安全生產許可證延期申請材料優(yōu)質資料

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安全生產許可證延期申請材料優(yōu)質資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質資料，歡迎下載）申請編號：受理編號：申請時間：受理時間：XXX建筑施工企業(yè)安全生產許可證延期申請表企業(yè)名稱：（蓋章）企業(yè)法定代表人：（簽名）填報日期：XXX建設廳制企業(yè)法定代表人聲明本人XXX（法定代表人姓名）XXX（身份證號碼）鄭重聲明：本企業(yè)此次填寫的《貴州省建筑施工企業(yè)安全生產許可證申請表》及所附材料的全部數(shù)據(jù)、內容是真實有效的，無任何隱瞞和欺騙行為。此次貴州省建筑施工企業(yè)安全生產許可申請中，如有隱瞞、欺騙行為或者其他違法行為，本企業(yè)和本人愿意接受建設行政主管部門或其他有關部門依法給予的處罰。企業(yè)法定代表人：（簽名）企業(yè)：（蓋章）企業(yè)基本情況表一企業(yè)名稱經濟性質主管部門成立時間資質等級批準部門聯(lián)系聯(lián)系人郵政編碼資質等級及范圍主項資質等級及范圍增項資質等級及范圍法定代表人情況姓名年齡文化程度職稱性別聯(lián)系安全生產考核合格證書發(fā)證單位和證書編號分管安全負責人情況姓名年齡文化程度職稱性別聯(lián)系安全生產考核合格證書發(fā)證單位和證書編號企業(yè)近三年安全獎懲情況企業(yè)安全生產管理機構情況表二安全生產管理機構名稱安全生產辦公室安全生產管理機構負責人情況姓名現(xiàn)任職務年齡聯(lián)系職稱文化程度安全生產考核合格證書發(fā)證單位和證書編號安全生產管理機構工作人員情況姓名性別出生年月最高學歷專業(yè)職務技術職稱本崗位工作年限安全生產考核合格證書編號項目經理及專職安全員情況表三項目經理情況姓名性別出生年月最高學歷專業(yè)技術職稱項目經理證書編號安全生產考核合格證書編號項目經理及專職安全員情況表三專職安全員情況姓名性別出生年月最高學歷專業(yè)技術職稱崗位證書證書編號安全生產考核合格證書編號職工安全培訓教育情況表四人員總數(shù)受培訓人員培訓時間培訓人數(shù)培訓部門主要培訓內容1人1人1人9人12人4人6人50人10人特種作業(yè)人員持證情況工種從業(yè)人數(shù)持證人數(shù)發(fā)證部門發(fā)證率企業(yè)安全生產評價情況表五安全生產條件單項評價安全生產業(yè)績單項評價序號評分分項實得分（滿分100分）單項評價實得分（滿分100分）①安全生產管理制度②資質、機構與人員管理③安全技術管理④設備與設施管理單項評分實得分①x0.3+②x0.2+③x0.3+④x0.2分項評分表中的實得分為零的評分項目數(shù)(個)分項評分表中的實得分為零的評分項目數(shù)(個)單項評價等級單項評價等級安全生產綜合能力評價等級評價意見:評價負責人(簽名)評價人員(簽名)企業(yè)負責人(簽名)企業(yè)蓋章—5—5—安全生產許可證審批情況表六市、州、地建設局或有關部門意見（公章）年月日省建設廳審批意見（公章）年月日——6—上級有關部門出具的未發(fā)生安全事故的證明企業(yè)工傷保險參保證明企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員生產考核名單企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格人員名單序號姓名性別職務職稱學歷專業(yè)出生日期身份證號碼合格證書1234567891011121314151617附：考核合格證書復印件項目負責人及專職安全員情況表三序號姓名職務職稱專業(yè)工作年限(年)出生日期身份證號碼合格證書1安全生產合格證2安全生產合格證3安全生產合格證4安全生產合格證5安全生產合格證6安全生產合格證7安全生產合格證8安全生產合格證9安全生產合格證10安全生產合格證111213附：考核合格證書復印件項目負責人及專職安全員情況表三序號姓名性別職務職稱學歷專業(yè)工作年限(年)出生日期身份證號碼合格證書1234567891011121314151617附：考核合格證書復印件特種作業(yè)人員情況表四序號姓名性別職務證書編號工作年限(年)出生日期身份證號碼合格證書1建筑施工特種作業(yè)操作資格證2建筑電工證3建筑施工特種作業(yè)操作資格證4建筑施工特種作業(yè)操作資格證5建筑施工特種作業(yè)操作資格證67891011121314151617附：考核合格證書復印件公司規(guī)章制度安全管理制度XXXXXX關于嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度的通知各科室、項目經理部：為了貫徹執(zhí)行“安全生產，預防第一”的安全生產方針，加強公司和項目部的安全生產管理，切實理順公司與項目部之間的安全生產關系，加強安全生產的宣傳和教育，提高企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的安全生產意識和能力，確保公司安全生產目標的實現(xiàn)，特制定各項規(guī)章制度，請各科室、項目經理部認真學習、領會并嚴格執(zhí)行。附：《安全生產規(guī)章制度》XXX公司（公章）主題詞：安全生產規(guī)章制度通知發(fā)：各科室、項目經理部XXX公司辦公室年月日印安全生產規(guī)章制度編制人：審核人：XXX公司年月日安全生產規(guī)章制度目錄【一】安全檢查規(guī)章制度【二】職業(yè)危害預防規(guī)章制度【三】安全教育培訓規(guī)章制度【四】安全生產事故管理規(guī)章制度【五】重大隱患整改規(guī)章制度【六】設備安全管理規(guī)章制度【七】安全生產檔案管理規(guī)章制度【八】安全生產獎懲規(guī)章制度【九】安全生產例會規(guī)章制度【一】安全檢查規(guī)章制度一、定期安全生產檢查1、公司每月28日至30日由主管生產的副經理組織一次安全檢查。2、施工隊（車間）每半月由項目經理或車間負責人組織一次安全檢查。二、經常性安全生產檢查1、各作業(yè)班組應實行班前、班后崗位安全檢查。