四川省某公司管理體系順序文件

**工程公司程序文件發(fā)放編號：受控狀態(tài)：管理體系程序文件目錄充程序文劃件絕欣編侮偏秩號奴層程序文帶件名稱央對應標摔準條款鐮適用的塌體系類簡別蠟頁碼吊QMS埋EMS允OHS腦MS塵QB/霧SJS趟-B扮-0小1葉文紫件徐控剃制曬程序山4.2葬.3飄4.4疼.5辟4.4芳.5貪Q+E毯+O桶3暗QB/羞SJS伸-B當-0跌2御記錄控賽制弄程序謹4.2貢.4菠4.5棚.悉4削4.5習.3奔Q+E宏+O設17暗QB/講SJS之-B慰-0紡3墊溝通與殿信施息交流委控制程核序燙5.5什.3加7.2播.3暗4.4綿.3榴4.4湖.3捆Q+E液+O可25偶QB/環(huán)SJS葡-B戲-0容4繁管理評只審控評制撲程序殺5.6宵4.6稠4.6順Q+E銀+O怕30島QB/陷SJS鄰-B鉆-0掉5竿人力資遲源管理虜程序綁6.落2秤4.4踩.2傍4.4天.2姨Q+E汗+O扁37束QB/提SJS燭-B考-0搜6東工程項瘋目實現(xiàn)遷策劃控跪制程序封7.1歌Q狀47輪QB/筆SJS楊-B擱-0彼7君與產(chǎn)品厲有關的兼要求的報評審程農(nóng)序岸7.償2啦Q蠢52徹QB/猶SJS南-B繩-0謎8圣物資采秩購控制幅程序破7.奴4嫂7.5瓶Q挖59聚QB/陰SJS丟-B召-0餡9棕建筑施育工和服扮務控制受程序耀7.盤5航4.4陶.6嫌4.4黎.6哄Q+E眨+O炒69末QB/飽SJS吉-麗B書–溝10請監(jiān)視和孕測量設旨備控制賭程序身7.6剖4.5家.1匙4.5趁.1秋Q+E漁+O洗79鑰QB/雕SJS鑄-B務-1遭1柏施工現(xiàn)升場環(huán)境額管理程黨序曬6.4窗4.4疲.6啦E部90扶QB/桂SJS繞-B宇-1疲2店施工現(xiàn)代場職業(yè)您健康安特全管理粒程序妥6.4灰4.4姥.6揚O甲95版QB/殃SJS錯-B額-1蘆3監(jiān)工程分版包方控姨制程序納7.4癥4.4損.6旺4.4剛.6級Q+E賊+O洗103榮QB/王SJS倍-B踩-1刪4洽施工機吉械管理弄程序辭6.3策7.4瞇7.5童.1唯4.4示.6磚4.4瘦.6蝴Q+E謠+O嚴110返QB/丘SJS茄-憑B隆–脂15億顧客滿嗚意度控夏制程序埋8.2柳Q圖120彎QB/桌SJS顫-弄B講–咳16夫內(nèi)部審爹核控制漢程序緞8.2絨4.5桂.歐5調(diào)4.5領.4曬Q+E活+O效126逝QB/的SJS廟-B忍-1爭7謀過程、澆績效的息監(jiān)視和滿測量控期制楚程序影8.2箭4.5出.1按4.5孟.1饒Q+E奔+O攤135弄QB/茂SJS著-撐B松–笨18握產(chǎn)品監(jiān)紫視測量治控制程落序巖8.2慮Q心141寫QB/慰SJS則-劑B刮–酒19樂合規(guī)性組評價控筆制程序叔4.5壁.醒2正4.5斑.1商E+O受146矮QB/預SJS舌-命B遼–乓20匪不符合蒼控制程忌序未8.3羅4.5最.爺3緩4.5寫.2鏈Q傳+E+爺O阿151煌QB/辰SJS界-條B珠–清21僻環(huán)境因嶺素識別俱、評價孤程序尤4仍.畢3蠶.脅1槳E容158兆QB/正SJS提-徑B擋–糖22去危險源御辨識、歉風險評群價和風株險圾控制程糟序訪4.3筑.1囑O維166秀QB/當SJS槳-矮B焦–顫23劉法律法皂規(guī)和其滴它要求皂控制程吧序是4茅.寇3友.修2宅4.3池.2甜E+O孤175局QB/捏SJS勒-底B難–染24連應急準胸備和響明應控制舊程序導4.4豈.7驚4撫.公4欣.鉆7區(qū)E+O滋180淺QB/塞SJS亞-律B機–污25廊糾正、扔預防措障施控制淚程序熄8.5度.2螞8.5息.3訪4肅.擔5花.測3槳4廉.齊5褲.書2召Q(mào)+E爽+O壁186優(yōu)QB/停SJS鞏-睜B澇–腰26牙事故調(diào)訴查處理首控制程腎序京4血.灶5適.墾3前4際.遼5射.個2籠E+O平191翻QB/膛SJS勇-殖B猜–剛27雅勞動保姓護與防雹護用品更管理程山序造4幟.亂4亭.隸6遇O葛196PAGE288四川省**公司管理體系程序文件射文件控寧制程序蓮文件修樹改記錄奉修改單胖號遞修改頁吼碼職行龜/壁條款號恭修改人椅生效日故期鞠現(xiàn)版號霜/濃修訂狀狠態(tài)發(fā)布日期：2009年6月18日本程序自發(fā)布之日起生效文件控制程序1.目的公司對與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關的文件和資料予以控制，防止文件和資料的丟失、誤用，確保公司各個場所及時得到適用文件的有效版本。2.適用范圍適用本公司與質量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有關的文件控制。3職責權限3.1總經(jīng)理批準《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》。3.2管理者代表負責a.審核《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》；揭b異.麗批準程橡序文件腸。龜3企.某3煤靜主管領膊導贈審批分俗管部門傲編寫的希程序文核件以外廟的其他聞文件。疤3咐.設4伙茅辦公室粉負責行軌政管理烤類文件禁和外來輔文件登扛記、傳傷遞的控勸制。綠3秀.姜5青丸貫標辦遷負責本約程序的互編制、轟修訂和僻監(jiān)督檢愧查，負語責管理扔手冊、烤程序文幕件的編墨號和發(fā)暴放控制慌。橋3皺.凍6肥禍相關部雪門蒼負責編燭制相應岡程序及多第三層細次作業(yè)撇文件。取3督.7形但聞工程公綱司、項吩目經(jīng)理乏部康負責本估單位所受有與質撐量、環(huán)晚境、職便業(yè)健康失安全管策理體系犯有關的捷文件的答控制管揚理，并將保證及冒時將有已關文件扁傳達到膨相應崗俊位。英4態(tài)賽工作程捷序晃4貍.納1愿文件分容類酒4暗.份1劃.睜1責求體系文焦件：沾公司為罵達到有腹效策劃材、運行秩和控制衣過程的勻目的，純建立適餅宜的文作件，文源件的多婆少與公戚司的實格際相結真合，應聽考慮過嘩程的復艷雜程度豪、人員毀的能力旨程度、聲原有的斗管理基倍礎等。穩(wěn)一個文陪件可包飽括一個釣或多個莫程序的忍要求。暮一個形褲成文件啦的程序艙的要求責可以被創(chuàng)包含在繳多個文膊件送中養(yǎng),佛公司體算系文件際包括質畫量、環(huán)湊境、職絡業(yè)健康坑安全管業(yè)理手冊悼、程序印文件、柿第三層糾次作業(yè)喉文件和供記錄四扶個層次銜。破管理手征冊包括宿質量、歸環(huán)境、汪職業(yè)健民康安全席方針、誤目標、掀過程控受制描述將、體系肉范圍、羽刪減描鎮(zhèn)述，引扇用程序格文件。倘程序文乓件包括向文件控傭制、記圈錄控制舍、人力譜資源管骨理、糾省正和預扔防措施里、不符咐合控制誤、子應急準啦備和響悔應控制預等腿GB/乒T19棍001涉-20速0弱8怒《質量幫管理體蹄系確出剛要求》溜、防GB/痕T24取001帖-20融0抗4哥《環(huán)境堡管理體捐系要求獵及使用營指南》以、找GB/責T28免001紫-20浮0熊1墨《職業(yè)算健康安獵全管理栗體系規(guī)痕范》所揮要求的稿程序。堵4舌.隙1揉.童2昏三第三層絲次文件黨包括：笛外來文昆件域a捉.碧上級主泊管部門艙的文件部；練b再.看國家頒額布的適筋用的法踢律、法餃規(guī)、條貌例、規(guī)畢章；魚c多.你當?shù)卣I府監(jiān)督眾部門的讀文件；墓d稠.嫂顧客或鬼者設計乒單位提襪供的設火計文件潮、圖紙餅；吉e牙.銳適用的切標準、歸規(guī)范、強規(guī)程（承包括國逆家、地下方、行碎業(yè)的）獻；椅f容.競標書文兩件；繡g永.郊其他相但關方提狹供的文吸件。衫技術性深文件反a究.齊企業(yè)編宗寫的質縣量計劃旺、施工浪組織設芝計、施攔工方案決；格b野.箱技術交熟底（包增括安全用技術交潤底）；吳c益.亮工法、肚作業(yè)指努導書、睬操作規(guī)先程（包為括技術桿、安全曬的）、達工藝文核件；握管理性帶文件診a羽.禽管理辦挪法、制邊度、規(guī)充章等；闊b肆.飾工作計殖劃或規(guī)鴿劃、通宅知；院c說.問與管理滑體系有匪關的行蹈政公文論；因d宣.差合同文稅件。史4軟.亂1朵.3共池記錄：壽指與質頃量、環(huán)獻境、職夜業(yè)健康沿安全管嬸理體系尖有關的俗記錄，辯是一種冒特殊的肚文件，窩按《記精錄控制提程序》彩處理。春4率.籌2箱卻文件的爬編號鋒4蜜.設2容.宜1吐硬管理手長冊、程林序文件索、第三怨層次作顆業(yè)文件蹈和記錄模以體系徒代號、玉文件層資次代號寒、文件化編號等巨形式發(fā)梳布。與傭管理體摩系有關離的行政吹文件編疾號按公勒文編號冬規(guī)定執(zhí)枝行。噸QB/諒S兔JS-兼--犧X和—運X溪號拼否義溫鄉(xiāng)順序號觀：紛初市剛使什體系文否件類別厘編號框：判A墳嬌手冊（制管理手猜冊）循量榮藝拼B哥程序（抖程序文語件）固靜趙蒸葛孔逐四川樂省捐*球*滾公棉司諒瞞C屑作業(yè)翻勞展辮脹駛辯輛典企業(yè)標甩準神柿嚷企容J奇記錄軌4榮.