通訊設(shè)備管理制度常用版（5篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)通訊設(shè)備管理制度常用版為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部通訊設(shè)備使用及費(fèi)用管理，本著厲行節(jié)約滿足日常辦公的需要，特制定本制度。1、通訊設(shè)備配置范圍集團(tuán)公司所屬單位、部室、因工作需要申請(qǐng)配置通訊設(shè)備(固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)等以下統(tǒng)稱通訊設(shè)備)的，使用單位提出申請(qǐng)報(bào)主管審批、報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室審核，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)安排配置并建立臺(tái)賬。對(duì)講機(jī)的管理辦法由使用單位、部門實(shí)施管理并上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。2、固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)管理固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)由使用單位或部門負(fù)責(zé)人管理。線路故障及設(shè)備故障由信息中心負(fù)責(zé)鑒定、維修，保障通訊線路暢通。3、固定電話設(shè)置范圍國(guó)際長(zhǎng)途：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途。副經(jīng)理、貿(mào)易公司、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)境管理部、項(xiàng)目部等對(duì)外業(yè)務(wù)部門。市內(nèi)電話。一般對(duì)外業(yè)務(wù)部門。4、配發(fā)手機(jī)管理4.1亨受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的人員由公司擔(dān)保按年核定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予配發(fā)同等價(jià)值手機(jī)，所有權(quán)歸公司。使用人根據(jù)公司規(guī)定享有使用權(quán)。4.2使用人必須保證____小時(shí)開(kāi)機(jī)，保證通話暢通，特殊情況需停機(jī)的，應(yīng)先告知公司經(jīng)理辦公室，由經(jīng)理辦公室公示停機(jī)時(shí)限，否則，不予報(bào)銷當(dāng)月話費(fèi)。4.3配發(fā)手機(jī)若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，可到集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室報(bào)修，由經(jīng)理辦報(bào)給通信公司指定的售后服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)和維修。對(duì)超出“三包”范圍以外，諸如人為損壞等事由所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。4.4在使用期間，若發(fā)生手機(jī)丟失、損壞，使用人必須購(gòu)買同型號(hào)手機(jī)，持新購(gòu)手機(jī)手續(xù)到當(dāng)?shù)赝ㄐ殴敬髲d重新申請(qǐng)機(jī)、卡捆綁。4.5使用人工作崗位變更或離職后一周內(nèi)，使用人應(yīng)主動(dòng)到經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)移交手續(xù)。否則，將從工資中扣除相應(yīng)的折舊費(fèi)用。5、通訊話費(fèi)管理5.1享受公司移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼范圍5.1.1副科級(jí)以上管理者、相應(yīng)級(jí)別的工程技術(shù)人員、司機(jī)及業(yè)務(wù)人員。____公司所有通訊費(fèi)用(移動(dòng)、固定電話)由經(jīng)理辦公室于每月____日前統(tǒng)一交費(fèi)。5.3經(jīng)理辦公室根據(jù)部室、管理者、業(yè)務(wù)人員工作性質(zhì)、制定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.4固定電話費(fèi)采取“部室總體控制、超支自付“的原則。5.5移動(dòng)話費(fèi)按公司規(guī)定享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。超出部分自理。5.6集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)未配備傳真機(jī)的部門信息發(fā)送。各部門需要發(fā)送或接收材料報(bào)經(jīng)理辦登記、經(jīng)辦人簽字后給予傳送、接收。所產(chǎn)生的費(fèi)用記入使用部門辦公費(fèi)用。否則，發(fā)生的傳真費(fèi)用由經(jīng)理辦公室承擔(dān)。