2、各級安全員（公司、項目、班組）及安全值班人員實行日常巡回安全檢查。3、各級管理人員在檢查生產、質量的同時必須檢查安全生產。三、作好專業(yè)安全檢查工作1、腳手架、上料平臺、斜道搭設與使用的安全檢查。2、垂直運輸機（架）、塔吊的檢查。3、施工用電及電動機械設備檢查。4、防塵、防毒、防水檢查。5、其他四、做好季節(jié)性、節(jié)假日安全生產檢查1、冬雨季施工安全檢查。2、節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產檢查。五、落實自檢、交接檢工作腳手架、上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現(xiàn)場施工用電線路架設需經班組自檢，企業(yè)有關部門專業(yè)驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用。【二】職業(yè)危害預防規(guī)章制度在建筑業(yè)中，職業(yè)危害主要包括物理因素危害、粉塵危害和各種毒物的危害三大類，為減少這三大危害引起的職業(yè)病，特制訂如下預防制度。一、開展群眾的防治工作要發(fā)動群眾，就必須向群眾做好宣傳工作，宣傳它的危害性引起重視；宣傳它的可防性，增強戰(zhàn)勝毒害的信心，使群眾正確對待職業(yè)危害。二、切實貫徹預防為主的方針1、消除職業(yè)病危害的技術措施，是技術革命和技術革新。2、改善生產設備和防護措施。3、加強個人防護，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持使用防毒、防塵口罩、防護面具、防護眼鏡等。4、加強衛(wèi)生保健措施，大搞愛國衛(wèi)生運動，培養(yǎng)個人衛(wèi)生弱慣，定期檢查車間空中有害物質的濃度，建立就業(yè)前、就業(yè)中的體格檢查。三、深入施工現(xiàn)場，認真進行調查研究勞動衛(wèi)生和安全技術人員要經常溝通生產過程中的職業(yè)性危害因素的情報，協(xié)同配合?！救堪踩逃嘤栆?guī)章制度1、廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工群眾真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。2、企業(yè)要建立經常性的安全教育和培訓考核制度。要把《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容和考核，讕定工人技術水平的重要依據(jù)，考核成績要記入職工技術內容。3、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習代培人員）必須進行安全教育，教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進行操作崗位。4、電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工及起重機、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。5、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。6、定期輪訓企業(yè)各級領導干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技術，勞動衛(wèi)生業(yè)務知識，做好安全工作。【四】安全生產事故管理規(guī)章制度為確保安全隱患或安全生產事故得到及時處理，把損失降到最低限度，特制定安全生產事故管理制度。1、對各種安全隱患或突發(fā)性安全事故，當事人除采取應急措施外，還應以最快的速度向值班領導匯報。2、對各種安全隱患按公司制度逐級匯報，一般性安全隱患由分管領導處理，重大安全隱患由公司辦公會研究后處理。3、突發(fā)性安全事故，公司應根據(jù)事故發(fā)生的原因、處理過程和事故所造成的后果做出向上級有關部門匯報的決定。4、工程事故是指工程施工中發(fā)生意外情況，對人身、財產、環(huán)境造成嚴重損害。一般可分為一般工程事故及重大工程事故兩類，其劃分的標準按國家或當?shù)卣哂嘘P法令、法規(guī)的規(guī)定，一般是根據(jù)傷亡人員情況及財產損失、環(huán)境污染情況而定。5、工程事故發(fā)生后，應立即（在8小時內）向項目監(jiān)理機構提出書面報告，項目監(jiān)理機構應立即通知建設單位，所屬監(jiān)理單位領導及有關部門，必要時還應通知勞動、公安保衛(wèi)、檢察、環(huán)保等有關主管部門，以及設計單位。組織有關各方對事故進行調查，查明事故發(fā)生原因及損失情況，提出處理方案，經有關主管部門批準后執(zhí)行。對于工程質量問題的處理同質量事故的處理。項目監(jiān)理機構可協(xié)助建設單位查清責任并進行對財產損失的評估與處理。但對人員傷亡的處理，原則上不宜介入。貴州齊齊盛建筑工程2010年1月18日【五】重大隱患整改規(guī)章制度1、隱患登記、分析各種安全檢查查出的隱患，要逐項登記，分級根據(jù)隱患信息對安全生產進行動態(tài)管理，從管理上、安全防護措施上分析原因，為各級加強安全管理與防護提供依據(jù)。2、檢查中查出的隱患見“隱患整改通知書”，務必督促整改的項目部消除隱患。對有即發(fā)生事故危險的隱患，在場檢查人員應責令停工，立即整改，發(fā)停工指令書。3、復查被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”應立即進行整改，整改完成后及時通知安全生產科進行復查。4、銷案有關部門復查被檢查單位整改隱患達到合格后，在原“隱患整改通知書”和“停工指令書”上簽署復查意見，復查人簽名，即行銷案?！玖吭O備安全管理規(guī)章制度為了加強設備安全管理，貫徹“預防為主”的方針，防止設備事故的發(fā)生，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行，依據(jù)國家有設備管理的方針、政策和法規(guī)，制訂本設備安全管理制度。

