2023年行政崗崗位職責(zé)(20篇)

2023年行政崗崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇編輯行政崗位職責(zé)

第2篇部門銷售行政崗位職責(zé)

第3篇房地產(chǎn)人事行政崗位職責(zé)

第4篇財(cái)務(wù)及行政崗位職責(zé)

第5篇中心行政崗位職責(zé)

第6篇大區(qū)銷售行政崗位職責(zé)

第7篇企劃行政崗位職責(zé)

第8篇急招前臺(tái)行政崗位職責(zé)

第9篇文檔行政崗位職責(zé)

第10篇副總經(jīng)理行政崗位職責(zé)

第11篇總經(jīng)理行政崗位職責(zé)

第12篇總裁行政崗位職責(zé)

第13篇營(yíng)銷行政崗位職責(zé)

第14篇醫(yī)院人事行政崗位職責(zé)

第15篇助理人事行政崗位職責(zé)

第16篇服務(wù)行政崗位職責(zé)

第17篇實(shí)習(xí)行政崗崗位職責(zé)

第18篇電子行政崗位職責(zé)

第19篇總務(wù)行政崗位職責(zé)

第20篇總經(jīng)辦行政崗位職責(zé)

編輯行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、撰寫(或匯總)各類文字性材料,包括領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作總結(jié)(報(bào)告)、重要會(huì)議紀(jì)要等;

2、依據(jù)不同項(xiàng)目、產(chǎn)品需求策劃并完成公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等新媒體的文案撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣揚(yáng)性傳播新聞稿件、事務(wù)稿件的策劃和文案撰寫;

4、幫助公司設(shè)計(jì)崗位做好宣揚(yáng)材料的文字編排及校正工作;

5、協(xié)助完成行政部的其他日常工作。

任職資格:

1、新聞、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、1-3年文字崗位或新媒體運(yùn)營(yíng)工作閱歷,熟識(shí)公文及宣揚(yáng)文案的撰寫方式,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、文字編輯、創(chuàng)作實(shí)力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫;

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力及領(lǐng)悟?qū)嵙Α?/p>

部門銷售行政崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門)中智人力資源管理詢問有限公司調(diào)研中心中智人力資源管理詢問有限公司調(diào)研中心接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;

5、負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件;

3、富有耐性、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。

房地產(chǎn)人事行政崗位職責(zé)

房地產(chǎn)人事行政總監(jiān)湛江市快樂家食品有限公司湛江市快樂家食品有限公司,快樂家一、人力資源管理

1.依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)供應(yīng)人力保障;

2.依據(jù)部門職能的設(shè)置,組織各部門進(jìn)行工作分析,明確各層級(jí)各崗位的工作規(guī)范及工作要求,指導(dǎo)各部門做好相應(yīng)的崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整須要進(jìn)行相應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證崗位說明書與實(shí)際相符;

3.依據(jù)部門人員需求狀況,制定人員聘請(qǐng)補(bǔ)充安排,做好部門間的協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在人員聘請(qǐng)過程中,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

4.組織培訓(xùn)需求的分析,建立培訓(xùn)安排,提高員工勝任工作所必需的技能技巧,使員工駕馭管理技巧和管理新知,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃指引;

5.依據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督限制,剛好協(xié)調(diào)解決其中的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

6.制定合理的薪酬體系和晉升體系,為優(yōu)秀員工供應(yīng)良好的晉升平臺(tái)和晉升空間;

7.制定公司福利政策,不斷刺激員工從而增加員工向心力及歸屬感;

8.建立有效的溝通途徑,收集、處理員工看法與建議,剛好向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋的同時(shí),供應(yīng)決策性信息及依據(jù);

9.組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系管理,處理勞資糾紛。

10.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。

二、行政管理

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),做好上傳及下達(dá)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,剛好了解駕馭員工工作動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)建議;

2、組織、協(xié)調(diào)公司各類員工活動(dòng)及各類重要會(huì)議;

3、組織并宣揚(yáng)企業(yè)文化,提高凝合力,豐富員工生活,提升員工素養(yǎng),提高員工的凝合力;

4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,幫助參加專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、探討、修改工作;對(duì)公司各類管理制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲,確保制度能有效執(zhí)行、落到實(shí)處;

5、跟蹤公司層面工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí),匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果,并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行獎(jiǎng)懲;