5.7部門因接到特殊工作或工作性質(zhì)發(fā)生變化固定電話費(fèi)超出定額的，由部門寫出書面報(bào)告，報(bào)本部門主管簽字，經(jīng)理辦公室審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審批。經(jīng)理辦公室根據(jù)審批意見(jiàn)，半年考核時(shí)電話費(fèi)額度給予進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.8享受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的管理者因工作崗位發(fā)生變動(dòng)，話費(fèi)也將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。從發(fā)生變動(dòng)的次月起執(zhí)行。5.9避免因私使用辦公電話。嚴(yán)禁撥打各種娛樂(lè)信息電話及上網(wǎng)炒股。辦公室將派專人定期到電信、移動(dòng)公司調(diào)取電話費(fèi)清單，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以警示，并按月公示各部門電話費(fèi)用及超支情況。6.0本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。6.1本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。河南未來(lái)鋁業(yè)(集團(tuán))有限公司____年____月____日通訊設(shè)備管理制度常用版（二）為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部通訊設(shè)備使用及費(fèi)用管理，本著厲行節(jié)約滿足日常辦公的需要，特制定本制度。1、通訊設(shè)備配置范圍集團(tuán)公司所屬單位、部室、因工作需要申請(qǐng)配置通訊設(shè)備(固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)等以下統(tǒng)稱通訊設(shè)備)的，使用單位提出申請(qǐng)報(bào)主管審批、報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室審核，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)安排配置并建立臺(tái)賬。對(duì)講機(jī)的管理辦法由使用單位、部門實(shí)施管理并上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。2、固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)管理固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)由使用單位或部門負(fù)責(zé)人管理。線路故障及設(shè)備故障由信息中心負(fù)責(zé)鑒定、維修，保障通訊線路暢通。3、固定電話設(shè)置范圍國(guó)際長(zhǎng)途：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途。副經(jīng)理、貿(mào)易公司、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)境管理部、項(xiàng)目部等對(duì)外業(yè)務(wù)部門。市內(nèi)電話。一般對(duì)外業(yè)務(wù)部門。4、配發(fā)手機(jī)管理4.1亨受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的人員由公司擔(dān)保按年核定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予配發(fā)同等價(jià)值手機(jī)，所有權(quán)歸公司。使用人根據(jù)公司規(guī)定享有使用權(quán)。4.2使用人必須保證____小時(shí)開(kāi)機(jī)，保證通話暢通，特殊情況需停機(jī)的，應(yīng)先告知公司經(jīng)理辦公室，由經(jīng)理辦公室公示停機(jī)時(shí)限，否則，不予報(bào)銷當(dāng)月話費(fèi)。4.3配發(fā)手機(jī)若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，可到集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室報(bào)修，由經(jīng)理辦報(bào)給通信公司指定的售后服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)和維修。對(duì)超出“三包”范圍以外，諸如人為損壞等事由所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。4.4在使用期間，若發(fā)生手機(jī)丟失、損壞，使用人必須購(gòu)買同型號(hào)手機(jī)，持新購(gòu)手機(jī)手續(xù)到當(dāng)?shù)赝ㄐ殴敬髲d重新申請(qǐng)機(jī)、卡捆綁。4.5使用人工作崗位變更或離職后一周內(nèi)，使用人應(yīng)主動(dòng)到經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)移交手續(xù)。