一、設備的規(guī)劃、選購

1、設備的規(guī)劃與選購的類型要符合安全生產的需要。

2、選購的設備應有完整的技術資料和產品合格證、使用說明書。

3、．特種設備的選購，設備必須是持有（國家質量技術監(jiān)督建議檢疫局）生產許可證和安全認可證的廠家產品。

4、進口設備應當備有設備維修技術資料和必要的維修配件。

5、對新設備認真驗收、調試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、建立設備管理檔案

1、對新購設備及調入設備及時建立檔案。

2、建立相應的設備安全操作、使用、維護規(guī)程和崗位責任。

3、收集整理所有相關資料，保證設備技術檔案的完整和準確。

4、特種設備執(zhí)行注冊登記制度，取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用。

三、設備的安全使用和維修

1、設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規(guī)程的要求進行安裝、調試后使用。

2、使用操作人員必須經過相應的安全技術培訓。

3、特種設備必須經過有關部門的培訓，經考核合格后方可使用操作。

4、嚴格執(zhí)行以崗位責任制、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等安全使用和運營的管理制度。

5、針對設備的使用性質制定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備，由當班負責人全面負責，專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。

6、大型精密設備要嚴格實行定人、定機的管理辦法。

7、對特種設備嚴格按照國家有關規(guī)定，實行持證上崗。

8、設備的使用人員，負責設備的日常檢查和保養(yǎng)，并做好日常的檢查保養(yǎng)記錄。

9、制定設備安全技術性能定期檢驗制度，根據(jù)設備的安全性能和技術參數(shù)，對設備定期檢驗，確保設備運行過程的安全。

四、設備安全事故及設備安全事故報告和處理

1、設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據(jù)設備損壞程度，設備事故分為：

⑴

一般設備安全事故：零部件損壞，直接經濟損失在5000元以下。

⑵

重大設備安全事故：設備受損嚴重，直接經濟損失在5000元至50000元

⑶

特大設備安全事故：導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以上。

2、設備安全事故報告和處理

⑴

一般設備安全事故發(fā)生后，操作使用人員應立即向所在單位負責人報告，查清事故原因，查明事故責任。

⑵

重大、特大設備事故發(fā)生后，操作人員應立即采取保護現(xiàn)場的措施并報告公司負責人及有關職能部門，公司立即組織有關人員對事故進行調查，分析事故原因，查清事故責任。

⑶

對各類設備安全事故，堅持“四不放過”的原則，認真調查及時報告，嚴肅處理。

⑷

對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規(guī)定造成設備安全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予處分或經濟處罰，構成犯罪的交由執(zhí)法機關依法追究其法律責任。

五、設備報廢

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，對國家或行業(yè)明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。

2、積極推薦先進的新設備、新材料?！酒摺堪踩a檔案管理規(guī)章制度一、公司要建立安全生產管理檔案，跟蹤記錄公司的安全生產活動，公司的安全管理檔案由公司檔案室統(tǒng)一負責管理。二、安全生產管理檔案的主要內容有：公司安全生產管理機制的建立、公司安全達標目標計劃實施情況、公司不良行為落實整改情況、起重設備勞保用品管理、《建設工程安全監(jiān)督記錄》、《建設工程安全生產評價意見》、《安全隱患整改通知書》、傷亡事故控制和安全達標獲獎情況等。【八】安全生產獎懲規(guī)章制度為了完善安全生產管理體制，健全安全生產管理制度，明確各級安全生產管理機構的職責，進一步搞好安全生產管理工作，做到文明施工，提高施工安全生產管理水平，特制定本制度。第1條獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1、對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的單位、班組和個人；2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；6、及時制止違章和誤操作并轉危為安者；7、舉報事故經確認屬實者；8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。第2條懲罰：違反《安全生產管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。1、各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的單位或個人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內的各單位轄區(qū)內，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元／個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經門衛(wèi)責任人20元／次；(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；(7)凡由于生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50-500元／處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50～lOO％；(9)不按規(guī)定時間、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任單位100元/人、次；(10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項；(11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任單位100元／次；(12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元／次；(13)各種作業(yè)票、證等未經監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任單位20元／次；(14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任單位100元／起；(15)凡因設計、安裝、檢修、采購質量不符合相關標準，造成停機、停產的，根據(jù)相關情節(jié)對責任單位或責任人進行相應處罰；(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；(17)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰20元／人。2、各類事故責任者的處罰：(1)事故直接經濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失的30％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20％；(2)事故直接經濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經濟損失的30-20％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20-30％；(3)事故直接經濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的20—15％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的15-20％；(4)事故直接經濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的15—10％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的10－15％；(5)事故直接經濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責任者依據(jù)有關規(guī)定處理；(6)由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元／人、次，對責任單位扣罰10-15元/人。對造成重傷及以上事故的責任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責任單位扣罰100-200元/人，事故責任者及有關人員、單位主要領導等將依據(jù)有關規(guī)定處理。第3條

凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：1、對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；2、對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；4、對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；5、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；6、對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者7、對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者；8、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；9、對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者；10、在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責任者。第4條

