2023洗衣工安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）范文(10)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023洗衣工安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）范文(10)篇洗衣工安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，洗衣工對作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度。?嚴(yán)苛按照本崗位操作規(guī)程作業(yè)，搞好獨(dú)立自主保安。?積極主動出席礦方和物業(yè)部門非政府的各種安全活動，提升安全意識。對本崗位安全隱患必須及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報，及時化解。?嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。交接班時應(yīng)付存有的問題更替確切防止出現(xiàn)差錯，辨認(rèn)出易燃物品及時清掃，經(jīng)常檢查洗衣機(jī)、烘干機(jī)門、門鎖與否穩(wěn)固，辨認(rèn)出問題及時呈報維修，特別注意防雷、防盜，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。?責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)?？偣な摇叭俊惫芾韱T安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制總工室“三量”管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、經(jīng)常掌控三個煤量的變化情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)“三量”情況。

二、建立健全的“三量”管理圖，并及時填繪，精確排序，按時呈報“三量”報表，創(chuàng)建儲量臺帳。

三、做好礦井“三率”考核工作，提升資源回收率，負(fù)責(zé)管理資源補(bǔ)償費(fèi)免征提出申請工作。

四、對每個回采工作面的布季、采厚及地質(zhì)構(gòu)造影響的情況每月展開三次以上的介紹并存有專門記錄。

五、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。煤礦皮帶隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制煤礦皮帶隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、法規(guī)及煤礦“三小規(guī)程”，對本單位安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任，不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)。

2、全面落實(shí)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，同時實(shí)現(xiàn)礦井下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)干部值守、老爹制度，深入細(xì)致現(xiàn)場，二要解決問題，努力做到“四不生產(chǎn)”。

4、非政府精心安排安全質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)化送檢和陪檢，按“三不放過”原則查案各類事故，并明確提出處理意見。

5、對職工展開正常性的安全技術(shù)和規(guī)程教育培訓(xùn)，并按時非政府安全活動。原煤隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制原煤隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，就是本部門安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)(職業(yè)身心健康)管理制度和措施全面落實(shí)正數(shù)主要責(zé)任。職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，對本單位的行政工作正數(shù)主要責(zé)任。

3、合理非政府生產(chǎn)，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)煤礦“三小規(guī)程”，大力加強(qiáng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、機(jī)電、技術(shù)、煤質(zhì)等各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理的建設(shè)，各項(xiàng)工作黨建一流。

4、強(qiáng)化職工思想教育和人性化管理，經(jīng)常非政府開展業(yè)務(wù)自學(xué)，技術(shù)創(chuàng)新，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不懈努力培育和催生一支業(yè)務(wù)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)良、生產(chǎn)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。

5、認(rèn)真落實(shí)“四檢”制，確保檢修操作方式妥當(dāng)，經(jīng)常檢查所有設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，強(qiáng)化互動式管理，對設(shè)備存有的問題和隱患及時展開非政府處置，積極主動非政府出席各類事故的分析、查案、處置，確保全隊(duì)安全生產(chǎn)正常展開。

6、團(tuán)結(jié)一致奮斗，公正敬業(yè)，任人唯賢，廉潔自律，關(guān)心愛惜職工，為全隊(duì)干部職工締造一個收緊人與自然的工作環(huán)境

7、秉持隊(duì)務(wù)官方,及時掌控并呈報各類信息,極力杜絕出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大事件

8、積極開展自查,自糾活動,對揭發(fā)的隱患秉持“四不放過”原則,并制訂自查方案,盡快化解。工會組勞部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助工會副主席負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的工作，就是本部室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)范圍和職責(zé)主要如下：

1、參予基本建設(shè)、修改（編成）、表決工會安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、非政府自學(xué)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，熟識工會及職工的權(quán)利和義務(wù)。

3、負(fù)責(zé)管理協(xié)同礦務(wù)官方責(zé)任部門及時官方有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)。

4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查基層車間工會職工小家建設(shè)考核，與否緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)，實(shí)行形式多樣的安全教育活動。

5、負(fù)責(zé)管理搞好困難職工及遺屬的困難扶貧工作，為礦安全生產(chǎn)工作打下較好基層。

6、負(fù)責(zé)管理搞好職工一封信到訪工作、緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)對職工展開說服教育。