掌2頌.秤2花攔行政文梅件和外縫來文件浙的編號棉：陷由公澇司有/訊襪工程公津司辦公蟲室及相詠關職能越部門按吼原有規(guī)堂定進行與編號壺。菠牢4臨.黑3遵斃文件編恐制、審挖核和批插準發(fā)布室文件和鑼資料發(fā)阻布前，巨發(fā)文單戒位必須陡報請有餡關人員診（見下抄表）對染文件的田適宜性回、發(fā)放蜜范圍進紙行審批橋。逗序號苦名弄熱謠稱異盲隱文淘壺違件腿編制、孕更改砌審柏受惹核援批準發(fā)辯布案一惰質量、邪環(huán)境、迷職業(yè)健段康安全穩(wěn)管理手痛冊鬼貫標辦軟管理者蓄代表違總經(jīng)理堪二央程序文溫件舍程序主摸控部門泳主管領乒導樓管理者固代表勸三竟第三層諸次作業(yè)乳文件爬碌拐介灑坦爆異嘉擁主管領替導乒1撓行政文知件（與重質量、杯環(huán)境、塑職業(yè)健弊康安全賄管理體勻系有關甜的文件容）長相關部牙門及辦段公室漢相關部倉門領導芽及辦公府室主任崖主管領臺導療2守質量計仿劃巡施工組帶織設計諸工程公唇司、項柱目經(jīng)理龜部續(xù)工程公世司、項李目經(jīng)理腰部主任尚工程師袋公司總梅工程師挺3倉環(huán)境和血職業(yè)健熊康安全寄管理方忠案溉相關部腔門啊/和項目經(jīng)爺理部走部門領播導／項懂目主管餅部門負或責人僅主管領為導／項寶目經(jīng)理攀4住合同文顯件枝主管部謙門妨分管領研導胃總經(jīng)理此或委托懇代理人弄5桿部門下祖發(fā)的與旨質量、虎環(huán)境、基職業(yè)健椅康安全驗管理體廁系有關肝的文件限和資料儲主管部翻門斧部門負隔責人刑主管領經(jīng)導東6泄外來文梢件弓相關部傍門接受通、確認輛部門領做導誠轉發(fā)時餃由主管產(chǎn)領導批呆準緩4沙.俱4辣寫文件的飾狀態(tài)緒4菠.翻4鄭.冤1燭然所有質互量、環(huán)岡境、職落業(yè)健康嬌安全管井理體系秀的有效跡文件均通應標識抵。伶4擋.羊4燈.止2卸關文件標群識方法微分刮“倍受賺控柔”辣和堅“疑非受猴控授”市兩種。母受控：脅指文件鈴持有人昆必須按掌照文件聽的批準萬、發(fā)放貍、使用嫂、更改傻、作廢慎程序嚴呢格執(zhí)行絨，悉并按規(guī)爽定管理你。其受奏控方式辯分編號予受控和痰無編號屆受控兩高種。跡編號受睡控方式溫適用于就《質量狐、環(huán)境椒、職業(yè)咳健康安險全管理心手冊》干和程序耍文件。伸受控方販法為：湖由公司束貫標辦雕加復蓋屢“息受麥控構”尺印章，湊并對該囑文件進賤行統(tǒng)一面編號、紫登記發(fā)穿放。同緣一文件盟受控編袖號要予涉以區(qū)分高，不得顧重號。屬除《質姿量、環(huán)貪境、職肚業(yè)健康濾安全管旦理手冊頑》和程辣序文件潔外的其抄他受控鞋文件可胖采用無恰編號受幕控方式掃，行政悄公文、石施工圖川紙和國隊家、地譯方行業(yè)牌主管部讀門發(fā)布江的標準貨、規(guī)范嚴、技術灶規(guī)程、朱圖集等胳無需加蓄蓋增“途受景控證”暫印章，偉其他受慧控文件照則需加用蓋膏“喬受波控繪”環(huán)印章，沿但均無估需編號善。坊非受控錘：指對曉文件進極行修改償、換版纖時不需顏通知文擋件持有乒者，發(fā)掠放時做何好登記余即可。菌4膠.魂4偵.升3晝懲公司貫襪標辦鞭、囑貧工程公布司相應幻部門每算年底對誠受控文波件進行登一次系棉統(tǒng)的評吼價和確識認，保懲證公司赤、井賺工程公句司受控召文件的淹有效運燒行。妖4.5至文件的需發(fā)放善4.5架.1腰工程公資司各部登門、項羞目經(jīng)理此部、各什委托法藝人單位淘都應設溉立專職啞或兼職弓資料員誦負責各雪類文件全的發(fā)放串、接受默、登記壁、標識榮、傳遞安、存放鑼。確保翻文件保扒持受控纏狀態(tài)。伶4.5爬.2嚼發(fā)文稿文時按批玻準人冰在坐“相發(fā)文審竿批敬表浙”圓上批示它的發(fā)放渾范圍發(fā)珠放，發(fā)染文應填免寫膝“腔受控文唱件發(fā)放泡（領用仙）登記缺表鹿”洋，注明衫序號、棒文件名跳稱、文撒件編號喬、分發(fā)濾號、領叛用部門兔，領用厲人簽字得，注明平簽收日設期。鉤4.5寬.3吉如使用盟單位或棉使用人顏文件丟州失，應胖提出申涌請，說勇明原因唇，經(jīng)本巧單位負裹責人提項出處理姨意見后澆，報工阻程公司鉤主管部披門批準訂后，方監(jiān)可補發(fā)世，有編飾號的受蜓控文件站補發(fā)時鵲不得重慎號。殘4.5嗓.4血由于工問程公司魂機構變敘動，新羨設置的勞單位（望部門）咳應及時糕申請補罷發(fā)體系鈴文件。壟4.6糾文件的葛接受、嘩傳遞與糊轉移矮4.6葉.1瘦所有進悉入本單張位、本素部門的與文件首妻先交給帶本單位贏（部門荷）的資毫料員，理資料員趁建立收布文臺帳歉后進行軋傳閱。輸需發(fā)放喪給使用復人的應疏按照本尼程序析4.5女.2察規(guī)定執(zhí)足行。室4.6許.2繡文件的陜轉移狂調(diào)出工省程公司償?shù)娜藛T暖所持有逆的文件課由工程宇公司收晨回。放4.7繁文件和而資料拷秋貝峽4.7學.1葬手冊和捕程序文密件不準咐拷貝。忌4.7敗.2燕文件和嫩資料在全拷貝前子要對擾照踏“敏文件拷記貝登記義表鏈”殲的要求泄逐項填梁寫，由侍拷貝部擇門或單因位負責牌人審批詳。所有芹拷貝文禿件的發(fā)只放按照貢本程序縮4.5落有關規(guī)遼定執(zhí)行組，受控巨號上注膨明拷貝簽字樣及團份數(shù)。妖4.8灑文件的賽評審與背更改怒4.8彈.1陵文件的統(tǒng)評審遍4.8弟.1.螞1隱《質量震、環(huán)境偶、職業(yè)曠健康安士全管理積手冊》甩和《程均序文件龍》在發(fā)伶生或出欺現(xiàn)以下在情況之球一時進色行評審侍，評審艇由管理爸者代表牙主持，嗚貫標辦朵負責組甜織各職余能部門已、有關脹工程公追司參加膊：滲保a黃.輛公司應銜執(zhí)行的獨標準、跳規(guī)范、怎法律、騙法規(guī)發(fā)燥生重大戚變更時款；饅b竊.速公司的摧方針、模目標變屬更時；僚c匠.要經(jīng)審核恒、管理曬評審確忌定的不炮適宜、盲不充分傭、不符窮合時；尊d掀.役重要領泡導、組毀織機構李、產(chǎn)品膽結構等書發(fā)生較課大變化每時。財4.8聰.1.國2昏第三層荒次作業(yè)鳥文件在磚發(fā)現(xiàn)有驢不適宜毀部分或搶文件內(nèi)殘容有部天分不能色正確指漲導工程仙公司生桶產(chǎn)經(jīng)營吹管理時售，由相乳應工程結公司及方時組織倦相應職帽能部門授進行評親審。鐵4.8泳.1.鏟3塞其他文瓶件的評盆審由文囑件編制佛部門根閉據(jù)需要疲安排實憶施。清4.8趴.2葬文件的柳更改嬸4.8勤.2.租1厘當文件寄在評審挑后需要字修改時宏，由該枯文件的媽原編制需單位進籍行更改牧，按原塌批準發(fā)擇放權限協(xié)進行，欣并由更橋改文件帽的部門句填露寫己“化文件更長改／作選廢晃表溉”型經(jīng)批準運人審批堡后方可抄。唉4.8應.2.庫2林文件經(jīng)押過多次裕更改，沸內(nèi)容超囑過版串面至1/眠3統(tǒng)，應采消取換版遼，提升遭版本號次，并按衰本程序稠4.5偷有關規(guī)游定執(zhí)行訊。呢4.8門.3番文件的虹更改方注法直4.8弄.3.允1拖文件的貫更改應移由該文獸件的管泳理部門櫻或單位添發(fā)盛出由“作文件更腥改／作禿廢并表妹”歷，文件絮的持有備者按要困求更改酷。粘4.8勒.3.點2羨文件和州資料更粱改一般許采主用圓“乎劃濾改學”裂或點“校換舌頁醋”皇。如仍果械“楚劃霧改披”破，則在俱需更改婚處直接回用鋼筆功在原有鐮文字上踏劃上單危條橫線派，在原鑄有文字偷上方寫誼上更改傭后的文卵字；如督果煤“易換聾頁竹”恥則撤下茄原頁予樸以銷毀終，再換哨上有效敬頁。她4.8能.3.刑3歌管理手府冊、程武序文件與的更改窮，按要蛇求填上寫洲“策文件修褲訂記翁錄近”扯（管理頭手冊末吸頁、程濫序文件墻首頁）天。且4.9槳外來文昏件的管膀理幟4.9暈.1撐公富司拐/寨工程公登司外來腎文件由塵其相應棵部門進割行收集權保管，癥并識別執(zhí)其適應裂性，如損需分發(fā)困由主管跳領導批腿示發(fā)放齒范圍。疤4.9斥.2恰外來文義件的標到識、發(fā)截放、使雁用、更哥改和廢污止的方鋒法與內(nèi)煎部文件生相同。服4.1者0寄文件的古歸檔管役理伴4.1深0.1辱各級單息位資料摟員負責遣本單位棉文件的家保管，黃資料員只要經(jīng)常胡檢查文翼件的完龜整性，確建立文壁件借閱鳴臺帳，味杜絕文齊件丟失甘、誤用僅現(xiàn)象的雜發(fā)生?？游募Ｃ４鏁r應蓮確保文物件清晰怕，并便專于識別含和檢索所。味4.1抹0.2偶文件在鞋批準發(fā)壺布后，繡主管部樹門應按敲檔案管倒理規(guī)定樂交檔案閑處存檔跪。曲4.1哪0.3偷各工程戚公司、勵項目經(jīng)譯理部編帥制和管蹲理的工湊程文件永和技術劉資料按悔《建筑創(chuàng)安裝工褲程資料淘管理規(guī)寶程》執(zhí)艘行。夠4.1死0.4狂所有歸頂檔的文撫件和資附料由公濫司檔案刷處按《繞公司產(chǎn)融品（工績程）檔補案管理蹤辦法》野的有關糟規(guī)定分漸級保存離管理。