

1、年齡45歲以下，酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，8至10年酒店管理項目運(yùn)營管理閱歷;

2、具備國內(nèi)高星級酒店集團(tuán)總部運(yùn)營管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、對酒店服務(wù)管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的閱歷;

4、深諳傳統(tǒng)酒店服務(wù)管理理念，同時對新形勢下的酒店服務(wù)有新的想法，不拘泥于過往閱歷，主動擁抱新思維和新方式;

5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)實力和跨團(tuán)隊、跨部門合作精神以及管理多重任務(wù)的實力;

6、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理實力，良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思索實力，劇烈的自我驅(qū)動實力;

7、劇烈的責(zé)任心，求知欲，適應(yīng)于高強(qiáng)度、項目運(yùn)作型的工作環(huán)境。

8、有廣東省內(nèi)高端酒店工作閱歷及有本地資源的優(yōu)先

茜會所公寓西餐廚師崗位職責(zé)

會所公寓西餐廚師崗位職責(zé)

1.接受會所公寓主管的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守會所公寓的工作要求和服務(wù)程序,工作中保持良好的儀容儀表和精神面貌;

2.幫助主管制定咖啡廳供應(yīng)的品種和價目;

3.仔細(xì)做好各種菜式的出品工作,保證出品符合顧客口味和食品衛(wèi)生;

4.節(jié)約能源,嚴(yán)格食品成本限制;

5.留意個人衛(wèi)生院,保持廚房的食品平安、消防平安和環(huán)境衛(wèi)生,與食物干脆接觸的器具要常常消毒,養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,保持廚房設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6.每天檢查廚房的成品和半成品,變質(zhì)的堅決不能加工出售;

7.嚴(yán)格遵守食品存放制度,生熟分開,先進(jìn)先出;

8.依據(jù)營業(yè)狀況,提前向選購 部下達(dá)選購 任務(wù);

9.工作中發(fā)覺問題或異樣狀況剛好向主管報告;

10.0努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,不斷推出新菜式,滿意顧客需求;

11.0完成主管交付的其它工作任務(wù)。

會所運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

會所運(yùn)營經(jīng)理華瀚華瀚投資集團(tuán)有限公司,華瀚,華翰投資集團(tuán),華瀚職責(zé)描述:負(fù)責(zé)健身會所的店面運(yùn)營管理

任職要求:

1、中學(xué)以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;

2、熟識高端健身會所管理和服務(wù)方面的學(xué)問,具有嫻熟的服務(wù)技能;

3、有較高的處理睬所突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變實力及對客溝通實力;

4、酷愛服務(wù)工作,工作踏實、仔細(xì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、能適應(yīng)倒班工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理實力和溝通實力。

會所營運(yùn)崗位職責(zé)任職要求

會所營運(yùn)崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲，3年以上同等崗位管理閱歷;

2、一般話流利，熟識基本的電腦操作;

3、服務(wù)意識強(qiáng)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實力，具有肯定的創(chuàng)新開拓發(fā)展思維;

4、有團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的應(yīng)變實力和工作執(zhí)行力;

5、能夠承受肯定的工作壓力;

6、有商務(wù)技能培訓(xùn)工作閱歷者可優(yōu)先考慮。

會所營運(yùn)崗位

會所運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

會所運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(酒店會所)深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，花樣年1、全面負(fù)責(zé)酒店及會所經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)制定項目運(yùn)營的整體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營安排、運(yùn)營管理培訓(xùn)及日常工作安排，編制及優(yōu)化運(yùn)營手冊、制度和流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，審批各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、對會所管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、平安等進(jìn)行全面指導(dǎo)監(jiān)督管理;確定組織架構(gòu)及人員配置，并組建團(tuán)隊;

3、幫助各項活動的現(xiàn)場協(xié)作、宣揚(yáng)、組織、執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢，包括消費(fèi)需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)、供應(yīng)商動態(tài)及對競爭對手的市場調(diào)查和分析，并剛好制定相應(yīng)應(yīng)變策略;

