員工專項培訓(xùn)協(xié)議_第1頁
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員工專項培訓(xùn)協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

員工專項培訓(xùn)協(xié)議一、背景介紹為了提高公司員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平，促進(jìn)公司的發(fā)展，特制定該員工專項培訓(xùn)協(xié)議。二、培訓(xùn)內(nèi)容公司將為員工提供以下專項培訓(xùn)：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：包括行業(yè)知識、產(chǎn)品知識等。職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。軟件技能培訓(xùn)：包括各類辦公軟件、專業(yè)軟件等。員工可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇不同類別的專項培訓(xùn)。三、培訓(xùn)方式員工可選擇自主學(xué)習(xí)或通過公司安排的培訓(xùn)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。自主學(xué)習(xí)：員工可通過各種途徑自主學(xué)習(xí)，如閱讀行業(yè)相關(guān)書籍、參加行業(yè)相關(guān)論壇、觀看視頻教程等。公司安排的培訓(xùn)課程：公司將不定期舉辦專項培訓(xùn)課程，員工可參加公司安排的培訓(xùn)課程。四、費用承擔(dān)自主學(xué)習(xí)：培訓(xùn)費用由員工自行承擔(dān)。公司安排的培訓(xùn)課程：公司對直接參加公司安排的培訓(xùn)課程的員工的培訓(xùn)費用予以全額支付，但需員工提交提前申請并經(jīng)公司審核通過。五、培訓(xùn)成果考核員工可在完成一定學(xué)習(xí)課程后，參加相應(yīng)的培訓(xùn)成果考核?？己撕细裾撸瑢@得相應(yīng)學(xué)分，并在公司內(nèi)部獲得相應(yīng)的表彰和激勵?？己瞬缓细裾撸瑢⒉粫@得相應(yīng)學(xué)分，但可申請重新考核。六、其他條款公司保留對員工專項培訓(xùn)協(xié)議的修改權(quán)利，但必須提前向員工通知，并經(jīng)員工同意后方可執(zhí)行修改。公司將確保員工專項培訓(xùn)協(xié)議的公平性和公正性。員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)及考核。如因員工個人原因未完成任務(wù)或未通過考核，責(zé)任由員工承擔(dān)。七、生效與解除本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如員工需要終止本協(xié)議的任何條款，需向公司提出書面申請，并經(jīng)公司同意后方可解除該條款。公司如需終止本協(xié)議的任何條款，需提前一個月書面通知員工，并經(jīng)雙方協(xié)

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