設(shè)備運(yùn)行主管績效考核與實(shí)施細(xì)則

設(shè)備運(yùn)行主管績效考核與實(shí)施細(xì)則職責(zé)概述：在生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)理的指導(dǎo)下，對企業(yè)處在運(yùn)行狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效管理，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，以及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成主要工作：建立、健全企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)建立企業(yè)設(shè)備故障的防御預(yù)警系統(tǒng)，提高生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行水平負(fù)責(zé)對進(jìn)廠設(shè)備進(jìn)行初步驗(yàn)收、協(xié)助安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作，記錄設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)處理做好故障診斷工作，定期對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備的潛在問題負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備能耗及材料消耗，編制能耗消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批負(fù)責(zé)編制設(shè)備技術(shù)檔案、能耗檔案和設(shè)備巡視檢查表完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：設(shè)備完好率設(shè)備故障停機(jī)率設(shè)備運(yùn)行報(bào)告提交及時(shí)率更新改造計(jì)劃完成率能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)編制準(zhǔn)確率設(shè)備巡檢記錄是否完整、正確任職資格要求學(xué)歷大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上設(shè)備運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笥休^強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力設(shè)備運(yùn)行主管績效考核表員工姓名：職位：部門：地點(diǎn)：評估期限：自—年月—日至年—月日1.主要工作完成情況序號主要工作內(nèi)容考核內(nèi)容目標(biāo)完成情況考核分?jǐn)?shù)分值考核得分1建立、健全企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范合理，符合安全標(biāo)準(zhǔn)2巡視、檢查生產(chǎn)設(shè)設(shè)備完好率

備的日常運(yùn)行狀況設(shè)備故障停機(jī)率設(shè)備巡檢記錄完整、準(zhǔn)確3撰寫生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行報(bào)告設(shè)備運(yùn)行報(bào)告提交及時(shí)率4負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造設(shè)備更新改造任務(wù)完成率5編制能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)編制準(zhǔn)確率2.工作能力考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核得分自評考核人考核單位分計(jì)劃組織能力合理制定工作計(jì)劃，通過對資源的有效利用和人員的組織協(xié)調(diào)，達(dá)到既定工作目標(biāo)溝通協(xié)調(diào)能力有效獲取和傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行數(shù)據(jù)分析能力利用各種分析技術(shù)，通過對設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析，診斷設(shè)備運(yùn)行狀況，并提出改善建議3.工作態(tài)度考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核得分自評考核人考核得分主動(dòng)性無需上級監(jiān)督，主動(dòng)自覺做好本職工作，通過自主學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)技能積極性對工作具有較大的興趣和熱情，積極進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步責(zé)任心盡職盡責(zé)，工作一絲不茍，自覺履行工作義務(wù)，