5、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系，提升公司對外品牌形象和聲譽(yù);

6、負(fù)責(zé)組織并管理項目日常性管理工作，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，提高客戶滿足度。

任職資格:

1、文化旅游產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、市場營銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，男女不限，30周歲以上;

2、3年以上酒店及會所項目的運(yùn)營管理閱歷，熟識酒店、高端會所運(yùn)營模式，有知名類似項目勝利運(yùn)營者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)實力、客戶意識及商務(wù)談判實力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行實力，擅長整合各類社會資源;

4、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排組織、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新實力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感、能承受工作壓力。

會所運(yùn)營總監(jiān)崗位

餐飲會所崗位職責(zé)

市場總監(jiān)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定市場推廣、公關(guān)等活動的策略,并組織整合相關(guān)資源推動策略的實施并監(jiān)督實施效果;

2.帶領(lǐng)部門人員開發(fā)各類活動資源及優(yōu)質(zhì)合作商家,如酒店、知名品牌、公司團(tuán)建、高端車友會、商會、社會團(tuán)體等;

3.依據(jù)公司經(jīng)營方向做相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)料工作;

4.組織策劃實施店面市場活動,增加客戶體驗感;

5.重要媒體和戰(zhàn)略合作伙伴的開拓和維護(hù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,30歲以上,形象氣質(zhì)佳;

2.五年以上市場營銷策劃、活動策劃工作閱歷,有良好的媒體關(guān)系和高端圈層資源;

3.熟識高端服務(wù)行業(yè)如酒店/餐飲/會所品牌的市場開發(fā),有同類工作閱歷者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的市場感知實力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的實力;

5.嫻熟操作辦公軟件,良好的創(chuàng)意和文案編輯實力;

6.能夠承受肯定的工作壓力,抗壓性強(qiáng),具有精彩的人際溝通實力、團(tuán)隊建設(shè)實力、組織開拓實力;

7.執(zhí)行實力強(qiáng)、做事有安排性、條理性。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定市場推廣、公關(guān)等活動的策略,并組織整合相關(guān)資源推動策略的實施并監(jiān)督實施效果;

2.帶領(lǐng)部門人員開發(fā)各類活動資源及優(yōu)質(zhì)合作商家,如酒店、知名品牌、公司團(tuán)建、高端車友會、商會、社會團(tuán)體等;

3.依據(jù)公司經(jīng)營方向做相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)料工作;

4.組織策劃實施店面市場活動,增加客戶體驗感;

5.重要媒體和戰(zhàn)略合作伙伴的開拓和維護(hù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,30歲以上,形象氣質(zhì)佳;

2.五年以上市場營銷策劃、活動策劃工作閱歷,有良好的媒體關(guān)系和高端圈層資源;

3.熟識高端服務(wù)行業(yè)如酒店/餐飲/會所品牌的市場開發(fā),有同類工作閱歷者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的市場感知實力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的實力;

5.嫻熟操作辦公軟件,良好的創(chuàng)意和文案編輯實力;

6.能夠承受肯定的工作壓力,抗壓性強(qiáng),具有精彩的人際溝通實力、團(tuán)隊建設(shè)實力、組織開拓實力;

7.執(zhí)行實力強(qiáng)、做事有安排性、條理性。

會所管理員崗位職責(zé)任職要求

會所管理員崗位職責(zé)

會所管理員青島風(fēng)之源文化傳媒有限公司青島風(fēng)之源文化傳媒有限公司，風(fēng)之源高端會所管理員，負(fù)責(zé)會所的日?？垂芘c維護(hù)，可供應(yīng)單間住宿，以及一日三餐。歡迎夫妻一同應(yīng)聘。嫻熟駕駛技能優(yōu)先

會所管理員崗位

會所保安崗位職責(zé)

1、的確駕馭平安事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤平安警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客平安；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟識公司治安環(huán)境狀況，嫻熟駕馭運(yùn)用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

高端會所崗位職責(zé)

高端酒店會所負(fù)責(zé)人主要職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店/會所的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo);

