護士個人述職報告（優(yōu)秀8篇）

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我還很注重護士職業(yè)形象，在平常工作中注重文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律規(guī)矩，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐盛了法律學(xué)問，增加了平安庇護意識。在護士長樂觀仔細(xì)指導(dǎo)下，我在無數(shù)方面都有了長足的長進和提升，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提升了自身素養(yǎng)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

我先后在ICU、內(nèi)科科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實際臨床工作相合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教教師，另一方面通過業(yè)余時光刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體味要領(lǐng)。過去的半年里，我主要在內(nèi)科工作，而這是是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀看病情變化，工作十分的瑣碎。記得剛到內(nèi)科時我還不是很適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕棘手，向教師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己試探實踐，在很短的時光內(nèi)便比較認(rèn)識了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提升了工作能力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟遺憾地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開辟創(chuàng)新意識，樂觀遺憾的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的收拾工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思量別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細(xì)書寫普通護理記錄，危重病人護理記錄及救護記錄。遵守規(guī)則制度，銘記三基（基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能）三嚴(yán)（鄭重的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的辦法）。

護理部為了提升每位護士的理論和操作水平，每月舉行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希翼全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都通過有限的時光不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立打敗疾病的信念，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效通過工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了無數(shù)東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的長進，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有些貢獻。

固然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在碰到挫折時，不能鎮(zhèn)靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提升，這都是我今后需要改進和提升的地方。在已經(jīng)過去的半年里，要再次謝謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教導(dǎo)、指導(dǎo)、批判和協(xié)助，謝謝同事們賦予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有許多長進和提升，同時也存在一些不足；展望將來，應(yīng)該發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣！

護士工作述職報告篇二

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名醫(yī)護人員，一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我清晰的感觸到自己工作方面的長進，我認(rèn)為這對我而言是一個十分大的提升，這對我還是有著十分大的提升，一年來我還是不斷的提升了自身成果，在工作當(dāng)中我是不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，我清晰的意識到了這一點，將來在這方面我還是應(yīng)當(dāng)要維持下去的，我在工作當(dāng)中遵守醫(yī)院的規(guī)則制度，仔細(xì)和周圍的同事相處，提升自己業(yè)務(wù)能力，在工作當(dāng)中也是不斷的在長進，也就過去一年來的工作我需要總結(jié)一番。求職信息

這一年來我也是仔細(xì)的做好了無數(shù)事情，我清晰的意識到了自身還需要有進一步得的提升，作為一名醫(yī)護工，這是我應(yīng)當(dāng)要有些心態(tài)，一年來本著病人至上的原則，仔細(xì)的做好日常的工作，現(xiàn)在我是覺得自己在這方面有著十分大的提升，在過去的工作當(dāng)中，我也是深有體味，這段時光以以來不管是做什么事情都是應(yīng)當(dāng)要維持好的態(tài)度的，我從來都不會放過每一次熬煉自己的機會，領(lǐng)導(dǎo)交待的事情我總是會很樂觀，很主動，由于這是對我能力的熬煉，雖然在過去的一年里比較勞碌，天天的工作都是比較多的，但是我還是能夠深刻的體味到自己能力的提升，我清晰的感觸到了在這方面我需要調(diào)節(jié)好的地方，對于我而言我以后還是應(yīng)當(dāng)要維持一個好的狀態(tài)。求職信息

醫(yī)護工作向來都是我的動力，我盼望能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己接觸到更多的東西，一年來我是向來在人的做好自己分內(nèi)的事情，在這一點上面我還是做的比較仔細(xì)的，在這段時光以來的工作當(dāng)中，我也是對自己各方面有著很明確的體味，的確在今后的工作當(dāng)中，我是需要維持好的心態(tài)，我知道自己身上的責(zé)任，每一次領(lǐng)導(dǎo)交待的事情我都會仔細(xì)的做好，雖然來到工作崗位不是很久，可是我對自己的要求向來很高，這方面我還是不斷的在做好分內(nèi)的職責(zé)，在實踐當(dāng)中仔細(xì)的提升自己，繼續(xù)這樣下去我也會有更多成長，現(xiàn)在我是清晰的感觸到了自己的長進和成長，一年來我也在工作方面取得了一點成果，但是我肯定不會因此而自豪，我會繼續(xù)讓自己維持一個好的狀態(tài)，以后也會堅持做的更好的`，我感激這一年來的經(jīng)受，作為一名醫(yī)護工，新的一年當(dāng)中我一定會繼續(xù)努力的。

述職人：

20__年__月__日

護士述職報告篇三

時間飛快，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得祝賀，不僅順當(dāng)利用了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名衰老的護士長，隨著時光的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及協(xié)助下，我漸漸理解了護士長這個角色，懂得如何團結(jié)全都、人文化管理，遺憾完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)則制度，保障護理平安

1、依據(jù)科室目前工作情況及人員構(gòu)成，根據(jù)護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。

2、核心制度的落實

（1）主班與治療班天天下午對病房醫(yī)囑舉行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對暫時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提升護理質(zhì)量，保障護理平安。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論運用到臨床工作中。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長久及暫時輸液卡格式，字跡清楚，色彩全都。

（4）天天嚴(yán)格交接班，老年肯定臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。求職信息

（5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，因為發(fā)覺準(zhǔn)時，樂觀勝利救護了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、責(zé)任組長天天檢查病歷的書寫，對浮現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，催促衰老護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確?????性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順當(dāng)進展

1、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在，惟獨從病房中才干發(fā)覺問題，天天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡察病房，與患者交流溝通，咨詢患者心理感觸。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室浮現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài)，使科室順當(dāng)進展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，挑選科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復(fù)習(xí)，由護士長隨機指定人員舉行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論學(xué)問，調(diào)動大家樂觀性。

4、定期與其他科護士長溝通管理閱歷，取長補短，提升護理管理能力。求職信息

5、在護理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓(xùn)班"和骨科COA高峰論壇會議，充實管理學(xué)問，提高管理能力，提升管理質(zhì)量。求職信息

6、做好一次性耗材的管理，杜絕鋪張，防止過期。

7、組織科室人員樂觀參與醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度競賽中獲得三等獎，全院授課競賽中獲得二等獎，科室均賦予了一定的嘉獎，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參與，發(fā)揮才干及光線。