2023年車間工藝崗位職責篇_第1頁
2023年車間工藝崗位職責篇_第2頁
2023年車間工藝崗位職責篇_第3頁
2023年車間工藝崗位職責篇_第4頁
2023年車間工藝崗位職責篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年車間工藝崗位職責篇

書目

第1篇固體車間工藝員崗位職責

第2篇車間工藝副主任崗位平安職責

第3篇車間工藝副主任崗位職責、工作標準、考核標準

第4篇車間工藝主操崗位職責、工作標準、考核標準

第5篇車間工藝員崗位職責

第6篇車間工藝工程師崗位職責任職要求

第7篇車間工藝工程師崗位職責

第8篇車間工藝副操平安崗位職責、工作標準、考核標準

第9篇車間工藝員崗位職責任職要求

第10篇油漆車間工藝工程師崗位職責范本

第11篇車間工藝員-崗位職責

第12篇儲運車間工藝副主任崗位職責

車間工藝員-崗位職責

車間的工藝技術人員,崗位中簡稱為工藝員,對于各不同車間的工藝員都有哪些具體的崗位職責呢以下的車間工藝員崗位職責資料,可供參考。

1負責各班組制劑產品的工藝技術管理等日常工作。

2負責產品崗位技術平安操作法及崗位sop的編寫修訂工作,批準后組織貫徹執(zhí)行,仔細檢查工藝執(zhí)行狀況。

3負責車間崗位操作工的工藝技術培訓工作,組織學習工藝規(guī)程和崗位sop。

4參與制訂(或修訂)中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行。

5負責批生產記錄整理工作,仔細檢查生產記錄的填寫和保存狀況,定時收集、整理、裝訂、歸檔。

6參與生產過程中的技術質量事故的分析調查工作。

7負責幫助處理影響各班組生產的技術問題,并就各班組的技術執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報告。

8幫助新產品的試生產工作。

9仔細做產品的收率和消耗和考核工作。

10完成車間主任交辦的其他工作。

油漆車間工藝工程師崗位職責范本

1.負責車間生產工藝過程的改進、提高。

2.負責車間生產工藝過程、規(guī)范操作過程、質量的監(jiān)督、檢

儲運車間工藝副主任崗位職責

1、仔細貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工仔細完成;

2、仔細貫徹執(zhí)行公司平安生產方針,主抓平安生產工作;

3、負責車間工藝性改造工作;

4、熟識生產工藝流程和生產工藝守則,剛好精確解決生產技術問題,幫助車間開展技術革新活動;

5、編制及修訂車間的工藝技術規(guī)程;

6、負責生產技術資料的整理、保管;

7、對車間內的平安生產工作提出合理化的建議和看法;

8、監(jiān)督員工學習新工藝的操作,提高員工的業(yè)務水平;

9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉輸等工作;

10、幫助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;

11、幫助車間做好節(jié)能降耗工作。

車間工藝工程師崗位職責任職要求

車間工藝工程師崗位職責

職責描述:

1、負責復合肥車間主要目標和安排,制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產安排、生產作業(yè)安排,進行生產調度、管理和限制;

4、負責組織生產、設備、平安檢查、環(huán)保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行;

5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

6、與其他部門協作在肯定數量、質量、時辰表和成本要求下保證高的生產效率。

任職要求:

1、本科及以上學歷,化工專業(yè);

2、5年以上化工企業(yè)生產管理閱歷,熟識管式反應器及復合肥工藝條件,有尿硫基、尿氯基復合肥生產管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟識生產制造的部門運作和流程,擅長生產限制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);

4、熟識生產成本限制,統籌運作,熟識生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟識生產質量的限制管理,熟識iso9001:2000質量保證體系;

5、具備優(yōu)秀的組織實力、溝通實力、規(guī)劃實力、管理實力。

固體車間工藝員崗位職責

固體車間-工藝員博康健基因北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健

任職要求:

1、幫助車間主任做好車間綜合管理,確保生產安排順當實施

2、負責壓片工序中控項目的檢驗及記錄填寫

3、負責車間偏差、變更管理

4、負責起草、修訂生產管理規(guī)定、設備操作、清潔sop文件

5、幫助車間主任對崗位操作人員進行技術培訓及考核。

6、幫助工藝主管起草設備、工藝驗證方案及報告,負責驗證的詳細實施;

