合同停薪留職協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
合同停薪留職協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
合同停薪留職協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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合同停薪留職協(xié)議書(shū)一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]工作崗位：[員工工作崗位]二、協(xié)議背景自乙方加入甲方公司開(kāi)始，一直從事工作至今，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，得到過(guò)提拔和表彰。在疫情期間，公司業(yè)務(wù)受到極大的影響，為了保護(hù)員工的權(quán)益，公司決定采取合同停薪留職的方式，減少公司的人力成本。為了更好地維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。三、協(xié)議內(nèi)容通過(guò)本協(xié)議，乙方自愿同意在合同期內(nèi)，停止領(lǐng)取工資，從而達(dá)到合同停薪的效果。在本協(xié)議期間，甲方不再按照正常程序支付乙方的工資薪金，但保障乙方的社保和住房公積金等福利待遇不變。本協(xié)議期限自雙方簽署之日起計(jì)算，期限為三個(gè)月，到期后可協(xié)商延長(zhǎng)。乙方停薪留職期間，可以自主選擇進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加社會(huì)活動(dòng)，如有相關(guān)證書(shū)或活動(dòng)證明，公司將予以認(rèn)可。乙方在合同期滿(mǎn)后，如果公司需要聘用，優(yōu)先考慮乙方的聘用。如果乙方有重大違紀(jì)違法行為或者未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自離崗不報(bào)，視為自動(dòng)離職。四、協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決。甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]簽署日期：_____________乙方：[員工姓名]身

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