2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃推動及組織協(xié)調(diào)各項運(yùn)營安排,并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、協(xié)作公司戰(zhàn)略搭建運(yùn)營管理體系,組織制定經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,并對執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)助、跟蹤和評估,提出有效建議;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行考核評估,提高工作效率;

5、全面掌控酒店/會所的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作安排,不斷提高酒店/會所經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;

6、培育、運(yùn)營、管理、儲備人員,為酒店板塊儲備中層管理人員;

7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn);

8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

9、參加發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;

10、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各項工作。

具備國內(nèi)高星級酒店集團(tuán)總部運(yùn)營管理閱歷者優(yōu)先考慮主要職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店/會所的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo);

2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃推動及組織協(xié)調(diào)各項運(yùn)營安排,并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、協(xié)作公司戰(zhàn)略搭建運(yùn)營管理體系,組織制定經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,并對執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)助、跟蹤和評估,提出有效建議;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行考核評估,提高工作效率;

5、全面掌控酒店/會所的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作安排,不斷提高酒店/會所經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;

6、培育、運(yùn)營、管理、儲備人員,為酒店板塊儲備中層管理人員;

7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn);

8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

9、參加發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;

10、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各項工作。

具備國內(nèi)高星級酒店集團(tuán)總部運(yùn)營管理閱歷者優(yōu)先考慮

會所餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會所餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理餐廳及后廚相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)接待客戶和服務(wù)，并做好詢問、銷售、記錄、跟進(jìn)和服務(wù)工作，并依據(jù)客戶的要求落實前期打算事項。

3、制定重要客戶的回訪安排并實施回訪工作，組織開展探望工作，拓展新客源，收集看法，剛好反饋。

4、常常探望老客戶，與老客戶保持親密的關(guān)系，剛好駕馭老客戶的新需求和客源狀況，隨時為他們處理用餐事宜。

5、介紹公司菜品，幫助公司完成對外推廣宣揚(yáng)活動的一切工作。

6、收集并建立客戶信息資料檔案，剛好整理并做好客戶檔案歸檔、保管、分析工作。

7、制定相關(guān)培訓(xùn)制度及sop服務(wù)流程，定期組織餐飲團(tuán)隊內(nèi)部流程。

任職資格:

1、駕馭肯定的市場、公關(guān)銷售學(xué)問和技巧。

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際實力及口頭表達(dá)實力。

3、服務(wù)意識和理解實力強(qiáng)，能承受工作壓力，擅長視察及總結(jié)。

4、有銷售部、前廳部工作閱歷。

5、身體健康，精力充足，儀表端莊，反應(yīng)敏捷。

會所餐飲經(jīng)理崗位

會所茶藝師崗位職責(zé)

1、選配茶點；

2、鑒別茶葉品質(zhì)；

3、依據(jù)茶葉的品質(zhì)匹協(xié)作適的水質(zhì)、水量、水溫柔沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡；

4、按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境；

5、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶學(xué)問、茶葉保管方法等茶文化學(xué)問；

6、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完備的境界。

會所紅酒吧服務(wù)員崗位職責(zé)

小區(qū)會所紅酒吧服務(wù)員崗位職責(zé)

1.0對本部門領(lǐng)班負(fù)責(zé),聽從工作支配,做好紅酒吧的日常管理及對客服務(wù)工作。

2.0嚴(yán)格遵守服務(wù)中心各項規(guī)章制度,嚴(yán)格根據(jù)紅酒吧等相關(guān)操作規(guī)程開展服務(wù)工作。

3.0注意儀容儀表,注意服務(wù)禮儀,工作中精神面貌飽滿,服務(wù)主動主動熱忱。

4.0負(fù)責(zé)紅酒吧內(nèi)各類工具、器材、貨品、物品等的日常管理、檢查、報修及養(yǎng)護(hù)工作。

5.0負(fù)責(zé)紅酒吧內(nèi)各類物資、貨品的盤點、報損等工作。

6.0依據(jù)庫存狀況,負(fù)責(zé)紅酒吧內(nèi)各類物資、貨品的選購 申報工作。

7.0負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)進(jìn)入紅酒吧區(qū)域的接待工作,并剛好主動為業(yè)主(住戶)供應(yīng)服務(wù)及指引等工作,必要時介紹須留意的平安事項。