6、組織進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的管理;

7、負(fù)責(zé)公司通訊及行政車輛管理;

8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和辦公設(shè)備等日常維護(hù)、管理工作。

9、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

任職要求:

1、具備人事管理、行政管理方向的專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)常用的人事政策、法規(guī);

2、良好的組織實(shí)力、文字表達(dá)實(shí)力、分析推斷實(shí)力、溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)實(shí)力和文字功底,熟識(shí)電腦操作;

4、大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作閱歷3年以上;

5、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

財(cái)務(wù)及行政崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)及行政專員上海阜登管理詢問有限公司上海阜登管理詢問有限公司,上海阜登,阜登職責(zé)描述:

?firstreviewofcheckingthecompletionandaccuracyofvendorfapiaoandensurestaffreimbursementclaimsaredulysupportedbyreceipts

?organizeoutstandingpaymentrequestaccordingtocompanypolicy

?preparepaymentrequestvouchersforvendorinvoicesandstaffreimbursementclaimsandsubmittofinancemanagerforapproval

?monitortheinvoicesduedateandarrangetopayvendorsandstaffclaimsviafewpaymentcyclesmonthly

?ensureallvendorinvoicesarepaidontimewhichincludessubmissionofsupportingdocumentstobanksforverificationofdrawdowns.

?preparebankreconciliation,filebankstatementsandpaymentvouchers,andmaintainpaymentlists

?monitorliquiditytoensureadequatefundingforcompany’soperations

?pettycashmanagement

?coordinatewiththebankstoupdateauthorizedsignatoriesandbankmandates.

?maintainasafebox

?performmonthlyclosingofaccountsandensurethatfinancialandtaxreportingandotherstatutoryfilingsareaccurateandcompletedontime

?preparefinancialreportsforsubmissiontosingaporehqforreview

?responseformonthlybilling(revenue)andgenerationofvatinvoices

?coordinatewithauditorsandtaxagentsforannualaudit,taxdeclarationsandannualstatutoryinspection

?assistinpreparationofannualbudget

?organizeallbusinesslicenseandupdateontime.

?procurementsupport–facilitateofficeprocurementandensureproperdocumentationandapprovalofprocurementrequests.includescontractrenewals.

?facilitiesmanagement–managementofficepremisestoensureneedsaremet,includingthesupportofsourcingandpreparationoffutureofficepremises.

任職要求:

education:bachelordegree,accountingcertificaterequired,majorinaccounting,finance,etc

minimum3yearsworkigexperienceinfinance/audit/accountingfirm

experienceinwofe/outsourcedaccountingfirmispreferred

strongcommunicationandinterpersonalskill

goodatenglish,pcskill.

中心行政崗位職責(zé)

行政中心總監(jiān)廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司,銀怡

崗位職責(zé):

1、幫助參加集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成集團(tuán)行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,主動(dòng)協(xié)作做好內(nèi)部管理理工作;

2、制定集團(tuán)綜合管理工作目標(biāo)、安排,并組織實(shí)施,做到安排明確;

3、審核集團(tuán)管理方面各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各管理規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;

4、依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作狀況,按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示,通知等公文函件并審核簽發(fā)的文稿;

5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、6年以上相關(guān)管理工作閱歷;,有多元化集團(tuán)、房地產(chǎn)行業(yè)同等職位優(yōu)先。

3、具備解決突發(fā)事務(wù)的實(shí)力,較強(qiáng)的分析、解決問題實(shí)力、思路清楚,考慮問題細(xì)致,嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織實(shí)力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);

大區(qū)銷售行政崗位職責(zé)

銷售大區(qū)經(jīng)理行政助理輝瑞中國(guó)輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國(guó),輝瑞投資,輝瑞工作職責(zé):

工作職責(zé):

-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

-poa會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用限制,其它資料打算;

-辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);

-保證辦公室日常平安及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

-辦公文件的剛好傳遞及電話,信件的處理;

-文件妥當(dāng)保管;

-出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的支配;

-銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

-與rm,dms,micss保持聯(lián)系;

-dms,micss的工作報(bào)告的匯總;

-銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

-銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請(qǐng),名片印刷,資料郵寄等;

-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職資格:

任職條件:

-本科及以上學(xué)歷;

-具備勝利的秘書/助理閱歷優(yōu)先;