否則，將從工資中扣除相應(yīng)的折舊費(fèi)用。5、通訊話費(fèi)管理5.1享受公司移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼范圍____公司所有通訊費(fèi)用(移動(dòng)、固定電話)由經(jīng)理辦公室于每月____日前統(tǒng)一交費(fèi)。5.3經(jīng)理辦公室根據(jù)部室、管理者、業(yè)務(wù)人員工作性質(zhì)、制定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.4固定電話費(fèi)采取“部室總體控制、超支自付“的原則。5.5移動(dòng)話費(fèi)按公司規(guī)定享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。超出部分自理。5.6集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)未配備傳真機(jī)的部門信息發(fā)送。各部門需要發(fā)送或接收材料報(bào)經(jīng)理辦登記、經(jīng)辦人簽字后給予傳送、接收。所產(chǎn)生的費(fèi)用記入使用部門辦公費(fèi)用。否則，發(fā)生的傳真費(fèi)用由經(jīng)理辦公室承擔(dān)。5.7部門因接到特殊工作或工作性質(zhì)發(fā)生變化固定電話費(fèi)超出定額的，由部門寫出書面報(bào)告，報(bào)本部門主管簽字，經(jīng)理辦公室審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審批。經(jīng)理辦公室根據(jù)審批意見(jiàn)，半年考核時(shí)電話費(fèi)額度給予進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.8享受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的管理者因工作崗位發(fā)生變動(dòng)，話費(fèi)也將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。從發(fā)生變動(dòng)的次月起執(zhí)行。5.9避免因私使用辦公電話。嚴(yán)禁撥打各種娛樂(lè)信息電話及上網(wǎng)炒股。辦公室將派專人定期到電信、移動(dòng)公司調(diào)取電話費(fèi)清單，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以警示，并按月公示各部門電話費(fèi)用及超支情況。6.0本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。6.1本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。____未來(lái)鋁業(yè)(集團(tuán))有限公司通訊設(shè)備管理制度常用版（三）一、目的：為規(guī)范本公司通訊設(shè)備管理，特制訂本制度。二、適用范圍。本制度適用于安欣全體員工。三、管理內(nèi)容：1、凡本公司所屬電話原則上只允許本公司內(nèi)部員工使用，外來(lái)人員無(wú)權(quán)使用(特殊情況除外)。2、本公司員工使用電話用語(yǔ)要求簡(jiǎn)明扼要，盡量減少通話時(shí)間以免耗時(shí)占線，凡與工作無(wú)關(guān)的事情一律不準(zhǔn)使用公司電話，違者按雙倍話費(fèi)罰款。3、接聽(tīng)外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)是“您好，安欣公司”，其他內(nèi)容視情節(jié)回答，總之要求規(guī)范、簡(jiǎn)明、禮貌。4、本公司所配備的無(wú)線移動(dòng)固定電話，由媒體事業(yè)部使用，未經(jīng)允許嚴(yán)禁帶出公司，部門主管為電話管理人，對(duì)電話的使用、保管、話費(fèi)等直接負(fù)責(zé)。5、對(duì)于享有通訊津貼的人員，手機(jī)必須____小時(shí)保持暢通。6、公司電話管理由人事行政部負(fù)責(zé)，使用部門則由各部門主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)，妥善保管，如非正常損壞，則照價(jià)賠償。四、本制度與發(fā)布之日起實(shí)施，若有遺缺再行補(bǔ)充。____年____月____日通訊設(shè)備管理制度常用版（四）一、目的：為規(guī)范本公司通訊設(shè)備管理，特制訂本制度。二、適用范圍。本制度適用于安欣全體員工。三、管理內(nèi)容：1、凡本公司所屬電話原則上只允許本公司內(nèi)部員工使用，外來(lái)人員無(wú)權(quán)使用(特殊情況除外)。2、本公司員工使用電話用語(yǔ)要求簡(jiǎn)明扼要，盡量減少通話時(shí)間以免耗時(shí)占線，凡與工作無(wú)關(guān)的事情一律不準(zhǔn)使用公司____，違者按雙倍話費(fèi)罰款。3、接聽(tīng)外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)是“您好，安欣公司”，其他內(nèi)容視情節(jié)回答，總之要求規(guī)范、簡(jiǎn)明、禮貌。4、本公司所配備的無(wú)線移動(dòng)固定電話，由媒體事業(yè)部使用，未經(jīng)允許嚴(yán)禁帶出公司，部門主管為電話管理人，對(duì)電話的使用、保管、話費(fèi)等直接負(fù)責(zé)。