7、負(fù)責(zé)管理對部門職工展開安全教育培訓(xùn)、教育，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效率實(shí)行。

8、參予制訂安全文化發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

9、出席職工代表安全巡查，群監(jiān)員、協(xié)安員安全督查、“安康杯”競賽等活動。

10、出席“安全生產(chǎn)月”、《職業(yè)病防治法》宣傳周等宣傳教育活動。11、非政府積極開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。11、出席有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，就有關(guān)職工權(quán)益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎懲措施明確提出意見或建議。13、出席表決職工代表大會或工會會員代表大會輕易牽涉勞動者切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者關(guān)鍵性事項(xiàng)。14、出席勞動防護(hù)或職業(yè)病防護(hù)用品專項(xiàng)檢查。15、參予核查處置群眾投訴的關(guān)鍵性安全隱患和安全事故。16、依照安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲。17、參予工會安全管理工作，負(fù)責(zé)管理分管部室的安全管理工作。18、依法制止違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵害職工合法權(quán)益的犯罪行為。19、參予事故內(nèi)部調(diào)查，向有關(guān)部門明確提出處理意見，追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。20、辨認(rèn)出違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者辨認(rèn)出事故隱患時，明確提出化解的建議；辨認(rèn)出損害職工生命安全的情況時，建議非政府有關(guān)人員撤走危險場所。21、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。22、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不強(qiáng)化新制的，正數(shù)輕易責(zé)任。23、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。24、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。25、未按規(guī)定非政府制訂或考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)輕易責(zé)任。26、對關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未有效率監(jiān)督的，正數(shù)適當(dāng)責(zé)任。27、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。28、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。庫管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)庫管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1、俱備其操作規(guī)程，并嚴(yán)苛按其操作方式。

2、嚴(yán)苛滅火物品管理制度，對步入和派發(fā)的滅火物品深入細(xì)致搞好備案。

3、火工用品看管派發(fā)人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，業(yè)務(wù)嫻熟，工作深入細(xì)致。

4、滅火物品的派發(fā)搞好備案，備案與派發(fā)實(shí)物吻合。

5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。庫管組副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理表達(dá)、貫徹落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排，檢查、嚴(yán)格執(zhí)行全組人員的工作，率先垂范強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動全組人員的工作積極性。

2．認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定，踐行“安全第一”思想。

3．深入細(xì)致搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。

4．非政府本組工作人員編制工作計(jì)劃，按時間節(jié)點(diǎn)順利完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，努力做到科學(xué)合理。

5．掌控各單位材料領(lǐng)有用情況，及時保質(zhì)保量順利完成物資派發(fā)。

6．掌控物資庫存動態(tài)，及時展開庫存預(yù)警。

7．幫助副組長搞好庫區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

8．幫助副組長搞好回去庫存任務(wù)大力推進(jìn)。

9．幫助副組長搞好材料帳卡物吻合工作。

10．幫助副組長搞好庫區(qū)材料及環(huán)境整治工作。

11．在本組組長值勤或告假期間，履行職責(zé)副組長職責(zé)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．無法按時間節(jié)點(diǎn)順利完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，每次罰款200元。

2．分管范圍內(nèi)的人員或物資發(fā)生安全風(fēng)險的，每次罰款200元。

3．材料派發(fā)無法及時足量，罰款100元。

4．材料帳卡物存有相符的，每項(xiàng)罰款50元。

5．庫存預(yù)警不及時的，每次罰款100元。

6．回去庫存任務(wù)繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)?，罰款200元。

7．庫區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的，罰款200元。

8．在本組組長值勤或告假期間，未履行職責(zé)副組長職責(zé)，罰款200元。電管員安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）電管員安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、在科隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的安全方針、政策，恰當(dāng)行使電管員的權(quán)利，把不好供電安全第一關(guān)。

2、嚴(yán)格遵守“三小規(guī)程”，按章作業(yè)，不得“三違”，精通業(yè)務(wù)，按質(zhì)按量順利完成科隊(duì)布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、供電工作要從嚴(yán)從細(xì)，“三小維護(hù)”的檢查、整定工作必須嚴(yán)苛按規(guī)定展開。每月搞一次遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn);每季度至少對井下總中劇網(wǎng)的中劇電阻展開一次測量前，并搞詳盡記錄。