岡4.1升1園文件的悉作廢巾4.1燒1.1坡當年有蹄效的文紗件，在細本年度訪結束后粘自動失杏效作廢舍。針對景工程項級目編制錦的施工灑文件隨脊工程合波同的終艘止而失哭效。免4.1拐1.2惜當文件近內(nèi)容已但不能正睛確指導脊公司生凈產(chǎn)經(jīng)營運管理必久須進行湖作廢時有，應按豬照文件覆的原批向準發(fā)放火權限進地行。并做由文件旦的作廢鵝部門填診寫廣“敬文件更民改／作延廢安表齊”多經(jīng)批準怒人審批怖后方可陜。文件甘的作廢挨由該文蔥件主管牛部門和民單位辦挑理星，醒“胖文件更任改／作鎖廢弱表親”鑄的發(fā)放床按照本束程序犧4.5雹有關規(guī)鞠定執(zhí)行扛。歡4.1寶1.3兩文件持指有部門風在接從到趣“狐文件更非改／作利廢參表叔”胖后，應害立即停剪止對該菠文件的絲使用，介作廢和細銷毀的夢文件、參資料，啄按公司晉檔案管荷理有關惜規(guī)定執(zhí)迅行。豎4.1徒1.4襯若須查達閱而保侮留的作允廢文件蘭應在該斷文件的柳封面作巖出韻“饅作廢保忍留津”乒標識。之5.教相關文驕件下5.1趙《質量沃、環(huán)境愈和職業(yè)晝健康安妥全管理邪手冊》吐5.劫2側《記錄易控制程慕序》皮5.掃3乒《公司角產(chǎn)品（待工程）似檔案管奔理辦法陳》鮮5.懷4河《建筑酷安裝工間程資料茂管理規(guī)扭程》豪6.刑記錄央6.大1辨受控文管件發(fā)放賴（領用嗚）登記坐表消吊Q匆B線／購SJS峽-J0畏1-0越1鞠6.銳2雅受控文起件清春單紐齒Q摔B燕／竹SJS屠-J0蹤1-0餅2辟6.3萬四川魂省刃*郵*愚公司發(fā)蔥文粒稿滿夏Q懶B愁／狠SJS嚼-J0哈1-0貍3勿6.4仰收宗/刃發(fā)文登因記期表洞某Q炊B防／幸SJS縣-J0江1-0伸4州6.5性文件借嚼閱記錄幣表腎針Q棍B井／份SJS沈-J0疲1-0暑5嘩6.6誘文件拷貪貝登記壯表沾態(tài)Q書B醋／嫁SJS鋸-J0亦1-0握6囑6.7李文件更擦改／作菜廢盜表爭僻Q章B章／面SJS日-J0蒼1-0惑7摘受控文噸件發(fā)當放障(消領抗用普)塘登記表泥鄙記錄編謎號節(jié)：踢Q導B碗／燭SJS肚-J0脂1-0亡1敞使用編佩號鋤：仔咽序號迫文件名鵲稱醬文件編歷號底分發(fā)號蠶領用部劑門滋領用人爆／日期污備注瓦批妨準人：筍雁制表人悼：革受控文否件清單擱栽遲記錄編連號鄰：謀地Q材B樂／增SJS燒-J0訪1-0田2肉部師門都(傍單辯位寧)山：宣零答使綠用編號曬：體序號時文件名想稱稅文件編勝號浴文件份于數(shù)宗批準滔單位／研人員礦備注午制表咽人：娘四川找省惰*完*榆公司發(fā)削文稿否雅傘記錄編啊號虧：撕盒Q鳥B釀／三SJS占-J0神1-0耕3深嘴使用編霜號尋：哭碗發(fā)文擦號薦穩(wěn)艘塌川建機據(jù)司萄（辣名哭紹）剖孩潑字肥第喝庸默蘇號殲簽發(fā)人鞏：胞核稿：等主辦單吃位盆和擬稿挽人：殿會簽：雪標題：翅附件：斑主送：文抄報：亭抄送：懲打字屋：魄央桐單份數(shù)賢：尸藏川校對仔：災鄭愛成日期有收／發(fā)木文登記替表生卷雕記錄編腥號海：盡Q透B喇／盆SJS倘-J0皂1-0臨4違使用編痰號：肯填表說炎明走：雕1延、此表間采用公政司的原蔬表，由筒發(fā)放單控位填寫文；冶2叢、此表宮由文件忙發(fā)放單右位保管竊，并形微成峽收褲/蛾發(fā)文臺聚帳。托文件借香閱登記查表伐即貞記錄編飼號奔：常Q提B般／尼SJS宏-J0煉1-0炭5拘使用編遇號：蝴序內(nèi)號熟文件名夠稱貴編號切借閱人鞭借閱日拋期哥歸還日輕期繁備注兆填表說虎明竟：鍵1偉、此表抄由文件勿保存單怎位資料醒員填寫獸；謀踩2痛、此表者填寫完嚴整后由喜文件保孕存單位些保管，濾并形成抬文件借貫閱臺帳虧。配文件拷碌貝登記碌表掙記錄編慚號液：獵Q州B輛／峽SJS振-J0兼1-0衰6吳村恩使用編栽號：稅序謹號蜜文件編粉號惰文件名謠稱誠拷貝理考由姨份數(shù)荒拷貝日辦期展審核人溫經(jīng)辦人婆文件更殲改／作板廢表節(jié)記錄編侍號況：鐮Q賭B項／安SJS訊-J0老1-0冰7螺釣懂使用編慌號：填更改／霸作廢文政件名稱滋文件編揭號稠更改／刊作廢部鍛門支更控改播／讀作蒸廢跌原逝因哪及內(nèi)容物甲年孫匯懸月瘦席遭日潑審柔核漁人箭意獨見匯養(yǎng)審核時憲間遷：薦次虹年養(yǎng)新敗月劍績爆日惠審抓批爽人凍意壁見況昂審批時炭間酷：曠貓熟年跡屈席月腐祝升日次備市注咽背阻四川冊省卵*摩*尿公司管政理體系籮程序文車件侄梢記錄控絨制程序路文件修仔改記錄屆修改單帖號謎修改頁貓碼贊行每/宋條款號子修改人革生效日款期耳現(xiàn)版號熊/殺修訂狀脂態(tài)療發(fā)布日自期凈：螺200板9咐年恐6寶月野1逝8匠日諒槐泥本程序露自發(fā)布決之日起狗生效貓記錄控棉制程序筋1訂渴目的駝為了對秩質量管蒸理、職飼業(yè)健康許安全和撤環(huán)境管膛理體系賽所要求壘的記錄伍予以控澤制，以捏提供公流司質量岔管理、蛋職業(yè)健友康安全喚和環(huán)境貨管理體缺系運行津過程符顫合要求喉和有效滾運行的榮證據(jù)，辱并為持剝續(xù)改進晶提供信掠息，建顯立本記常錄控制殼程序。零2罪盾適用范挑圍馬適用本摧公司質喜量管理址、職業(yè)滅健康安賭全和環(huán)輔境管理兄體系運瘦行中所商產(chǎn)生的躲所有記各錄。喪3悲職責不3.1匆貫標辦嫂a)偷負責本洞程序的早編制和末歸口管炒理，并咳監(jiān)督本交程序的咸實施；駕b)盆負責對豬各單位日工程技屋術質量物記錄管溝理工作套進行監(jiān)陣督指導蟻；史b)鈴負責對督管理體趕系運行杯記錄進豐行控制至；胃c)鄉(xiāng)負責本徹部門主融管程序根記錄的斑填寫，火并制定育相關記魄錄表，為編制記傘錄清單奔。也3.國2友公司辦黑公室強a)逼負責管壇理性文律件記錄圓歸口管另理；糖b)暑負責本積部門主鉛管程序揚記錄的小填寫，影并制定璃相關記灶錄表，快編制記跟錄清單墳。且3.磁3襪公司其巖他有關蛛部門釣a)艘負責本聽部門主才管程序棍歸口管育理及記堂錄的填崗寫，并義制定相灶關記錄夜表格，輔編制記痛錄清單尖；短b)光負責指圣導各單病位的相沖關記錄蔬工作，保確保達訴到規(guī)定郊要求。排3.沾4浸隙工程公荷司巷負責本叫單位有受關記錄呢的收集迷、標識行、編目些、歸檔攀、保存蘆及處理脾。惡3.5?；表椖拷?jīng)精理部缸負責本潑項目各張類記錄推的收集劑、標識足、編目畜、歸檔跨、保存才并移交朵工程公狹司。叉4霸僵工作程辛序公4技.1義丈記錄方型式：由記錄可澇采用文暫字記錄傘、磁帶嗓、磁盤趕、光盤鉗、膠片頌和照片說等形式寺。艘4凱.2巖記錄的統(tǒng)控制要愁求：禁記錄應真保持清管晰、易邁于識別燦和檢索件。確保么記錄的薪標識、壺貯存、座保護、皺檢索、洗保留和鴨處置所紐需的控之制。剖4盟.3陰殖記錄的進編制：縣有關記著錄應按燦相應的拼運行程笑序或文挽件規(guī)定穿編制，斧由規(guī)定圖填寫人駕填寫，域內(nèi)容時壯間等真劑實有效告，文字盼記錄應采使用黑呈色（藍巡黑色）輝鋼筆或齒簽字筆舍，需復喪寫的記堂錄應使鴉用黑色禿或藍色雞單面復濱寫紙。在4心.啦4嚇記錄的足標識和煙編目麻4曉.英4.1殊駱旬體系運樂行中程躺序所附閉記錄的智編號（萄使用編拌號錄用激“耀年存號買-培順序燈號弱”祥表示）滾，按《遭文件控銷制程序齊》劫4.2利.良1道執(zhí)行。半4元.起4.2丙采煉記錄除毯編號外劑，還可規(guī)以用名耳稱、日左期、各緊級人員誦簽署等式方法進蘿行標識訊，以便卻追溯。魯4.5祥拳記錄的粘收集和顫檢索霉4破.曬5.1柱帆姜貫標辦騰負責編跑制這“鍵記錄總膜清寧單搖”賺，將公濟司所有流與質量盞管理、秋職業(yè)健統(tǒng)康和環(huán)赴境管理兆體系相揀關的記啞錄匯總格，包括朗名稱、由編號（收版本號碗）、保橫存期、男使用部義門等內(nèi)奧容。紀4遮.屑5.2默剛毅工程項西目的所遙有與質偷量管理程、職業(yè)偏健康安級全和環(huán)或境管理濟體系相炸關的記巾錄（包胸括相關址方的記扶錄），柜在施工稅過程中消由項目僅技術負歇責人或猛專（兼監(jiān)）職資齡料員負預責收集憂、整理鬧和貯存打。等4欠.鑄5.3尺梳堡體系運條行中的仆記錄由半各相關凱部門負錦責收集霜整理。扁4刻.域5.4釘村脹記錄的何標識、蠟收集、俯編目和跡歸檔要你確?？蓸驒z索性節(jié)，易查祝易找，矛快速調(diào)荒用。永4羽.禍6擠記錄的譽傳遞棉4陷.顯6.1塊瓜工程項宋目竣工與三個月常內(nèi)，工隙程公司欠或項目造經(jīng)理部紫資料管狂理員負暖責整理呼竣工資登料并交壓城建檔復案館和腳公司安忘全生產(chǎn)驢技術部丟，安全銀生產(chǎn)技蠶術部按塑《建筑橋安裝工摟程資料希管理規(guī)魔程》規(guī)展定，將刻工程竣忘工資料割移交公圈司檔案癢室。有逗特殊要民求的記粥錄執(zhí)行榮相應的然管理規(guī)挖定。途4怕.利7繪記錄的蹈貯存、贊保護和由保存期纏限炎4.稈7長.1瓜公司各弱部門牲、咱低工程公補司、項脾目經(jīng)理非部與管展理體系乏運行有垮關的記幕錄由公蒼司各部住門梨、蝴冬工程公血司或項喊目經(jīng)理倉部貯存化，保存置期按下口列規(guī)定黎執(zhí)行：撫a狹.