8.0供應(yīng)雞尾酒、紅酒、小食、飲料、茶品、棋牌等項目的服務(wù)工作。

9.0主動解決、處理業(yè)主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。

10.0按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致仔細(xì)填寫消費(fèi)單,精確計收消費(fèi)費(fèi)用,并剛好上交管家服務(wù)中心。

11.0完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

高端會所經(jīng)理崗位職責(zé)

高端酒店會所運(yùn)營總經(jīng)理工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;

2、場館出租;

3、重要賽事籌辦。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析實力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊建設(shè)實力,事業(yè)心強(qiáng);

3、熟識星級酒店或者高端會所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

4、具有酒店運(yùn)營管理工作閱歷,具有兩種以上酒店類型管理閱歷優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;

2、場館出租;

3、重要賽事籌辦。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析實力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊建設(shè)實力,事業(yè)心強(qiáng);

3、熟識星級酒店或者高端會所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

4、具有酒店運(yùn)營管理工作閱歷,具有兩種以上酒店類型管理閱歷優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);

小區(qū)會所助理崗位工作職責(zé)

小區(qū)會所助理的崗位工作職責(zé)

1巡察小區(qū),檢查督導(dǎo)本班組員工工作,發(fā)覺問題剛好訂正。

2負(fù)責(zé)接待到訪客戶,解決客戶投訴或提出問題,做好記錄并剛好匯報上級。

3負(fù)責(zé)處理在權(quán)限范圍內(nèi)的突發(fā)事務(wù),如超出權(quán)限的要求剛好匯報上級處理。

4收集客戶的反饋信息,剛好匯報給部門主管。

5監(jiān)察日常清潔綠化工作,負(fù)責(zé)確保轄區(qū)物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查日常清潔、綠化工作質(zhì)量,對存在的問題剛好通知相關(guān)單位進(jìn)行整改;

7與清潔綠化公司作定期性之巡察確保物業(yè)清潔綠化條件良好;

8監(jiān)管及跟進(jìn)滅'四害'工作;

9負(fù)責(zé)監(jiān)管及考評外判之綠化養(yǎng)護(hù)公司對管轄物業(yè)內(nèi)植物之養(yǎng)護(hù)成效;

10負(fù)責(zé)監(jiān)管有考評外判之清潔公司對管轄物業(yè)之清潔維護(hù)質(zhì)量。

11負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分析有關(guān)清潔綠化物品之消耗,有效限制成本。

12完成上級交辦的其它工作。

會所餐飲主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

2、員工管理,確保餐廳有效的運(yùn)行;

3、成本管理,將損失和違規(guī)操作最小化;

4、庫存管理,嚴(yán)格根據(jù)條款使工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、處理客人的需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗得到傳達(dá)。

6、完成重大接待任務(wù)

任職要求:

五年以上相關(guān)工作閱歷;

女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通組織實力;

會所經(jīng)理崗位職責(zé)

會所經(jīng)理東渡國際東渡國際集團(tuán)有限公司,東渡國際,東渡職責(zé)描述:

依據(jù)公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作會所各項工作。負(fù)責(zé)會所運(yùn)作包括會員接待、會所活動策劃、媒體傳媒等聯(lián)系、制定會所對外推廣資料、后勤的管理,服務(wù)培訓(xùn)、及各合作商戶服務(wù)的監(jiān)管;會所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、前臺運(yùn)作、餐飲運(yùn)作、公關(guān)活動、會員管理、會員服務(wù)、員工排班、用品選購 、工程保潔、部門報表、等的日常工作,務(wù)求達(dá)到公司的營運(yùn)指標(biāo),從而提升會所的知名度、和會員滿足等。

