服裝店勞動合同律師版（七篇）

第2頁共2頁服裝店勞動合同律師版甲方：_____乙方：_____地址：_____身份證：_____代表人：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：_____一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：_____基礎(chǔ)工資1600+銷售提成（店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。）六、勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。~1/2~3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方甲方：_____乙方：_____（簽章）簽定日期：_____簽定日期：_____服裝店勞動合同律師版（二）甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：丙方：身份證號碼：甲、乙、內(nèi)三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營服裝店事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：第一條合伙宗旨、目的利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和服裝消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，.經(jīng)營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：合伙經(jīng)營的店名字為：衣衣不舍經(jīng)營場所位于：浙江省嘉興市海寧市海昌路第三條合伙經(jīng)營項目和范圍經(jīng)營項目為女士服裝。第四條合伙期限合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第五條出資額、方式、期限1.甲方須明哲以貨幣方式出資，計人民幣20元乙方劉子涵以專有技術(shù)方式出資，計人民幣10萬元n丙方許浩宇以勞務(wù)出資方式出資，計人民5萬元。2.各合伙人的出資，于____年丨月丨日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。3.本合伙出資共計人民幣35萬元《合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割第六條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)1、工資分配：每人每月20____元2、獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。3、盈余分配：除去經(jīng)營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配》4、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔(dān)。第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意：2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議：3.除入伙協(xié)議另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權(quán)利,承擬同等貴任_____，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的偵務(wù)承擔(dān)連帶賁任。（二）退伙1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營服裝店事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)：②經(jīng)全休合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡：②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務(wù)：②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失：③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為;對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效.被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起____日內(nèi),向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定.委托甲方為合伙負(fù)賁人，其權(quán)限為：1.對外開展業(yè)務(wù),訂立合同：2.對合伙項目進(jìn)行全面日常管理;3.訂立經(jīng)營價格、購進(jìn)常用貨物;第九條爭議的解決方式合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，或交由海寧市仲裁。本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第十條企業(yè)的解散與淸算1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿：②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成：④合伙事業(yè)違反法律被撤銷_________________________.⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。2.合伙終止后的事項：①即行推舉淸算人,并邀請中間人<或公證員）參與淸算：②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩佘財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還.合伙財產(chǎn)不足淸償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。第十一條違約責(zé)任1.構(gòu)成違約的行為：違反以上條款中規(guī)定的各項義務(wù)的行為均視為違約。2.違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)應(yīng)投資余額5%的違約金。3.賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務(wù)造成協(xié)議無法履行時，應(yīng)當(dāng)賠償對方全部投資款。4.免責(zé)條件：不可抗力造成飯店無法繼續(xù)經(jīng)營。本協(xié)議自____年I月I日起生效.合同正本一式三份，合伙方各執(zhí)壹份;具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：簽約日期：簽約地點：年月曰服裝店勞動合同律師版（三）甲方：_____乙方：_____年齡性別法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。本合同________終止。二、工作內(nèi)容（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位（工種）工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時間。三、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬（一）甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。（二）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____執(zhí)行。五、福利待遇（一）簽約三年可享受三天年假，____月____月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。（二）簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。六、勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。（七）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八）本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同_________________________________________________________。八、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他（一）甲方以下規(guī)章制度__________________________________作為本合同的附件。（二）本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期：____年____月____日服裝店勞動合同律師版（四）甲方：_____乙方：_____性別：____年齡：_____居民身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為活期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期3個月。二、工作內(nèi)容第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的工作。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。第五條甲方每月____號發(fā)放乙方上月工資第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_____乙方：_____年____年____月____日服裝店勞動合同律師版（五）甲方：_____乙方：_____地址：_____身份證：_____代表人：住址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成（店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。）六、勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方：_____乙方：_____（簽章）簽定日期：____年____月____日簽定日期：____年____月____日服裝店勞動合同律師版（六）甲方：_____乙方：_____地址：_____身份證：_____代表人：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：_____一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：_____基礎(chǔ)工資1600+銷售提成（店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。）六、勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職