其它未盡事宜，將按有關規(guī)定辦理?！揪拧堪踩a例會規(guī)章制度一、每月召開一次安全領導小組的工作例會；二、出席對象為安全領導小組的成員，必要時可邀請與當天會議有關的人員參加；三、會議內容：1、上月的安全例會上布置的工作進行檢查；2、對上月的安全工作進行回顧，重點為：安全學習、安全檢查、交通事故處理；3、安全員對下月安全活動的工作打算：安全學習的內容、安全檢查的重點等；4、討論所發(fā)生的安全事故的處理意見；5、針對上月安全活動中存在的問題制定相應的整改措施。四、每次會議都要有會議記錄，以備查；五、每次會議的情況由安全領導小組組長向總經理匯報。安全生產管理制度安全生產管理機構根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》及《建筑施工企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定》公司決定建立公司安全生產委員會安全生產委員會職責及組成1、職責（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施；（三）組織或參與企業(yè)生產安全事故應急救援預案的編制及演練；（四）組織開展安全教育培訓與交流；（五）協(xié)調配備項目專職安全生產管理人員；（六）制訂企業(yè)安全生產檢查計劃并組織實施；（七）監(jiān)督在建項目安全生產費用的使用；（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；（九）通報在建項目違規(guī)違章查處情況；（十）組織開展安全生產評優(yōu)評先表彰工作；（十一）建立企業(yè)在建項目安全生產管理檔案；（十二）考核評價分包企業(yè)安全生產業(yè)績及項目安全生產管理情況；（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；（十四）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。2、組成第一負責人：袁樹林安全負責人：杜永德安全科長：袁述兵安全生產責任制度安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任的制度。公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到安全生產工作時時處處都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)“管生產，必須管安全，安全生產人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任開始生效。五、安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核；工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。六、安全生產責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y果實行逐級審查，逐級上報。七、每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。八、獎罰1．年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。2．第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。安全生產管理目標杜絕職工因工及非因公死亡事故；杜絕外部勞務用工因工死亡事故；無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元（含）以上事故；年重傷率控制在0.5‰以下；年負傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監(jiān)部門通報批評或業(yè)主投拆。公司實行安全生產責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。公司經理對公司安全工作負全面領導責任；分管領導對公司安全工作負直接領導責任；安全部在分管領導的領導下管理好分管范圍內的安全工作；項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產負全面責任建立施工安全準備工作驗收制度。工程開工前，公司安全生產部組織檢查驗收安全準備工作，確認合格后方能開工。驗收的內容包括：施工組織是否有安全生產文明施工的內容設計；安全生產責任制是否建立；安全目標是否確定；進場施工機械設備是否經過驗收并符合安全技術規(guī)范要求；安全防護設施是否到位并符合要求；施工方案是否進行書面安全技術交底；各種工序是否制訂相應安全措施；特種作業(yè)人員是否經過培訓并持證上崗；施工中可能發(fā)生的危險是否有針對性的預防措施；施工安全標志是否按規(guī)定設置等。各級安全生產責任制一、公司安全生產責任制堅持以總經理為安全生產第一責任人的安全生產責任管理體制，貫徹落實國家、地方政府關于安全生產、勞動保護、職業(yè)病預防等等各項法律法規(guī)和上級安全生產工作指令。實現(xiàn)本企業(yè)安全生產、勞動保護和職業(yè)病預防工作不斷改善。制定安全生產、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生年度管理目標及長遠規(guī)劃；加強各項安全生產管理制度建設，健全安全生產責任體系，實現(xiàn)安全生產目標管理。成立公司安全生產委員會，定期召開安全生產委員會會議，討論、決策重大安全生產問題。設置安全生產管理部門，配備專職人員。從組織上不斷完善安全生產保證體系。堅持并強化安全生產教育制度管理，保證安全教育經費投入，改善、提高員工安全意識，提高建筑施工安全生產知識與技能，增強安全風險防范意識和能力，把事故風險和事故損失控制在最低限度。建立安全生產投入制度，確保安全生產及時投入，堅持防護達標，改善安全生產條件與環(huán)境，預防、杜絕生產安全事故。嚴肅貫徹、執(zhí)行因工傷亡事故報告、調查、處理制度，發(fā)生生產安全事故，成立安全調查組，調查天敵摁、人員傷亡以及財產損失情況，組織人員的搶救，按規(guī)定向上級及政府部門報告。組織事故調查組查清事故責任，提出對責任者的處理意見。做好事故善后處理。制定生產安全事故應急救援預案。建立應急救援預案組織保證體系。制定救援程序，保證資源配置。項目經理部安全生產責任制項目經理部在組織施工生產經營活動中，應保證貫徹執(zhí)行公司安全生產方針目標，對實現(xiàn)安全生產、文明施工和社區(qū)、環(huán)境保護工作及其目標的實現(xiàn)全面負責。嚴格遵守國家、政府有關安全生產法律、法規(guī)，執(zhí)行公司安全生產工作指令，建立項目安全生產責任保證體系，形成監(jiān)督、考核管理機制。保證安全生產管理責任落實到底到邊。建立健全各項安全生產規(guī)章制度，并得到貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行安全技術措施管理，安全教育管理，安全檢查、驗收管理，特種作業(yè)持證管理，重要勞動保護用品認定管理，安全生產投入管理，安全生產應急救援預案以及生產安全事故報告、處理，職業(yè)病預防等各項安全生產管理制度。建立項目安全投入臺帳管理制度。結合施工進度計劃，實施安全投入策劃。并確保安全生產投入并有效實施加強職業(yè)病預防的管理、控制。項目經理部必須從組織、制度、管理和措施投入等方面。保證職業(yè)病得到有效預防和控制。發(fā)生因工傷亡事故，必須組織積極搶救，保護事故現(xiàn)場并立即報告公司，不得隱瞞不報或拖延報告。處理事故必須嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，落實責任、組織整改，消除隱患，防止同類事故重復發(fā)生。建立應急救援預案，從組織、培訓、資源和快速反應等方面保持響應能力。項目經理部設安全生產領導小組，定期召開會議，審核本項目安全生產重要活動與重大決策。各崗位安全責任制一、公司負責人安全生產責任制總經理是企業(yè)安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：1．貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。2．檢查、總結、評比安全工作，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。3．審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經費。4．審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等，應遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。5．對所承擔的建設工程進行定期和專項安全生產檢查，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當及時研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6．