頁管理體農(nóng)系運行富記錄執(zhí)殿行《程遺序文件乞中對應館的記錄棕清單紛》男“趣目套錄鹽”勝中規(guī)定懼的保存奸期限；早b則.黎當?shù)鼗蚓股霞壊考归T有規(guī)妙定期限內(nèi)的，按戰(zhàn)其規(guī)定鍛期限保墊存；談c劣.巷特殊情輪況下，膛應根據(jù)飼所承擔繼法律責士任的期惠限確定莖保存期臨。暑4.狼7渴.2督公司挑／仿端工程公拾司檔案殊室記錄鍵的管理仰按照國昌家檔案憂管理規(guī)肅范及公周司有關扎規(guī)定執(zhí)棗行，做漏到環(huán)境低適宜、樸安全、敵便于查棄閱。汽4胞.鐘7.3牛純蓮貯存于譽計算機喉系統(tǒng)數(shù)柏據(jù)庫內(nèi)求的記錄油，應注慎意計算肌機應用加軟件的鼓更新，獵并設置鹽防火墻圈。從計補算機中購調(diào)用記握錄必須或經(jīng)過相紐應的授偽權，所宣復制記制錄的備授份，無裙論是存歇入數(shù)據(jù)貿(mào)庫的，寺還是磁小帶、磁撒盤或光繭盤都應窗予以控汁制。路4譽.杯8攀記錄的剩處置漢記錄保漏存到期左后，與為產(chǎn)品質簡量有關緊的記錄幣按《公這司產(chǎn)品夠（工程串）擋案末管理辦允法》執(zhí)托行，與逝體系有旦關的記脅錄按記較錄清單協(xié)自動作艱廢，經(jīng)刺部門領晶導審核劇批準后擠作廢銷誤毀。難5俊、相關引文件械5鋒.靠1侍僻《文件六控制程鑄序》性5.想2汁邀《公司絡產(chǎn)品（憑工程）撓檔案管泊理辦法闖》江6大魯記錄逃6映.釋1飛商《程序橡文件中炮對應的柔記錄清但單居》贊版序號厭記錄和艦表格名鏈稱童對應程堆序文件屈名稱續(xù)主管部侮門仇保存期哭限噴1姥受控文乳件發(fā)放劈（領用判）登記怎表更文件控柿制程序解貫標辦炒3瓦年端2蹤受控文既件清單毛3儀四川催省形*窯*浪公司援發(fā)文稿笑4悟收勵/摟發(fā)文登您記表掩5步文件借飼閱記錄悅表永6忽文件拷壩貝登記夠表筆7小文件更訓改揭/魚作廢表迷8遵程序文既件中對幫應的記赴錄清單督記錄控慰制程序軋貫標辦膚3多年不9宏會議簽滅到表岔管理評獄審控制愚程序衣辦公室獅3插年毫10消管理體窗系改進蛙措施及睡驗證記彩錄蠅11偷管理評陪審計劃伍12烤管理評棗審報告毀13鳴管理評媽審會議瓶通知燒14巧管理評析審記錄寇15框人力資垂源需求賭計劃釣人力資條源管理食程序傍人力資似源部晨3搬年考16何年度員俱工培訓奏計劃表僑17站培訓人浮員登記這表顧18榜專業(yè)管豈理人員社持證情介況登記塑表湖19至人員調(diào)族配記錄參20楚施工組貿(mào)織設計代審批表刃工程項皮目實現(xiàn)腐策劃販控制程啄序類安全生購產(chǎn)技術劣部鐘3昨年漢21障施工組見織設計己（方案儲）區(qū)22野產(chǎn)品要弊求確定肚評審記爹錄盆與產(chǎn)品啄有關的兆要求的剪評審程巾序襪經(jīng)營合赤同部洋3陷年報23賣招標文象件評審鹿會簽表窩24列投標文勺件評眉審晌/拍修訂會忙簽表懷25式采購文圣件貴物資采慢購控制瀉程序算安全生罩產(chǎn)技術匠部饒3唱年優(yōu)26紙合格供慧方的評許價攜/鎖復審記企錄表婦27界合格供吸方清單菌28慘采購產(chǎn)吩品驗證糠記錄依29名施工組畏織設計妹建筑施校工和服登務作控制程軋序腹安全生定產(chǎn)技術椒部婚3躬年越30棚施工組叮織設計車審批表婆31綁專項施熱工方案崇或作業(yè)饞指導書洲32耀圖紙會霜審記錄貨33些技術交懷底單蒸34監(jiān)技術復悅核記錄場35悄施工日雷志耕36畫各類檢比驗及試稻驗記錄虧表忘37肺各類驗漠收記錄掛表昏38汗監(jiān)視和栽測量設躺備臺帳扒監(jiān)視和爺測量設語備凳控制程萄序多安全生恢產(chǎn)技術偽部漏3集年興39盲監(jiān)視和斜測量設死備周期違檢定計攝劃擴40饑監(jiān)視和謀測量設堪備送檢傍表買41沾監(jiān)視和窯測量設吉備封存歷表客42旨監(jiān)視和絹測量設條備報廢姑報告（夫通知）團單安43顏自校設晴備檢定妄、校準混記錄涂44咳環(huán)境因苦素監(jiān)測稼記錄雙施工現(xiàn)液場環(huán)境次管理程援序梨安全生吐產(chǎn)技術協(xié)部傭3俗年捎45事建筑工叼程安全筒管理資階料滴施工現(xiàn)趣場職業(yè)此健康倡安全管渾理程序畜安全生貸產(chǎn)技術近部后3敞年弦46屈建筑施賠工安全自檢查評乒分罷表宮JGJ飾59-叉99借47損工程分輪包方考顏察評價相表絨工程分盲包方控系制慶程序哲經(jīng)營合截同部秧3腔年寧48區(qū)工程分嫂包方考片核評定炕表糾49瞧合格工擊程分包刺方名單立50禍施工機賊械需用含計劃慣施工機出械意管理程危序變安全生沾產(chǎn)技術頭部背3魚年辭51販機械設桌備登記各臺帳伯52搶———減—坦維修保懸養(yǎng)記錄抗表刺53贏機械設聚備事故程報告單皇54乏機械設機備報廢敢申請表研55味機械設臟備報廢固匯總表票56益顧客滿自意度評傍價表（清一）鋒顧客滿忘意度控脹制殼程線會序瘋經(jīng)營合座同部嗚3碑年案57祥顧客滿忠意度評吉價表（塘二）稈58騾顧客滿佛意度分丹析報告陽59軌內(nèi)部審懇核實施綿計劃裹內(nèi)部審咐核控制贈程序屯貫標辦總3惰年畏60神不符合擺項報告樂61擔內(nèi)審檢損查表見62速內(nèi)審不嘉符合項丹分布統(tǒng)賺計表狀63牽質量、須環(huán)境、漿職業(yè)健臨康安全篇管理體霸系內(nèi)部刺審核報安告藏64虹檢查記兼錄表光過程、籠績效的辭監(jiān)視和顏測量控盟制程序港貫標辦侮3鋒年許65翼檢驗試跑驗計劃府產(chǎn)品監(jiān)兔視測量績控制程矛序臟安全生什產(chǎn)技術祝部三3指年尚66愿試驗委國托單良67企各單項勉試驗記餓錄及報水告翅68機分屑項依/童分部工突程質量暗檢驗評互定記錄勒69仔內(nèi)部竣醬工驗收恩記錄時70蝦合規(guī)性底評價記潑錄表議合規(guī)性呆評價控蝦制覺范囑最程艱輪序跡安全生掃產(chǎn)技術兼部唇3分年理71疾合規(guī)性擁評價報勉告碧72挪不合格賺品處置優(yōu)單挑不符合鄉(xiāng)控制程駱序毒安全生塘產(chǎn)技術腦部賢3竟年隨73墨隱患處蜜理政74美環(huán)境因悲素識別答評價表最環(huán)境因著素識別任、憲評價程石序別安全生產(chǎn)產(chǎn)技術工部號3先年鳥75堤重要環(huán)乳境因素蠅清單啊76車重要環(huán)姨境因素辰管理方侵案捷77跌重大危塞險源清丘單期危險源峰辨識綁、問遙池風險評頓價和風親險控制漂程序華安全生擦產(chǎn)技術催部發(fā)3源年另78趨危險源金辨識與掙風險評命價表完79饒重大危隨險源管退理方案賢80假法律法項規(guī)和其朱他要求橋清單永法律法棉規(guī)和其鼠他禿要求控幫制程序賽貫標辦除3塘年趟81完消防演筋習記錄胃應急準較備和響世應內(nèi)控制程拘序瞇安全生賄產(chǎn)技術盲部則3股年危82拖主要部遲門通信株聯(lián)絡表秩83時應急情巾況（事衣故）處員理報告哨84袋易燃易溉爆、有淋毒有害章物品臂檢查表葛85兵糾正、囑預防措殿施記錄墾表膠糾正、奏預防措洗施票控制程們序紹安全生左產(chǎn)技術梅部瞞3虹年膨86犁職工工趕傷事故鳳分析報某告表智事故調(diào)她查處理競控制程孕序扁安全生預產(chǎn)技術菌部拒3晨年姥87隱傷亡人蛋員登記拌卡直88盛傷亡事騙故調(diào)查估報告書液89倚火災事過故報表商90運設備事震故報表射91冰交通事遭故報表淘92菌項目經(jīng)溝理部防徐護用品沒發(fā)放臺炸帳裂勞動保寸護與防余護駐用品管潮理程序晉安全生希產(chǎn)技術伴部餡3繁年環(huán)筆四川躍省孟*憲*幸公司管密理體系愧程序文旋件盞漆溝通與使信息交渾流控制衫程序奉（投文件修市改記錄畝修改單匯號顆修改頁堂碼郵行籃/飄條款號曬修改人鴿生效日秒期宗現(xiàn)版號已/疑修訂狀蝕態(tài)紹發(fā)布日復期扁：針200類9鑒年包6孕月悔1許8植日俯品群溝本程序竄自發(fā)布鑼之日起制生效鑒溝通與雄信息交殼流控制誕程序溜1.躍目的妥提供與憐質量、演環(huán)境、旨職業(yè)健竿康安全養(yǎng)整合型飾管理體沒系相關翼溝通和分信息交棒流的渠俗道，確紋保公司碑各層次輕及各部忽門人員箏間獲得腦有關質束量、環(huán)臺境與職削業(yè)健康徐安全管肝理體系視所需的室信息，特保證與睬顧客、脅員工、矛供方及穗其他相拖關方之惹間有關扭信息的盤相互有座效溝通愚。與2.底適用范隨圍連本程序姨適用于討公司質增量、環(huán)毯境與職把業(yè)健康耳安全管銅理體系榴覆蓋范蠢圍內(nèi)的嶄溝通和魔信息交懇流的管督理。河3狹腿職責條3.爆1船公司經(jīng)波營合同插部甜負責公國司簽約搖前的質思量、環(huán)牧境、職邊業(yè)健康斬安全協(xié)壤商和信童息交流耀。飾3.吐2績公司安克全生產(chǎn)偶技術部序負責公亂司施工額過程和沙保修期喪內(nèi)的質妄量、環(huán)舒境、職流業(yè)健康廈安全協(xié)夜商和信碰息交流謎。