2023年人事委托代理合同（5份范本）

2023年人事委托代理合同（5份范本）

書目

第1篇人事托付代理合同

第2篇人事托付代理熱門合同樣書

第3篇人事托付代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

第4篇人事托付代理標(biāo)準(zhǔn)合同范本

第5篇人事托付代理熱門合同范本

人事托付代理合同

人事托付代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方:乙方(托付個人):依據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)一、乙方自愿托付甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。二、本合同有效期為________年,自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方接著接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。三、甲方接受乙方托付,為乙方供應(yīng)辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計,按有關(guān)規(guī)定計算工齡。4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)依據(jù)相關(guān)部門每年詳細(xì)要求上報,由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。四、乙方的責(zé)任義務(wù):1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月20元,不足____月按____月計算。支付方法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費(fèi),以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi),以此類推。如推遲交費(fèi),每推遲____月,乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的,所交________年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的,甲方不供應(yīng)有關(guān)服務(wù)。2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期間,乙方應(yīng)仔細(xì)發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時,乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法供應(yīng)的,甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時,必需交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。五、本合同在下列條件下可以終止:1、雙方協(xié)商同意解除合同;2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;4、法律規(guī)定的合同解除條件。六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方托付他人代簽,具有同等效力。七、其他說明:甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日________年____月____日

人事托付代理熱門合同樣書

甲方：

家庭住址

乙方：

家庭住址

依據(jù)《我國人事代理暫行方法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，訂立人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方托付，為乙方供應(yīng)人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為________年____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方應(yīng)在________年____月____日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要剛好轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方供應(yīng)以下人事代理項目：

1、人事政策詢問

2、人事規(guī)劃設(shè)計

3、人才聘請引進(jìn)

4、畢業(yè)生人事代理

5、人事檔案管理

6、流淌人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)

7、檔案工資調(diào)整

8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審

9、代辦養(yǎng)老保險、公積金

10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

1、代辦集體戶口落戶

2、聘用合同鑒證

3、代辦出國(出境)政審

4、協(xié)調(diào)流淌爭議

5、寒假工人事代理

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方供應(yīng)本合同第四條中所列第()等項的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，擔(dān)當(dāng)乙方要求人事代理項目的詳細(xì)義務(wù)

2、甲方仔細(xì)做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作

3、甲方盡可能為乙方供應(yīng)人事管理相關(guān)的工作便利。

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，剛好供應(yīng)與托付代理內(nèi)容相關(guān)的材料

2、依據(jù)托付代理內(nèi)容，剛好交付有關(guān)費(fèi)用

3、乙方如工作單位變動或其他改變，應(yīng)剛好通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需接著托付人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。

十、甲乙雙方需要約定的其他事項：

十

一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

十

二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

人事托付代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方：

乙方(托付個人)：

依據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿托付甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為________年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方接著接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方托付，為乙方供應(yīng)辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)依據(jù)相關(guān)部門每年詳細(xì)要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付方法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的，所交________年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不供應(yīng)有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應(yīng)仔細(xì)發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法供應(yīng)的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必需交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方托付他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

人事托付代理標(biāo)準(zhǔn)合同范本

甲方：

乙方：

依據(jù)《____省人事廳關(guān)于托付人事代理服務(wù)工作的看法》、《____省人事代理暫行方法》、《關(guān)于開展托付人事代理服務(wù)工作的看法》(連政辦發(fā)47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就托付人事代理事宜訂立合同如下：

一、甲乙雙方基本狀況：

二、甲方的責(zé)任如下：

甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理托付合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，剛好供應(yīng)與托付代理內(nèi)容有關(guān)的材料

2、單位員工變動時，應(yīng)剛好到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

五、雙方認(rèn)為須要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

托付代理合

人事托付代理熱門合同范本

甲方：____市人才服務(wù)中心乙方：

依據(jù)《____省人事代理暫行方法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理訂立合同如下：

2、甲方所負(fù)責(zé)詳細(xì)義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)

3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方供應(yīng)便利。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理托付合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

四、