車間工藝副主任崗位平安職責

1、工藝副主任對屬地工藝平安管理全面負責。

2、把平安管理工作與日常生產相結合,落實車間平安管理工作,執(zhí)行車間作業(yè)現場平安管理的措施。

3、模范遵守平安相關規(guī)定,參與平安會議。

4、參加平安培訓并作為平安培訓師供應培訓。

5、剛好、照實上報事故事務,參加事故事務調查。

6、幫助、執(zhí)行并落實車間作業(yè)現場風險識別和各項限制措施。

7、幫助開展本車間的應急演練,協調、參加事故現場應急處置。

8、幫助開展本車間平安審核和考核。

9、隨時處理生產現場擔心全行為及狀況,剛好與平安管理人員保持溝通。

車間工藝員崗位職責

車間工藝員1.擔當生產過程工藝紀律檢查、質量限制檢查工作;

2.擔當工藝驗證工作,負責方案、驗證明施及報告起草;

3.擔當工藝技術改進及攻關工作

4.擔當車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施;

5.擔當車間工藝文件、批記錄修訂工作;

6.擔當車間生產前生產指令開具;批記錄的發(fā)放及審核上交工作;

7.擔當車間培訓工作;

8.擔當車間日常gmp、5s檢查工作,并進行考核。

1.擔當生產過程工藝紀律檢查、質量限制檢查工作;

2.擔當工藝驗證工作,負責方案、驗證明施及報告起草;

3.擔當工藝技術改進及攻關工作

4.擔當車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施;

5.擔當車間工藝文件、批記錄修訂工作;

6.擔當車間生產前生產指令開具;批記錄的發(fā)放及審核上交工作;

7.擔當車間培訓工作;

8.擔當車間日常gmp、5s檢查工作,并進行考核。

車間工藝工程師崗位職責

工藝工程師(焊裝車間/門蓋區(qū))1、投產工藝方案制定、工藝layout布局;

2、門蓋區(qū)投產設備清單、工具清單規(guī)劃,預算編制;

3、工裝夾具方案評審、圖紙會簽,組織驗收及生產驗證;

4、編制工藝及相關文件,驗證焊接工藝的正確性及合理性;

5、協調并解決項目試裝及生產中發(fā)覺的工藝及技術問題;

6、負責解決質量部gcpa評審、audit評審、涂裝及總裝反饋的車身匹配、滾邊面品缺陷、密封間隙、車門關閉力等工藝質量問題,以及arplas焊接、凝膠新工藝調試。1、投產工藝方案制定、工藝layout布局;

2、門蓋區(qū)投產設備清單、工具清單規(guī)劃,預算編制;

3、工裝夾具方案評審、圖紙會簽,組織驗收及生產驗證;

4、編制工藝及相關文件,驗證焊接工藝的正確性及合理性;

5、協調并解決項目試裝及生產中發(fā)覺的工藝及技術問題;

6、負責解決質量部gcpa評審、audit評審、涂裝及總裝反饋的車身匹配、滾邊面品缺陷、密封間隙、車門關閉力等工藝質量問題,以及arplas焊接、凝膠新工藝調試。

車間工藝副主任崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、貫徹執(zhí)行公司對平安生產的規(guī)定和要求,對本單位生產管理過程的平安工作負責。

1.1再生產過程中發(fā)覺的擔心全因素、險情及事故時,應在首先保證人員平安的狀況下,按事故應急預案組織正確處理,并剛好上報,防止事態(tài)的擴大。

1.1處理不得當。

200元

2、剛好傳達貫徹執(zhí)行上級關平安生產的指示,堅持生產與平安“五同時”。

2.1剛好傳達貫徹執(zhí)行上級關平安生產的指示,并落實到日常的工作中。

2.1沒有剛好傳達貫徹。

100元

2.2堅持生產與平安“五同時”。

2.2“五同時”不到位。

100元

3、在保證平安的前提下組織指揮生產,剛好制止違反平安生產制度和平安技術規(guī)程的行為。

3.1每天堅持現場及主控室的巡檢,發(fā)覺問題剛好制止。

3.1不巡檢,發(fā)覺問題不制止。

50元

4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程,杜絕或削減非安排停工和跑冒串料事故,實現平穩(wěn)優(yōu)生產。

4.1嚴格按操作規(guī)程指揮生產,如需變動剛好上報。

4.1不執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程。

50元

4.2杜絕或削減非安排停工和跑冒串料事故,實現平穩(wěn)優(yōu)生產。

4.2出現三次以上的跑冒事故。

100元

5、負責員工的平安教化培訓和事故預案演練。

5.1每月組織至少一次平安學習,并組織考試。

5.1沒有組織。

50元

5.2不定期組織車間范圍內的事故預案演練。

5.2沒有組織演練。

50元

6、負責組織制定裝置開停工方案、技術改造方案,并落實方案中的平安要求。

6.1制定裝置開停工方案、技術改造方案,并落實方案中的平安要求。

6.1沒有落實相對應的平安要求.