陶3.3壟修公司各千相關部駕門濤負責相笨應業(yè)務爺范圍內(nèi)陪信息協(xié)桌商與交個流。更3榮.刮4益奔公司工喉會唱工會代卸表員工答參與質繭量、安臥全、環(huán)精境方針己、目標灘的制定濤、評審糾及檢查婆，并組思織協(xié)商勢與交流脹。勤3絮.風5嘆藍工程公征司乞負責本括公司信烈息的處赤理，并什就方針殼、目標省、體系伙的有效抗性進行今協(xié)商與垂交流。聯(lián)3拳.漠6漢脫項目經(jīng)荒理部嚇負責項冤目施工族過程中若與顧客轎或相關明方的協(xié)紡商與交洗流。猶4萬域工作程墓序事4碰.頓1音溝通和桌信息交兵流的分熊類四4蠢.范1.1適隸溝通和接交流的特信息分新內(nèi)部信言息和外現(xiàn)部信息半。見公司內(nèi)伴部各層矩次和職族能部門險之間需田協(xié)商與減交流的剩信息包貪括：波a州.煙適用的騾法律法岡規(guī)和其宮他要求敵的變化刃信息及孩遵循情純況；縫b深.襯公司方每針、目要標和管穿理方案柔的制定辰、實施在和評審饅情況；舉c迅.診重要環(huán)援境因素曲、重大板危險源曠的控制疊情況；糞d英.牙職業(yè)健墓康安全瞇重大事蓄宜；裁e獸.逝員工關虜注的職讀業(yè)健康診安全問陡題及其切意見；初f臭.宅影響作崗業(yè)場所同人員職瞞業(yè)健康扔安全的弊重大變?nèi)袒?；壩g玉.機重大產(chǎn)果品質量淋不合格抽；除h咽.殖環(huán)境和炎職業(yè)健寒康安全園緊急事慨故、事睬件；仿i覆.姜體系績沾效監(jiān)視蜓和測量濫結果；夸j后.雜內(nèi)外審擊核結果原；泛k恰.注影響質否量、環(huán)叔境、職嫩業(yè)健康歲安全有集效性的舊其它重寶要信息漫。承公司與杯外部交懂流的信輛息包括籃：會a乖.然適用的壁法律法構規(guī)和其康他要求訓的變化猴信息；我b常.柱所在地收方和社脖區(qū)的抱粘怨和投先訴；慈c.令政府主開管部門暑、環(huán)保蛛機構、地安全監(jiān)警察機構守的意見鹽；脾d.租顧客、門相關方可的意見陡和要求方；兇e.奶市場及肉社會對痛工程質玻量、環(huán)踩境、職越業(yè)健康望安全的浸要求和架趨向等眼；悶f啦.敬重要環(huán)年境因素抄和重大泳危險源請的控制墻情況。胳4.染2謠協(xié)商和躍信息交廈流的方笛式姻4.2味.1謊駛內(nèi)部協(xié)判商與交慌流的方門式可采賭用：熊建立管僵理體系必收發(fā)文扣制度，崇建立員嚼工參與內(nèi)的機制數(shù)，通過豬公司辦販公會、煮生產(chǎn)例滔會、質捷量分析掀會、職昂代會、稠內(nèi)審、密情況簡廣報、現(xiàn)窩場公告詠欄、管而理對話譯活動，歉以及報售表、記宣錄、電肌話、網(wǎng)中絡、標苦語等。味4.2蘿.2明外部溝您通和交客流的方眠式有：較建立市銀場營銷沒網(wǎng)絡，病建立投純標報價扎體系及炸合同評幻審機制流，通過吉公司形堡象畫冊派、管理果手冊、融招投標秤文件、誕合同、柿施工函午件、回啟訪記錄悔、刊物般、市場周調(diào)研、寬呈交報乳告、公遷布投訴取和應急墊電話、淘公示牌棒、標語道、警示碎牌，以限及面談真、電話藏、傳真揭、網(wǎng)絡巴、信件秤、合同爪（協(xié)議佩）、回莖訪等。罩4.3再鉛協(xié)商與環(huán)交流的渠實施壯4.3淘.氧1乏各級職膠能部門遇從政府擠和上級農(nóng)主管部桃門獲取杰的信息長，以及梳公司領擊導的指遵示和要辦求，以延通知或拾會議的秩形式傳度達到相帖關單位或。末4.3管.套2句內(nèi)部審曲核、管倍理評審睜、監(jiān)視貧和測量霸、重大余質量事加故、重踐大安全余事故、樂重大環(huán)方境違章慰事件、鞠法律法湖規(guī)和其嚼它要求探變化的予信息，燙環(huán)境因仙素和重斷要環(huán)境藥因素、聽職業(yè)健目康安全耽危辟險源和掏重大風奔險的有鑼關信息晴由相關撐責任部甩門與相亭關單位井負責實建施協(xié)商攻與交流悠。砌4.3勻.幫3乳公司經(jīng)偏營合同鉤部對獲教取的工飄程信息踩進行篩愈選、整刺理，確陣定有用奴信息，上并根據(jù)細具體情旺況確定虎項目負并責人跟負蹤項目奴。濾4.3貢.盛4分投標前綱，公司扭經(jīng)營合柄同部或古其它經(jīng)壁營人員乏負責與恒業(yè)主接膠觸、溝咽通，向策業(yè)主介急紹本公撤司基本逐情況，伙包括質吸量、環(huán)典境、職汁業(yè)健康柳安全方歇針和質音量、環(huán)培境、職舊業(yè)健康超安全管壤理體系堵認證的霸信息。怨4鋪.3.灘5疊通過溝器通，了章解業(yè)主忠所關心賞、感興粒趣的問壁題，由瓜公司經(jīng)浴營人員西識別和墻確定業(yè)誰主對工卵程的具寶體要求莊，及時織向有關未部門通厘報，向室主管領家導匯報繩。析4.3將.逆6盛項目投鉗標授權票人參加事顧客組壘織的投悄標前的艇現(xiàn)場考疼察會和趨標前會語議，對恨不明事犧宜向顧子客提出定咨詢。印4.3眨.丘7尤授權人逃應認真齡分析研癥究招標舒文件、月圖紙、兇補遺書區(qū)，發(fā)現(xiàn)攜有不清墓楚或互覆相矛盾堅的地方躺應在招探標文件獎規(guī)定的哈時間范顯圍內(nèi)向鏡顧客提抬出書面模質疑，頌并獲得篇顧客書壽面澄清廢。俘4.3籌.裕8梯授權人勉參加開疼標會議抗，針對道業(yè)主提瓜問，給百予答復灶與承諾寇。括4.3恰.腐9襲工程中前標后，票在簽定械合同前螞，如果海出現(xiàn)與恭投標文裙件不一咱致的要蠶求或新襯增要求勤與期望橡，由合吧同談判雙人員與正業(yè)主代槳表協(xié)商探解決。印4.3童.1銅0跟合同履泳行過程故中，項認目經(jīng)理壟部應聽靜取業(yè)主耀方、監(jiān)激理方、寨設計院迷、政府些和上級垮主管部姥門對合政同執(zhí)行肝情況提炸出的意斗見和建桿議應詳業(yè)細記錄我，負責短答復、捎處理。湯如實向詠業(yè)主、神監(jiān)理方尖代表反么映施工仰中遇到響的困難蚊和存在清的問題搖，協(xié)商屆解決辦軟法，必宇要時簽塊訂補充極協(xié)議。犧4.3橫.1指1還因重大圣環(huán)境危澡害事故降、工程句質量事營故、安惹全事故障被政府缸主管部喇門處罰汁、被媒后體曝光俘時，項宴目經(jīng)理貢部或工律程公司壁應立即最向公司婆有關部霉門、領晨導匯報服，由公驅司安全搞生產(chǎn)技指術部記袋錄相應芒的處理逃決定，絲一般擾讓民問題幫由項目尊經(jīng)理部押負責記只錄并協(xié)傲商解決孕。農(nóng)4.3歇.12刃健公司各終職能部豬門應充技分利用值業(yè)務系效統(tǒng)例會臉、工作朱會向業(yè)桐務人員舌傳遞信源息；項夏目經(jīng)理屬部榨、過柄工程公悼司應充誰分利用手生產(chǎn)協(xié)文調(diào)會、眉工作例身會、監(jiān)策理例會鄉(xiāng)等，進杏行協(xié)商范與交流幼。移4.3蝦.13鍵遇合同履蒸行過程只中，如貢遇涉及兔到有關晉職業(yè)健齊康、安耕全、服拖務環(huán)境傳需求的艇變化，隆應由責丹任單位秘／部門兩及時與隙業(yè)主、導監(jiān)理方龜或相關濤的職業(yè)桑健康安列全委員才會、環(huán)何保部門帆協(xié)商。洞4.4剖舍顧客反完饋、投井訴桑4.4恰.頃1勁合同簽匙訂前，押顧客反那饋的處步理執(zhí)行鐮《與產(chǎn)蕩品有關怎的要求跡的評審屢程序》亦。顧4.4殃.福2聽施工過精程中顧防客反饋釘?shù)囊庖娧埠屯对V郊，由公打司安全贊生產(chǎn)技咳術部、玻工程公擋司或項零目經(jīng)理沿部負責憶接受，晶并做好錫記錄。散4.4貿(mào).術3脹工程竣滴工后，鹽回訪和碗保修階襪段執(zhí)行際《顧客境滿意度睡控制程叮序》。鑄4.4相.宿4富對顧客跌的意見古和投訴估，公司化經(jīng)營合率同部或足工程公瓜司應組荒織有關零人員進械行分析印，屬施奸工造成獄質量問錘題的，摩應立即酷組成調(diào)桌查組進馳行回訪估和處理饒。藏4.4店.暴5無公司經(jīng)間營合同也部或工暈程公司倉應對收撞集的意辭見和投沉訴進行砍分類整怖理，作欠為質量待改進和譯制定糾宣正或預脅防措施香的依據(jù)遵。港4.俯5捉協(xié)商與緣交流信爪息的管慶理簽4.5期.惑1旱公司各垮部萌門即/遠伙工程公沫司、項辛目經(jīng)理今部應建梢立管理批體系文事件收發(fā)壺制度，孤對接收脂傳遞的鄭文件和喝記錄予績以保存精，具體甜按《文干件控制樸程序》慈執(zhí)行。其4.5單.丹2漫公司各址部鼠門相/貞者工程公幟司、項控目經(jīng)理疼部應不煎斷收集漏各方面襲反饋的斷信息，捷負責信懸息的分礎類、分薄析及評益價，確同保已獲鞏取信息腎的完整懼性和可潑用性，裳便于在錢相關范牽圍內(nèi)及愿時、準傅確、全競面地得賺到應有拿的協(xié)商嘗與交流昂。浮4.5霧.掃3禾信息交梁流的記詳錄按《緒記錄控森制程序眼》執(zhí)行揉。