組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。7．組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后的公司、項目、班組安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。8．組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。9．主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。10．組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。二、公司主管安全副總安全生產職責制對公司安全生產負直接領導責任，協(xié)助法人代表貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實公司各項安全生產管理制度。組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。領導組織公司安全生產教育宣傳工作，確定安全生產考核指標，領導、組織外包工隊長的培訓、考核和審查工作。領導組織公司進行定期和不定期安全生產檢查，及時解決施工中的不安全問題和隱患。認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證公司安全生產的安全保障體系正常運轉。在事故調查組的領導下，組織特大、重大事故的調查、分析及處理中的具體工作。三、公司技術負責人安全生產責任制總工程師負責具體領導本單位的安全生產技術工作，對本單位的安全生產負技術領導責任。副總工程師在總工程師領導下，對其分管工作范圍內的安全生產工作負責。1．貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規(guī)章制度，負責組織制定本單位安全技術規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。2．定期主持召開山技術骨干會議，分析本單位的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。3．在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。4．設計、制造新的生產設備，要有符合要求的安全防護措施，新建工程項目要做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產，把好設計審查和竣工驗收關。5．督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術要求，組織有關部門研究解決生產過程中出現(xiàn)的安全技術問題。6．定期布置和檢查安全部門的工作，協(xié)助組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定整改計劃，組織有關部門實施。7．參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。8．對職工進行經常性的安全技術教育。四、安全生產部安全生產責任制1．熟悉并認真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59―99）及有關規(guī)定，在主管經理領導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標）的情況，并付諸實施。2．組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。3．參與施工組織設計或專業(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。4．制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤出作業(yè)人員，搶救財產。5．負責會同有關部門進行安全生產宣傳教育工作，組織學習有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。6．對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質量和安全的有關建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。7．負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調查分析，協(xié)助有關領導做好事故善后處理及整改工作。8．監(jiān)督檢查分包經濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊伍不得分包工程。9．會同有關部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設備、安全防護等設施使用前進行驗收并作相應記錄。五、安全生產部部長安全生產責任制1.認真貫徹國家的安全生產方針政策和勞動保護法規(guī)及總經理的安全生產方面的指示，協(xié)助總經理把好安全生產大關，對公司的安全生產負有一定的責任。建立健全安全生產各項管理制度、各崗位安全責任制。2.建立安全機構和配備安全專職人員，指導專職安全人員工作。3.督促檢查各制度、規(guī)程完善與實施。4.組織專題安全會議，協(xié)調各部門和基層的安全生產工作。5.參加各種安全檢查活動，掌握安全生產情況，總結推廣安全生產先進經驗，及時表彰安全生產成績突出者。6.對重大事故、重大未遂事故及時組織調查，分析事故原因，按“三不放過”的原則進行處理，擬定整改方案，落實整改措施。7.指導有關部門做好新工人三級教育工作，特殊工種安全技術培訓，提高安全的可靠性，保障安全生產。六、安全員安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產方針政策及上級領導的指示，協(xié)助領導組織和推動公司的安全生產和監(jiān)督檢查工作。協(xié)助有關部門制訂安全生產制度和安全操作規(guī)程，并對制度、規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。協(xié)助有關部門制訂安全生產措施，參加編制施工組織設計或施工方案，制訂出安全技術交底，督促有關部門實施。經常深入基層，指導下級安全員工作，掌握安全生產情況，調研生產中不安全因素，提出改進措施，總結推廣安全生產經驗。組織定期不定期安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告主管領導處理。與有關部門做好新工人的安全生產三級教育，特殊工種安全技術培訓、考核、復審工作。進行工傷事故統(tǒng)計、分析、報告，參加工傷事故的調查和處理工作。對違反安全條例和安全法規(guī)行為，經說服勸阻無效，有權處理或越級上報。七、技術部安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策和安全技術規(guī)范。對采用的新技術、新設備、新工藝必須制訂相應的安全技術措施，改進施工工藝，使之合理化，提高安全程度。及時研究處理重大安全技術難題，減少對職工的危害，以控制工傷事故的發(fā)生。匯總各部門意見，綜合考慮企業(yè)情況，會同計劃、安全、設備部門編制好安全保護的技術措施。編制和審批施工組織設計、施工方案時，要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，將安全技術措施貫穿其中，確定施工方法、施工機械設備、垂直運輸設備的選用，以及腳手架工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)。當施工條件、設備和工藝發(fā)生變動時，要及時制定相應的安全技術和操作規(guī)程，組織技術交底。參加傷亡事故調查處理工作，從技術角度上對事故做出分析，提出整改意見。協(xié)同安全部門一起研究有關安全生產的合理化建議，檢查施工技術措施實施情況，及時解決施工中的安全技術問題，在技術上把好關。協(xié)同安全部門、教育部門搞好職工的技術教育、安全技術教育，提高安全操作水平。八、財務部安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護的方針政策、規(guī)定。把安全生產列入重要議事日程，協(xié)助行政部門做好安全經費提留和使用按照規(guī)定提供安全技術措施的經費，保證?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督其合理使用。認真管理好安全經費，建立安全經費的獨立賬頁，掌握好安全經費的使用，給購置勞動保護用品和安全設備提供資金方便。做好工傷事故處理的后勤工作。建好安全獎罰收支賬目。由管理費用中開支安全宣傳、教育所需費用。九、安全生產資金保障制度為了進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產法并依據(jù)本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定，結合本公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：