50元

7、發(fā)生重傷、死亡事故馬上報告,組織搶救,愛護好現場,參與事故調查,發(fā)生輕傷事故,馬上報告公司,并負責查清事故緣由和制定整改措施。

7.1發(fā)生重傷、死亡事故馬上報告,組織搶救,愛護好現場,嚴格按“四不放過”參與事故調查。

7.1不上報,未按規(guī)定調查事故。

按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行

7.2發(fā)生輕傷事故,馬上報告公司,并負責查清事故緣由和制定整改措施。

7.2不上報,緣由不查明。

200元

車間工藝主操崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、主操為本崗位平安責任第一人,仔細學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的平安生產負干脆責任。

1.1要仔細學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的平安生產負干脆責任。

1.1有違反紀律、違規(guī)操作。

100元

2、細心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。交班必需交接平安狀況,交班要為接班創(chuàng)建良好的平安生產條件。

2.1靜心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律。

2.1不遵守紀律。

50元

2.2要做好各項記錄工作,不行有大面積涂改。

2.2記錄不規(guī)范。

50元

2.3要做到十交六不交五不接。

2.3沒有做好交接班。

50元

3、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭,把事故殲滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,剛好的地照實向上級匯報,按事故預案正確處理,并愛護現場,做好具體記錄

3.1能精確的推斷事故,及事故的危害。

3.1推斷不精確,或誤判等。

100元

3.2對已發(fā)生的事故要做出正確處理,并做好記錄。

3.2對事故處理不當。

50元

4、檢查督促付操按時完成平安巡檢工作,嚴格遵守巡檢制度。剛好向班長、車間供應生產信息及平安生產合理化建議,嚴格遵守車間各項規(guī)定。

4.1檢查督促付操按時完成平安巡檢工作,嚴格遵守巡檢制度。

4.1不督促。

50元

4.2剛好向班長、車間供應生產信息及平安生產合理化建議,嚴格遵守車間各項規(guī)定。

4.2不遵守車間規(guī)定。

50元

5、主動參與各種平安活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

5.1主動參與各種平安活動、崗位技術練兵和事故預案演練

5.1不參與

50元

6、上崗必需按規(guī)定著裝,妥當保管、正確運用本車間消防器材、防護用品。

6.1上崗必需按規(guī)定著裝,妥當保管、正確運用本車間消防器材、防護用品。

6.1不穿勞保,濫用消防器材及防護用品。

50元

7、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止。

7.1有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止。

7.1明智違章作業(yè)的還在操作。

50元

車間工藝員崗位職責任職要求

車間工藝員崗位職責

職責描述:

1、幫助車間主任做好日常管理工作;

2、幫助車間做好生產數據的統計與分析工作;

3、協同技術部門解決生產過程中的工藝技術問題;

4、協調完成工程、工藝技術整改方案,并跟蹤落實完成狀況;

5、負責落實各職能部門對生產車間的各項考核要求。

任職要求:

1、化學、化工類專業(yè),本科學歷;

2、能吃苦耐勞。

車間工藝副操平安崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、樹立“平安第一”的思想意識。當班期間應提高警惕,仔細負責,杜絕各類平安事故。

1.1對本班的工作要仔細負責。

1.1有事故發(fā)生

100元

1.2要杜絕各類平安事故發(fā)生。

2、聽從班長、主操的指揮。當班期間,應剛好仔細地做好常規(guī)及班長、主操支配支配的臨時室外工作,保證生產平穩(wěn),設備運行正常。副操崗位有多人的,應同心協力,共同完成生產任務。

2.1聽從班長、主操的指揮。

2.1不聽從。

50元

2.2當班期間,應剛好仔細地做好常規(guī)及班長、主操支配支配的臨時室外工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論