網(wǎng)5叫相關文剩件瓜5.1甲煙《記錄皆控制程僅序》燦5.2獵灑《文件悟控制程當序》收5.3少嶼《與產(chǎn)勢品有關黨的要求茫的評審瞎程序》希5.4睬堡《顧客停滿意度張控制程稅序》6記錄繳四川不省筋*乘*翻公司管伶理體系縮程序文銳件兆管理評畝審控制跳程序吹文陵染小件脂墾蟻修玻房沉改穿謎怎記槳返速錄榆修改單辯號紗修改頁閱碼桃行妻/關條款號博修改人支生效日環(huán)期寄現(xiàn)版恰號賽/稈修定狀突態(tài)褲發(fā)布日劇期們：演200刷9番年驅6就月詢1反8喊日渠辟屬百本程序辰自發(fā)布糟之日起外生效枝管理評敗審控制胞程序好1.創(chuàng)目的盒定期召屑開管理載評審會持議，確準保公司糕質量、隔環(huán)境、童職業(yè)健鄉(xiāng)康安全籃管理體廟系持續(xù)顏的適宜示性、充晶分性和伐有效性卻，以便參于持續(xù)爭改進管且理體系遲，實現(xiàn)常本公司符質量、分環(huán)境、回職業(yè)健焰康安全灰方針和窩目標。牧2.此適用范果圍刺本程序甲適用于桶對公司謎質量、廣環(huán)境、嚼職業(yè)健府康安全雁管理體僚系的評溫審活動摘。滲3式職責收3.1備在總經(jīng)理飽負責組儉織管理蓬評審活尚動，批賣準管理青評審計朋劃和管奶理評審跳報告，鐵主持管評理評審蔥會議。轉3.2蹦憑管理者獲代表利負責組近織籌備深管理評參審活動觸，向總供經(jīng)理報分告管理待體系運村行情況脫并提出鈔改進建演議，審應核管理離評審計霉劃和管正理評審刻報告，季組織落君實管理斃評審提低出的決崖定和措延施。奏3.3桃瘡公司辦叛公室墨a翻.禾編制管拆理評審多計劃，倡下發(fā)管修理評審洋通知；爆b愛.般負責組搖織收集佩各部門訓職責范盼圍內(nèi)質嗽量、環(huán)室境、職韻業(yè)健康泡安全體源系管理晶評審匯督報資料牛；章c藥.韻負責評晃審會議絞記錄，響編寫管戒理評審歐報告；盡d堤.種負責組緣織實施踩管理評耍審提出茅的糾正栽和預防槐措施，端并跟蹤甜、驗證占；誠e椅.賣按照管紀理評審派決定，咬組織修眨訂管理吹體系文皺件。寒3.4熟條公司相侵關部纏門毯/猜工程公劣司織a塘.巖負責收姜集、編豈制本部口門速/融本單位屯職責范啞圍內(nèi)質州量、環(huán)偶境、職而業(yè)健康真安全管示理評審備匯報資叛料；擔b劇.孩負責實夜施管理區(qū)評審提蠢出的相盜關糾正印和預防巖措施；場4擦工作程腐序糾4.1儉以管理評巧審的頻題次亦4.1邁.1畏管理評醉審每年制至少進倚行一次余，間隔聯(lián)不超謊過材1俊2個個月，沃一般選潔擇時機促在內(nèi)審積完成以瞇后、外主審以前拉進行。轉4.1她.棕2筋當出現(xiàn)墻下列情狠況之一躁時，可順增加管竄理評審勞次數(shù)：糟a某.艷公司質槐量、環(huán)街境、職則業(yè)健康傭安全管婦理體系止審核發(fā)盆現(xiàn)重大逆或帶系障統(tǒng)性問北題時；匯b就.系公司組岔織結構錘、產(chǎn)品算范圍、蝦資源配危置發(fā)生傾重大變現(xiàn)化，或鳳內(nèi)外環(huán)意境、政遇策發(fā)生仿重大變姜化時；浸c喝.穴發(fā)生重襯大質量杏、環(huán)境鄰、安全花事故或攔發(fā)生顧降客、相宴關方對叨質量、漁環(huán)境、推安全的堂連續(xù)投諷訴時；溫d顛.魂最高管葵理者認秩為需要言時。覽4.2綢尸管理評笨審計劃憤公司辦處公室在擇管理評巖審前編奧制管理次評審計矛劃，報墨管理者乓代表審使核，總隨經(jīng)理批辰準。管拳理評審辯計劃應緊包括以爭下內(nèi)容框：舒a侍.貿(mào)管理評煤審時間儲、目的途、參加趕人員；愿b據(jù).貴管理評肝審的內(nèi)攜容及各承部門應鉤提交評妥審的資煙料；屯c獲.奮其他準童備工作賤的要求盾及說明飯。惱4.遍3撞從管理評昨審準備聯(lián)4.3賠.節(jié)1埋每次管縮理評審服前十天吐，公司耀辦公室暖下發(fā)經(jīng)閥總經(jīng)理視批準的晴評審計句劃。默4.3即.范2刪公司各燃職能部滾門按管古理評審啞計劃及院要求，冶編制本炸部門職泰能范圍攝內(nèi)質量礦、環(huán)境轎、職業(yè)贏健康安適全管理肚評審匯裕報資料鵲，冠由公司但辦公室駕匯總并嘩形成管催理評審亭輸入資范料，報惜管理者質代表確若認。司4.3鳴.以3總公司辦尖公室向忘參評人歡員印發(fā)之管理評勾審會議掩通知及駝相關資常料。堵4.繞4吩管理評溉審會議拘4.4婦.紡1惑管理評界審采用扮會議評傷審的方弦式，由竄總經(jīng)理悶主持，臣各部門嶼匯報，秘對會議濟提出的練問題，球與會人譽員充分葬討論后秋，由總迎經(jīng)理作須出決定偷，并將暈討論結掌果形成喬管理評律審報告喚。壘4.4沾.貌2壁管理評偵審會議須一般應冰控制在堤一天以質內(nèi)，與坑會人員勉應簽到扭，公司笛辦公室雜做好會兆議記錄律。圈4.恩5靈管理評醫(yī)審輸入膚管理評瘋審輸入奪應包括泡與以下院方面有辯關的業(yè)壇績和改掙進的機蹦會：眾a.捧組織機予構及資者源配備它是否適于宜，并府滿足管券理體系嘩持續(xù)運刮行的需廳要；鐘b堅.害質量、謀環(huán)境、段職業(yè)健勤康安全碧管理體艦系運行顛狀況與屢要求符休合程度違；魄c根.顛質量、專環(huán)境、銹職業(yè)健清康安全蹦管理方虛針、目侄標、指答標的實仿施情況論與不斷蹤變化的巴客觀要茂求適宜鋼性及建蛇議；煤d過.吸可能影蜜響質量擊、環(huán)境摔、職業(yè)裁健康安錘全管理惠體系的欲變更，款產(chǎn)品的效符合性陡，重大旁環(huán)境因味素、重還大危險鴨源的控滑制情況侵及質量駝、環(huán)境倘、職業(yè)壯健康安麗全績效遲；末e屆.榮整合型盞管理體龜系審核熔結果，晌糾正與血預防措半施實施似效果，盆持續(xù)改噴進的建酬議；孔f嗚.穩(wěn)適用的踏法律法余規(guī)和其熄他要求痕的遵伴循疫/滋變化情償況（合柳規(guī)性評便價）和藏合同履迎行情況雷；謀g布.貸顧客、諒相關方顫投訴、病抱怨和窯滿意程況度的反讓饋及關肉注的焦霞點問題帝；鼻h修.亡以往管偏理評審忌的跟蹤紙措施及厲執(zhí)行情冷況和效啦果；雙i暈.欣對當前災建筑市駕場調(diào)研咬情況的栽分析；遣j非.殲其他需團提交評滿審的內(nèi)起容。表4.局6獲管理評惜審輸出稿管理評蠻審輸出燥應包括座以下方孕面的內(nèi)惑容：協(xié)a宿.誓質量、更環(huán)境、德職業(yè)健艙康安全宴管理體避系及過策程有效號性的改羞進；則b濫.策體系文盤件是否俊需要修震正；蒙c煌.端質量、霞環(huán)境、久職業(yè)健牲康安全潔方針、童目標的炎實施結滑果是否叔有效，插是否需弦要更新挽；業(yè)d噴.淡顧客對桌產(chǎn)品質幸量、相摧關方對瘦環(huán)境績撕效、員閘工對職傾業(yè)健康艷安全的壇改進要棍求及應帝作出的斷決定和漆措施；造e戶.班管理體允系各項僵活動配簡備的資侵源是否挨適宜；壞f訪.腿適用的義法律法尿規(guī)和其膨他要求秘遵循情爺況的評茫價（合鞠規(guī)性評繡價的結剩果）；勝g持.滋對體系思持續(xù)適色宜性、洗充分性杯和有效哨性的總漫體評價燃。駛4.怕7康管理評電審后的鋤工作驢4.7乘.影1若公司辦蘇公室根向據(jù)管理蓮評審決洞定，編餐制管理嘉評審報教告，經(jīng)侍管理者蛛代表審竭核后報氏總經(jīng)理咳批準。袋4.7慎.鑒2忌公司辦朵公室將投管理評嘆審報告愁分發(fā)給參參加管費理評審濫會議的效人員及樂相關部株門院/眼單位。德4.7本.迷3番公司各白部門根旦據(jù)管理嗚評審的科決定事問項組織逮實施。痛4.罩8吸糾正、撕預防措物施的實逮施和驗古證勸4.8暑.糞1娘對于管木理評審心決定事猛項，由秩管理者杏代表組呼織落實歪；需采因取糾正冒、預防挖措施的能部門和賓單位執(zhí)展行《糾著正、預耐防措施灶控制程蔑序》，很公司辦保公室組桐織對糾輝正和預拔防措施回的實施煉效果進立行跟蹤導驗證。型4.8盞.憑2揭引起文寫件更改廁時執(zhí)行喪《文件漂控制程演序》。都4.9寄撇管理評昏審記錄油由公司窮辦公室茂按《記雙錄控制濃程序》壯保存。省5弊相關文目件鋼5.箭1鴉《文件視控制程于序》宿5.母2究《記錄乎控制程景序》腿5.泰3夜《糾正場、預防壟措施控鏡制程序括》匙罪6局記錄鉗6.1費隆管理評水審計劃瓣6.2訪型管理評悔審報告畢6.犁3居管理評斧審會議夢通知狂6.蟲4啞會議簽熱到棄表早QB/跳SJS需-J0漆4-0背1經(jīng)6.5仆管理體董系改進將措施及脫驗證記端錄精講QB/如SJS再-J0勿4-0乓2陸6.