1、會員和訪客接待、餐飲及康體運(yùn)作

前臺管理:根據(jù)公司制定的會所前臺接待標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作

餐飲及康體管理:根據(jù)公司制定的會所餐廳及康體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作

2、提交報告

每天早上和下班前巡查會所并供應(yīng)當(dāng)天的會所經(jīng)理巡查報告

負(fù)責(zé)監(jiān)督會所各部門按時提交日、周、月報表

每日供應(yīng)會所營運(yùn)日報

3、會所日常營運(yùn)管理

每天早上和下班前檢查會所員工的儀容儀表

與保潔、工程溝通,確保會所設(shè)施的營運(yùn)狀態(tài)達(dá)到公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)

確保各部門執(zhí)行公司制定的各部門運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

主持新會員入會儀式,并確保會員及來賓對會所的認(rèn)同感

監(jiān)管會所餐飲的出品及服務(wù)質(zhì)量,確保會員及來賓對會所的認(rèn)同感和滿足度

各合作商戶服務(wù)的監(jiān)管

保障會所資產(chǎn)(包括設(shè)備及設(shè)施)平安及營運(yùn)狀態(tài)

統(tǒng)籌會所組織的各種會員活動

貫徹執(zhí)行公司的人事制度管理各部門主任和員工

協(xié)調(diào)及制定會所各項商務(wù)安排

每周定期主持及組織各合作商戶和會所部門會議

進(jìn)行客戶接待、會所參觀等培訓(xùn)

監(jiān)督會所工程和保潔,確保會所設(shè)施的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)

負(fù)責(zé)處理睬員及來賓投訴,并供應(yīng)事故報告

完成公司分派的其它工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)高等專科教化學(xué)歷以上,擁有相關(guān)的服務(wù)證書、海外培訓(xùn)證書優(yōu)先

2.8年以上會所或酒店管理經(jīng)驗,具有行業(yè)閱歷,有較強(qiáng)的工作和管理實力

3.年齡35-45歲,身體健康、敬業(yè)、有責(zé)任心、及外表端莊

4.良好的語言表達(dá)實力、書寫實力、服務(wù)意識、領(lǐng)導(dǎo)實力、具有帶團(tuán)隊實力、和處理問題實力

5.英語良好口語流利(cet4級以上)

a物業(yè)會所部主管崗位職責(zé)

物業(yè)會所部主管崗位職責(zé)

a)全面主持會員部的各項工作,幫助會所經(jīng)理策劃會所內(nèi)外各項公共活動,樹立會所形象;

b)幫助各部門舉辦各類針對會員的特殊活動,發(fā)放宣揚(yáng)資料,聯(lián)絡(luò)業(yè)主;

c)支配、監(jiān)督會員費(fèi)的收取,并剛好把各種信息傳遞至?xí)?jīng)理處;

d)督促會員部助理剛好將有關(guān)會員的各種信息整理歸檔;

e)剛好處理睬員的有關(guān)會所的投宿,并向會所經(jīng)理報告處理結(jié)果;

f)按會所每年的工作安排,落實各項慶典工作,幫助會所經(jīng)理活躍會所氣氛。

某小區(qū)會所救生員崗位職責(zé)

小區(qū)會所救生員崗位職責(zé)

1.目的:

明確會所救生員崗位職責(zé)

2.范圍:

適用于**管理處。

3.方法和過程限制:

3.1提前15分鐘掛牌上崗,按工作要求穿戴整齊。不早退,不遲到。

3.2嚴(yán)格遵守《救援員職責(zé)》,負(fù)責(zé)會所游泳人員的人身平安,剛好處理泳池意外、突發(fā)事務(wù)。

3.3當(dāng)班時,留意力集中,隨時在泳池邊巡察,親密關(guān)注游泳業(yè)主,發(fā)覺異樣狀況快速實行補(bǔ)救措施,確保每位游泳者的平安,并剛好勸說沒有遵守泳池規(guī)定的業(yè)主,留意平安,按會所泳池規(guī)定游玩。

3.4負(fù)責(zé)打掃泳池周邊衛(wèi)生,剛好清理泳池水面的浮物;泳池中的雜物,獨立