一、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。安全生產措施費專用于安全教育培訓、安全防護措施和安全防護用品費用、安全設備儀器日常維護費用，以及安全生產先進技術的研究和推廣。實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；二、安全生產措施費暫按工程造價的2.0％計取列入項目成本，統(tǒng)一由公司管理。安全生產施措施費的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。工程項目開工初期，項目部必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產措施、方案，以及措施費的支出計劃，報所屬承包部審核，再經公司綜合辦公室復審，送公司總經理審批。三、每年八月根據(jù)上一年度安全生產資金使用情況和本年度本單位施工項目和生產管理的實際情況，編制相應的安全技術措施和年度安全生產資金投入計劃，報主管領導審批。財務部門根據(jù)生產經營計劃落實安全生產資金，并保證及時到位。十、安全生產教育培訓管理制度一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。1．企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。3．其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。4．工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。5．上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：1．公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。2．工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。3．班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。4．以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離現(xiàn)工作崗位。十一、安全檢查制度為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》JGJ59―99，科學的評價項目部施工安全生產和文明施工情況，預防傷亡事故的發(fā)生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度：1．巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現(xiàn)場的登高作業(yè)、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。2．班組每日上班前15分鐘進行班前安全提示，對當天作業(yè)環(huán)境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。3．項目部每周一上午由項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工大檢查。4．公司每月由安全委員會成員帶隊全面組織一次安全生產、文明施工大檢查。5．加強專業(yè)性安全檢查工作，如施工機械、臨時用電、腳手架、安全防護措施、消防等專業(yè)以及安全技術措施施工中存在的普遍性安全問題檢查。6.做好季節(jié)性及節(jié)假日后的安全檢查。在雨期施工要做好防雷、防坍塌、防觸電和防火的安全技術措施落實的檢查。在冬期要做好防凍、防滑、防火、防中毒等安全技術措施落實的檢查。在暑期，要做好防火、防暑降溫、防食物中毒等職業(yè)健康安全措施的檢查。7.項目部和各班組接受并配合公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。8.做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。十二、生產安全事故報告調查處理制度根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定結合公司實際情況制定本制度：1、生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。2、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。3、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向市政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。4、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。5、報告事故應當包括下列內容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經過；（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；（五）已經采取的措施；（六）其他應當報告的情況。6、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。7、事故調查報告應當包括下列內容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質；（五）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。年度安全資金投入計劃及實施情況年度安全資金投入計劃為了確保公司對安全技術措施經費使用及時、準確到位，提高我公司的安全生產率，確保各工程項目部安全文明施工生產需要，保證施工進度，降低工程成本，依據(jù)本公司的實際情況對安全資金投入的計劃及提取使用做如下規(guī)定。第一條公司提取預計年總產值的2‰-3‰作為安全生產資金投入。經研究決定，2021年度公司安全生產資金投入為5萬元。所提取資金，設專戶儲存，專款專用。第二條公司對工程項目部具備安全生產條件所需的資金投入，由各工程項目部的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位、正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。第三條安全資金的提取使用1、安全教育專項培訓的保障資金占安全投入總資金的30％。安全教育專項培訓的保障資金用于公司員工普通安全培訓費用、特殊工種培訓費用、安全月的活動費用以及購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施。2、安全勞動防護用品的保障資金占安全投入總資金的30％。安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。3、安全生產技術措施的保障資金占安全投入總資金的40％。安全生產技術措施的保障資金主要用于購置職業(yè)危害預防措施中所需機械設備及機具配件，并對它們進行定期的維護和保養(yǎng)，定期或不定期的檢查和抽查；以及臨時設施、文明管理施工的投入等。第四條各工程項目部的安全投入資金的實際提取和開支情況，每年年底需公布一次，并接受有關部門的檢查和監(jiān)督。年度安全實施情況安全生產工作在公司安全指揮部的指導下，以貫徹執(zhí)行《安全生產法》為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制生特大事故發(fā)生為目標，全面落實對安全生產的一系列重要指示，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面展開，重點保證，明確職責，落實措施，強化管理，以安全促生產，取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發(fā)生的好成績，全面實現(xiàn)了安全生產任務。現(xiàn)將一年來的安全生產工作情況匯報如下：一、公司領導對安全生產工作高度重視，堅持“安全第一”思想不動搖。一個企業(yè)安全工作的好壞，往往取決于企業(yè)各級領導重視程度以及安全管理部門職能發(fā)揮。按照上級領導指示，批貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則，站在“安全第一”的思想認識高度，將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位，堅持安全生產七個不能變；獨立設置的安全管理機構不能變；行之有效的規(guī)章制度不能變；從嚴強化安全工作的力度不能變；安全生產工作重獎重罰的原則不能變；充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。為此，在上級領導及安全管理部門的指導下，職工進行了安全環(huán)保責任書的簽訂，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的組織保證。二、利用多種形式，加強安全宣傳教育和技術培訓，努力提高全員安全意識和技術素質。安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源，因此增強安全意識，提高自我防護能力，是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段，是搞好安全生產的核心和基礎。1、利用豐富多彩的形式、經常性開展安全宣傳教育。我司在開展安全教育過程中，以《安全生產法》為主線。以“以人為本”為理念，以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發(fā)點，在形式上做到“動與靜、形與聲”的結合，充分利用板報、標語等形式進行安全宣傳教育。并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動，以“實施安全生產法，人人事事保安全”為主題，深入開展安全宣傳活動，如：組織員工觀看安全教育片及環(huán)保教育片；參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式；積極參加公司安全板報展覽，并獲得一等獎；組織全隊職工參加安全知識教育講座；同時，我公司通過在門口及施工工地現(xiàn)場懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育，極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規(guī)程的自覺性，形成了“我要安全，我會安全”，“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全氛圍。