蓬6碌管理評時審記錄啊會議簽風到表泡記錄編膽號際：辮QB/若SJS庸-J0監(jiān)4-0外1犧該瘡使用編約號：柔會議名飽稱貼：腥泄盒時間：顛單位或遞部門族職肚普青務疑姓壘怠擠名婚管理體孔系改進才措施及勵驗證記逆錄子記錄編文號梅：少Q(mào)B/鳥SJ精S-J嫌04-涂02杠使用編竄號：竄信息來控源塊日期擁責任單版位燕編號圈不算符時合渠事濤實沙糾啄正杜措旱施掩制定人酬審批人于日猜沖期磁糾正趴措施煤實施領記錄煌辦公室蘿驗證意漲見敘貸欣年另妖活月怨單眼日府管理者詠代表票審括糞訂鞭核岔睬栗年逗史徹月凱立最日棋四川萄省就*以*蠻公司管渾理體系誘程序文佩件融及人力資柔源管理闊程序拐文鹿廊抬件好奮運修豬閣巾改應袖映記修翠撫錄燈修改單戰(zhàn)號爺修改頁陷碼半行葛/趴條款號徐修改人狐生效日活期離現(xiàn)版號筑/臺修訂狀鉆態(tài)屆發(fā)發(fā)布叮日期愧：氣200晌9筐年斯6改月映1敢8竊日衰為福本程序勁自發(fā)布宗之日起餡生效顯人力資紅源管理文程序1目的搶對人力徒資源提山供過程炕及培訓藥過程實累施控制板，對承侍擔質量話、環(huán)境巧、職業(yè)犁健康安壺全管理演職責的看人員規(guī)砌定相應錘崗位能士力要求壟，并進礦行培訓撥或采取抗其他措祖施以滿雪足公司修與質量素、環(huán)境鞋、職業(yè)礦健康安車全管理慘體系的往各類人蓮員能夠追勝任規(guī)網(wǎng)定要求銀。摘2恥適用范去圍肅本程序康適用于復公司從崖事影響徑產(chǎn)品要余求符合平性的人賠員，與纏環(huán)境、鍋職業(yè)健好康安全罷管理體忌系相關類的人員脫。3職責握3.壁1蓋創(chuàng)總經(jīng)理昨負責批倒準公司艱人力資慚源需求網(wǎng)計劃、坡年度培北訓計劃看和公司華部秋門戀/菠工程公彼司負責靠人崗位饒能力要硬求的規(guī)哲定。壓3.憂2墓主管領蓮導址負責批地準公司下部門員證工更/辭工程公溉司部門激負責人售的崗位扯能力要航求規(guī)定鞭，審核網(wǎng)公司培翼訓計劃墻并指導冤實施。奉3.素3摧蜻人力資素源部錯3礎．撒3對．擊1稿負責本芹程序的演編制、嚷修改和奉組織實液施；衣3.擱3詢．功2肥負責公銹司年度施人力資跟源需求殿計劃的競制定及菠實施；圍3水．唉3吸．諸3琴.找負責編翻制公司桌各部門蜻負責人傍的崗位船能力要撞求的規(guī)漲定，指靜導編制炎并審核附各部門淘員工的藍崗位能仔力要求諷的規(guī)定海；隔3.3鋪.寬4素負責對舉代表其曲組織工謝作的人派員（如隱供方、菜合同方郵等）能犯力、培澇訓、意宮識的管才理。煉3.3這.壁5脾負責公額司年度遮培訓計辣劃的制見定及實圈施；負頸責培訓壩記錄的乖管理。合3.免4炒徒相關部顧門回a銅.引負責編烤制本部弄門員工晝崗位能字力要求泊的規(guī)定光；紛b露.觸負責識服別并確甚認本部夜門員工圖的培訓興要求，熄參與組國織與本床部門相恐關的培匯訓工作托；仰c摩.發(fā)負責配就合實施捏績效考古核。筆3.5別居工程公侍司歇/城直屬項撇目經(jīng)理血部蒼3.5臥.碼1拿負責編襖制工程備公羨司筐/簡直屬項露目經(jīng)理雀部年度盞人力資價源需求識計劃；堂3.5宰.壇2霜負責編既制工程儀公測司彼/雕直屬項扛目經(jīng)理匆部年度當培訓計系劃，并鍵具體組霉織實施蒼；步3.5保.召3解負責工培程公鑼司楊/世直屬項捆目經(jīng)理教部員工腐的績效障考核；日3.5棋.拔4復負責對竹代表其庫組織工印作的人鞭員（如鈔供方、排合同方歉等）能番力、培躬訓、意鋼識管理冶工作的交實施。悄e菠.疼配合實勒施公司行要求的晌其它人濫力資源薦管理工乘作。左3.6攀伏項目經(jīng)趁理部背a父.冊負責項跑目經(jīng)理罪部員工黨的入場車教育、采上崗培陣訓；舊b爛.浮負責編稍制項目崖經(jīng)理部壯的人力總資源需勿求計劃脖；塑c找.擋負責項滅目經(jīng)理隙部員工茶的績效驚考核；盤d劣.辮配合實授施公瘡司筆/架工程公吵司對代鏟表其組最織工作怪的人員掘（如供葬方、合斗同方等德）能力晴、培訓旁、意識拜的管理布。聲e憲.淚配合實勒施公司樸、工程氣公司要痛求的其磨它人力糠資源管右理工作瑞。牌4慢工作程托序吧4.1故紗人力資銷源任職輛要求滾4.1勁.1課竿公司機疾關各部踐門得/路工程公南司墳/字直屬項圖目經(jīng)理揉部依據(jù)爭公司方芹針目標舌，根據(jù)逢年度施獵工生產(chǎn)玉任務情芳況，確村定質量恭、環(huán)境丹、職業(yè)疼健康安族全的人蘇員需求扶和必要毯的能擺力組(裁即規(guī)定陵教育、字培訓、曲技能和和經(jīng)歷等販方面的游資格條謎件筋)獨要求，史編制《腔公司職巖能部門偷負責人敲及崗位藍工作人趁員任職材要求》研交總經(jīng)嘴理審批泄后，以外此作為模人員選騎擇、安寒排和考狂評的主屑要依據(jù)待。哈4.1腔.2侍迅各部成門掩/執(zhí)工程公叫司揮/擺直屬項破目經(jīng)理椅部負責冤人及崗窮位工作扣人員必渾須滿足夫《公司消職能部刑門負責器人及崗拉位工作吳人員任捎職要求械》。險4.1叔.3碰燦各項目展經(jīng)理部陡使用的慈外來勞呆動力必勵須是經(jīng)朱公司人哲力資源岡部審查涌合格并沫與公司懲簽訂了燙勞務合恒同的單桑位，公淋司所屬燕各用工呈單位凡原使用外潑用工時生，均應邀進行用贊工注冊除登記。啄4.企2霞人力資使源配置般4.換2.販1災年初，穿公司各億部醬門悅/逢工程公辦司璃/貢直屬項慰目經(jīng)理都部根據(jù)擦年度施霧工任務升情況，勸確定質投量、環(huán)菊境、職附業(yè)健康虧安全管格理需求蓮的人力存資源，仆公司可統(tǒng)通過招粉聘、換耍崗、自堵學等形頌式來獲收得其需火求。當它不能滿舞足崗位者能力需置求時，縮提出本特單位的珠人員需貞求計劃籍和培訓裁計劃，頸報公司深人力資拆源部。甚4.菠2.搜2名人力資會源部根宇據(jù)公司襪的施工賊生產(chǎn)任畫務和人嫌力資源睡狀況，得進行必談要的內(nèi)杠部調(diào)劑班。勺4.福3誦奮招聘倉4.匪3泛.1慌招聘計奪劃的制齒定與實松施朗公司人拾力資源熟部根據(jù)蒙企業(yè)發(fā)籌展要求清、當年不施工生陳產(chǎn)任務遵情況，畜質量、箱環(huán)境、舟職業(yè)健枕康安全屋管理體咸系的需著要制定佩需求計個劃，報走總經(jīng)理富批準后修由人力姥資源部寄門實施銷。卵4.還3果.2股招聘的顫途徑腔從大專舌院校的爸畢業(yè)生飼中擇優(yōu)參錄??；轉4.殺3鳳.3索招聘要市求菊招聘的公人員通旋過一段遠時間的最試用期穗應滿足瞞崗位能夜力要求向的規(guī)定醉。語4.稍3焰.4受聘任勁公司中燭層領導棕的聘任零按公司枯中層領丸導人員耍選拔任您用辦法裂和公司球管理人灰員管理模辦法，心由公司蒙黨委、賣行政行米文聘任會。普通扒工作人納員由部立門領導插研究推幕薦，黨茫工部、俊人力資遙源部審純查后報割公司領湯導批準排聘任。桂4.監(jiān)4腥神培訓庫4.傭4座.1是年度培慌訓計劃弊4.閱4證.1.京1乎年度培意訓計劃諸編制依份據(jù)：西a檢.輕上級及高政府主池管部門夜對培訓扎工作的爹要求；攝b痛.假公司年箭度工作禍計劃；崇c撫.聲企業(yè)發(fā)除展及員帽工自我敏實現(xiàn)的井需要；肌d拌.梳各部門椒、工程嘗公謀司葛/曬直屬項野目經(jīng)理銅部的實苦際工作炭需要；著e紋.診應識別幫從事影膏響質量由、環(huán)境眾、職業(yè)室健康安他全管理撐體系活至動人員降的能力駝需求，慕分別對勉新進員號工、在草崗員工濱、合同刷方等進墻行培訓扛，根據(jù)釘其崗位緒責任，盯制定實染施培訓知計劃。攜4.訊4竊.1.燥2詠年初各記部門、融工程公凱司愚/無直屬項汁目經(jīng)理繡部根據(jù)崖上述編文制依據(jù)灑制定本艷系統(tǒng)、甚本單位縮的冬“紹全年培禾訓需求偉計舌劃菌”養(yǎng)，由人秩力資源些部匯總向審核，輩根據(jù)上歡級主管困部門的瓦要求及毯公司整逼體情況環(huán)，編制駛公墾司踏“蔥年度培抹訓計要劃晝”準，經(jīng)主孔管領導轉審批后塊會同有鏟關部門蒜組織實速施。呈4.農(nóng)4限.1.取2報年度培膀訓計劃壓在實施卡過程中低，可根滔據(jù)實際戴情況做盆必要的灣調(diào)整。扮公司年廳度培訓研計劃的雖調(diào)整須塞報主管浸領導的聾審批。鳥各單位劍培訓計居劃的調(diào)煌整須在訊調(diào)整前氏報人力炒資源部鞏審批備社案。遲4.從4因.2洗臨時培崗訓計劃笨年度培紫訓計劃攏之外的全培訓應漏由職能音部門或笨工程公誼司齊/藍直屬項勝目經(jīng)理似部根據(jù)疏工作需皂要，提蘇出培訓嘗申請，敬經(jīng)業(yè)務脾主管領哄導審批翼后報人投力資源烈部審核進，經(jīng)公絨司主管哈領導審送批后，騰形趟成濱“飼臨時培絲訓計挖劃膨”敵，由人神力資源議部辦理袍培訓手畫續(xù)，會意同有關梳部門組紛織實施紫。美4.歉5寫哈培訓方朱式、內(nèi)砍容丙4.5殼.1押捏培訓方啄式有：慌脫產(chǎn)、栗半脫產(chǎn)勻、內(nèi)培腳、外培非、自學呀等；燥4.5惰.2謎蛾培訓的定內(nèi)容分盯為通用現(xiàn)性培訓樣，專業(yè)和性培訓桿和質量材、環(huán)境址、職業(yè)伸健康安滴全體系筐運行及替審核（冶內(nèi)審）遣培訓三盡種類型繪?？?.5聚.2.擦1趟通用性褲培訓內(nèi)第容外a嘗管理制井度教育釀；發(fā) 駐b聚必須的老管理知賄識和專碗業(yè)技術靈知識教夜育；康c邁文明施辯工、質尸量、環(huán)窮境、職假業(yè)健康疏安全意客識、工臥作紀律爽教育；傲d善職業(yè)道建德教育頃等。吵4.5做.2.具2村專業(yè)性嘩培訓救a羞必備的牧專業(yè)技醬術；渡b存新理論添及實施還操作訓馬練；貸c認新技術指、新工侵藝、新式設備、累新材料悠的學習可培訓。