5、對(duì)于享有通訊津貼的人員，手機(jī)必須____小時(shí)保持暢通。6、公司____管理由人事行政部負(fù)責(zé)，使用部門則由各部門主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)，妥善保管，如非正常損壞，則照價(jià)賠償。四、本制度與發(fā)布之日起實(shí)施，若有遺缺再行補(bǔ)充。森林防火無(wú)線電通訊設(shè)備管理制度一、各單位要加強(qiáng)無(wú)線電設(shè)備使用管理的____領(lǐng)導(dǎo)，要指派專人負(fù)責(zé)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心，過(guò)問(wèn)無(wú)線電管理工作。要建立無(wú)線電通訊設(shè)備登記簿，按規(guī)定記錄無(wú)線電通訊設(shè)備的領(lǐng)用情況和維修情況。防火期要保證通訊設(shè)備暢通，工作時(shí)間原則上為早上六時(shí)至晚上二十二時(shí)。二、防火期間不得用設(shè)備聯(lián)絡(luò)與森林防火工作無(wú)關(guān)的事情，不得將設(shè)備交給他人使用，遵守通規(guī)通紀(jì)和通信保密規(guī)定，呼叫要做到簡(jiǎn)明扼要，盡量使用普通話，呼叫必須按規(guī)范化使用代號(hào)，不得隨意亂乎亂答。三、機(jī)房要保持肅靜、整潔、恒溫，設(shè)備、工具、相關(guān)資料放置整齊，各種電纜排列整齊。機(jī)房?jī)?nèi)要有防火、防盜、防____、防雷、防潮等措施和裝置。四、持機(jī)人員和負(fù)責(zé)座機(jī)、車臺(tái)保管人員要會(huì)使用、管理、維護(hù)設(shè)備，要定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備做到無(wú)灰塵、無(wú)銹蝕、無(wú)障礙；要熟悉臺(tái)站網(wǎng)絡(luò)功能、設(shè)備情況及應(yīng)急措施，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)線管理部門的有關(guān)規(guī)定，按照操作規(guī)程使用，提高設(shè)備作用效率和壽命。五、各單位要按規(guī)定程序辦理購(gòu)置、使用、停用、報(bào)廢設(shè)備手續(xù)、按時(shí)繳納注冊(cè)登記費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)，不得私購(gòu)設(shè)備、私設(shè)頻率。六、積極配合無(wú)線電管理部門做好無(wú)線電檢測(cè)、干擾查處，核定項(xiàng)目調(diào)整、技術(shù)資料的校對(duì)工作。防火值班制度一、值班期間，不得擅離崗位，妥善處理各類問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；二、認(rèn)真做好火警的接報(bào)，填寫好火警的登記；三、認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)交、接班，因事離開(kāi)，應(yīng)由人代班，換班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班情況向接班人交代清楚；四、值班室無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，打、接電話要簡(jiǎn)短，不得超過(guò)一分鐘。通訊設(shè)備管理制度常用版（五）一、各單位要加強(qiáng)無(wú)線電設(shè)備使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，要指派專人負(fù)責(zé)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心，過(guò)問(wèn)無(wú)線電管理工作。要建立無(wú)線電通訊設(shè)備登記簿，按規(guī)定記錄無(wú)線電通訊設(shè)備的領(lǐng)用情況和維修情況。防火期要保證通訊設(shè)備暢通，工作時(shí)間原則上為早上六時(shí)至晚上二十二時(shí)。二、防火期間不得用設(shè)備聯(lián)絡(luò)與森林防火工作無(wú)關(guān)的事情，不得將設(shè)備交給他人使用，遵守通規(guī)通紀(jì)和通信保密規(guī)定，呼叫要做到簡(jiǎn)明扼要，盡量使用普通話，呼叫必須按規(guī)范化使用代號(hào)，不得隨意亂乎亂答。三、機(jī)房要保持肅靜、整潔、恒溫，設(shè)備、工具、相關(guān)資料放置整齊，各種電纜排列整齊。機(jī)房?jī)?nèi)要有防火、防盜、防泄密、防雷、防潮等措施和裝置。四、持機(jī)人員和負(fù)責(zé)座機(jī)、車臺(tái)保管人員要會(huì)使用、管理、維護(hù)設(shè)備，要定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備做到無(wú)灰塵、無(wú)銹蝕、無(wú)障礙；要熟悉臺(tái)站網(wǎng)絡(luò)功能、設(shè)備情況及應(yīng)急措施，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)線管理部門的有關(guān)規(guī)定，按照操作規(guī)程使用，提高設(shè)備作用效率和壽命。五、各單