-中英文良好的口頭、書面溝通實(shí)力;英語6級(jí)及以上優(yōu)先;

-必需具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

-具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

-令人愉悅的工作性格,并且工作敏捷;

-劇烈的責(zé)任感。

企劃行政崗位職責(zé)

企劃行政主管廣東杉木藥業(yè)有限公司廣東杉木藥業(yè)有限公司崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設(shè)策略,并設(shè)計(jì)年度實(shí)施安排;

2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃文案、專題策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì),適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;

2、落實(shí)年度安排,促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好一樣的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;

3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)和員工關(guān)系的開展;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)等的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;

5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;

6、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議和活動(dòng)的組織支配及執(zhí)行工作;

7、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的管理工作;

8、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的辦理工作。

崗位要求:

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;

3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維,熟識(shí)企業(yè)文化建設(shè)過程并可嫻熟駕馭推行的方法;

4、文字功底扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化宣揚(yáng)工作有肯定見解;

5、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力和現(xiàn)場(chǎng)語言表達(dá)實(shí)力,富有激情。

急招前臺(tái)行政崗位職責(zé)

急招行政前臺(tái)上海贏帆信息技術(shù)有限公司上海贏帆信息技術(shù)有限公司,贏帆,贏帆1、接待、接收常規(guī)工作;

2、常規(guī)業(yè)務(wù)登錄,做好材料收集、檔案管理等工作;

3、幫助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

4、幫助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,主動(dòng)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);

5、仔細(xì)細(xì)致,不出差錯(cuò);耐性負(fù)責(zé),專業(yè)服務(wù)。

文檔行政崗位職責(zé)

z004行政專員(文檔管理)-杭州(j10416)中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別一般合伙),中匯,中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所,中匯會(huì)計(jì)師工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作底稿的收集、核對(duì)及記錄;

-負(fù)責(zé)工作底稿整理分冊(cè)、裝訂、上架工作;

-各檔案庫房的管理及調(diào)檔工作;

-負(fù)責(zé)檔案的借閱、歸還及登記工作;

-負(fù)責(zé)快遞、郵件的投遞管理及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

任職資格:

-全日制大專以上學(xué)歷(可適當(dāng)放寬),有檔案管理工作或行政工作閱歷者優(yōu)先;

-工作踏實(shí),仔細(xì)、細(xì)致,敬業(yè)、有責(zé)任心,有很強(qiáng)的安排性和實(shí)施執(zhí)行的實(shí)力,具備良好的溝通實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力;

-吃苦耐勞,能擔(dān)當(dāng)工作壓力,適應(yīng)忙季加班(忙季1-4月);

-酷愛行政工作。

副總經(jīng)理行政崗位職責(zé)

銷售行政副總經(jīng)理工作職責(zé):銷售團(tuán)隊(duì)及行政管理

1、制定制度:制定銷售提成、績(jī)效考核、回款方案、費(fèi)用報(bào)銷、款待標(biāo)準(zhǔn)、平安操作規(guī)程等制度,并監(jiān)督落實(shí)。

2、經(jīng)營(yíng)安排:依據(jù)銷售合同,制定工作安排,并對(duì)安排實(shí)施的質(zhì)量、平安、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控。

3、團(tuán)隊(duì)招募:聘請(qǐng)、培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)組建,定崗定職定責(zé)定員。

4、行政管理

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);

2、5年以上500人以上規(guī)模,年產(chǎn)值5-10億水泥。石料。

3、建材行業(yè)同等職位管理閱歷;

工作職責(zé):銷售團(tuán)隊(duì)及行政管理

1、制定制度:制定銷售提成、績(jī)效考核、回款方案、費(fèi)用報(bào)銷、款待標(biāo)準(zhǔn)、平安操作規(guī)程等制度,并監(jiān)督落實(shí)。

2、經(jīng)營(yíng)安排:依據(jù)銷售合同,制定工作安排,并對(duì)安排實(shí)施的質(zhì)量、平安、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控。

3、團(tuán)隊(duì)招募:聘請(qǐng)、培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)組建,定崗定職定責(zé)定員。

4、行政管理

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);

2、5年以上500人以上規(guī)模,年產(chǎn)值5-10億水泥。石料。

3、建材行業(yè)同等職位管理閱歷;