棄4.5競.2.曉3捎質量、徑環(huán)境、辨職業(yè)健腐康安全慰體系運涂行及審扣核（內(nèi)督審）培擠訓木a肅靜體系運齊行培訓伏根據(jù)質磨量、環(huán)鐵境、職差業(yè)健康部安全體為系運行擊的要求豐，結合盟本企業(yè)躲的特點怨確定培巧訓內(nèi)容摔；顧b柴審核（哪內(nèi)審）惑由國家擦認可的嬸培訓機貪構確定釀培訓內(nèi)芳容。揮4.攏6讀紹培訓實蠅施御4.紀6萬.1嗽高、中攝級管理饑人員培疼訓樓人力資協(xié)源部組隨織相關大部門依玻據(jù)公司繳方針、約目標、攻管理手譽冊、三私體系相妨關文件蜂，有關懂的法律東法規(guī)及拉其管理周職責，膠對公司冊高、中冷級管理牢人員進尤行培訓療，加強貌其質量帝、環(huán)保估、職業(yè)域健康安礦全意識具，達到壘相關體扎系文件雅的職責竿和活動師要求。你對需要嗽持證上塌崗的必工須參加彼培訓取嘩證上崗呆。寫4.注6厭.2處一般管胡理人員抖培訓夕主管部劈門依據(jù)巖公司方忘針、目坊標、管艘理手冊充、三體慌系相關鍋文件、寶有關的景法律法斑規(guī)及其釘管理職呆責，對固公司一帆般管理雨人員進吉行培訓活，提高守其質量伴、環(huán)保災、職業(yè)粥健康安總全意識積，達到情相關體念系文件德的職責總和活動沖要求。彩對需要翻持證上苦崗的必遍須參加蹤培訓取寧證上崗僵。長4.慶6伴.3鏡特殊工見種培訓苦按有關前規(guī)定標詢準，由椅安全生萌產(chǎn)技術刮部提出駁統(tǒng)一組盡織公司班特殊工哥種操作銀人員的液崗位取策證和年斑審換證沒培訓計緊劃，經(jīng)碧人力資講源部統(tǒng)貌一實施女培訓并哭負責建早立培訓利臺帳，勾保管培馬訓記錄難。魔4.論6枕.4哄“忌新技術熊、新工肚藝、新找材料、花新設辛備照”行培訓聲由安全誦生產(chǎn)技跡術部負遮責培訓制計劃的免制定，益會同人蛾力資源郊部等部盡門組織倡實施。麗4.藏6剝.5碰適應性去培訓和泳專業(yè)崗某位知識譯培訓境三撒配音沾畫研奮披梯躺兼師幫筒象逢顧4.六6狡.6斤內(nèi)審員怎培訓形由貫標戶辦會同哥人力資氣源部對逝內(nèi)審員堆集中組桿織培訓亂，做到隱持證上鏈崗，并肝不斷提結高其內(nèi)蘭審能力鋼，達到貍相關標東準的要羽求，確幅保公司董管理體壁系審核浙工作的倚順利進稅行。去4.面6墓.7散新員工堡培訓精由人力呼資源部伸會同相燙關部門旱組織新邁員工的押入廠培稼訓，并阻安排關摸于質量糞、環(huán)保岔、職業(yè)場健康安痰全的管州理體系朗培訓和矩有關環(huán)焦境因素工、危險而源、方恭針、目悉標、管蜜理方案次的培訓題。溫4.泳6謎.8小供方教之育培訓主由各工我程公楚司萍/解直屬項尾目經(jīng)理板部負責羊審核供糕方上崗管人員的努持證情欣況，達吸到持證覆上崗的架有關要返求。在查對供方漲人員的泊教育中噸安排公芝司的方泰針、目雁標教育晉和質量磁、環(huán)保診、職業(yè)蠻健康安抱全意識恨的教育答及相關怨工種專味業(yè)技能卻知識、拔實際操摘作的培域訓，并順進行相頑關的考斑核。培寨訓記錄帽及崗位奪證書的糖復印件質由各工神程公茶司吉/存直屬項構目經(jīng)理釀部保存壽備案。爬4.忽7拍憶培訓的爛考核和掘評價活4.悠7花.1爐由負責迷本次培螺訓工作國的責任溫部門或核單位對月參加培絮訓人員眾實施考裳核，考揚核結果杠評價由記考核部訓門或單濁位按規(guī)賀定登記千保存，寶需要時逗，報公艘司人力濁資源部脾門備案努或歸檔門。權4.腦7桐.2棉須持證超上崗人落員由發(fā)色證機關珠組織進杰行考核棗，考核強合格者垃，發(fā)給掏相應的憲資格證鼠書；其正資料由柜公司人腎力資源符部負責項備案或砌歸檔。桂4.廁7仍.3援采取理交論考試寒、操作栽考核、橡業(yè)績評為審、調(diào)呀查問卷妖和觀察話等方法落評價培五訓的有元效性，怠評價被庸培訓人小員是否捷具有所庭需的能次力。泛4.覺7廣.4逗公司人慢力資源錢部每年秧對培訓判工作進印行一次舉全面總群結，將群當年培哀訓實施樓情況、胖培訓的鴨效果、妻問題及日相應的需改進措悶施寫成沫書面材生料向總部經(jīng)理或俱管理者隆代表匯麥報，該產(chǎn)材料可妥作為制男定下年晚度職工士培訓的謙依據(jù)之豆一。層4.堵8陪騾培訓記神錄拋4.奴8分.旺1噸由人力喪資源部鵲指導統(tǒng)蛙一管理蘭公司專錢業(yè)管理爺人員、坐生產(chǎn)操捐作人員浮、特殊躺工種操造作人員歪的崗位滴證書花若名冊和正培訓記雖錄。按活有關要朵求對證湖書定期鏈審核確烤保其有誰效性，燭并建立伏相應的容崗位證遺書持證井情況登焦記表和裕計算機沉數(shù)據(jù)庫鋼。券4.擇8雅.典2結由各工諷程公魂司費/鄰直屬項槳目經(jīng)理差部保存職的專業(yè)搶管理人庸員、生秩產(chǎn)操作雖人員職鍋業(yè)、特小殊工種竄操作人謎員的崗頁位證書墨及有關撕培訓記槳錄，應熔建立相遣應的崗討位證書辭持證情戚況登記井表。逗4.典8奪.獨3彩由人力征資源部蹦負責全句公司工堪作人員憐的培訓在管理并稱建立全唱公抬司陶“桐培訓人湖員登記擠表垂”柳，及時武填寫培巴訓情況棕登記表草。奶4.輪8菌.植4慰外部培推訓所形勇成的培債訓記錄謝和文件耽，轉回拔公司的摘，由人切力資源因部負責寇歸檔保格存。槳5粱相關文全件厚5.1妹?！豆疽r中層領浮導人員鍬選拔任盡用辦法尸》妹5.2責腥《公司哨管理人治員管理圖辦法》酸5.3怕拋《公司啦管理人豬員崗位豎職責》拾5.4甚認《公司斥職工教峽育培訓用管理規(guī)役定》鐵5.綁5役旅《文件沫控制程避序》獵5.冊6家飼《記錄廁控制程皇序》貼6.頓記錄之6.1練人力資找源需求擺計劃紋6.突2物人員調(diào)袍配記錄鐮6.潮3監(jiān)年度員焰工培訓患計劃愿表乖壁QB/宿SJS觸-J0剖5-0箱1缺6.甘4北培訓人史員登記篩表忘斤QB/同SJS假-J0巴5-0拴2虧6.擋5展專業(yè)管溜理人員申持證情魚況登記歸表為鑼QB/波SJS駐-J0焦5-0拜3熄年偽屠度桃潮員磁禽工期攔培裳槐訓絞汽計知首劃貴皂表洽記錄編股號舌：央QB/炕SJS含-J0填5-0輪1賽愚寒使用編終號：迎序號腥培訓時劇間唯培訓付人數(shù)碌培訓內(nèi)撕容箱培訓方弱式危培訓單揮位相備注語培位何訓胡和人碰度員短盈登轟滿記幕誘表辯記記錄糟編號銜：塌Q港B/S邁JS-擁J05衣-02麗豪匯使用編丹號：違培訓班怎名躲疲罪稱程培堵溪蹄訓片單利把搞位徒培訓起膨止時間怖共懲起小頂學時似培訓類愛型：款學習形攝式：轟費用情怪況最：短頑鴉公薦費殊過洞扁元膨參加培蛾訓人員膜名單：昂培訓教螞材、內(nèi)嗓容：癢公司意框見撲人力資暴源部蓋所章附萌蘇年瀉避鬧月克塌冬日碼專業(yè)管盟理人員太持證情斤況登記咸記錄編宗號懷：碼QB/蘇SJS忍-J0屬5-0蝴3括夢膠使用編航號：犬序號菜單位畫姓名介程度文憶化是崗位類駛別蝦取證日剩期飲證書編駝號勿發(fā)證單嶺位乓有效期哪限恥備注漿四川需省漿*大*滾公司管陸理體系永程序文頭件儀工程項昏目實現(xiàn)虎策劃控勻制程序怕文拆遲巷件堂為眉修各他偷改經(jīng)槐嬌記琴派灶錄護修改單囑號夸修改頁業(yè)碼省行棟/濤條款號勉修改人籠生效日懼期平現(xiàn)版呢號際/紅修訂狀線態(tài)翠發(fā)布日振期養(yǎng)：賴200示9怒年敵6伸月高1遙8做日瞎踩染志本程序眨自發(fā)布圓之日起恰生效慌工程項壓目實現(xiàn)墓策劃控充制程序獎1.暢目的舍對工程幣項目實萍現(xiàn)過程下進行策懸劃，以搜確保產(chǎn)飽品的實項現(xiàn)滿足敞規(guī)定要坡求。稿2.鄙適用范龜圍背適用于掘工程項項目實現(xiàn)煉過程的仔策劃及闊策劃的勾輸出。壟3菜.編職責數(shù)3踢.1串公司安輔全生產(chǎn)墨技術部剃負責本傘程序的必編制、打修改和廟實施的揭歸口管寨理。高3袖.2像公司安帆全生產(chǎn)菊技術部若主控本付程序中邊施工組亭織設計統(tǒng)（方案覆）、專輝項施工名方案；振安全生頑產(chǎn)技術狼部門負米責環(huán)境趟與職業(yè)絕健康安亮全管理清方案。朵3托.閑3滋直屬項俊目經(jīng)理香部或工熟程公司哲負責具另體編制偉有針對丈性的項徒目施工載組織設肅計（方獄案）、施專項施糧工方案離、環(huán)境僑與職業(yè)躬健康安侮全管理擠方案。尺3反.章4語施工組鹽織設計漏（方案飛）、專社項施工伯方案、憂環(huán)境與呼職業(yè)健眉康安全余管理方如案的編叮制、審攀批按《誦文件控湖制程序葬》執(zhí)行吃。綁4牧.殼工作程宿序乎4袍.1王直屬項深目經(jīng)理障部或工驅程公司福在施工扒準備階灣段根據(jù)蠶工程特膛點和規(guī)池模，以條施工合注同、施鍬工圖紙視及現(xiàn)行末的施工否規(guī)范、務質量標囑準和公顆司管理廳體系文賀件為依雄據(jù)，按糧照過程犁方法對身工程項刃目的實竹現(xiàn)過程紋之前加撓以策劃溜，制定白施工組突織設計強（方案些）、環(huán)迎境與職急業(yè)健康受安全管勾理方案粉并形成奸文件，敗必要時餃補充專區(qū)項施工詠方案。堤4吸.2鋒施工組瞎織設計加（