教你寫好簡歷中自我評價

教你寫好簡歷中自我評價簡歷是我們找工作的重要工具之一，能夠體現(xiàn)我們的能力和經(jīng)歷，但是簡歷上的每一行字都顯得非常重要。自我評價就是簡歷中一個非常重要的板塊，能夠讓招聘者更好地了解我們，因此，我們需要好好地準備自我評價，讓它展現(xiàn)我們的優(yōu)點，吸引招聘者的眼球。自我評價是什么？自我評價是你總結(jié)你在工作或?qū)W習(xí)中所學(xué)、所做、所忍、所思、所得、所貢獻的經(jīng)驗和習(xí)慣，并對這些經(jīng)驗和習(xí)慣進行積極評價及總結(jié)得出的高質(zhì)量自我評估和具有說服力的陳述。它能反映你對自己工作業(yè)績、素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃等問題的思考和了解程度，是展示自我的有效手段。如何寫好自我評價？1.用量化和可衡量的數(shù)據(jù)來支撐你的工作表現(xiàn)我們都聽過“數(shù)據(jù)說話”，表達自己的表現(xiàn)時最好使用有數(shù)據(jù)支撐的語言來證明它。在寫自我評價時，使用具體而可衡量的數(shù)據(jù)來說明你的表現(xiàn)。這些數(shù)據(jù)可以是任何能夠表明你為公司所做的貢獻的東西，如增加了銷售額、增加了客戶基礎(chǔ)或減少了開支等。2.強調(diào)自己的職業(yè)技能和知識在自我推銷時，特別是在自我評價中，強調(diào)你所擁有的職業(yè)技能和知識是非常重要的。多數(shù)招聘者都會招聘那些對所招聘崗位所需技能和知識最擅長、最有經(jīng)驗的人。實際上，這也是打動招聘者的最佳途徑之一。3.更專業(yè)和具有針對性的描述在你的自我評價中，你要想讓招聘者看到你與眾不同的地方，就必須描述自己的經(jīng)驗和技能。關(guān)鍵是，你的描述要具有針對性。例如，你可以強調(diào)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力、社交能力，等等。在展示自己的專業(yè)技能時，避免使用任何通用術(shù)語或與所申請職位不相關(guān)的東西。4.光環(huán)效應(yīng)在自我評價中，可以默默帶著自己的“光環(huán)”，不要害羞或怕說太多，只要這些話正好描述出你的實際水平和能力。如果你不確定是否有這樣的“光環(huán)”，嘗試為客戶或同事謀取一次創(chuàng)新或非凡的成就，或者你可以設(shè)置一個目標，實際實現(xiàn)它，并在自我評價中突出它。5.突出你的貢獻在你的自我評價中，嘗試將工作成果與公司目標結(jié)合起來。這樣可以更好地突出你的貢獻。例如，你可以說“我通過協(xié)作對團隊進行了重大貢獻，使我們的銷售額增加了40%”等。自我評價中應(yīng)該避免什么？避免夸夸其談。別讓你的自我評價高估了你的能力和經(jīng)驗。如果你說得太夸張了，招聘者很可能會認為你不誠實。避免使用不準確或可替代的術(shù)語。如果你的自我評價使用了一些不準確或通用的術(shù)語，招聘者可能會覺得你并不了解這個職位的工作內(nèi)容。避免使用缺乏支持的陳述。你的自我評價中的每個陳述都應(yīng)該能夠得到有效支持。使用優(yōu)秀的案例來支持你的自我表述非常重要。例如，“我在我之前的崗位上取得了巨大的成功”。這句話缺乏前面的支持，所以招聘者可能會認為這是一次夸夸其談的嘗試?？偨Y(jié)你的自我評價是你求職過程中一個重要的組成部分。如果你精心準備它，充分闡明你的工作表現(xiàn)和能力，它可以成為你獲得面試機會的重要因素。在寫自我評價時，使用具體的數(shù)據(jù)、突出