2、狠抓安全技術培訓堅持對新職工嚴格進行入施工工地的三級教育，對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓，對管理人員、班組長、技術員進行安全教育，同時嚴格按照國家對特種作業(yè)人員培訓規(guī)定，開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。共對新用工、外用工人教育52人次，管理人員班組長10人次。電工、焊工、壓力容器操作工等特種作業(yè)人員培訓15人次。通過教育和培訓，切實提高了施工現(xiàn)場安全生產管理水平。提高了生產操作人員的安全生產素質和技能。三、開展安全生產檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。安全檢查工作是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，預防事故發(fā)生的一種有效的安全管理手段。十分重視和積極開展安全生產檢查工作，把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實。逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是：以定期檢查為主線，以專業(yè)、專題檢查為補充，以易燃易爆場所檢查為重點為，例行檢查與突擊檢查相結合，巡回檢查與領導節(jié)假日檢查相結合，專業(yè)檢查與全面檢查相結合，全面監(jiān)控施工現(xiàn)場的安全生產情況。1、抓好施工現(xiàn)場常規(guī)安全檢查工作。強調檢查工作兩手抓，兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態(tài)硬件的改善情況進行檢查，也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。2021-2021年度我司結合“安全生產月”建設活動。對我司的承建工程進行了全面的檢查。對承建工程現(xiàn)有的20條安全隱患，進行整改，真正達到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，“防患于未然”的目的。2、有針對性的開展專題安全檢查工作。重點檢查事故易發(fā)場所。如：五臨邊等，易燃易爆和危險場所。如：查職工安全教育培訓情況；查特種作業(yè)人員的安全教育培訓及持證上崗情況；查外顧技工操作證持有情況；查工人安全帽、安全繩、安全鏡等勞保品佩戴情況；查危險品的管理情況。3、節(jié)假日期間，積極配合出公司領導帶隊，安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。四、以提高企業(yè)本質安全程度為中心，加大事故隱患整改力度，加強對安全設施的配備。為確保安全第一。面對資金短缺的局勢，但我懷依然為現(xiàn)場操作人員配備了大量的安全勞保用品、安全燈等設備。在汛期，還制定了汛期安全防洪，安全施工預案，保證了全體施工人員和工程器材的安全。五、總結經驗，查找不足，不斷開創(chuàng)安全管理工作新思路。盡管我們已經取得了年安全生產一定的成績，但就安全管理而言，新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻，一是工程資金緊張，安全投入較少，企業(yè)本質安全程度仍然很低；二是為追求效益，實行了一崗多能，兼道作業(yè)的現(xiàn)象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。企業(yè)作為社會的細胞，不但肩負著給社會創(chuàng)造財富的職能，而且也肩負維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任，本著“居安思危、防患于未然”的原則，我們明確了年安全生產的基本思路。使安全工作進一步轉變到預防性管理。要進一步加強宣傳，強化培訓，提高職工技能，預防操作失誤；加強管理，強化監(jiān)督檢查，預防管理缺陷，加大投入，提高企業(yè)本質安全程度；全面修訂、完善現(xiàn)有安全生產規(guī)章制度，編寫出適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性，實用性，可操作性及有效性的規(guī)章制度，使企業(yè)安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。使安全管理進一步轉變到科學化管理，充分應用安全系統(tǒng)工程原理，把各種現(xiàn)代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中，變經驗管理為科學管理，以提高安全管理水平和控制能力。通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核，進一步讓安全的觀念深入人心，激勵、加強安全生產工作的順利進行。使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門，各單位和全體人員，以責任制為依據(jù)，規(guī)范各級人員的職責，黨政工團齊抓共管，“橫向到邊，縱向到底”，發(fā)動全員共同積極、主動的投入到安全管理中，共保安全生產，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面。（下冊）企業(yè)名稱：山東鄆州路橋工程有限責任公司日期：2021年2月28日目錄一、建筑業(yè)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書副本復印件 1二、各級安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度目錄及文件，操作規(guī)程目錄 7三、保證安全生產投放的證明文件 73四、設置安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員的文件90五、主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產考核合格名單及證書(復印件) 92六、本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書(復印件)119七、本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料 136目錄八、從業(yè)人員參加工傷保險以及施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員參加意外傷害保險有關證明 1九、施工起重機機械設備檢測合格證明279十、職業(yè)危害防治措施287十一、危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防監(jiān)控措施和應急預案；292十二、生產安全事故應急救預案；297建筑業(yè)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書副本復印件二、各級安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度目錄及文件，操作規(guī)程目錄Ⅰ各級人員安全生產責任制一、法定代表人、董事長二、經理三、安全生產副經理四、總工程師五、總會計師六、項目經理七、工長八、技術員九、工程質檢員十、安全員十一、班組長一、法定代表人、董事長1、做為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者，對本公司安全生產負全面領導責任。2、貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產動態(tài)。定期組織董事會研究安全生產工作，決策公司安全生產工作的方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會，明確主管公司安全生產工作的董事成員。二、經理1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)。定期研究本企業(yè)安全生產工作，制定本企業(yè)安全生產方針和目標，領導本企業(yè)安全生產活動，作為本企業(yè)安全的第一責任者，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。2、領導制定和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃和年度生產經營工作計劃的同時，制定和實施本企業(yè)中、長期安全生產規(guī)劃和年度的安全生產工作計劃。3、建立健全本企業(yè)安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本企業(yè)安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。4、領導本企業(yè)安全生產委員會，健全安全生產保證體系，并將安全生產工作納入重要議事日程，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導安全值班制度。5、建立健全本企業(yè)安全生產監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產監(jiān)督管理手段，并將安全生產綜合管理與監(jiān)督的經費列入企業(yè)財務預算。6、健全和完善本企業(yè)安全生產管理制度和獎懲辦法，保證企業(yè)安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。三、安全生產副經理1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，協(xié)助法定代表人落實本企業(yè)各項安全生產管理制度，對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任。