4、汪把停在、供電、拆毀、乘火等相關(guān)手續(xù)的審核次，杜絕一切不合理供電現(xiàn)象。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，密隱患、堵塞漏洞，監(jiān)督檢查妥當(dāng)，辨認(rèn)出問題及時聯(lián)系，限期自查。

6、井下供電系統(tǒng)及線路努力做到“帳、目、物、板”四對口。

7、嶄新投運(yùn)的采區(qū)供電系統(tǒng)，電管員按供電設(shè)計(jì)下保護(hù)裝置T5800定值聯(lián)系單，由專職電工加裝整定，電管員監(jiān)督全面落實(shí)。

8、電氣設(shè)備牽涉的電網(wǎng)及負(fù)荷變化時，電管員及時展開排序校驗(yàn)，經(jīng)技術(shù)人員審核后，下保護(hù)裝置T5800定值聯(lián)系單，由專職維修工調(diào)整電管員監(jiān)督全面落實(shí)。

9、電管員對分管范圍內(nèi)的供電安全正數(shù)管理責(zé)任。預(yù)測預(yù)報工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制預(yù)測預(yù)報工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三小規(guī)程”及《防突細(xì)則》，熟識有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)管理高瓦斯冶煉工作面預(yù)測預(yù)報和效果檢驗(yàn)工作。

3、熟練掌握各種預(yù)測手段的操作方式技術(shù)，嚴(yán)苛操作程序，保證數(shù)據(jù)精確可信，用作指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

4、深入細(xì)致核對預(yù)測報表，呈交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)校對并呈交有關(guān)單位。

5、及時下發(fā)盾構(gòu)通知書，監(jiān)督盾構(gòu)進(jìn)尺，保證打鉆、預(yù)兆全面性距離。

6、定期對各盾構(gòu)工作面預(yù)測工作展開總結(jié)，并檔案。機(jī)電隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制機(jī)電隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)安全生產(chǎn)工作。具體內(nèi)容貫徹落實(shí)黨的安全方針、政策、法規(guī)及公司、礦有關(guān)安全的規(guī)章制度。每旬策劃舉行一次隊(duì)委會，研究分析安全生產(chǎn)情況，每星期舉行一次員工安全大會，總結(jié)上星期安全工作，布置下星期安全工作任務(wù)。

2、非政府全隊(duì)員工嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全措施，秉持安全第一，科學(xué)管理，不許違章統(tǒng)一指揮作業(yè)。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，全面介紹礦井機(jī)電運(yùn)輸情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時向有關(guān)部門明確提出整改意見和辦法，化解生產(chǎn)中的不能安全問題。

4、按時出席礦非政府的機(jī)電運(yùn)輸安全小檢查、質(zhì)量小檢查、辨認(rèn)出問題，明確提出措施，及時自查，保證機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量超過部一級。

5、強(qiáng)化員工的安全思想教育，督促檢查各班組安全生產(chǎn)，質(zhì)量環(huán)評制度情況，大力支持安全副隊(duì)長，安全網(wǎng)員的工作。

6、按分級管理的規(guī)定，把不好質(zhì)量關(guān)，非政府人力，物力對設(shè)備日常保護(hù)，定期檢修，加裝和轉(zhuǎn)交，及時處理機(jī)電設(shè)備故障;殲滅電器失爆，井下供電搞“三無”、“四存有”、“兩魏”、“三全”、“一秉持”。

7、強(qiáng)化三嚴(yán)防工作，搞好防洪、嚴(yán)防排洪、嚴(yán)防雷電的準(zhǔn)備工作工作，不淹井。強(qiáng)化對易燃、易爆、有害有毒物品管理工作，防治意外事故出現(xiàn)。

8、當(dāng)井下出現(xiàn)輕傷以上事故，應(yīng)立即趕往現(xiàn)場展開救治，并對事故深入細(xì)致非政府查案處置。煤礦掘進(jìn)工程師崗位責(zé)任制煤礦盾構(gòu)工程師崗位責(zé)任制

1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下對井下巷道盾構(gòu)工作全面負(fù)責(zé)管理。

2、幫助生產(chǎn)科長做好采區(qū)設(shè)計(jì)、巷道布置、生產(chǎn)貫通等工作。

3、幫