總經(jīng)理行政崗位職責(zé)

行政總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政工作的管理;

2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理;

3.負(fù)責(zé)公司整體行政、商務(wù)、企業(yè)資質(zhì)等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制訂工作標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)、督促各部門制訂業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)作;全面負(fù)責(zé)本部門人員及事務(wù)的管理工作;

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外大型活動(dòng)組織與管理,對(duì)外協(xié)調(diào)政府等公共關(guān)系;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人事支配和管理工作。

6.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃開展商務(wù)拓展與支持工作,制定商務(wù)政策、合同、管理制度、規(guī)范及流程與實(shí)施方案。

7..做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增加團(tuán)隊(duì)精神。

8.定期組織做好辦公職能檢查,剛好發(fā)覺問題、解決問題,同時(shí)督促做好訂正和預(yù)防措施工作。

9.批閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核干脆下級(jí)上報(bào)的年、月度工作安排、培訓(xùn)安排等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,確定處理方式。

崗位要求:

1、8年以上大型建筑企業(yè)工作閱歷,5年以上同職位工作閱歷;

2、了解企業(yè)整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程,熟識(shí)行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐閱歷;

3、事業(yè)心強(qiáng),職業(yè)忠誠(chéng)度高,具有全局意識(shí),能精確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;

4、具有很強(qiáng)的分析、解決問題實(shí)力,良好的文案撰寫實(shí)力和人際溝通、商務(wù)談判實(shí)力;

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政工作的管理;

2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理;

3.負(fù)責(zé)公司整體行政、商務(wù)、企業(yè)資質(zhì)等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制訂工作標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)、督促各部門制訂業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)作;全面負(fù)責(zé)本部門人員及事務(wù)的管理工作;

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外大型活動(dòng)組織與管理,對(duì)外協(xié)調(diào)政府等公共關(guān)系;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人事支配和管理工作。

6.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃開展商務(wù)拓展與支持工作,制定商務(wù)政策、合同、管理制度、規(guī)范及流程與實(shí)施方案。

7..做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增加團(tuán)隊(duì)精神。

8.定期組織做好辦公職能檢查,剛好發(fā)覺問題、解決問題,同時(shí)督促做好訂正和預(yù)防措施工作。

9.批閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核干脆下級(jí)上報(bào)的年、月度工作安排、培訓(xùn)安排等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,確定處理方式。

總裁行政崗位職責(zé)

行政總裁職責(zé):

全面負(fù)責(zé)集團(tuán)大灣區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及市場(chǎng)開拓安排。

定期向集團(tuán)董事局匯報(bào)工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織管理等方面的建設(shè)性看法,為集團(tuán)的重大決策供應(yīng)信息支持。

作為集團(tuán)的企業(yè)文化傳承人,負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣和維護(hù)集團(tuán)的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

要求:

15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作閱歷,10年以上保險(xiǎn)、證券、信托及第三方理財(cái)公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級(jí)管理職位閱歷。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運(yùn)作模式,熟識(shí)相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理閱歷,社會(huì)資源或項(xiàng)目資源,擅長(zhǎng)開發(fā)及整合資源,熟識(shí)境內(nèi)外資本市場(chǎng),對(duì)資本市場(chǎng)有深刻了解并有勝利運(yùn)作閱歷。有國(guó)際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(pe)或大型私募基金工作閱歷者優(yōu)先。

具有敏銳的市場(chǎng)感知實(shí)力、商業(yè)嗅覺和洞察力。精確的風(fēng)險(xiǎn)推斷實(shí)力、管理實(shí)力、決策實(shí)力。具有精彩的定量、概念性分析、營(yíng)銷推介和談判實(shí)力,擅長(zhǎng)與政府部門溝通。具備良好的溝通實(shí)力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場(chǎng)反應(yīng)實(shí)力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素養(yǎng)。實(shí)際薪資面議職責(zé):

全面負(fù)責(zé)集團(tuán)大灣區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及市場(chǎng)開拓安排。

定期向集團(tuán)董事局匯報(bào)工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織管理等方面的建設(shè)性看法,為集團(tuán)的重大決策供應(yīng)信息支持。

作為集團(tuán)的企業(yè)文化傳承人,負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣和維護(hù)集團(tuán)的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

要求:

15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作閱歷,10年以上保險(xiǎn)、證券、信托及第三方理財(cái)公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級(jí)管理職位閱歷。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運(yùn)作模式,熟識(shí)相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理閱歷,社會(huì)資源或項(xiàng)目資源,擅長(zhǎng)開發(fā)及整合資源,熟識(shí)境內(nèi)外資本市場(chǎng),對(duì)資本市場(chǎng)有深刻了解并有勝利運(yùn)作閱歷。有國(guó)際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(pe)或大型私募基金工作閱歷者優(yōu)先。

具有敏銳的市場(chǎng)感知實(shí)力、商業(yè)嗅覺和洞察力。精確的風(fēng)險(xiǎn)推斷實(shí)力、管理實(shí)力、決策實(shí)力。具有精彩的定量、概念性分析、營(yíng)銷推介和談判實(shí)力,擅長(zhǎng)與政府部門溝通。具備良好的溝通實(shí)力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場(chǎng)反應(yīng)實(shí)力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素養(yǎng)。

營(yíng)銷行政崗位職責(zé)

高級(jí)營(yíng)銷行政專員第一三共第一三共(中國(guó))投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共市場(chǎng)部資料、文檔、報(bào)告、差旅的管理和支持

2.市場(chǎng)部活動(dòng)預(yù)算的管理、核銷和支持

3.跨部門的溝通和協(xié)調(diào)

4.大型活動(dòng)及部門工作的支持

5.剛好完成上級(jí)交給的任務(wù)

醫(yī)院人事行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;2、負(fù)責(zé)人員的聘請(qǐng);3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;5、負(fù)責(zé)工資的審核;6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的打算考察;7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。任職資格:有二年以上行政人事管理工作閱歷,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

助理人事行政崗位職責(zé)

行政人事助理陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、文史類專業(yè)優(yōu)先考慮

2、行政人事工作閱歷3年以上

3、辦公軟件運(yùn)用嫻熟

4、有五險(xiǎn)一金實(shí)操閱歷

5、30歲以下

服務(wù)行政崗位職責(zé)

行政服務(wù)經(jīng)理博思美邦(北京)教化詢問有限公司博思美邦(北京)教化詢問有限公司,morecare茂楷,博思美邦崗位職責(zé):

1、制定園區(qū)行政后勤工作安排、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結(jié);

2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對(duì)內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、平安、幼兒膳食養(yǎng)分等工作實(shí)施與落實(shí)狀況的全面管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)全部流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);

4、堅(jiān)持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;

5、負(fù)責(zé)園所日常平安管理,以及突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急處理,制定各類活動(dòng)的平安應(yīng)急預(yù)案;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職要求:

1、幼教或相關(guān)專業(yè),有三年以上幼兒園或者大型外資企業(yè)相關(guān)工作閱歷為佳;

2、對(duì)選購 、資產(chǎn)管理、消防平安、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作有豐富的實(shí)踐閱歷;

3、有良好的成本限制意識(shí),有衛(wèi)生保健閱歷者優(yōu)先考慮;

4、酷愛幼兒教化事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。

實(shí)習(xí)行政崗崗位職責(zé)

行政助理(實(shí)習(xí)崗)北京北森云計(jì)算股份有限公司北京北森云計(jì)算股份有限公司,北森,北森云,北森云計(jì)算,北森職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接,傳真、快遞的收發(fā)整理等工作;

2、負(fù)責(zé)訪客接待,做好登記、引領(lǐng)、信息傳達(dá)等工作;

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)日常日常辦公軟件的操作(電子傳真系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)等);

5、負(fù)責(zé)相關(guān)工作費(fèi)用的填報(bào)、職責(zé)范圍內(nèi)行政預(yù)算與結(jié)算的匯總上報(bào)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)任務(wù),協(xié)作其他部門的服務(wù)支持工作等。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)好,一般話標(biāo)準(zhǔn),有良好的親和力(性別不限);

2、大專(含)以上學(xué)歷,具備商務(wù)禮儀常識(shí);

3、性格開朗、熱忱,思維靈敏,有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行實(shí)力;

4、工作看法主動(dòng)、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神和良好的服務(wù)意識(shí);

5、嫻熟操作計(jì)算機(jī),嫻熟運(yùn)用office軟件及日常辦公設(shè)備,會(huì)運(yùn)用簡(jiǎn)潔ps工具