2、組織實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃和年度期生產經營工作計劃的同時，組織實施安全生產工作計劃，組織落實安全生產責任制。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。4、參與編制或審批施工組織設計，重點工程、特殊復雜工程及專業(yè)性工程項目施工方案時，審核安全技術管理措施，制定本企業(yè)安全技術措施經費的使用計劃。5、領導組織本企業(yè)安全生產活動和安全生產宣傳教育工作，領導組織本企業(yè)外省市施工隊伍的審查與安全生產培訓教育、考核工作。6、領導本企業(yè)安全生產監(jiān)督管理機構開展工作，每月召開安全生產例會，研究企業(yè)安全生產工作，領導組織本企業(yè)安全生產檢查工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。四、總工程師1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，協(xié)助本企業(yè)法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作，對本企業(yè)安全生產工作負技術責任。2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特殊復雜工程或專業(yè)性工程項目施工方案時，同時審查安全技術措施。3、領導本企業(yè)安全技術攻關活動，確定企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目，并組織鑒定驗收。4、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術操作規(guī)程和安全生產技術交底。5、參與本企業(yè)傷亡事故的調查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防范措施。五、總會計師1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執(zhí)行安全生產獎懲規(guī)定。2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證經費到位。3、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經費。六、項目經理1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監(jiān)督實施，做為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面領導責任。2、在組織項目工程管理體系時，必須根據(jù)項目工程特點，成立安全生產委員會或安全生產領導小組，明確本項目工程專（兼）職安全專業(yè)監(jiān)督管理人員，支持、指導安全專業(yè)監(jiān)督管理人員工作，不得干擾或阻撓安全專業(yè)監(jiān)督管理人員行使職權。3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。4、健全完善用工管理制度，適時對組織施工生產人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育，保證施工現(xiàn)場安全生產教育不少于24學時，并保證施工人員的勞動保護用品。5、組織落實施工組織設計（或施工方案）中的安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。6、領導組織本項目定期的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋。7、領導組織本項目文明施工管理，貫徹落實文明安全施工管理標準行業(yè)標準和國家有關環(huán)境保護工作規(guī)定。8、本項目發(fā)生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現(xiàn)場，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行事故調查，認真落實防范措施。七、工長1、認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。2、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負有直接責任。3、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。4、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。5、經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。6、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。7、有權拒絕不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產指令。八、技術員1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程特點、主持項目工程安全技術交底工作，作為項目工程技術負責人，對本項目安全生產負技術管理責任。2、參加或組織編制施工組織設計（或施工方案）的同時，制定安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。3、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。4、項目工程應用新材料、新技術、新工藝時要及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程，并進行監(jiān)督。5、主持安全防護設施設備的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。6、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。九、工程質檢員1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協(xié)查管理責任。2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。5、有權拒絕不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產指令。十、安全員1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。4、有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。5、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。6、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。7、參加工程的設計和驗收，提出具體意見，并監(jiān)督執(zhí)行。8、參加安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關部門和人員落實解決。9、審核鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督使用情況。10、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。十一、班組長1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，冒險蠻干。4、經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。5、認真做好新工人的崗位教育。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。Ⅱ各職能系統(tǒng)安全生產責任制一、生產管理二、技術三、安全生產管理四、機械動力五、勞務管理六、勞動人事七、教育八、保衛(wèi)消防九、材料管理十、財務十一、行政衛(wèi)生一、生產管理1、樹立“安全第一”的思想，在編制年、季、月生產計劃時，應保障安全與生產工作協(xié)調一致，組織均衡生產。2、對于改善勞動條件，以及為施工生產提供安全防護設施設備的工作項目，應做為正式工序，納入生產計劃優(yōu)先安排。3、檢查生產計劃實施情況的同時，要檢查安全防護設施設備是否按照生產工序正常施工，并檢查施工現(xiàn)場管理是否符合文明安全工地標準。4、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產。二、技術1、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修定。3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。4、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。5、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業(yè)安全衛(wèi)生的技術治理進行研究解決。6、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。三、安全生產管理1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。3、協(xié)助領導研究企業(yè)安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。5、組織本企業(yè)安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。6、建立定期安全檢查制度。公司定期組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現(xiàn)場定期組織一次安全生產檢查。7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。8、安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。9、安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理